申花于2月7日上午结束首阶段冬训，迎来短暂的春节假期。球队U23小将徐皓阳更新微博，晒图分享冬训中和队友的训练合影。

徐皓阳晒出训练合影，并配文：“第一阶段结束（笑得真开心）。”

徐皓阳是申花99/00年龄段球员，上赛季被租借至北京北体大，作为U23球员出场14次打入2球，帮助球队最终顺利保级。

徐皓阳目前已经被申花召回参加冬训，需凭借自身表现打动教练组，争取新赛季留队机会。

中甲球队更名进展：绝大多数已完成，5队尚未确定新名称#中超联赛# #中超# #中国足球#
目前中甲球队当中，绝大多数都已经完成了中性化更名。
当前的中甲球队当中，重新更名的有沧州雄狮（原石家庄永昌）、成都蓉城（成都兴城）、贵州（原贵州恒丰）、江西浔人瑞昌（原江西联盛），另外昆山FC、梅州客家等9家俱乐部实际上已是中性名。

目前尚未完成中性化更名的还有浙江绿城、泰州远大、北京北体大、内蒙古中优、黑龙江火山鸣泉，其中绿城是因为去年股权变更后曾在工商部门更名为“浙江能源绿城”，必须等到一年后，也就是今年的9月份才能再次更名，而泰州远大则很可能因为投资方撤资，最终面临转让甚至是解散。

微博名称“北体大小石”的博主在社媒公开对合力万盛接手北体大后的工作表达了强烈不满，表示合力万盛通过胁迫，欺骗等方式让球员在只发70%工资，0奖金的情况下签署一份不明确金额，格式混乱的承诺书。

微博原文如下

曾拖死天海，如今又来忽悠北体大，球员利益到底如何保证？合力万盛目前接手北京北体大在昆明的冬训工作，但这期间发生了几件让人匪夷所思的事情。
1.合力万盛在未有正式任命运营球队的情况下掌控日常训练，一个草台班子在球队打体能基础的冬训期用不科学的训练方式造成一名球员重伤，多名球员有不同程度的伤病。试问，新任教练组是本着以球员为主，提高成绩的目的带领训练吗？
2.合力万盛未有任命却招揽多达十数名的球员前来试训，球队人员冗杂，但上赛季11人主力球员却因为各种原因不被允许、或因伤无法出现在训练场，试问中国职业联赛还有另一只球队有这样的奇观吗？
3.在球员未收到任何上赛季欠薪打款的情况下，通过胁迫，欺骗等方式让球员在只发70%工资，0奖金的情况下签署一份不明确金额，格式混乱的承诺书，以帮助球队准入。试问，球员也是一名普通的劳动者，难道就应该这样被所谓的“新东家”任意宰割？
4.有部分球员拒绝签署承诺书，合力万盛方高层就以内部文件形式诋毁、诽谤球员名誉，并责令其离队；试问，一纸莫须有的文件就能断定该球员人品？就能决定球员未来的职业生涯？
5.该球员出于对前辈长者的尊重，默默离开球队，前往同在海埂基地的其他球队进行试训。合力万盛方在得知消息后告知对方球队，禁止该球员在对方球队进行试训！这是何等的只手遮天，不关心本队球员发展，却插手其他球队事务！试问，一名优秀运动员只是想好好踢球，就这么难吗？
以上的几个问题只是冰山一角，在中国足球改革的今天，有人为了自身利益，破坏中国足球发展，以运动员为营收工具，做着一些道貌岸然的事情，望大家予以关注。

北京北体大在上赛季中甲联赛的战绩为5胜4平6负，进21球失18球，最终排在积分榜第9位。