【斯柯达1203 复刻经典MPV假想图曝光】随着我们社会的快速发展，我们的生活条件也变得越来越好了。不得不说汽车的出现大大的方便了我们的生活。近段时间，斯柯达1203 复刻经典MPV假想图曝光，今天我们就一起去看看这款汽车吧。#指臻汽车选车情报#
#指臻车讯# 新车的外观设计不仅仅是一辆比例臃肿、边缘圆润的旧面包车。这种解释作为一个弹出式露营看到无数的造型线索，向原来的致敬，但哈耶克热衷于使这个新的1203站在自己的。圆形头灯和凸出的边缘车顶线和散热器格栅是从经典的面包车的影响，和向内倾斜的屋顶是一个贡献原来1203的狭窄宽度。
内饰方面：1203的仪表板布局非常简约，甚至缺少一个触摸屏娱乐系统。考虑到 Hájek 在用户界面设计中的角色，这令人惊讶，但是对于这款现代面包车，他设想的是与人的平板电脑或移动设备连接，而不是基于车辆的系统。在一个把大屏幕比作身份象征的时代，我们更喜欢这种简单的方法来设计一款新的1203。
动力方面的信息我们的到的还不是很多，官方也没给出具体的数据。但是想必官方也一定考虑得到我们日常的行车需求。
总的来说这款汽车的性能还是非常不错的。重新设计充满科技感的外观也让这辆车显得格外出众。内饰方面的简约设计，也是为了致敬经典。各位车主觉得这款汽车怎么样呢？
#指臻车讯# 新车的外观设计不仅仅是一辆比例臃肿、边缘圆润的旧面包车。这种解释作为一个弹出式露营看到无数的造型线索，向原来的致敬，但哈耶克热衷于使这个新的1203站在自己的。圆形头灯和凸出的边缘车顶线和散热器格栅是从经典的面包车的影响，和向内倾斜的屋顶是一个贡献原来1203的狭窄宽度。
内饰方面：1203的仪表板布局非常简约，甚至缺少一个触摸屏娱乐系统。考虑到 Hájek 在用户界面设计中的角色，这令人惊讶，但是对于这款现代面包车，他设想的是与人的平板电脑或移动设备连接，而不是基于车辆的系统。在一个把大屏幕比作身份象征的时代，我们更喜欢这种简单的方法来设计一款新的1203。
动力方面的信息我们的到的还不是很多，官方也没给出具体的数据。但是想必官方也一定考虑得到我们日常的行车需求。
总的来说这款汽车的性能还是非常不错的。重新设计充满科技感的外观也让这辆车显得格外出众。内饰方面的简约设计，也是为了致敬经典。各位车主觉得这款汽车怎么样呢？
#近9成职场人表示处于焦虑状态# 【扬子晚报消息：9成职场人支持“准点下班”,2020年度职场报告：工作是最大焦虑源】如果所有人都拒绝#996工作制# ，能否改变职场内卷生态？职场社交平台脉脉站内的数据显示，在一则：“准点下班VS加班谁才是好员工”的问答中，8.1万+的投票者选择“准点”下班，占89%；只有9968名投票者认为“加班才是好员工”。脉脉发布的“向内而生 中国职场流动趋势报告2021”中显示，在刚刚过去的一年中，57.5%的职场人 “比之前几年焦虑得多”;而焦虑源排名第一的是“工作”，其次是 “积蓄”；蔓延全球的“新冠肺炎疫情”，在焦虑源中位居第三。#职场有话说#
9成职场人支持“准点下班”
在脉脉上有一个职场问答，“准点下班VS加班，究竟谁才是好员工？”截至记者发稿时，有8.1万人选择“准点下班”；9968人选择“加班的员工才是好员工”。两个观点的支持者观点，针锋相对。
从管理角度，“反加班”阵营的观点是，“效率和结果才是工作的要义。 ”“以量化业绩考核标准来衡量员工的价值才是管理者应该做的事，而不是眼光狭窄到盯着哪个员工加班。数据和淘汰机制以及奖励机制会促使员工去加班，但员工的幸福和健康也应该是管理者关注的。”“空耗时间摸鱼滑水拖延，表面上的加班，毫无意义。”
