#年终奖#【一天班没上的二胎同事，年终奖居然比大家都高】年底了，公司公布了年终奖发放方案，令人没想到的是，我们公司一个生二胎的孕妇竟然拿了40000，而普通员工也才20000，这让大家很不满意。

这位孕妇从年初怀孕到前两天孩子出生，几乎没上过一天班，可年终奖却比她们部门的其他人都高。

我们公司是国企，一直都有绩效考核方案和年终奖发放方案，要是按照公司绩效考核方案来算的话，她今年从怀孕就一直请假，没上过几天班，按道理讲，她只能拿每个月的基本工资，每个月的绩效工资也不该拿。可她每个月的基本工资一分不少，绩效工资一分不少，现在连年终奖也比其他人多一半，这实在是有点说不过去了。

她们部门个别同事实在想不明白，想找公司给个说法，于是找到了办公室主任，把情况说了一遍，可办公室主任却说这个方案并不是他定的，而是公司领导定的，并无意间透漏出了一个消息：这个孕妇是我们老总的本家侄女。

听到这个消息后，大家伙都没有了意见，先后回到了办公室，从此再也没有人提这位孕妇年终奖多的事！（网友智将分享）#职场那些事儿##职场歧视#

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