#任嘉伦[超话]##任嘉伦# 从活动到今天已经很多天了，我还是不能平复我的心情，因为合影一直还没出等的太着急了！第一次这么近的距离看到了你（图四的感觉），见你是用跑的，本应当淑女些的走向你，也不知道为啥要跑（后面看了所有合影的嘉人属我跑的最快）来到你的跟前，对视的那一刻，整个人懵了，试想下，一个你喜欢了这么久的人，真真实实的出现在了你面前会是一种怎么的感觉，原来真的有长的这么好看的男生，脸超小好白，非常显小就像二十多岁的男孩子，很有少年感，和剧里看的古装造型完全不一样，而且很温柔很绅士，说话声音好好听又可爱，感觉是个从来不会发脾气的人，和你骨子里的那份坚毅性格完全不一样，又有点像认识了很久的朋友一样，整个过程非常有礼貌很随和亲切，温文儒雅，就是很帅很温柔，近距离看就是越近越帅，高高瘦瘦，干干净净的，和大家强调一点，以后不要再说瘦了怎么怎么了，看到本人五官很立体非常精致，瘦但整个人的精神状态很好，就是感觉跟我们确实不是一个次元的人，是画中人走进了现实，还是我走进了画中，谢谢你带给我一个美好的回忆，我会将这份美好永远珍藏在心里！还有最后一句话，你的付出和努力我们都看在眼里记在心中，会陪着你一直走下去，你在我们就在❤️@任嘉伦Allen
我講過，但是有幾個在很多方面問題不太詳細不太明確的地方，我在這裏也給大家解釋一下啊，就是子女教育的百萬財務規劃應該怎麼補充一點啊，大家看看關於子女教育是我們所有教室裏幾乎所有的學員都面臨的，就是特別你的年齡達到三十五六歲以上的，基本上都成家有孩子了，然后呢，你未來20年其實主要在做兩件事做準備，
第1個是養老，第2個是真的需要，如果在這第3個就是你4個老人的這個醫療問題，還有一個養老都已經講過了，在這個我的知識點裏有大家下來看知識點，子女教育這個現在的子女教育的是咱們中產家庭面臨的一個就是未來10多年肯定面臨的一個很核心的問題，為什麼呢？
因為現在第1個是這個子女現在這個呃是那個教育的費用越來越高。你就算是讓公立教育，但是你那個業餘時間的這種素質教育，包括你未來上大學，特別是你要出國上這種特別是在國內上私立學校，包括出國要上這個留學等等國際學校這些費用都是非常高的，每年基本上都10多萬的花費，
所以那你為什麼今天要做這個事呢？因為你一定給你的孩子做更多的可能性，肯定面臨更多的可能性，我這麼說你還是一定要留學啊，我覺得東西不一定是所有的事了，但是你要不你還得做更多的可能性，假設有一天你還是一定要去，你沒有這個儲備怎麼辦？所以呢自主教育我認為至少要照着百萬的財務規劃做規劃，做一個規劃，那怎麼做規劃呢？其實我提幾樣東西啊，
第1個就是三個原則，就子女教育的這個把安全規劃，我把三條原則來，第一就是一定要提前規劃各位你不要跟家長來上初中啊，你說哎喲這個錢沒預算，錢不夠那再賣房子吧，或者怎麼地吧。各位記住啊，任何事情都是就遇着你就沒有規範性，就不慌，沒有規範性就不好，不管你有幾個孩子，
你只要提前有規劃，你心裏就不慌，提前規劃，越早越好，什麼時候開始我告訴你，就是你家孩子0歲時候開始最好，你還是從第1年開始你就開始給他做這個規劃了，比如說我預計這個孩子到18歲的時候，可能他的花費雖然需要大概100萬到200萬的經費，我們國內教育沒有這麼貴，國內上大學就沒這麼貴啊，一年大概呃，這個孩子一年大概就幾萬塊錢就夠了，對吧，
國內的學費一年也就不貴，一年就一兩萬，唉，學費基本1萬多2萬塊錢，然后那一年的生活費下來也就兩三萬，所以基本上一個孩子基本上11年一年這個三四萬塊錢就夠了，然后加上這個4年也就10了10來萬塊錢國內教育比較便宜，國內大學對吧？你要出國的話那至少得100多萬對吧？這個一兩百萬，如果有的貴的學校那天遇到的小孩高三畢業去美國上學，去了波士頓什麼什麼大學，
