《《宋京澜陆宴迟》宋京澜 陆宴迟》《宋京澜陆宴迟》宋京澜 陆宴迟（最新章节全集完整小说大结局）全文阅读笔趣阁
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❗书名：《宋京澜陆宴迟》宋京澜 陆宴迟
❗主角：《宋京澜陆宴迟》宋京澜 陆宴迟
简介:想她的经历，已足够独挡一面。

第5章：让我试试
　　最初时，她找肖主任争取过，希望能把她指定给组里固定的一位律师，跟着做项目。
　　她记得肖主任当时只抬头看了她一眼，语气颇冷，一连串的质问：
　　“看不起跑腿的工作？”
　　“组里谁不是从跑腿的工作做起？”
　　“你在企业当法务的经验对我们没有任何用处，不管你工作了三年还是十年，在这里，你记住，你只是个新人，一切从头开始的新人，明白？”
　　“如果连这点熬时间的耐心都没有，趁早滚蛋。”
　　宋京澜被劈头盖脸骂了一顿，面红耳赤，张了张嘴，却说不出任何反驳的话。她是有些操之过急了，甚至没有摸清肖主任的脾性与喜好，就贸然跑来争取资源，只会给人留下浮躁不踏实的印象。
　　自此之后，她便不再提要进项目的事，踏踏实实任并购组律师差遣，磨练自己，等待机会。
　　肖主任讲着PPT
　　“我们目前遇到的最大困难是如何接触卓远科技。”
　　在座的律师，既没有与卓远科技的业务往来经历，更不认识陆宴迟本人，也没有收到竞标邀请，凭空想去竞标，连标书递给谁都不知道。
　　“从媒体的一些采访上看，陆宴迟这人不太好攻坚，谈技术谈产品时，可以侃侃而谈，但是涉及到别的方面，一律缄口不提。在业界也不曾听说他有来往的朋友。”
　　“受他的影响，他们的法务部门同样谨言慎行，至今还未跟任何律所来往。”
　　“据说陆宴迟本人是偏向于海外的律所，毕竟卓远科技属于外
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一篇揭秘，儿童补钙真相，看完省下大几千

相信孩子从出生开始，新手爸妈们就已经开始关注补钙产品了，就怕孩子以后是个“小土豆”，但是产品那么多，价格差别那么大，买贵的就是好的吗？今天我一篇讲清楚：
看钙源：有机钙＞无机钙
有机钙不依赖胃酸消化，对肠胃刺激小，易吸收，生物利用率高，对小月龄宝宝很友好
常见的有机钙有：柠檬酸钙、葡萄酸钙，常见的无机钙有：碳酸钙、磷酸钙
看营养物质：是否有添加维生素D3，维生素K2，锌等营养元素帮助钙的吸收
维生素D3会刺激钙的吸收，引钙入血
维生素K2通过激活骨细胞中的骨钙素，促进钙的沉积到骨骼中，从而引钙入骨
锌可以提高骨细胞活性
安全性：不要添加防腐剂、人工香精、色素等对孩子不友好的物质，小宝宝的补钙产品最好也不要添加糖，增加龋齿风险
口感：液体钙＞固体钙
液体钙更方便孩子食用，不会出现卡喉难吞咽的情况

根据以上标准，我给孩子挑的是爱乐维的婴儿液体钙，因为孕期自己也用的她家的补给，孩子的就继续用啦。它是有机柠檬酸钙，易吸收，不刺激；还添加了维生素D3、K2和锌，帮助钙的吸收，而且柔滑的酸奶质地，吃起来有一种天然的香草口味，宝宝很喜欢；特别设计的瓶嘴倾倒不漏，不怕弄脏。
食用方法：
1岁以下的小宝宝每天2ml
1~3岁每天3ml
3~4岁没次4~5ml
一瓶爱乐维婴儿液体钙是120ml，小月龄宝宝一天2ml就可以完全满足对钙的需求，能用2个月，算下来一天只需3.98元，性价比真的很高了
我还买了爱乐维的婴儿DHA，因为我家孩子不爱吃鱼，不能食补只能买补剂了。
这款DHA是藻油DHA，纯天然海藻里提取的，不会有鱼油DHA的腥味，我家孩子就很容易接受。而且纯度有42.5%，已经是非常高的存在了，每一粒是100mg的DHA，一天一粒就能补充6—36个月宝宝眼脑发育所需的营养啦。它还是澳洲原装进口的，不添加人工色素，几乎不含EPA，给婴幼儿吃也是很放心的。

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来川南，三日有余。试吃了代加工新产品，见了不少相关供应链的朋友，也和当地体制内的吃了几顿饭。包括昨天还吃了体制食堂餐。

四川境内四五线城市的生活潇洒的大致有这几类，很简单也很纯粹：
1 .办企业的，俗称老板。虽说这些年碍于大环境，运营企业难但瘦死的骆驼比马大，凭借早年积累资产颇丰。
2.给四五线城市的头部餐饮人。何为当地餐饮头部？就是川菜享誉世界，近些年旅游爆火，热点城市譬如乐山、宜宾等地那几家耳熟能详，基本做攻略都避不开的馆子哪怕小吃店。基本他们的收入是：热门小餐饮单店年入100-200之间。如果头脑活络并用商业逻辑去大力加盟并生产真空即食乃至代加工，那好点的年入1000-3000都有极个别头部破5000也有。当然随着川菜的受众面提升，切记最闷声发大财的是几个调味品巨头，譬如生产鸡精的（可去搜），富豪榜常年排位很靠前的。
3.普通人最接近也最可能成为的体制内人群。这群人如果算上职业性价比，那真的是无敌般炸裂。为什么这么说？我见过太多不同地区体制内的，川内体制内的综合性价比是全国前列的。一一来分析，川内公务员及事业编在川内3-5线城市收入8-12万不等，一件假期（双休、节假日、疗养）等休息日远超一百多天。这些城市的一般化的新房普遍在6千左右，6千这个价格就很有意思了。意味着买个三房公积金基本能覆盖房贷，或者如果夫妻都是体制内的甚至公积金还能套点出来（公积金远超房贷了）。对川内非成都公务员而言，说这房子是国家送的也不为过了。然后川内体制内，越偏远的地方单位越有独立的食堂。我吃过十来个单位的食堂，那伙食比成都打工人中午20-50元不等的外卖强太多了。不少单位是开小灶，单位外聘厨师，吃圆桌饭，荤素搭配很合理，0预制菜。然后再严谨说句客观话，东西南北体制内的约束、同事监督举报等氛围是不一样的，川内不少部门翘班、早退现象坦诚讲还是蛮普遍的。我个人说，如果孩子在成都私企上班挣15-20万一年，生活品质、社会资源赋予、综合职业性价比远不如四川小城市的公务员的。而且别忘了小城市体制内的择偶优势…….

聊这些是为什么？出路哪都有，路也不少。要去经历、去感受，再去选择。普通人、普通家庭、普通能力、普通智力等都是大概率，但选择走不一样的路，选择不一样的奋斗方向，你们的日子红火程度差一大截。问了不少四川80后体制内的，不少当年上岸分数110-120之间，这分数不是带支笔就能考出来的？当然现在不少应届生岗位125-135大概率也有机会。普通人的时代机遇要抓住。这种上岸比考上985性价比要高，今年1000对万应届大多生，几十万985，哪怕985的职业中位数性价比不一定比得上这些体制内的………乐观点，机会很多的。多观察，多经历，意识形态正确很重要。