#aespa[超话]#⭐#aespa5月27日回归#

ænergy声破天日增流媒自2022年7月以来新高(悄咪咪飞升)

2023年1月1日 - 20,515
2023年3月15日 - 31,846
2023年4月16日 - 41,128
2023年5月3日 - 50,231
2023年8月28日 - 63,152
2023年9月28日 - 70,287
2023年12月21日 - 84,330
2024年5月15日 - 90,264

新品推荐⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️云雾之湾长相思
被王嘉尔写到歌里的酒，最适合这个夏天
新西兰马尔堡长相思白葡萄
用野生酵母发酵酿制而成
新西兰的骄傲之酒

​浅情人不识，唯有长相思#cloudybay云雾之湾白葡萄酒2023年份##微醺时刻##云雾之湾新年份##葡萄酒##我的微醺时刻##喝酒日常##精致生活##好酒送到家# https://t.cn/A6Y0NjST

想子裁员5600，从数量上看，危机感十足。从企业角度来说挺好，目前理想没到生死存亡的时候，但是这裁员魄力忒强了。

整体优化比例超过18%。2023年财报显示，理想汽车近3.16万人，同比增长63%。按照优化比例来计算，这轮优化涉及超过5600人。

⭐为啥裁员

具体而言，销售服务运营部门优化超过400人，招聘部会从原来的200多人缩减至40—50人，智驾团队会缩减至1000人以内。

理想裁员除了今年Mega遇冷，导致整体80W的年度交付目标降了以外。其实跟去年激进扩张分不开关系（激进扩张也是为了80W）。

去年9月秋季战略会确定的计划，CFO办公室负责人李文智牵头了这一工作。理想汽车员工人数跟2022年相比，同比增长了63%。同期，蔚来、小鹏、极氪员工的同比增幅分别是23%、17%、28%。

⭐裁员低效员工

特斯拉裁员被很多人说是马斯克“灭霸响指”，随机比例裁员。

那理想就好多了，理想标记了“低效员工”。去年被评为“I”、“F”绩效的员工会被波及。

《21世纪经济报道》说，“在一些业务团队，低绩效员工只会涉及单个团队人数的10%”，“不足几百人规模”。

HR部门是当时调整最大的部门之一。年初，近百个HR离职。

知情人士称，4月底，管理层通过了最终的优化名单，这轮裁员优化正式启动于5月第一周，大部分会在5月底前结束，对优化员工实行N+1赔偿。

理想汽车希望在6月15日员工股票解禁之前完成大部分的人员优化计划，这样一来可以节省一部分为员工进行股票兑现的成本。

⭐总结

裁员确实残酷，为5600个被裁员工感到悲桑。

但想子这刮骨疗伤的狠劲儿真足啊，明明没有到这个状态，提前就降本增效了。

裁员吗，阵痛是有的。但长远看，肯定是好事儿。

#理想汽车将裁员5600人##理想裁员比例超18%##汽场全开#