市场策略研究｜过去半年上市的新车，从发布到交付节奏有多快？
在2022年之前，从“发布-预热-预订”再“试驾-锁单-交付”的创新卖车方式是一系列新能源新创品牌在新车上市时采取的主流策略。这种做法一来可以较早的开展品牌和产品的营销，充分预热，二来可以通过前期订单数据更好地判断市场前景，规避风险。但是过长的等待时间、过多的发布会也会消磨消费者的耐心。
2022年，以理想L9为标杆的“快打旋风式”营销——发布即上市、上市即到店、到店即交付成为新一轮备受追崇的上市策略。但由于每家操盘能力差异，节奏的加快与预热观察期的缩短导致对市场判断不足，也催生了像“上市即官降”这样的副作用产物。
2024年，小米SU7又给大家带来了全新的震撼，成功的产品定义、定价和上市节奏把握让其斩获近4万锁单，小米与雷军自身的破圈能力和与之而来的泼天流量无法直接借鉴，但我们认为以下几点仍值得参考：
1.无盲订
我们一直认为，上市前盲订用户和上市后交付前的大定用户都是首批用户，不应该被区别对待。与此同时，在盲订数据的有效性上，即便是李想和何小鹏，也分别曾被Mega和G9的盲订数字蒙蔽而败走沙场。
另外，盲订权益过高也会引发首批非盲订意向用户的抗拒心理，近2年有太多新车经历了盲订订单耗尽即崩盘的不幸事件。
2.限量版
小米创始版与普通版的差异点体现在车漆、外后视镜、方向盘限量编号等装饰件上，因此在支付价格和功能体验上，创始版和普通版并无高低之分。这也是给用户提供了2种选择，对小米首批交付车辆品质有信心、想第一时间提车可以选择创始版，想到店看看实车配置选普通版。
首批创始版实际大多由小米内部员工、媒体、小米生态链、供应商合作伙伴和雷军朋友圈大佬所消化，实际上问界M9的首批先锋用户也是如此，但显然一辆带限量版编号的车比一个“限量版”用户更容易被传播。
3.上市即交付
极氪007从大定到交付，只花了5天，但无人知晓。而小米在上市即交付的基础上，增加雷军本人为车主开车门、创始版车主主动的社交媒体传播等，继续将小米SU7的传播热度维持在高点，这是很多新势力做不到、传统车企想不到的事情。
4.非即刻下定
3月28号的发布会在21点公布价格，但正式开定定在了22点，1个小时的空档为用户款型选配思索，上市信息讨论以及舆论内容解读都被预留了有效的时间，同时为22点开抢的气氛做足了烘托。
#汽场全开##新能源锐评##杰兰路##杰兰路文章精选##小米su7##新车上市#
在2022年之前，从“发布-预热-预订”再“试驾-锁单-交付”的创新卖车方式是一系列新能源新创品牌在新车上市时采取的主流策略。这种做法一来可以较早的开展品牌和产品的营销，充分预热，二来可以通过前期订单数据更好地判断市场前景，规避风险。但是过长的等待时间、过多的发布会也会消磨消费者的耐心。
2022年，以理想L9为标杆的“快打旋风式”营销——发布即上市、上市即到店、到店即交付成为新一轮备受追崇的上市策略。但由于每家操盘能力差异，节奏的加快与预热观察期的缩短导致对市场判断不足，也催生了像“上市即官降”这样的副作用产物。
2024年，小米SU7又给大家带来了全新的震撼，成功的产品定义、定价和上市节奏把握让其斩获近4万锁单，小米与雷军自身的破圈能力和与之而来的泼天流量无法直接借鉴，但我们认为以下几点仍值得参考：
1.无盲订
我们一直认为，上市前盲订用户和上市后交付前的大定用户都是首批用户，不应该被区别对待。与此同时，在盲订数据的有效性上，即便是李想和何小鹏，也分别曾被Mega和G9的盲订数字蒙蔽而败走沙场。