學的還是什麼航空機械，一年的一個學期的學費是4萬美元，一個學期的學費是4萬美元哇，他給他算了一筆賬，一年學費是8萬美元，然后這個4他要上6年，這真是這樣的，幾十萬美金，然后最后下來得400多萬啊，連生活費各方面下來就600 400多萬，我就說我說你可真貴，你出去上學，
因為它這個它根據學校不同根據專業不同它這個完全不同你到美國學一個，唉，你到美國學醫，你至少在美國得學10 10年以上，就是從本科開始，你學學，然后呢，你的那個花費是非常之高的，這個下來，所以大家看這個孩子必須提前就要提前規劃，越早越好。你到高中就晚了，
各位你還是就這個子女教育的，這個財務規劃必須是保值增值的，持有資產不能持有現金，你給他攢這個錢，你最后這個不夠了，比如你一個月能拿5000，咱倆到最后貨幣貶值這個錢肯定是不夠的，
20年以后肯定不夠，所以呢，這個錢是一定要做規劃，然后一定要做保值增值就持有資產，那你這個錢是有資產的不但是有資產的，你要不你轉過來買套房子，我知道房子就是他出生的時候就買好了，我知道房子等他留學的時候，不管它值多少錢，我就賣掉，只是他留學我這個算是一種資產，這算是一種但對於大多數中產人群來說沒有這麼好的經濟條件，所以呢，
一般來說就是提前做規劃，做好定投，第三就是捐款捐助，各位配合得不夠啊，就是啊，子女教育這個我經常遇到很多人說的是我家裏買房子了，就這樣就取出來了是不是專款專用的，你給子女都算一個還是2萬？他的留學這個錢是專款專用的，各位他不要動，任何事情不做除非是救命，生病了，救命的錢該多得多，但除此以外不動，各位聽懂了。不多不多，專款專用這三個原則，
那投資的方法是什麼呢？各位投資方法是第1個你要設定的預算，比如說你家孩子今年5歲，他大概10 13年后要留學，假設或者他在國內上本科，在國外上研究生，可能是22歲的時候留學，那他在未來10 15年之後，他大概需要200萬人民幣足夠了，這是預算，大家看這是一個設定預算200萬人民幣，那設定預算以后呢，就是我們現在分到15年，然后分到180個月就是呃每年12每年12個月15日假設啊，你要分到180個月，那每個月要存多少錢？52歲我們這個你就讓給他有200萬的這個留學的費用，那你到現在只有180個月懂了，
只有180個15年那你算一下這個中國不考慮收益的話，你一個月要存12,000對不對？一個月12,000你才能達到180萬。如果你預算你不用說，你要是每個月存定期一個月1萬多，然后11月8個月正好200萬，但是你買的是升值資產，你要做個預算，預期是年化收益率15%，你就預期銷售率15%，然后你這樣退，那你一個月要訂出多少錢？然后15年以后可以超過200萬，
大家聽懂了嗎？沒事幹是吧，數學好的人呢，數學好的人呢，一般都通過你大致算就可以算得出來，大家懂了嗎？物理就大概是用幾年20個月15%，就每年不斷的，所以最好你算吧，15年左右你投的資金就要少得多了，各位就要少很多唉，這是一個數學好的，我問大家一點啊，做定投就是不斷地做定投，每年的那個收益率在15%左右，這個15年左右能翻幾倍大概。有沒有數學好的估算的，我愛我們先算一個固定的數字歌呀，呃，假設10萬塊錢假設10萬塊錢每年收益15%，
阿什每年收兩個15 15年大概能收入多少？咋啦？是不要你認真算加你有10萬塊錢，假設不是定投就是你有10萬塊錢，因為他對百度有這樣孤立的公式，各位這個東方財富網也有算匯率的公式，我們不需要簡單地沒有10萬塊錢，假設你有10萬塊錢一次性投入的，然后每年複利率15%，
然后呢，15年之后是多少錢結算，誰該就是高校啊，你不要說這個公式網上有這個自閉症的中國文化也有百度，你搜一下附近計算公式都會有的，你這個洞頭你就按那個公式算，我是大概讓你估計一下，假設你有10萬塊錢，你每年複利率15%。每年那個預期收益15%，然后你是持有了15年，最后收益大概多少？大概是88度吧，大概是8倍