不过，“支持加班”的阵营，则更愿意从精神层面来理解加班这一行为，有观点认为： “现在有些员工确实缺乏主人翁和奉献精神。” “加班不能仅看产出层面，还彰显了员工的敬业态度和责任心。”“如果我是老板，我必须重视主动加班的员工。”
从经济收益角度，双方观点亦针锋相对。“反加班”阵营的观点是，“权利与义务必须对等。凭什么要求员工自愿加班呢？”“只要钱到位，加班才是合法且合理的。”
而支持“加班”的阵营则认为，“所有的眼前的‘无偿’，都是为了将来的‘有偿’”；“不要只看眼前的收益，受领导认可、未来升职加薪、学到真本事去更好的平台……所有这些机会，都会垂青给努力的人。”更有支持加班的人认为：很多大咖都是在上班时间之余继续工作从而让自己比其他人更快的精进，加班对自己的能力确实有提升，这恰是意义所在。
从生活与工作的平衡角度来看，“反加班”的人坚持认为，“工作就是为了更好的生活，如果你连生活都没有了，奋斗有什么意义？”“‘钱还在，人没了’这样值得吗？！”而“支持加班”的人也同样认为，“工作就是为了更好的生活”，但是，“在本该奋斗的年纪为何要选择安逸？”
工作成职场人首个焦虑源
脉脉报告显示，盘点2020职场年度热门词汇，“打工人”以超过6成的巨大优势位居第一，成为职场人继“社畜”之后的新自居。“后浪”、“内卷”、“工具人”、“凡尔赛”分列二至五位。职场人对于自身处境的描述热词中，充满了戏谑与无奈。
刚刚过去的一年中，有57.5%的职场人表示“比之前几年焦虑得多”。
职场人为什么焦虑？ 71.5%的受访者直指“工作”，上班是有多恐惧？其次是“积蓄”（40.2%），显然，“家有余粮，心里才不慌”。
工作是怎么“欺负”职场人的？调研显示，不同年龄和职场经验年限的职场人，焦虑源也不尽相同。工作1-3年的职场人，最不怕领导，领导的施压与指责只占焦虑源的最小份额（20%）。但是，工作年限为3-5年的职场人，立即变为最“怕”领导的那批人（60%）。工作5-10年的职场人最易“自我否认”（88.9%）；对于公司OKR并不是很在意（17%）。工作10年及以上的老将，是对OKR指标最为看重的那个阵营（55.9%），说明成为了公司中坚力量。不过，他们对自我的否认也较高（58.8%）。
如果要换工作你先考虑啥
在“向内而生 中国职场流动趋势报告2021”中，面对 “如果职业生涯不得不产生变化”，职场人最先考虑的因素是收入（44.64%）；其次是个人能力的提升（24.7%）；兼顾家庭位居第三（12.8%）。
2021年，职场人最大的新年愿望是加薪（45.5%）；随后的愿望是：升职（16.6%）、换工作（16.3%）、创业（15.0%）。
这也解释了，为何工作时间长、强度大，但互联网仍对职场人有巨大的吸引力。在脉脉针对2020届毕业生进行的一项调研中显示，互联网业(互联网/IT/游戏/软件)连续多年稳居毕业生热衷去向行业首位，36%的受访者希望进入不断造富、百万年薪的互联网行业。
脉脉职场专家表示，随着新经济趋势的到来，新职业、新岗位以及新型的办公方式，会令职场生态更加多元；人才在地域和行业间流动，不仅会激发经济活力，也会令职场规则更加透明和趋善。对于企业来说，追求创新和高效；给予加班的“打工人”更完善的制度性保障和经济收益；重视职场人的价值感和获得感，是吸引优秀人才的必要之举，也是高质量发展、持续发展的关键所在。
9成职场人支持“准点下班”
在脉脉上有一个职场问答，“准点下班VS加班，究竟谁才是好员工？”截至记者发稿时，有8.1万人选择“准点下班”；9968人选择“加班的员工才是好员工”。两个观点的支持者观点，针锋相对。
从管理角度，“反加班”阵营的观点是，“效率和结果才是工作的要义。 ”“以量化业绩考核标准来衡量员工的价值才是管理者应该做的事，而不是眼光狭窄到盯着哪个员工加班。数据和淘汰机制以及奖励机制会促使员工去加班，但员工的幸福和健康也应该是管理者关注的。”“空耗时间摸鱼滑水拖延，表面上的加班，毫无意义。”
