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今天终于有空看了五粮液今年的微电影！
怎么说呢，心里有点酸酸的。
可能是因为这是第一个没有回家的春节吧，不能和爸妈一起在电视前等待零点了。
我心里不好受，爸妈肯定更难受。
但是这个大电影里有句话很对，远方的家人能够健康平安喜乐，我就安心了。
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#疫情防控动态# 【“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动开展】为积极应对当前复杂严峻的疫情防控形势，市人社局春节前后在全市范围内开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动，通过送温暖留心、强政策留岗、稳生产留工、优服务留人，确保企业生产有序、员工健康安全、就业形势总体稳定。
专项行动时间为1月下旬至3月31日，服务对象为就地过年农民工等务工人员，有转移就业意愿的农村劳动力，脱贫人口、边缘易致贫人口、农村低收入人口等重点帮扶对象，重要医用物资生产、生活必需品生产、保障城市运转、重点产业链等企业及重大投资项目相关企业等。
行动主要内容包括送温暖留心，即尽快摸清外地特别是外省在我市务工人员名单，鼓励他们留铜过节，鼓励企业结合生产经营实际，采取发放留岗红包、过年礼包、安排文化娱乐活动、提高食宿标准等措施，落实好工资、休假等待遇保障；提升关怀服务，对留在务工地过年的农民工等务工人员，积极协调强化餐饮商超、医疗卫生、治安消防等服务供应保障，确保企业和务工人员正常生产生活。
强政策留岗，即落实扶持政策，引导辖区内企业合理安排生产，鼓励制定错峰放假和调休计划，以岗留工、以薪留工；加大补贴力度，为中小微企业发放稳定就业岗位补贴，实行“免申即享”；广泛宣传引导，大力宣传鼓励就地过年以及支持农民工、就业困难人员、脱贫人口、边缘易致贫人口、农村低收入人口等群体就业创业的政策措施。
稳生产留工，即保障企业生产，强化实施重点企业用工调度保障机制，优先支持重点企业、重大项目、重大工程连续生产、保障供应；充分发挥“共享用工”机制，支持阶段性用工需求量较大的企业与生产不饱和、富余员工较多的企业加强对接，优先安置留铜过年人员；开发一批临时性岗位，兜底帮扶确实难以通过市场渠道实现就业的务工人员。
优服务留人，即线上线下结合，统筹开展“春风行动”“就业援助月”等专项活动；靶向推送岗位，加大岗位信息、远程招聘、网络培训等服务供给；全面服务保障，面向重点群体开展“131”服务，提供至少1次职业指导、3个适合的岗位信息、1个培训项目。开通快速申领通道，及时对符合条件人员兑现失业保险待遇、临时生活补助。
春节期间，市人力资源市场提供急需招聘服务，劳动保障热线12333安排人工值班，提供咨询服务保障。（记者 方文婷）