另外，盲订权益过高也会引发首批非盲订意向用户的抗拒心理，近2年有太多新车经历了盲订订单耗尽即崩盘的不幸事件。
2.限量版
小米创始版与普通版的差异点体现在车漆、外后视镜、方向盘限量编号等装饰件上，因此在支付价格和功能体验上，创始版和普通版并无高低之分。这也是给用户提供了2种选择，对小米首批交付车辆品质有信心、想第一时间提车可以选择创始版，想到店看看实车配置选普通版。
首批创始版实际大多由小米内部员工、媒体、小米生态链、供应商合作伙伴和雷军朋友圈大佬所消化，实际上问界M9的首批先锋用户也是如此，但显然一辆带限量版编号的车比一个“限量版”用户更容易被传播。
3.上市即交付
极氪007从大定到交付，只花了5天，但无人知晓。而小米在上市即交付的基础上，增加雷军本人为车主开车门、创始版车主主动的社交媒体传播等，继续将小米SU7的传播热度维持在高点，这是很多新势力做不到、传统车企想不到的事情。
4.非即刻下定
3月28号的发布会在21点公布价格，但正式开定定在了22点，1个小时的空档为用户款型选配思索，上市信息讨论以及舆论内容解读都被预留了有效的时间，同时为22点开抢的气氛做足了烘托。
#汽场全开##新能源锐评##杰兰路##杰兰路文章精选##小米su7##新车上市#
土菜馆装修,杭州土菜馆装修,土菜馆装修效果图,土菜馆装修案例
杭州土菜馆装修设计公司电话0571-85232113杭州专业土菜馆装修设计公司15381110253土菜馆设计时的主题对餐厅最后形成的风格特色有重要的决定作用,如森林主题、海洋主题、酒吧主题等。不同的主题本身就是一个突出的风格,如海洋主题体现了清爽、自然的味道,让人感受到更轻快的活力感。
色彩土菜馆设计色彩方面也可以大做文章,各种各样的颜色搭配可形成个性鲜明的用餐环境,可采用色彩互补或色彩衬托。如黑色与白色搭配出一种理性的冷色调,更富有时尚感和现代感;如柠檬黄与静谧蓝搭配出清新、明媚的感觉。 (3)布局土菜馆的空间布局也可以采用不同的方式设计,如通过家具的摆放将餐厅布置成一个圆形、正方形、弧形空间。
土菜馆装修下面简单说明土菜馆装修主要涉及的内容： (1)家具土菜馆的家具通常具有造型奇特、新颖的特点,为餐厅提供了创意性的元素,让人过目难忘,如餐桌造型做成木桩形状、马车形状、行李箱形状等。杭州土菜馆装修
装饰品土菜馆装修时采用的装饰品可根据餐厅主题选择,让餐厅空间形成整体的风格。如古典风的土菜馆,可摆放一些具有传统文化气息的装饰品;如现代风格的土菜馆,可摆放一些具有科技感的装饰品。
实用功能土菜馆装修不仅得从装饰效果考虑,还得从实用功能方面考虑该如何增强餐厅的各方面功能。如魔方式餐桌可将底部当作一个大空间的储物柜,既可当作餐桌又可当作收纳箱。另外,还可在餐桌的侧边安装一个置物架,这样摆放一些餐具也方便日常的拿取。
俗话说：“生意做个遍,不如开个餐饮店。”
杭州土菜馆装修效果图开饭店门槛不高,很多人刚开始创业,都会选择开饭店。他们自认为租个店面,招几个服务员,雇个大厨,就能开好一家店,财源滚滚来。做餐饮生意想赚钱真的有这么简单？
要知道很多新手刚开店几乎都会遇到这些情况：前期热情高涨,打折促销客流爆棚,活动过后生意立马冷冷清清,苦苦思索解决方法,但没有任何头绪,员工离心离德纷纷另谋出路,等资金用尽了,饭店只好倒闭关门。
经营饭店远不是找个好厨师,选个好地址,投入点钱就能开起来那么简单,不避开这6个雷区,想让饭店存活下去几乎是痴人说梦。
