“这不是基利安圣日耳曼”
在与俱乐部关于肖像权的纠纷中，姆巴佩曾令人难忘地表示，虽然巴黎圣日耳曼是“一个大家庭，但它肯定不是基利安圣日耳曼”。但近几年来就有这样的感觉。姆巴佩已经变得比俱乐部更大——他们也知道这一点，这就是为什么他们一再竭尽全力满足他的每一个要求。

去年，他们的耐心似乎终于耗尽了，一封确认他打算在 2024 年离开俱乐部的信神秘地——而且很方便——泄露给了媒体。姆巴佩被排除在亚洲季前赛之外，但在双方进行了“非常有建设性、积极的谈判”后，姆巴佩最终被欢迎回到球队。

姆巴佩以不出所料的多产方式回应了这场争吵，本赛季在所有比赛中仅出场 47 次就打进了 44 粒进球。然而，在欧冠16强对阵皇家社会之前，有消息称他刚刚告诉阿尔赫莱菲，他将在今年夏天离开巴黎圣日耳曼。

立即的反应显然是毁灭性的。俱乐部此前曾成功说服姆巴佩留下来；他们希望再次这样做。但姆巴佩已经下定决心，一旦他们走出失利，这对巴黎圣日耳曼来说应该是因祸得福。因为这部肥皂剧已经持续太久了。

“为集体成就而来”
当然，姆巴佩在场上也有表现。他即将连续第六个赛季被确认为法甲最佳射手，并且已经取代卡瓦尼成为巴黎圣日耳曼历史上最多产的球员。

然而，正如姆巴佩当时尖锐地表示， “这是个人成就，但我也是为了集体成就而来”——而到了那个阶段，姆巴佩对巴黎圣日耳曼的进步和无法持续挑战欧冠的不满就显而易见了。

他看起来准备在 2022 年首次自由转会离开。马德里确信他们终于找到了自己的人，但姆巴佩戏剧性地掉头，在被承诺更多的钱甚至更多后选择留在巴黎。更多的力量。

巴黎圣日耳曼否认任命姆巴佩为事实上的体育总监，但纳赛尔·阿尔赫莱菲表示，他将成为“俱乐部项目的基石”。这个特定的项目现在正处于崩溃的边缘——这可能并不是一件坏事，因为它会让俱乐部摆脱姆巴佩，但也会让俱乐部对超级巨星的不健康的痴迷。

听喜马讲书——《一分钟经理人》，作者【美]:肯·布兰佳、斯宾塞·约翰逊。本书首版时间是1982年，通过讲述一个年轻人寻找完美管理和领导技能，揭示了三种高效多产的管理秘诀——一分钟目标、一分钟称赞、一分钟批评，并形象生动地指导管理者如何在现实环境中行之有效的应用这三个管理秘诀。这三个简单实用的秘诀浓缩了管理的精髓和基本原则：目标明确具体，奖惩及时到位。