#公益法律咨询# 每日三条(第1406期)
一问:就是我入股别人理发店,开了两个月发现就是他一直打鱼,找什么事不在店里。现在想退股,该怎么退?
答:您如果之前没有考察好,您又不是理发师,再加上连合伙合同都没有,那无异于就是给对方送钱了。建议还是您跟对方谈谈,能退一点已经是万幸了。
二问:律师好,咨询一下问题。我是私立幼儿园老师,离50周岁退休还有3年5个月,现在比较担心的是:幼儿园小朋友人数大量减少,那么老师将会被裁员。去年已经有好几个裁掉了。今年暑假快要来了,又要裁了,因为没招到几个小班的新生。所以,我作为五年内退休的,工作也没有什么失职,应该不会裁,但我担心的是,园长会进行调整岗位,甚至降薪,把我从一个老师,变为一个保育员,然后工资也会大幅下降。目前还没被谈话或者商量,但万一是这样的情况,您觉得我应该怎样拿出法律来与领导说?
答:担心是没有用的,每个人都是时代的一粒沙,大势是无法逆转的,所以还没发生的事情您没有可担心的。
三问:我在商场里开培训机构的,由于4楼装修漏水把我们机构7、8台电脑全部浸泡水了,物业不告诉我们楼上到底是哪里漏水的。请问我需要怎么起诉呢?
答:您还是要报警确定到底是哪一户的漏水导致了您的损失,因为侵权就意味着需要确定到底是谁的问题。物业有管理责任的,物业当然也可以作为被告承担相应的责任。
一问:就是我入股别人理发店,开了两个月发现就是他一直打鱼,找什么事不在店里。现在想退股,该怎么退?
答:您如果之前没有考察好,您又不是理发师,再加上连合伙合同都没有,那无异于就是给对方送钱了。建议还是您跟对方谈谈,能退一点已经是万幸了。
二问:律师好,咨询一下问题。我是私立幼儿园老师,离50周岁退休还有3年5个月,现在比较担心的是:幼儿园小朋友人数大量减少,那么老师将会被裁员。去年已经有好几个裁掉了。今年暑假快要来了,又要裁了,因为没招到几个小班的新生。所以,我作为五年内退休的,工作也没有什么失职,应该不会裁,但我担心的是,园长会进行调整岗位,甚至降薪,把我从一个老师,变为一个保育员,然后工资也会大幅下降。目前还没被谈话或者商量,但万一是这样的情况,您觉得我应该怎样拿出法律来与领导说?
答:担心是没有用的,每个人都是时代的一粒沙,大势是无法逆转的,所以还没发生的事情您没有可担心的。
三问:我在商场里开培训机构的,由于4楼装修漏水把我们机构7、8台电脑全部浸泡水了,物业不告诉我们楼上到底是哪里漏水的。请问我需要怎么起诉呢?
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【每天说一下观点】
★★★★★【每日盘前观点】★★★★★
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【DCS数据】(2024.05.17五)DCS每日大盘提示:
【一问天时天行健】有
【二问地利地势坤】有
【三问人和人气旺】有
【大盘冷暖】夏季
【创业板冷暖】秋季
【市场人气】黄灯(+)
【强势板块】房产(+)
【仓位控制】67%
【运行区间】3050点-3150点
【期指区间】3500点-3700点
【DCS市场生态】23.20% (+)☆ 萎靡市
【DCS点评】目前大盘处于夏季红得发紫多头主控的有浪强势区
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【DCS市场生态】23.20% (+)☆ 萎靡市
【DCS点评】目前大盘处于夏季红得发紫多头主控的有浪强势区
#公益法律咨询# 每日三条(第1405期)
一问:请问我在骑车上班的途中,被大型收割机撞了,对方全责。但是他的大型收割机没有买保险,交警来了认定是他全责,去了医院手臂骨折。向对方索要多少赔偿。
答:赔偿要看您的损失来确定,既然全部是对方的责任,您的损失就需要对方全额赔偿。一般不涉及伤残就是三期的赔偿,即误工期、护理期、营养期的赔偿。需要注意的是,您的情况还属于工伤,假如在交通事故的赔偿不足,可以由工伤赔偿进行补足。
二问:菜市场收我们经营者车费,由于我经营者车辆比较多,一个业主第一辆车收800,第二辆车收1300,请问一下合理吗?
答:既然是商业行为就不存在合理不合理的问题,因为市场竞争的原因,菜市场按照菜场的实际情况这么规定也无可厚非。
三问:想请问一下,我是酒店的一个服务员,做好的房间少放了一个拖鞋,因此被客人投诉。但是这个做好的房间有领班已经查过房,可是酒店还是要扣服务员的钱。请问合理吗?
答:还是要看扣的是什么钱,如果您的酒店对您的工资已经引入了绩效机制,没有达到绩效就扣绩效,那么是比较合理的。如果是无故扣除您的基本工资,那么就有违劳动法的规定,就是不合理的。
一问:请问我在骑车上班的途中,被大型收割机撞了,对方全责。但是他的大型收割机没有买保险,交警来了认定是他全责,去了医院手臂骨折。向对方索要多少赔偿。
答:赔偿要看您的损失来确定,既然全部是对方的责任,您的损失就需要对方全额赔偿。一般不涉及伤残就是三期的赔偿,即误工期、护理期、营养期的赔偿。需要注意的是,您的情况还属于工伤,假如在交通事故的赔偿不足,可以由工伤赔偿进行补足。
二问:菜市场收我们经营者车费,由于我经营者车辆比较多,一个业主第一辆车收800,第二辆车收1300,请问一下合理吗?
答:既然是商业行为就不存在合理不合理的问题,因为市场竞争的原因,菜市场按照菜场的实际情况这么规定也无可厚非。
三问:想请问一下,我是酒店的一个服务员,做好的房间少放了一个拖鞋,因此被客人投诉。但是这个做好的房间有领班已经查过房,可是酒店还是要扣服务员的钱。请问合理吗?
答:还是要看扣的是什么钱,如果您的酒店对您的工资已经引入了绩效机制,没有达到绩效就扣绩效,那么是比较合理的。如果是无故扣除您的基本工资,那么就有违劳动法的规定,就是不合理的。
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