关于安全感诉求和危机意识呢…
会区别，很关键。
危机感不是人人都有！需要屁股决定脑袋的本质！
至于安全感，就是生活中普遍人的需求。

事业体，要保证底层人的安全感。
但是，真正的领导层，具备的则是危机感。无危机感的事业体，不会成功的！

一个领导者的危机感，很重要。
而危机感，是能力建立起来的。也是实力。更是积累。

“我会判断的。哪些是安全感诉求大的人！而谁是真正有危机感的人！事业发展到一定程度上的时候，这个工作就是最重要的了。”
“过去，我们需要完善建制，撤离的时候！这部分工作就是最关键的地方。俗称：洗牌！”
“那时候，很多人感觉自己不可替代，过于依赖安全感诉求的人，情绪化很严重。我从不会抛弃一个人的！”

“不能放弃一个人！就要深刻的认识对方的极限！”

“所以，那时候乃至现在，都极为好用的一个方法就是：房子！”

“把情感诉求和安全感诉求很深的高学历的孩子们拿下来！不需要很复杂的交流，更不需要太多时间！一套房子足矣！”

“户籍，装修品质好的房子，建造好的有品位的环境。就这么简单。而且，有时候时间不足！只需要把这个工作交给公司的一个部门负责。监管让高薪聘请享受福利的人做。几乎不会有什么大的麻烦事情。”
“任何时候，都必须完成战果丰硕的持续性收益。不然就白干了！”

“打工也没有什么不好！再说，很多人读书考学就是为了变现工作！自家父母也是心安了！也很荣耀！”

“待遇！环境！工作！不要给太大的挑战！只需要保证稳健！”
“还有些家庭的孩子们呢！还有名誉诉求，家庭养老诉求！那也很简单。这些孩子们的家庭一般都是知识家庭为主。十年前安排给对方每十年一步的收益就行了。只要忠于职能，成果专业的卓著功勋荣誉！圈子里的教授！出成绩就拿下！拿下之后，顺理成章把年事逐渐老态的家人安置过来！其实中国人骨子里都是孝养双亲的！”…
“我也一样！”

“关键，这里讲究的是用人的智慧！用人！要的是什么！身心一体都忠于家国。而通常，一个人也很爱惜自己的福利待遇的！”

“高层必须剔掉安全感诉求大的人。尤其是隐性的特质。”

“因为，会造成很严重的影响！
所以，心理学专业水准越高！越好！可惜！某种程度上！这个专业是无用的！传统文化内涵，才是最高等级的！”

“到了一定高度后！本身，每个人都是相当顶级的稀少！谁愿意呢…很多时候！人的上限有了…都是无奈的！只不过，上限快触摸到了却不知道！这才是真正造成严重影响的本质。这才是这个工作最重要的本质。因为这是对高层的判断。”

“再说了！这也是福利待遇的兑现承诺。”
“到了必须止步的时候！就是要建造护城河安养的时候嘛！”… https://t.cn/R2WxrX6

现代生活节奏快，人人都是#打工人#，压力大经常被迫加班到深夜，这种情况下持续性的大脑皮层兴奋，会使得头发得到的血氧滋润减少。头皮组织知识靠颈动脉的侧支供血，大脑越兴奋，从及动脉输送过来的血液就越向脑补集中，相反树洞到侧支血液就会减少。头皮组织会因为供血不足而变得缺少弹性，无法得到足够的影响，导致毛囊营养不良，头发就会变得细软，甚至脱落。#美学植发# #植发#

每天都不想上工想躺床上想晒太阳想跑出去
虽然工作不太累老板也很好 但我每天都会想机器什么时候报废能不能也来个大停水强断电[衰]
我真坏真的 来只狼叼走我这个阿毛吧
为什么还要这么久才过了这么几天[衰]
所以打工人是怎么保持持续性聊天的 这成为我的最近疑惑之一 我连手机都摸了断断了摸断断续续 所以究竟怎么可以保持一整天都在聊天啊？？？？？？我就想说真强
上工踩点第一名 要做一个诚信的人说干就干