蔚来和理想，都在给汽车行业的成功学『祛魅』了？[思考]
去年，理想呈现了同比增长近2倍、达37.6万辆的耀眼成绩。
于是，不少人在分析总结理想的成功之道，也跟着学到一块去。
例如，冰箱沙发大彩电的配置都要配上。
又例如，要做到上市即交付、交付即上量。
有人认为，如果你做不到，你就不可能打造出爆款。
有意思的是，今天李斌和秦力洪出来打脸该论调了。
[污]
李斌说到，『发布即交付，交付即上量，这个事跟能力无关，去年我们也做了。』
『但该卖好还是卖好，该卖不好还是卖不好。』
秦力洪接着说，『去年发布即交付的事情，蔚来做了3次，但也没啥用。』
『我们只是借此证明一下，这个事情没什么难的，它也不解决本质问题。』
各位再留意一下，去年的智己LS6、小鹏G6是否都做到了发布即交付，交付即上量。
但到了如今，它俩的量还在吗？
[汗]
一时技巧，解决不了长期需要。
而一时热点，亦难以维系企业的长久经营。
去年，有人在提出『发布即交付，交付即上量』的同时，也在叫嚣着『智驾决战未来』的说法。
乘着新势力对智驾的追逐热潮，这样的决战思维，多少带偏了不少领导的决策意向。
然后你会发现，智驾一边在烧着大钱。
另一边，智驾也没有带来正向、可盈利的商业模式。
[生病]
马斯克放话，今年计划新增5万张英伟达H100的GPU。
按照英伟达H100芯片售价约3万美金/块，今年这笔总投入将达到【15亿美元】。
按现时汇率换算，就是『超108亿人民币』。
这样的投入，国内有哪家车企能跟得上？
所以你看到，一边是特斯拉把天花板给捅穿了。
另一边的比亚迪也放出消息，要『在12万以上车型配备激光雷达』，充分发挥规模效应。
当下追逐智驾标签的新势力，还敢跟吗？
[并不简单]
今天有消息指，理想将智驾团队人数缩减到1000名以内。
如此做法，或许理想已经表明态度——【不跟了。】
如果智驾不可能创造可盈利的商业模式，大概还会有更多车企将逐步降低智驾投入。
先后采用百度和华为智驾的岚图，表态已甚是明显。
大家开始削减难以盈利的研发投入，除了因为商业模式问题以外，『小米SU7的爆火』，可能是另一诱因。
[思考]
1款『类Taycan』的高性价比平替品，就能做到如此成功。
那你说，继续大手笔投入智驾，还为了什么？
过去特斯拉的成功，让大家纷纷走上了追逐智驾的道路。
但随着小米SU7的成功，除了将改变市场格局以外，它大概率还会改变不少车企大佬的决策方向。
这，很奇怪吗？
之前坦克300火了以后，不也是引领了后来的硬派SUV风潮吗？
【花钱少、风险低、成效大】的做法，谁都愿意去跟风。
只是如此一来，后面要难为一众做智驾业务的兄弟们了。[允悲]
#亿点曝光计划##小米su7[超话]##理想汽车[超话]##蔚来[超话]#
去年，理想呈现了同比增长近2倍、达37.6万辆的耀眼成绩。
于是，不少人在分析总结理想的成功之道，也跟着学到一块去。
例如，冰箱沙发大彩电的配置都要配上。
又例如，要做到上市即交付、交付即上量。
有人认为，如果你做不到，你就不可能打造出爆款。
有意思的是，今天李斌和秦力洪出来打脸该论调了。
[污]
李斌说到，『发布即交付，交付即上量，这个事跟能力无关，去年我们也做了。』
『但该卖好还是卖好，该卖不好还是卖不好。』
秦力洪接着说，『去年发布即交付的事情，蔚来做了3次，但也没啥用。』
『我们只是借此证明一下，这个事情没什么难的，它也不解决本质问题。』