10萬塊錢，假設是10萬塊錢，假設10萬塊錢你每年收益複利是15%的話就會賣了，定投人家定投這10萬塊錢你是分成了10年每個人1萬投進去的，
每個月1萬，每個月會不會那個每年1萬每個月1000，然后你分10年投進去了，懂了吧，數年就是收益少肯定是少，大家懂了吧，但就是少，這個收益也是比較可觀的，明白了吧，為什麼不能按照這個過程呢，
你聽好了，每個月跳了，每個月投5000，行了，每個月投5000塊錢，每個月投5000。投180個月，每月投5000投180個月唉，你收益是15%，最后是多少錢就所以啊，下來你用百度的那個複利公式去算，去聽完了每個月投5000投180個月，然后，嗯12個月的收益是15%，然后最后的收益是多少錢？補什麼作業啊？不用去看短信百度你找到公式然后往里一輸入其他就出來了，
啊，好了怎麼辦？聽懂聽不明白的話聽懂打一 how are you好了，有人算得快啊，好了不說了，總之呢，各位聽好了，總之呢，各位聽好了，這就是我們子女教育計畫，就是你要把那個預計的數我要你去定價，子女去追加的是500萬，那你這個預期到時候你又不一樣走了就是我就告訴你是預期是多少錢，不用特別準確啊，比如說預計兩三百萬，那你去算一下。你就算一下預計出來，
現在每個月要低出多少錢，定出多少年，懂了吧，你就按年預計15%的利率就行了，這個數量還是靠譜的，各位你就定投指數基金，這個收益也是可以獲得的啊，我建議大家。你如果不想做，你就這兩種方案，第二是組建一個投資組合，如果你實在不會的話就指數基金，就你投指數基金上證50啊什麼的滬深300啊什麼的，我相信啊，在未來10年到20年左右，如果中國的國運沒問題，
你要相信國運，我覺得在未來年收益超過15%是完全可以實現的，如果你自己建的投資組合的話，應該比這個相對還會好一些，但是跟你的組合能力有關圖像分析的話，就是你子女教育的為啥？然后就行了，第三呃第3個是定期定投堅持持有啊，就是專款專用不用挪用啊，堅持使用，我給大家講過了，我從孩子出生的這個就一直定投，呃，我就是建立投資組合，我就現在做個組合，
然后我是我今年到第7年了，各位接了第7年了，收益是前面一直是4倍4倍左右，最近又比較好了，因為最近大家知道我跳你的我統一持有的是這種漂亮美英的藍籌，這種好這種公司。
所以最近的上漲還是比較明顯的，因為我的基礎已經就是我就是定投，我就每個月定投逐漸增大了，原來舉個例子，然后每個月這個三天，後來住院5天，後來我逐漸增加一些了，就每個病毒的量增加了，但是這個我的。
第1個是養老，第2個是真的需要，如果在這第3個就是你4個老人的這個醫療問題，還有一個養老都已經講過了，在這個我的知識點裏有大家下來看知識點，子女教育這個現在的子女教育的是咱們中產家庭面臨的一個就是未來10多年肯定面臨的一個很核心的問題，為什麼呢？
因為現在第1個是這個子女現在這個呃是那個教育的費用越來越高。你就算是讓公立教育，但是你那個業餘時間的這種素質教育，包括你未來上大學，特別是你要出國上這種特別是在國內上私立學校，包括出國要上這個留學等等國際學校這些費用都是非常高的，每年基本上都10多萬的花費，
所以那你為什麼今天要做這個事呢？因為你一定給你的孩子做更多的可能性，肯定面臨更多的可能性，我這麼說你還是一定要留學啊，我覺得東西不一定是所有的事了，但是你要不你還得做更多的可能性，假設有一天你還是一定要去，你沒有這個儲備怎麼辦？所以呢自主教育我認為至少要照着百萬的財務規劃做規劃，做一個規劃，那怎麼做規劃呢？其實我提幾樣東西啊，