一、赌徒心态新手开饭店,最忌讳赌徒心态。即自己对饭店未来的经营没有一个明晰的规划,不知道哪些能做哪些不能做,也不知道什么时候该干啥,什么时候不该干啥。
很多人原来根本没有做过生意,但是手上有点闲钱,听别人说开饭店门槛低,挣钱快,就一时冲动进入餐饮行业。这完全是跟赌博一个心态,有点本钱,就想进去拼一把,最后的结果往往是血本无归。
杭州土菜馆装修公司当甩手掌柜很多人开店之初请了一堆专业人员,自己当甩手掌柜,想躺着赚钱,可当饭店经营不善要倒闭时才后悔莫及。虽然说专业的人干专业的事,但也要看看时机合不合适,要知道能人能成事,更能坏事。
在开店初期,创业者凡事都应亲力亲为,除了必不可少的员工和厨师,不应再招多余人员。
只有这样,我们才能弄清楚饭店的运营情况,了解到消费者的痛点,知道哪里容易出问题。哪怕以后要招人,也能做到心中有数,知道店铺到底需要什么样的人才。
创业者一定要具备一个意识：即创业要吃苦,做餐饮更要吃苦,餐饮不是说投了点钱,请几个人,吆喝两句就能当甩手掌柜,躺着赚钱了。在初期,很多事情都需要我们亲力亲为,比方说行业发展情况,店员心理状况,餐饮质量,顾客反馈等等,都需要我们深入调查分析。哪怕到了后期,如何提高营业额,怎么做营销怎么做拓展,这些事情别人是不会为你操心的,只有靠自己。我们或许可以请到专业人员帮助自己,但是作为老板,如果对经营状况漠不关心,毫不知情,无疑会增加饭店倒闭的概率。
选址凭感觉杭州土菜馆装修效果图
新手大多认为人多的地方就适合开店,但这种想法是片面的。
确实很多时候,在一些卖场和购物街上,可以看到很多店铺周围人流量很多。但如果你再仔细观察,就会发现不少店铺并没有多少销量。
其实,这是很多商家都会犯的错,错把人流量当成了客流量。要不为什么人多的地方还有很多店铺在转让呢?如果碰上这种问题,商家必须要考虑如何把人流很好地转化为客流,而不是干等着顾客主动上门。人多的地方,店铺转让费、租金往往还很高,新手一定要量力而行,不要不顾实际情况,贸然入手。饭店选址有学问,不是凭感觉就随随便便能找好地址的。新手开店,一定要做好调查,请专业人士协助选址,方能旗开得胜。
杭州土菜馆装修公司不会装修很多老板装修店铺的时候,往往想怎么装就怎么装,没有整体规划,最后钱花了效果也没出来。要知道,店铺装修的最大原则是要有主色调,而且店铺颜色不能超过三种。主色调一般是根据店铺logo或者店面座椅颜色来确定的,麻辣烫以红色为主,米线以浅黄色为主, 奶茶店以橙色为主,主色调确定后再选择和主色调接近的颜色。
比方说肯德基,色调以红色为主,木纹色为辅。红色为主色调,是因为肯德基logo的颜色就是红色；辅色选择木纹色,是因为肯德基的座椅就是木纹色。经过色调搭配,给顾客一种简洁干净的就餐体验。
五、不会管人饭店好不容易开起来了,不少老板们又栽到了人员管理的坑上。因为不会管人,使得店铺人员责任不明确,积极性不高,大大降低了员工工作效率。
俗话说,没有规矩不成方圆,老板应该制定合理的店规,明确奖惩制度和员工责任,这样即使老板不在,员工也知道什么该做什么不该做,店铺自然会运营得很好。不然老板整天待在店里看着员工,会激化彼此矛盾,造成不必要的损失。
六,后期缺少资金有多少钱干多大的事,没钱千万不要开餐饮。
因为刚开饭店的几个月里,往往入不敷出,赔钱赚吆喝。如果创业资金足够充裕,你的饭店才有可能撑过这段时期,走向盈利。如果资金短缺,日子过得紧巴巴的,在经营上这省一点那省一点,最后做出来的产品就会大打折扣,或许没能等到盈利就关门了。只有资金充裕,我们才能没有后顾之忧,经营好饭店。