各位再留意一下，去年的智己LS6、小鹏G6是否都做到了发布即交付，交付即上量。
但到了如今，它俩的量还在吗？
[汗]
一时技巧，解决不了长期需要。
而一时热点，亦难以维系企业的长久经营。
去年，有人在提出『发布即交付，交付即上量』的同时，也在叫嚣着『智驾决战未来』的说法。
乘着新势力对智驾的追逐热潮，这样的决战思维，多少带偏了不少领导的决策意向。
然后你会发现，智驾一边在烧着大钱。
另一边，智驾也没有带来正向、可盈利的商业模式。
[生病]
马斯克放话，今年计划新增5万张英伟达H100的GPU。
按照英伟达H100芯片售价约3万美金/块，今年这笔总投入将达到【15亿美元】。
按现时汇率换算，就是『超108亿人民币』。
这样的投入，国内有哪家车企能跟得上？
所以你看到，一边是特斯拉把天花板给捅穿了。
另一边的比亚迪也放出消息，要『在12万以上车型配备激光雷达』，充分发挥规模效应。
当下追逐智驾标签的新势力，还敢跟吗？
[并不简单]
今天有消息指，理想将智驾团队人数缩减到1000名以内。
如此做法，或许理想已经表明态度——【不跟了。】
如果智驾不可能创造可盈利的商业模式，大概还会有更多车企将逐步降低智驾投入。
先后采用百度和华为智驾的岚图，表态已甚是明显。
大家开始削减难以盈利的研发投入，除了因为商业模式问题以外，『小米SU7的爆火』，可能是另一诱因。
[思考]
1款『类Taycan』的高性价比平替品，就能做到如此成功。
那你说，继续大手笔投入智驾，还为了什么？
过去特斯拉的成功，让大家纷纷走上了追逐智驾的道路。
但随着小米SU7的成功，除了将改变市场格局以外，它大概率还会改变不少车企大佬的决策方向。
这，很奇怪吗？
之前坦克300火了以后，不也是引领了后来的硬派SUV风潮吗？
【花钱少、风险低、成效大】的做法，谁都愿意去跟风。
只是如此一来，后面要难为一众做智驾业务的兄弟们了。[允悲]
#亿点曝光计划##小米su7[超话]##理想汽车[超话]##蔚来[超话]#
大宗一站通午评，5月13日动力煤市场动态。
一、煤矿价格涨跌互现 陕北地区煤企削减库存
近期，我国各地的煤矿价格呈现出涨跌互转的态势。其中，陕西榆林、内蒙古自治区等地的坑口价格涨跌互现，市场行情及煤车情况出现分化。一些性价比较高的煤矿价格仍然保持小幅上涨，但也有一些煤矿价格出现了下跌。
从本周开始，部分煤矿的价格已经下跌了10元每吨，个别民营煤矿的竞拍面和籽煤甚至出现了流标现象。此外，由于煤矿的煤车数量参差不齐，一些高卡热值以及竞拍的煤矿价格还在继续上涨，幅度在5至30元每吨之间。
随着坑口区域性的价格转为下跌，港口的煤价也在稳定中有所下滑。坑口连续快速上涨的行情可能会在震荡中逐渐回归平静，周边的煤场正在加速清理库存并进行出库操作。
在这种复杂多变的环境下，一些煤矿却抓住了最后的行情红利，继续小幅上涨。随着煤矿各类检查成为常态化，煤矿的产量逐步恢复正常水平。目前，除了周边煤场适量采购之外，终端客户的需求都有所减少。市场行情走势还有待进一步沉淀，市场参与者对于未来走势普遍持看跌态度。
截至5月13日上午，根据我们追踪的主流煤矿（包括榆神、府谷、横山、内蒙古等地）的情况来看，价格涨跌互现，上涨的煤矿数量更多，下跌的煤矿数量相对较少，波动幅度在6至30元每吨之间。个别高热值煤矿的块煤价格甚至补涨了30元每吨，涨价的煤矿数量依然在不断增加。
二、港口煤炭价格稳定 库存略有上升