第1個就是三個原則，就子女教育的這個把安全規劃，我把三條原則來，第一就是一定要提前規劃各位你不要跟家長來上初中啊，你說哎喲這個錢沒預算，錢不夠那再賣房子吧，或者怎麼地吧。各位記住啊，任何事情都是就遇着你就沒有規範性，就不慌，沒有規範性就不好，不管你有幾個孩子，
你只要提前有規劃，你心裏就不慌，提前規劃，越早越好，什麼時候開始我告訴你，就是你家孩子0歲時候開始最好，你還是從第1年開始你就開始給他做這個規劃了，比如說我預計這個孩子到18歲的時候，可能他的花費雖然需要大概100萬到200萬的經費，我們國內教育沒有這麼貴，國內上大學就沒這麼貴啊，一年大概呃，這個孩子一年大概就幾萬塊錢就夠了，對吧，
國內的學費一年也就不貴，一年就一兩萬，唉，學費基本1萬多2萬塊錢，然后那一年的生活費下來也就兩三萬，所以基本上一個孩子基本上11年一年這個三四萬塊錢就夠了，然后加上這個4年也就10了10來萬塊錢國內教育比較便宜，國內大學對吧？你要出國的話那至少得100多萬對吧？這個一兩百萬，如果有的貴的學校那天遇到的小孩高三畢業去美國上學，去了波士頓什麼什麼大學，
學的還是什麼航空機械，一年的一個學期的學費是4萬美元，一個學期的學費是4萬美元哇，他給他算了一筆賬，一年學費是8萬美元，然后這個4他要上6年，這真是這樣的，幾十萬美金，然后最后下來得400多萬啊，連生活費各方面下來就600 400多萬，我就說我說你可真貴，你出去上學，
因為它這個它根據學校不同根據專業不同它這個完全不同你到美國學一個，唉，你到美國學醫，你至少在美國得學10 10年以上，就是從本科開始，你學學，然后呢，你的那個花費是非常之高的，這個下來，所以大家看這個孩子必須提前就要提前規劃，越早越好。你到高中就晚了，
各位你還是就這個子女教育的，這個財務規劃必須是保值增值的，持有資產不能持有現金，你給他攢這個錢，你最后這個不夠了，比如你一個月能拿5000，咱倆到最后貨幣貶值這個錢肯定是不夠的，
20年以后肯定不夠，所以呢，這個錢是一定要做規劃，然后一定要做保值增值就持有資產，那你這個錢是有資產的不但是有資產的，你要不你轉過來買套房子，我知道房子就是他出生的時候就買好了，我知道房子等他留學的時候，不管它值多少錢，我就賣掉，只是他留學我這個算是一種資產，這算是一種但對於大多數中產人群來說沒有這麼好的經濟條件，所以呢，
一般來說就是提前做規劃，做好定投，第三就是捐款捐助，各位配合得不夠啊，就是啊，子女教育這個我經常遇到很多人說的是我家裏買房子了，就這樣就取出來了是不是專款專用的，你給子女都算一個還是2萬？他的留學這個錢是專款專用的，各位他不要動，任何事情不做除非是救命，生病了，救命的錢該多得多，但除此以外不動，各位聽懂了。不多不多，專款專用這三個原則，
那投資的方法是什麼呢？各位投資方法是第1個你要設定的預算，比如說你家孩子今年5歲，他大概10 13年后要留學，假設或者他在國內上本科，在國外上研究生，可能是22歲的時候留學，那他在未來10 15年之後，他大概需要200萬人民幣足夠了，這是預算，大家看這是一個設定預算200萬人民幣，那設定預算以后呢，就是我們現在分到15年，然后分到180個月就是呃每年12每年12個月15日假設啊，你要分到180個月，那每個月要存多少錢？52歲我們這個你就讓給他有200萬的這個留學的費用，那你到現在只有180個月懂了，
只有180個15年那你算一下這個中國不考慮收益的話，你一個月要存12,000對不對？一個月12,000你才能達到180萬。如果你預算你不用說，你要是每個月存定期一個月1萬多，然后11月8個月正好200萬，但是你買的是升值資產，你要做個預算，預期是年化收益率15%，你就預期銷售率15%，然后你這樣退，那你一個月要訂出多少錢？然后15年以后可以超過200萬，