杭州土菜馆装修设计公司电话0571-85232113杭州专业土菜馆装修设计公司15381110253土菜馆设计时的主题对餐厅最后形成的风格特色有重要的决定作用,如森林主题、海洋主题、酒吧主题等。不同的主题本身就是一个突出的风格,如海洋主题体现了清爽、自然的味道,让人感受到更轻快的活力感。
色彩土菜馆设计色彩方面也可以大做文章,各种各样的颜色搭配可形成个性鲜明的用餐环境,可采用色彩互补或色彩衬托。如黑色与白色搭配出一种理性的冷色调,更富有时尚感和现代感;如柠檬黄与静谧蓝搭配出清新、明媚的感觉。 (3)布局土菜馆的空间布局也可以采用不同的方式设计,如通过家具的摆放将餐厅布置成一个圆形、正方形、弧形空间。
土菜馆装修下面简单说明土菜馆装修主要涉及的内容： (1)家具土菜馆的家具通常具有造型奇特、新颖的特点,为餐厅提供了创意性的元素,让人过目难忘,如餐桌造型做成木桩形状、马车形状、行李箱形状等。杭州土菜馆装修
装饰品土菜馆装修时采用的装饰品可根据餐厅主题选择,让餐厅空间形成整体的风格。如古典风的土菜馆,可摆放一些具有传统文化气息的装饰品;如现代风格的土菜馆,可摆放一些具有科技感的装饰品。
实用功能土菜馆装修不仅得从装饰效果考虑,还得从实用功能方面考虑该如何增强餐厅的各方面功能。如魔方式餐桌可将底部当作一个大空间的储物柜,既可当作餐桌又可当作收纳箱。另外,还可在餐桌的侧边安装一个置物架,这样摆放一些餐具也方便日常的拿取。
俗话说：“生意做个遍,不如开个餐饮店。”
杭州土菜馆装修效果图开饭店门槛不高,很多人刚开始创业,都会选择开饭店。他们自认为租个店面,招几个服务员,雇个大厨,就能开好一家店,财源滚滚来。做餐饮生意想赚钱真的有这么简单？
要知道很多新手刚开店几乎都会遇到这些情况：前期热情高涨,打折促销客流爆棚,活动过后生意立马冷冷清清,苦苦思索解决方法,但没有任何头绪,员工离心离德纷纷另谋出路,等资金用尽了,饭店只好倒闭关门。
经营饭店远不是找个好厨师,选个好地址,投入点钱就能开起来那么简单,不避开这6个雷区,想让饭店存活下去几乎是痴人说梦。
一、赌徒心态新手开饭店,最忌讳赌徒心态。即自己对饭店未来的经营没有一个明晰的规划,不知道哪些能做哪些不能做,也不知道什么时候该干啥,什么时候不该干啥。
很多人原来根本没有做过生意,但是手上有点闲钱,听别人说开饭店门槛低,挣钱快,就一时冲动进入餐饮行业。这完全是跟赌博一个心态,有点本钱,就想进去拼一把,最后的结果往往是血本无归。
杭州土菜馆装修公司当甩手掌柜很多人开店之初请了一堆专业人员,自己当甩手掌柜,想躺着赚钱,可当饭店经营不善要倒闭时才后悔莫及。虽然说专业的人干专业的事,但也要看看时机合不合适,要知道能人能成事,更能坏事。
在开店初期,创业者凡事都应亲力亲为,除了必不可少的员工和厨师,不应再招多余人员。
只有这样,我们才能弄清楚饭店的运营情况,了解到消费者的痛点,知道哪里容易出问题。哪怕以后要招人,也能做到心中有数,知道店铺到底需要什么样的人才。
创业者一定要具备一个意识：即创业要吃苦,做餐饮更要吃苦,餐饮不是说投了点钱,请几个人,吆喝两句就能当甩手掌柜,躺着赚钱了。在初期,很多事情都需要我们亲力亲为,比方说行业发展情况,店员心理状况,餐饮质量,顾客反馈等等,都需要我们深入调查分析。哪怕到了后期,如何提高营业额,怎么做营销怎么做拓展,这些事情别人是不会为你操心的,只有靠自己。我们或许可以请到专业人员帮助自己,但是作为老板,如果对经营状况漠不关心,毫不知情,无疑会增加饭店倒闭的概率。