5月13日北港的总库存已经达到了2256.4万吨，相比于前一天，库存量上升了15.9万吨。而沿海地区的八家大型发电厂的进货量为108.4万吨，出货量则是80.9万吨。
在实际货物定价方面，5500卡的价格在850至860元之间；5000卡的价格在760至770元之间；4500卡的价格在670至675元之间。
此外根据秦皇岛煤炭网提供的数据显示，5月13日秦港的生产晨报中，卸车数量为6205辆，进货量为49.5万吨；装船量为48.5万吨；场内储存量为511万吨（增加1）；锚地停泊的船舶有24艘，预计将有4艘抵达。昨日18时周边港口的储存量分别为：曹妃甸港1257.2万吨（增加11.1%）；京唐港492.5万吨（增加1.1%）。
#产地动力煤行情#
一、煤矿价格涨跌互现 陕北地区煤企削减库存
近期，我国各地的煤矿价格呈现出涨跌互转的态势。其中，陕西榆林、内蒙古自治区等地的坑口价格涨跌互现，市场行情及煤车情况出现分化。一些性价比较高的煤矿价格仍然保持小幅上涨，但也有一些煤矿价格出现了下跌。
从本周开始，部分煤矿的价格已经下跌了10元每吨，个别民营煤矿的竞拍面和籽煤甚至出现了流标现象。此外，由于煤矿的煤车数量参差不齐，一些高卡热值以及竞拍的煤矿价格还在继续上涨，幅度在5至30元每吨之间。
随着坑口区域性的价格转为下跌，港口的煤价也在稳定中有所下滑。坑口连续快速上涨的行情可能会在震荡中逐渐回归平静，周边的煤场正在加速清理库存并进行出库操作。
在这种复杂多变的环境下，一些煤矿却抓住了最后的行情红利，继续小幅上涨。随着煤矿各类检查成为常态化，煤矿的产量逐步恢复正常水平。目前，除了周边煤场适量采购之外，终端客户的需求都有所减少。市场行情走势还有待进一步沉淀，市场参与者对于未来走势普遍持看跌态度。
截至5月13日上午，根据我们追踪的主流煤矿（包括榆神、府谷、横山、内蒙古等地）的情况来看，价格涨跌互现，上涨的煤矿数量更多，下跌的煤矿数量相对较少，波动幅度在6至30元每吨之间。个别高热值煤矿的块煤价格甚至补涨了30元每吨，涨价的煤矿数量依然在不断增加。
二、港口煤炭价格稳定 库存略有上升
5月13日北港的总库存已经达到了2256.4万吨，相比于前一天，库存量上升了15.9万吨。而沿海地区的八家大型发电厂的进货量为108.4万吨，出货量则是80.9万吨。
在实际货物定价方面，5500卡的价格在850至860元之间；5000卡的价格在760至770元之间；4500卡的价格在670至675元之间。
此外根据秦皇岛煤炭网提供的数据显示，5月13日秦港的生产晨报中，卸车数量为6205辆，进货量为49.5万吨；装船量为48.5万吨；场内储存量为511万吨（增加1）；锚地停泊的船舶有24艘，预计将有4艘抵达。昨日18时周边港口的储存量分别为：曹妃甸港1257.2万吨（增加11.1%）；京唐港492.5万吨（增加1.1%）。
#产地动力煤行情#
2025 年 NFL 选秀：预计将进入 QB 的前 5 支球队排名
哪些俱乐部会在 2025 年选秀中寻找四分卫？
在 2024 年NFL 选秀中，有 6 名四分卫在前 12 顺位中被选中，但并非所有需要四分卫的球队都能选出一名四分卫。
虽然目前 2025 年选秀的四分卫似乎并不像今年的四分卫那么多，但你可以打赌，将会有许多球队希望通过选秀来解决球场上最重要的位置。每年都会发生。
现在让我们确定这些团队。
荣誉奖：匹兹堡钢人队