大家聽懂了嗎？沒事幹是吧，數學好的人呢，數學好的人呢，一般都通過你大致算就可以算得出來，大家懂了嗎？物理就大概是用幾年20個月15%，就每年不斷的，所以最好你算吧，15年左右你投的資金就要少得多了，各位就要少很多唉，這是一個數學好的，我問大家一點啊，做定投就是不斷地做定投，每年的那個收益率在15%左右，這個15年左右能翻幾倍大概。有沒有數學好的估算的，我愛我們先算一個固定的數字歌呀，呃，假設10萬塊錢假設10萬塊錢每年收益15%，
阿什每年收兩個15 15年大概能收入多少？咋啦？是不要你認真算加你有10萬塊錢，假設不是定投就是你有10萬塊錢，因為他對百度有這樣孤立的公式，各位這個東方財富網也有算匯率的公式，我們不需要簡單地沒有10萬塊錢，假設你有10萬塊錢一次性投入的，然后每年複利率15%，
然后呢，15年之后是多少錢結算，誰該就是高校啊，你不要說這個公式網上有這個自閉症的中國文化也有百度，你搜一下附近計算公式都會有的，你這個洞頭你就按那個公式算，我是大概讓你估計一下，假設你有10萬塊錢，你每年複利率15%。每年那個預期收益15%，然后你是持有了15年，最后收益大概多少？大概是88度吧，大概是8倍
10萬塊錢，假設是10萬塊錢，假設10萬塊錢你每年收益複利是15%的話就會賣了，定投人家定投這10萬塊錢你是分成了10年每個人1萬投進去的，
每個月1萬，每個月會不會那個每年1萬每個月1000，然后你分10年投進去了，懂了吧，數年就是收益少肯定是少，大家懂了吧，但就是少，這個收益也是比較可觀的，明白了吧，為什麼不能按照這個過程呢，
你聽好了，每個月跳了，每個月投5000，行了，每個月投5000塊錢，每個月投5000。投180個月，每月投5000投180個月唉，你收益是15%，最后是多少錢就所以啊，下來你用百度的那個複利公式去算，去聽完了每個月投5000投180個月，然后，嗯12個月的收益是15%，然后最后的收益是多少錢？補什麼作業啊？不用去看短信百度你找到公式然后往里一輸入其他就出來了，
啊，好了怎麼辦？聽懂聽不明白的話聽懂打一 how are you好了，有人算得快啊，好了不說了，總之呢，各位聽好了，總之呢，各位聽好了，這就是我們子女教育計畫，就是你要把那個預計的數我要你去定價，子女去追加的是500萬，那你這個預期到時候你又不一樣走了就是我就告訴你是預期是多少錢，不用特別準確啊，比如說預計兩三百萬，那你去算一下。你就算一下預計出來，
現在每個月要低出多少錢，定出多少年，懂了吧，你就按年預計15%的利率就行了，這個數量還是靠譜的，各位你就定投指數基金，這個收益也是可以獲得的啊，我建議大家。你如果不想做，你就這兩種方案，第二是組建一個投資組合，如果你實在不會的話就指數基金，就你投指數基金上證50啊什麼的滬深300啊什麼的，我相信啊，在未來10年到20年左右，如果中國的國運沒問題，
你要相信國運，我覺得在未來年收益超過15%是完全可以實現的，如果你自己建的投資組合的話，應該比這個相對還會好一些，但是跟你的組合能力有關圖像分析的話，就是你子女教育的為啥？然后就行了，第三呃第3個是定期定投堅持持有啊，就是專款專用不用挪用啊，堅持使用，我給大家講過了，我從孩子出生的這個就一直定投，呃，我就是建立投資組合，我就現在做個組合，
然后我是我今年到第7年了，各位接了第7年了，收益是前面一直是4倍4倍左右，最近又比較好了，因為最近大家知道我跳你的我統一持有的是這種漂亮美英的藍籌，這種好這種公司。
所以最近的上漲還是比較明顯的，因為我的基礎已經就是我就是定投，我就每個月定投逐漸增大了，原來舉個例子，然后每個月這個三天，後來住院5天，後來我逐漸增加一些了，就每個病毒的量增加了，但是這個我的。