选址凭感觉杭州土菜馆装修效果图
新手大多认为人多的地方就适合开店,但这种想法是片面的。
确实很多时候,在一些卖场和购物街上,可以看到很多店铺周围人流量很多。但如果你再仔细观察,就会发现不少店铺并没有多少销量。
其实,这是很多商家都会犯的错,错把人流量当成了客流量。要不为什么人多的地方还有很多店铺在转让呢?如果碰上这种问题,商家必须要考虑如何把人流很好地转化为客流,而不是干等着顾客主动上门。人多的地方,店铺转让费、租金往往还很高,新手一定要量力而行,不要不顾实际情况,贸然入手。饭店选址有学问,不是凭感觉就随随便便能找好地址的。新手开店,一定要做好调查,请专业人士协助选址,方能旗开得胜。
杭州土菜馆装修公司不会装修很多老板装修店铺的时候,往往想怎么装就怎么装,没有整体规划,最后钱花了效果也没出来。要知道,店铺装修的最大原则是要有主色调,而且店铺颜色不能超过三种。主色调一般是根据店铺logo或者店面座椅颜色来确定的,麻辣烫以红色为主,米线以浅黄色为主, 奶茶店以橙色为主,主色调确定后再选择和主色调接近的颜色。
比方说肯德基,色调以红色为主,木纹色为辅。红色为主色调,是因为肯德基logo的颜色就是红色；辅色选择木纹色,是因为肯德基的座椅就是木纹色。经过色调搭配,给顾客一种简洁干净的就餐体验。
五、不会管人饭店好不容易开起来了,不少老板们又栽到了人员管理的坑上。因为不会管人,使得店铺人员责任不明确,积极性不高,大大降低了员工工作效率。
俗话说,没有规矩不成方圆,老板应该制定合理的店规,明确奖惩制度和员工责任,这样即使老板不在,员工也知道什么该做什么不该做,店铺自然会运营得很好。不然老板整天待在店里看着员工,会激化彼此矛盾,造成不必要的损失。
六,后期缺少资金有多少钱干多大的事,没钱千万不要开餐饮。
因为刚开饭店的几个月里,往往入不敷出,赔钱赚吆喝。如果创业资金足够充裕,你的饭店才有可能撑过这段时期,走向盈利。如果资金短缺,日子过得紧巴巴的,在经营上这省一点那省一点,最后做出来的产品就会大打折扣,或许没能等到盈利就关门了。只有资金充裕,我们才能没有后顾之忧,经营好饭店。
师资李冰提供：137-3809-9312郑秋浩简介/郑秋浩手机/郑秋浩联系方式/郑秋浩课程/郑秋浩培训/郑秋浩讲座/郑秋浩视频/郑秋浩微博/郑秋浩手机/郑秋浩联系方式/郑秋浩课程/郑秋浩内训/郑秋浩公开课
郑秋浩老师：沙漠掘金沙盘课——管理情景模拟沙盘&执行力系统打造 课程大纲
沙漠掘金
——管理情景模拟沙盘&执行力系统打造
【课程目标】
1、管理者的角色转换从当下开始；
2、行动的开始从目标制定开始；
3、人员匹配从岗位制定开始；
4、人员的激励从机制和员工需求开始；
5、凝聚力与荣耀团队打造的必备手段从挑战不可能开始；
6、达成管理就是沟通沟通再沟通！
【你将获得】
1、清楚管理者角色定位及职责；
2、管理就是定目标、追过程、拿结果；
3、知道沟通的本质是什么；
4、知人善用，不同的人如何沟通；
5、道天地将法系统搭建。
【课程背景】
沙漠掘金为加拿大飞鹰公司研发的沙盘模拟情境式培训。项目以团队为单位，用固有的资源到金山挖金的竞技模拟情节。它把生活中、工作中种种问题，诸如组织形态、人性问题通过游戏折射出来。受训者通过选择、决策、行动不一导致的结果不同，引发思索，从而自觉引导自身行为的改变。