我不知道钢人队在四分卫位置上会发生什么，也不知道这支永远稳定的球队计划在这个位置上长期做什么。拉塞尔·威尔逊在 2023 年的基本数据并不残酷——26 次达阵，只有 8 次拦截——但他的平均每次尝试 6.9 码显然是他职业生涯中最低的，他的平均目标深度为 7.8 码。健谈的威尔逊上赛季根本没有在丹佛与肖恩·佩顿一起工作。
然后，匹兹堡队名单上的 贾斯汀·菲尔兹（Justin Fields）有非常相似的风格和背景故事——至少从过去几个赛季来看是这样。
考虑到钢人队防守的坚固性，威尔逊的随心所欲的风格绝对可以得到加强——尤其要感谢蜘蛛侠乔治·皮肯斯——匹兹堡队赢得的足球比赛多于输掉的比赛，并进入了季后赛。
但感觉威尔逊不太可能在 36 岁的时候打出足够有效的表现来赢得多年续约。这完全不可能吗？不。这就是为什么钢人队仅在此名单上获得荣誉提名。哎呀，如果威尔逊陷入困境，菲尔兹将担任首发，并且设想他扮演双重威胁的游戏经理角色并不是没有道理的，他可以在 2025 年及以后获得更多的工作保障。
威尔逊和/或菲尔兹成为推动钢人队重返亚足联合法竞争的稳定力量感觉不太可能，而且他们现在都居住在匹兹堡，签订一年期合同，这就是为什么我觉得有必要把他们包括在这里。
5.达拉斯牛仔队
牛仔队真的会让达克·普雷斯科特的合同到期并让他离开吗？我不敢相信这是这个管理层会部署的策略。
虽然我从来不相信普雷斯科特已经成为一名精英四分卫，但他在 2023 年以 410 次达阵、职业生涯最高的 69.5% 达阵率领跑NFL，并在 2023 年完成了联盟最高的 36 次达阵。
而且他还不老！他即将进入31岁的赛季。德里克·卡尔 (Derek Carr ) 33 岁。吉诺·史密斯 (Geno Smith)将于 10 月满 34 岁。马修·斯塔福德 (Matthew Stafford) 36 岁。柯克·考辛斯 (Kirk Cousins)到 8 月就满 36 岁了。威尔逊到 11 月就满 36 岁了。 12 月，亚伦·罗杰斯 (Aaron Rodgers)就满 41 岁了。
所有这一切让我相信牛仔队将完成一份新合同——也许在赛季结束前与普雷斯科特“短暂”续约两到三年，特别是如果这位经验丰富的四分卫继续踢高水平的足球比赛的话CeeDee Lamb、Brandin Cooks和其他新的第三级目标。虽然我对普雷斯科特稳定发挥的能力相对有信心，但如果他在经过重大改造的进攻线后能够达到 2023 年的水平，那么这位前第四轮新秀将有很大的筹码来赢得这份新合同。
但他们的首发球员已经30多岁，合同最后一年，尽管管理层一再传达“全力以赴”的信息，但球队在进攻端做出了许多改变，牛仔队值得在这支球队中占据一席之地。在 2025 年选秀中被列为四分卫市场上潜在的特许经营权。
4.新奥尔良圣徒队
圣徒队在 2024 年选秀中没有四分卫，他们进入新赛季时德里克·卡尔刚刚结束了他的典型赛季之一。统计数据出来了。电影没有。他的投球命中率为 68.4%，并有 25 次达阵和 8 次拦截。
然而他可能是足球界最胆怯、最保守的投手。卡尔在最后阶段确实取得了 12 次达阵和 1 次拦截，但像对阵维京人队时他 110 码 18 中 13 的表现，输给包装工队时 108 码 18 中 13以及令人难以置信的 37 中 23 127 码表现。对阵海盗队的比赛潜伏在每个人的脑海中。