山东青岛，楚女士退休后，在餐厅找到一份保洁的工作。她自以为任劳任怨，连除夕都在店里加班。可让她愤怒的是，年后店里招到人了，经理就说要开除她！可开除她的理由让楚女士很不服气，觉得店里这是过河拆桥，没有道义！
楚女士退休以后，在家闲来无事，就想找份工作打发时间。她看到餐厅招保洁，一个月工资3800元，就去应聘了。餐厅试用几天之后，觉得满意就和楚女士签了一份劳务合同，上面写了时间为一年。合同签了以后，楚女士工作更加尽心尽责，每天从早上10点干到晚上10点，一天要上10几个小时的班，她也从没有怨言。
尤其是过年的时候，店里人手紧张，她一直忙前忙后。有时候，店里客人吃得晚了，她还要等客人吃完以后收拾餐桌椅，按照这样的表现，楚女士想不明白店里为什么要开除她？不说有功劳，至少也有苦劳吧？
而且自己也没有做错什么事情！于是，她怀疑是店里年后招到人，嫌她老就不想要她了。看到餐厅这样做，楚女士感到寒心的同时，更感觉不服气。于是她找到餐厅的负责人，问他为什么要无缘无故地开除自己呢？
负责人李经理说，我们开除你，是因为你自己说自己的腿有问题，你说自己重的活不能干，但是干保洁，重活轻活都要干，你不符合我们对岗位的要求，我们是有权利开除你的。而且你自己想想，你有次请假，店长没有同意，可你直接旷工没来，给店里的工作安排造成影响，严重违反了公司的制度，所以我们开除你，是合法合规的。
楚女士一听，心里的火更大了。她觉得李经理就是在颠倒是非，自己只是跟老板说过，年底一个人干活太累了，本意是希望店里再多招些人分担她的工作，而且老板也说让她再坚持一段时间，等过完年会招人。从这里也可以看出，老板都认可她干活累，经理说她只挑轻松地活干，这就是鸡蛋里面挑刺！再说年底店里人手紧缺，活都是谁干的？
另外，对于请假那事情，楚女士也觉得很冤枉。自己当时家里确实有事情，需要请假3天，但店长以店里人手不足为理由，拒绝了。后来店长让楚女士找领班沟通，如果能安排好工作，领班能同意，那也行。楚女士和领班说过后，领班同意了，她也能拿出自己当时和领班的聊天记录，来证明自己不是无辜旷工。
站在楚女士的角度来看，她觉得李经理开除的理由根本站不住脚，就是想把她给打发走。不过，李经理始终坚持自己的说法，他说领班同意是没有用的，还需要上面的领导批准才行，领班能做得了主吗？
可是，楚女士觉得，是店长让自己找领班的，说只要领班同意就行。现在李经理就是在踢皮球，无非就是觉得年后人好招了，工资也不用给这么高罢了。楚女士说不过李经理，就提出查看店里的监控，看看自己到底是不是只干轻松地活，但李经理却拒绝了。还说，“你如果感觉心里不服气，你可以去找律师啊！”
对于此事，我个人站在楚女士这边。因为楚女士提出查看监控被拒绝，就说明经理心中有鬼。其次，平时公司对员工请假是怎么规定的，每级管理人员有批几天假的权利，难道下面的员工有事需要请假，还得层层报批吗？还得去总经理办公室报批吗？这公司年底没人也是有原因的！
而且，劳动合同和劳务合同是有区别的。餐厅让楚女士签订劳务合同，本身就是一个套路而已。让楚女士误以为签了合同有保障，实际上劳务合同只是餐厅把一份工作委托给她，餐厅甚至还没有给她保险的义务，因为她不是餐厅的正式员工。所以，大家找工作的时候，要记得这一点，只跟你签劳务合同的公司，一般不是很诚心。
在回到这件事情本身，餐厅没有证据证明楚女士在工作期间存在过错，就诬陷她工作有问题，这也太欺负人了！啥叫缺德？这个店经理的做法就叫缺德。年后找到人了，给的工资又低于楚女士，所以就想把楚女士开除，以此讨好老板，美其名曰为餐厅省钱，真想问问他年前敢不敢辞退楚女士？
这种过河拆桥的套路是不道德的，每一位劳动者都是值得尊重的，童叟无欺才能得人心，不能只图自己的利益，不考虑别人，做人如此，做生意更应如此!