沙漠掘金是以团队模拟公司运营的形式，在有限的资源，特定的条件，到金山挖金的任务，与其他团队共赢PK，最后胜者为淘金王的情景模拟演练。
因课程设计情境有意义，课程气氛紧张，模拟情节跌宕起伏，与公司经营，团队管理条件模拟相似度较高，因此能得到学员自动自发参与，热情高涨的讨论，深层次的思考，极度认真总结。据反馈统计，90%的参与者承认“沙漠掘金”与自己平时的行事方法吻合度极高。
因《沙漠掘金》深受学员喜爱，受学员欢迎度高，已被清华大学、浙江大学等多所大学列入EMBA课程；被可口可乐、飞利浦、强生、百度、阿里巴巴、上汽集团等多家知名公司采用作为内训课程。
《执行力系统打造》
一、道：目标是结果的源头
1、目标从员工想要的开始
（1）引导员工敢于想要
（2）从下到上的目标设定
（3）依战略对目标优化
2、有挑战才更能激励
（1）目标的等级（保、挑、飞）
（2）好的目标造就好的结果
二、天：符合天时的计划
1、选好时间节点（机动创造奇迹）
2、关键达成的指标
3、吾日三省吾身
三、地：资源及平台规划
1、资源配备
（1）所需资源规划
（2）现有资源盘点
（3）核心资源补充及整合
2、平台、渠道及空间规划
（1）产品规划
（2）区域业绩分布
（3）选择渠道平台助力
四、将：把对的人放在对的位置
1、岗位能力画像
（1）岗位所需能力
（2）员工能力匹配吗？
（3）解决方案匹配
2、相马不如赛马
（1）员工岗位实践
（2）深入了解员工
（3）考核评估及辅导
五、法：好的技巧及机制
1、适合的技巧
（1）持续提高原因分析
（2）流程及工作优化
（3）找到更适合的操作方法
2、系统机制建设
（1）道天地将法系统打造思维
（2）激励惩罚系统制定
（3）机制公开透明执行
郑秋浩老师简介
讲师资历
定安塾创始人，塾长
清华大学MBA特聘讲师
PTT国际职业培训师
阿里巴巴总裁班导师
阿里巴巴讲师天团辅导师
企业核心团队训练师
行业经验
十多年知名互联网（环球资源市场专员、百度公司培训经理及制造虎彩集团培训经理、欧派培训经理、盟大集团商学院院长。）等企业高管经历，从企业内训师到关键性人才培养总负责人，再到企业商学院执行院长，从职业经理人到企业联合创始人总经理，八年职业沙盘讲师经验。
对企业经营管理与企业文化、销售团队管理、员工心态引导等领域有深入的研究和实战经验。非常熟悉互联网、连锁店面营销、印刷、销售等行业的企业实操。接受过培训的学员超过30000人次。
授课风格
课程讲授方式深入浅出、激情幽默，擅长案例分析与研讨、现场技能演练等生动多样的培训方式，引导学员在最短的时间内快速掌握克服紧张、掌握体态动作要领，授课思路及教学方法，并能快速引导学员现场演练、落实行为改进计划。
主讲课程
心态管理类：《卓越从心开始——卓越团队心结打开的四把钥匙》
领导力管理类：《国学智慧—企业家大成之根本》、《向管理要结果-沙漠掘金》、《战国七雄—领导力沙盘》、《诸葛天下-领导力沙盘》、《模拟联合国—管理沟通沙盘》、《总裁演说实战》、《就让你把课程讲好》
郑秋浩老师：沙漠掘金沙盘课——管理情景模拟沙盘&执行力系统打造 课程大纲
沙漠掘金
——管理情景模拟沙盘&执行力系统打造
【课程目标】
1、管理者的角色转换从当下开始；
2、行动的开始从目标制定开始；
3、人员匹配从岗位制定开始；
4、人员的激励从机制和员工需求开始；
5、凝聚力与荣耀团队打造的必备手段从挑战不可能开始；
6、达成管理就是沟通沟通再沟通！
【你将获得】
1、清楚管理者角色定位及职责；
2、管理就是定目标、追过程、拿结果；