现在他在 2023 年确实打了六场 300 码以上的比赛，所以隧道尽头出现了一线曙光。除了他巨大的起起落落的表现和长时间的“队长检查”之外，卡尔未来的财务状况也让圣徒队进入了这个名单。
他 2025 年的薪水将跃升至 3000 万美元，上限将达到 5100 万美元。当然，如果他在 6 月 1 日之前被裁掉，他的死工资帽将是 5000 万美元，但如果卡尔没有表现出明显的进步迹象，并且圣徒队在被淡化的 NFC 南部打得更有竞争力，新奥尔良将有理由削减两年后卡尔实验的绳索。
3.拉斯维加斯突袭者队
突袭者队完全放弃了整个 2024 年选秀四分卫，尽管我们不能完全责怪他们在第一轮这样做，因为他们在他们面前见证了历史，六名传球手首次进入前 12 个选择。联赛历史。
这意味着安东尼奥·皮尔斯时代的第一个完整年开始于……加德纳·明修和艾丹·奥康奈尔两人争夺罪恶之城的首发位置。现在，我要把它交给奥康奈尔——作为一名第四轮新秀，他在 2023 年保持了自己的水平，投出 12 次达阵，仅 7 次被拦截。但他的平均每次尝试码数只有 6.5 码，而且他的传球成功率仅为 62.1%，对于一个以快速传球和低准确度着称的传球手来说，这个数字相当低。
上赛季，明修在小马队巩固了自己作为桥牌四分卫的地位，在没有一群明星接球手的情况下，他带领小马队进入了季后赛。
但是，是的，你不需要成为一名铁杆足球分析师就能明白，突袭者队基本上已经锁定了 2025 年选秀四分卫的席位。
2.纽约喷气机队
乔丹·特拉维斯被选为亚伦·罗杰斯的替补，理论上，他是后罗杰斯时代的桥型先发球员。但总经理乔·道格拉斯很聪明。他很有可能意识到，在罗杰斯宣布退出后，特拉维斯无缝地进入首发位置的可能性微乎其微。泰罗德·泰勒 (Tyrod Taylor)也在场，八月份就年满 35 岁了。
罗杰斯可以在 2025 年继续打球，但此时他将进入 42 岁的赛季，当年的工资帽将达到 5100 万美元，如果在 6 月 1 日之前释放，则将产生 4900 万美元的固定工资帽费用。
这一点一清二楚。喷气机队对 2025 年选秀中的四分卫非常感兴趣。他们没有排名第一的唯一原因是罗杰斯的天赋——这可能会在 2024 年带来许多胜利，从而增加他与格林刚一起回归另一个赛季的可能性。
1.纽约巨人队
这再明显不过了，因为几周前巨人队就已经在选秀中与四分卫调情了。虽然我们可能永远不会确切地知道他们的目标是哪位 2024 年传球手，或者他们向排名第四的红雀队或排名第三的爱国者队发送了哪些报价，但我们确实知道他们积极地放弃了JJ 麦卡锡和博尼克斯，他们在 2024 年被选中。总成绩分别排名第11位和第12位。
丹尼尔·琼斯应该感到幸运，在2023年灾难性的两次达阵、六次拦截之后，他仍然能在巨人队首发，但由于膝盖韧带撕裂而提前结束。
本赛季结束后，巨人队的琼斯交易相对干净。他代表着 2025 年的薪金上限为 4100 万美元，如果在 6 月 1 日之前释放的话，固定薪金上限为 2200 万美元。除了琼斯奇迹般地在NFL中表现出与以往截然不同、更高效的表现之外，巨人队将成为 2025 年最“入局”的球队四分卫选秀班。
哪些俱乐部会在 2025 年选秀中寻找四分卫？
在 2024 年NFL 选秀中，有 6 名四分卫在前 12 顺位中被选中，但并非所有需要四分卫的球队都能选出一名四分卫。