不过，“支持加班”的阵营，则更愿意从精神层面来理解加班这一行为，有观点认为： “现在有些员工确实缺乏主人翁和奉献精神。” “加班不能仅看产出层面，还彰显了员工的敬业态度和责任心。”“如果我是老板，我必须重视主动加班的员工。”
从经济收益角度，双方观点亦针锋相对。“反加班”阵营的观点是，“权利与义务必须对等。凭什么要求员工自愿加班呢？”“只要钱到位，加班才是合法且合理的。”
而支持“加班”的阵营则认为，“所有的眼前的‘无偿’，都是为了将来的‘有偿’”；“不要只看眼前的收益，受领导认可、未来升职加薪、学到真本事去更好的平台……所有这些机会，都会垂青给努力的人。”更有支持加班的人认为：很多大咖都是在上班时间之余继续工作从而让自己比其他人更快的精进，加班对自己的能力确实有提升，这恰是意义所在。
从生活与工作的平衡角度来看，“反加班”的人坚持认为，“工作就是为了更好的生活，如果你连生活都没有了，奋斗有什么意义？”“‘钱还在，人没了’这样值得吗？！”而“支持加班”的人也同样认为，“工作就是为了更好的生活”，但是，“在本该奋斗的年纪为何要选择安逸？”
工作成职场人首个焦虑源
脉脉报告显示，盘点2020职场年度热门词汇，“打工人”以超过6成的巨大优势位居第一，成为职场人继“社畜”之后的新自居。“后浪”、“内卷”、“工具人”、“凡尔赛”分列二至五位。职场人对于自身处境的描述热词中，充满了戏谑与无奈。
刚刚过去的一年中，有57.5%的职场人表示“比之前几年焦虑得多”。
职场人为什么焦虑？ 71.5%的受访者直指“工作”，上班是有多恐惧？其次是“积蓄”（40.2%），显然，“家有余粮，心里才不慌”。
工作是怎么“欺负”职场人的？调研显示，不同年龄和职场经验年限的职场人，焦虑源也不尽相同。工作1-3年的职场人，最不怕领导，领导的施压与指责只占焦虑源的最小份额（20%）。但是，工作年限为3-5年的职场人，立即变为最“怕”领导的那批人（60%）。工作5-10年的职场人最易“自我否认”（88.9%）；对于公司OKR并不是很在意（17%）。工作10年及以上的老将，是对OKR指标最为看重的那个阵营（55.9%），说明成为了公司中坚力量。不过，他们对自我的否认也较高（58.8%）。
如果要换工作你先考虑啥
在“向内而生 中国职场流动趋势报告2021”中，面对 “如果职业生涯不得不产生变化”，职场人最先考虑的因素是收入（44.64%）；其次是个人能力的提升（24.7%）；兼顾家庭位居第三（12.8%）。
2021年，职场人最大的新年愿望是加薪（45.5%）；随后的愿望是：升职（16.6%）、换工作（16.3%）、创业（15.0%）。
这也解释了，为何工作时间长、强度大，但互联网仍对职场人有巨大的吸引力。在脉脉针对2020届毕业生进行的一项调研中显示，互联网业(互联网/IT/游戏/软件)连续多年稳居毕业生热衷去向行业首位，36%的受访者希望进入不断造富、百万年薪的互联网行业。
脉脉职场专家表示，随着新经济趋势的到来，新职业、新岗位以及新型的办公方式，会令职场生态更加多元；人才在地域和行业间流动，不仅会激发经济活力，也会令职场规则更加透明和趋善。对于企业来说，追求创新和高效；给予加班的“打工人”更完善的制度性保障和经济收益；重视职场人的价值感和获得感，是吸引优秀人才的必要之举，也是高质量发展、持续发展的关键所在。
#诛仙3[超话]#
那些年我们卡过的地图
———-奈何桥篇
对于奈何桥的印象，大多数都是小说以及电视剧里面的样子，那个地方必然有一个熬孟婆汤的老婆婆，往生的人需要喝下孟婆汤，走过奈何桥，这一世就算结束了。