3、知道沟通的本质是什么；
4、知人善用，不同的人如何沟通；
5、道天地将法系统搭建。
【课程背景】
沙漠掘金为加拿大飞鹰公司研发的沙盘模拟情境式培训。项目以团队为单位，用固有的资源到金山挖金的竞技模拟情节。它把生活中、工作中种种问题，诸如组织形态、人性问题通过游戏折射出来。受训者通过选择、决策、行动不一导致的结果不同，引发思索，从而自觉引导自身行为的改变。
沙漠掘金是以团队模拟公司运营的形式，在有限的资源，特定的条件，到金山挖金的任务，与其他团队共赢PK，最后胜者为淘金王的情景模拟演练。
因课程设计情境有意义，课程气氛紧张，模拟情节跌宕起伏，与公司经营，团队管理条件模拟相似度较高，因此能得到学员自动自发参与，热情高涨的讨论，深层次的思考，极度认真总结。据反馈统计，90%的参与者承认“沙漠掘金”与自己平时的行事方法吻合度极高。
因《沙漠掘金》深受学员喜爱，受学员欢迎度高，已被清华大学、浙江大学等多所大学列入EMBA课程；被可口可乐、飞利浦、强生、百度、阿里巴巴、上汽集团等多家知名公司采用作为内训课程。
《执行力系统打造》
一、道：目标是结果的源头
1、目标从员工想要的开始
（1）引导员工敢于想要
（2）从下到上的目标设定
（3）依战略对目标优化
2、有挑战才更能激励
（1）目标的等级（保、挑、飞）
（2）好的目标造就好的结果
二、天：符合天时的计划
1、选好时间节点（机动创造奇迹）
2、关键达成的指标
3、吾日三省吾身
三、地：资源及平台规划
1、资源配备
（1）所需资源规划
（2）现有资源盘点
（3）核心资源补充及整合
2、平台、渠道及空间规划
（1）产品规划
（2）区域业绩分布
（3）选择渠道平台助力
四、将：把对的人放在对的位置
1、岗位能力画像
（1）岗位所需能力
（2）员工能力匹配吗？
（3）解决方案匹配
2、相马不如赛马
（1）员工岗位实践
（2）深入了解员工
（3）考核评估及辅导
五、法：好的技巧及机制
1、适合的技巧
（1）持续提高原因分析
（2）流程及工作优化
（3）找到更适合的操作方法
2、系统机制建设
（1）道天地将法系统打造思维
（2）激励惩罚系统制定
（3）机制公开透明执行
郑秋浩老师简介
讲师资历
定安塾创始人，塾长
清华大学MBA特聘讲师
PTT国际职业培训师
阿里巴巴总裁班导师
阿里巴巴讲师天团辅导师
企业核心团队训练师
行业经验
十多年知名互联网（环球资源市场专员、百度公司培训经理及制造虎彩集团培训经理、欧派培训经理、盟大集团商学院院长。）等企业高管经历，从企业内训师到关键性人才培养总负责人，再到企业商学院执行院长，从职业经理人到企业联合创始人总经理，八年职业沙盘讲师经验。
对企业经营管理与企业文化、销售团队管理、员工心态引导等领域有深入的研究和实战经验。非常熟悉互联网、连锁店面营销、印刷、销售等行业的企业实操。接受过培训的学员超过30000人次。
授课风格
课程讲授方式深入浅出、激情幽默，擅长案例分析与研讨、现场技能演练等生动多样的培训方式，引导学员在最短的时间内快速掌握克服紧张、掌握体态动作要领，授课思路及教学方法，并能快速引导学员现场演练、落实行为改进计划。
主讲课程
心态管理类：《卓越从心开始——卓越团队心结打开的四把钥匙》
领导力管理类：《国学智慧—企业家大成之根本》、《向管理要结果-沙漠掘金》、《战国七雄—领导力沙盘》、《诸葛天下-领导力沙盘》、《模拟联合国—管理沟通沙盘》、《总裁演说实战》、《就让你把课程讲好》
✋热门推荐