虽然目前 2025 年选秀的四分卫似乎并不像今年的四分卫那么多，但你可以打赌，将会有许多球队希望通过选秀来解决球场上最重要的位置。每年都会发生。
现在让我们确定这些团队。
荣誉奖：匹兹堡钢人队
我不知道钢人队在四分卫位置上会发生什么，也不知道这支永远稳定的球队计划在这个位置上长期做什么。拉塞尔·威尔逊在 2023 年的基本数据并不残酷——26 次达阵，只有 8 次拦截——但他的平均每次尝试 6.9 码显然是他职业生涯中最低的，他的平均目标深度为 7.8 码。健谈的威尔逊上赛季根本没有在丹佛与肖恩·佩顿一起工作。
然后，匹兹堡队名单上的 贾斯汀·菲尔兹（Justin Fields）有非常相似的风格和背景故事——至少从过去几个赛季来看是这样。
考虑到钢人队防守的坚固性，威尔逊的随心所欲的风格绝对可以得到加强——尤其要感谢蜘蛛侠乔治·皮肯斯——匹兹堡队赢得的足球比赛多于输掉的比赛，并进入了季后赛。
但感觉威尔逊不太可能在 36 岁的时候打出足够有效的表现来赢得多年续约。这完全不可能吗？不。这就是为什么钢人队仅在此名单上获得荣誉提名。哎呀，如果威尔逊陷入困境，菲尔兹将担任首发，并且设想他扮演双重威胁的游戏经理角色并不是没有道理的，他可以在 2025 年及以后获得更多的工作保障。
威尔逊和/或菲尔兹成为推动钢人队重返亚足联合法竞争的稳定力量感觉不太可能，而且他们现在都居住在匹兹堡，签订一年期合同，这就是为什么我觉得有必要把他们包括在这里。
5.达拉斯牛仔队
牛仔队真的会让达克·普雷斯科特的合同到期并让他离开吗？我不敢相信这是这个管理层会部署的策略。
虽然我从来不相信普雷斯科特已经成为一名精英四分卫，但他在 2023 年以 410 次达阵、职业生涯最高的 69.5% 达阵率领跑NFL，并在 2023 年完成了联盟最高的 36 次达阵。
而且他还不老！他即将进入31岁的赛季。德里克·卡尔 (Derek Carr ) 33 岁。吉诺·史密斯 (Geno Smith)将于 10 月满 34 岁。马修·斯塔福德 (Matthew Stafford) 36 岁。柯克·考辛斯 (Kirk Cousins)到 8 月就满 36 岁了。威尔逊到 11 月就满 36 岁了。 12 月，亚伦·罗杰斯 (Aaron Rodgers)就满 41 岁了。
所有这一切让我相信牛仔队将完成一份新合同——也许在赛季结束前与普雷斯科特“短暂”续约两到三年，特别是如果这位经验丰富的四分卫继续踢高水平的足球比赛的话CeeDee Lamb、Brandin Cooks和其他新的第三级目标。虽然我对普雷斯科特稳定发挥的能力相对有信心，但如果他在经过重大改造的进攻线后能够达到 2023 年的水平，那么这位前第四轮新秀将有很大的筹码来赢得这份新合同。
但他们的首发球员已经30多岁，合同最后一年，尽管管理层一再传达“全力以赴”的信息，但球队在进攻端做出了许多改变，牛仔队值得在这支球队中占据一席之地。在 2025 年选秀中被列为四分卫市场上潜在的特许经营权。
4.新奥尔良圣徒队
圣徒队在 2024 年选秀中没有四分卫，他们进入新赛季时德里克·卡尔刚刚结束了他的典型赛季之一。统计数据出来了。电影没有。他的投球命中率为 68.4%，并有 25 次达阵和 8 次拦截。
然而他可能是足球界最胆怯、最保守的投手。卡尔在最后阶段确实取得了 12 次达阵和 1 次拦截，但像对阵维京人队时他 110 码 18 中 13 的表现，输给包装工队时 108 码 18 中 13以及令人难以置信的 37 中 23 127 码表现。对阵海盗队的比赛潜伏在每个人的脑海中。