对于此事，你有看法，你又是支持谁呢？欢迎留下你的看法。
楚女士退休以后，在家闲来无事，就想找份工作打发时间。她看到餐厅招保洁，一个月工资3800元，就去应聘了。餐厅试用几天之后，觉得满意就和楚女士签了一份劳务合同，上面写了时间为一年。合同签了以后，楚女士工作更加尽心尽责，每天从早上10点干到晚上10点，一天要上10几个小时的班，她也从没有怨言。
尤其是过年的时候，店里人手紧张，她一直忙前忙后。有时候，店里客人吃得晚了，她还要等客人吃完以后收拾餐桌椅，按照这样的表现，楚女士想不明白店里为什么要开除她？不说有功劳，至少也有苦劳吧？
而且自己也没有做错什么事情！于是，她怀疑是店里年后招到人，嫌她老就不想要她了。看到餐厅这样做，楚女士感到寒心的同时，更感觉不服气。于是她找到餐厅的负责人，问他为什么要无缘无故地开除自己呢？
负责人李经理说，我们开除你，是因为你自己说自己的腿有问题，你说自己重的活不能干，但是干保洁，重活轻活都要干，你不符合我们对岗位的要求，我们是有权利开除你的。而且你自己想想，你有次请假，店长没有同意，可你直接旷工没来，给店里的工作安排造成影响，严重违反了公司的制度，所以我们开除你，是合法合规的。
楚女士一听，心里的火更大了。她觉得李经理就是在颠倒是非，自己只是跟老板说过，年底一个人干活太累了，本意是希望店里再多招些人分担她的工作，而且老板也说让她再坚持一段时间，等过完年会招人。从这里也可以看出，老板都认可她干活累，经理说她只挑轻松地活干，这就是鸡蛋里面挑刺！再说年底店里人手紧缺，活都是谁干的？
另外，对于请假那事情，楚女士也觉得很冤枉。自己当时家里确实有事情，需要请假3天，但店长以店里人手不足为理由，拒绝了。后来店长让楚女士找领班沟通，如果能安排好工作，领班能同意，那也行。楚女士和领班说过后，领班同意了，她也能拿出自己当时和领班的聊天记录，来证明自己不是无辜旷工。
站在楚女士的角度来看，她觉得李经理开除的理由根本站不住脚，就是想把她给打发走。不过，李经理始终坚持自己的说法，他说领班同意是没有用的，还需要上面的领导批准才行，领班能做得了主吗？
可是，楚女士觉得，是店长让自己找领班的，说只要领班同意就行。现在李经理就是在踢皮球，无非就是觉得年后人好招了，工资也不用给这么高罢了。楚女士说不过李经理，就提出查看店里的监控，看看自己到底是不是只干轻松地活，但李经理却拒绝了。还说，“你如果感觉心里不服气，你可以去找律师啊！”
对于此事，我个人站在楚女士这边。因为楚女士提出查看监控被拒绝，就说明经理心中有鬼。其次，平时公司对员工请假是怎么规定的，每级管理人员有批几天假的权利，难道下面的员工有事需要请假，还得层层报批吗？还得去总经理办公室报批吗？这公司年底没人也是有原因的！
而且，劳动合同和劳务合同是有区别的。餐厅让楚女士签订劳务合同，本身就是一个套路而已。让楚女士误以为签了合同有保障，实际上劳务合同只是餐厅把一份工作委托给她，餐厅甚至还没有给她保险的义务，因为她不是餐厅的正式员工。所以，大家找工作的时候，要记得这一点，只跟你签劳务合同的公司，一般不是很诚心。
在回到这件事情本身，餐厅没有证据证明楚女士在工作期间存在过错，就诬陷她工作有问题，这也太欺负人了！啥叫缺德？这个店经理的做法就叫缺德。年后找到人了，给的工资又低于楚女士，所以就想把楚女士开除，以此讨好老板，美其名曰为餐厅省钱，真想问问他年前敢不敢辞退楚女士？
这种过河拆桥的套路是不道德的，每一位劳动者都是值得尊重的，童叟无欺才能得人心，不能只图自己的利益，不考虑别人，做人如此，做生意更应如此!
对于此事，你有看法，你又是支持谁呢？欢迎留下你的看法。
✋热门推荐