第一次听到诛仙里面的奈何桥，我是充满疑惑的，诛仙也有奈何桥么？那一天我带着这个疑惑紧跟家族小伙伴的步伐出发了，我们来到了南疆，大家再镇魔古洞门前集合，在世界一吆喝一会就来了好多好多人。突然镇魔洞门前热闹了起来，大家开始往奈何桥出发，一开始的操作就难住了我，御空这个技能我还不是特别会使，但是运气也算好，我还是跳下去了，沿途带队的小姐姐都在嘱咐我们不要乱跑，别跟丢了，期间大家陆陆续续也被传回了河阳，一番折腾下我们终于到达了目的地。于是又开启了灵魂御空道路，原来这里是有屏障的，我们没有怀光，只能通过跳石头跳进去，那时候大家真的是热衷这个，那么多人没有因为一直跳不进去烦恼，大家都在努力着。
无止尽的跳跃随着一个小哥哥的惊喜声终止，他跳进去了，于是大家纷纷开始靠墙站着等待里面的小伙伴拉自己进去，一进去我就开始感叹，这里面真的很荒凉，天色也是灰暗的。看着朋友们纷纷跑进去的我也跟了过去，入眼就是一座桥，上面有三个字，奈何桥。第一次看到这个真的挺震撼，虽然和我想象中的有一点差距，但是能在喜欢的游戏里面看到这个真的很开心，大家纷纷都在留影，从楼梯上去，桥的入口处有一个汤茶婆婆，这应该就是孟婆了吧，喝上一碗孟婆汤，前尘往事尽随风。
本以为风景就至于此了，闲逛时发现竟然里面还有两个地图，看了一下有点不太懂是干嘛的，总体感觉就是奈何桥一样的风格，没有那么明丽的色彩，整体颜色是暗淡的。
从那次以后，我还是经常和朋友们一起去卡奈何桥，有时候我也会一个人去，感受那种氛围。
但是曾经那么爱卡地图的我，却被冬天这个季节封印了，希望春天快快到来，以及迫不及待想约上小伙伴们逛逛奈何桥拉～～～
那些年我们卡过的地图
———-奈何桥篇
对于奈何桥的印象，大多数都是小说以及电视剧里面的样子，那个地方必然有一个熬孟婆汤的老婆婆，往生的人需要喝下孟婆汤，走过奈何桥，这一世就算结束了。
第一次听到诛仙里面的奈何桥，我是充满疑惑的，诛仙也有奈何桥么？那一天我带着这个疑惑紧跟家族小伙伴的步伐出发了，我们来到了南疆，大家再镇魔古洞门前集合，在世界一吆喝一会就来了好多好多人。突然镇魔洞门前热闹了起来，大家开始往奈何桥出发，一开始的操作就难住了我，御空这个技能我还不是特别会使，但是运气也算好，我还是跳下去了，沿途带队的小姐姐都在嘱咐我们不要乱跑，别跟丢了，期间大家陆陆续续也被传回了河阳，一番折腾下我们终于到达了目的地。于是又开启了灵魂御空道路，原来这里是有屏障的，我们没有怀光，只能通过跳石头跳进去，那时候大家真的是热衷这个，那么多人没有因为一直跳不进去烦恼，大家都在努力着。
无止尽的跳跃随着一个小哥哥的惊喜声终止，他跳进去了，于是大家纷纷开始靠墙站着等待里面的小伙伴拉自己进去，一进去我就开始感叹，这里面真的很荒凉，天色也是灰暗的。看着朋友们纷纷跑进去的我也跟了过去，入眼就是一座桥，上面有三个字，奈何桥。第一次看到这个真的挺震撼，虽然和我想象中的有一点差距，但是能在喜欢的游戏里面看到这个真的很开心，大家纷纷都在留影，从楼梯上去，桥的入口处有一个汤茶婆婆，这应该就是孟婆了吧，喝上一碗孟婆汤，前尘往事尽随风。
本以为风景就至于此了，闲逛时发现竟然里面还有两个地图，看了一下有点不太懂是干嘛的，总体感觉就是奈何桥一样的风格，没有那么明丽的色彩，整体颜色是暗淡的。
从那次以后，我还是经常和朋友们一起去卡奈何桥，有时候我也会一个人去，感受那种氛围。
但是曾经那么爱卡地图的我，却被冬天这个季节封印了，希望春天快快到来，以及迫不及待想约上小伙伴们逛逛奈何桥拉～～～
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