现在他在 2023 年确实打了六场 300 码以上的比赛，所以隧道尽头出现了一线曙光。除了他巨大的起起落落的表现和长时间的“队长检查”之外，卡尔未来的财务状况也让圣徒队进入了这个名单。
他 2025 年的薪水将跃升至 3000 万美元，上限将达到 5100 万美元。当然，如果他在 6 月 1 日之前被裁掉，他的死工资帽将是 5000 万美元，但如果卡尔没有表现出明显的进步迹象，并且圣徒队在被淡化的 NFC 南部打得更有竞争力，新奥尔良将有理由削减两年后卡尔实验的绳索。
3.拉斯维加斯突袭者队
突袭者队完全放弃了整个 2024 年选秀四分卫，尽管我们不能完全责怪他们在第一轮这样做，因为他们在他们面前见证了历史，六名传球手首次进入前 12 个选择。联赛历史。
这意味着安东尼奥·皮尔斯时代的第一个完整年开始于……加德纳·明修和艾丹·奥康奈尔两人争夺罪恶之城的首发位置。现在，我要把它交给奥康奈尔——作为一名第四轮新秀，他在 2023 年保持了自己的水平，投出 12 次达阵，仅 7 次被拦截。但他的平均每次尝试码数只有 6.5 码，而且他的传球成功率仅为 62.1%，对于一个以快速传球和低准确度着称的传球手来说，这个数字相当低。
上赛季，明修在小马队巩固了自己作为桥牌四分卫的地位，在没有一群明星接球手的情况下，他带领小马队进入了季后赛。
但是，是的，你不需要成为一名铁杆足球分析师就能明白，突袭者队基本上已经锁定了 2025 年选秀四分卫的席位。
2.纽约喷气机队
乔丹·特拉维斯被选为亚伦·罗杰斯的替补，理论上，他是后罗杰斯时代的桥型先发球员。但总经理乔·道格拉斯很聪明。他很有可能意识到，在罗杰斯宣布退出后，特拉维斯无缝地进入首发位置的可能性微乎其微。泰罗德·泰勒 (Tyrod Taylor)也在场，八月份就年满 35 岁了。
罗杰斯可以在 2025 年继续打球，但此时他将进入 42 岁的赛季，当年的工资帽将达到 5100 万美元，如果在 6 月 1 日之前释放，则将产生 4900 万美元的固定工资帽费用。
这一点一清二楚。喷气机队对 2025 年选秀中的四分卫非常感兴趣。他们没有排名第一的唯一原因是罗杰斯的天赋——这可能会在 2024 年带来许多胜利，从而增加他与格林刚一起回归另一个赛季的可能性。
1.纽约巨人队
这再明显不过了，因为几周前巨人队就已经在选秀中与四分卫调情了。虽然我们可能永远不会确切地知道他们的目标是哪位 2024 年传球手，或者他们向排名第四的红雀队或排名第三的爱国者队发送了哪些报价，但我们确实知道他们积极地放弃了JJ 麦卡锡和博尼克斯，他们在 2024 年被选中。总成绩分别排名第11位和第12位。
丹尼尔·琼斯应该感到幸运，在2023年灾难性的两次达阵、六次拦截之后，他仍然能在巨人队首发，但由于膝盖韧带撕裂而提前结束。
本赛季结束后，巨人队的琼斯交易相对干净。他代表着 2025 年的薪金上限为 4100 万美元，如果在 6 月 1 日之前释放的话，固定薪金上限为 2200 万美元。除了琼斯奇迹般地在NFL中表现出与以往截然不同、更高效的表现之外，巨人队将成为 2025 年最“入局”的球队四分卫选秀班。
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