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每个人都要学会坚强,不要哭泣,不要伤心,因为伤心和哭泣不是解决问题的关键,关键是让我们找到好的方法,在坚强面前我们要勇敢的面对困难,要学会不抛弃,不放弃。路是靠自己走出来的,虽然路上有许多风风雨雨艰难困苦,但只要坚定信心,一定会成功。

人生是在进行着无数次入围与淘汰的比赛,无论入围还是淘汰,都应该有一份超越自我心,挑战自我之心,战胜自我之心。以及一份不甘落后,顽强拼捕的精神。人生真正的欢欣,就是在于你自认正在为一个伟大目标运用自己;而不是源于独自发光、自私渺小的忧烦躯壳,只知抱怨世界无法带给你快乐。

【写在广西两会闭幕:“壮”志满怀,起步就加速开局就争先】一年一度的省级两会,是观察各地经济社会发展的重要窗口。2021年,是中国共产党成立100周年,是“十四五”开局之年,也是全面建设社会主义现代化国家新征程开启之年。站在新的历史起点,各地将如何规划新一年的重点工作?如何绘制未来五年经济社会的发展蓝图?人民网记者走进2021年省级两会,带您一同了解。

冬天还未过去,春意早已萌动。

1月21日,广西壮族自治区十三届人大四次会议开幕,一份扎实的“成绩单”振奋人心。

尽锐出战,全区最后的24.5万贫困人口如期脱贫摘帽;

抢抓机遇,中国-东盟博览会和中国-东盟商务与投资峰会办出特色,办出水平,办出实效;

凝心聚力,“三企入桂”(注:指“央企入桂”“民企入桂”“湾企入桂”)取得丰硕成果,签约项目2302个,总投资3.4万亿元……

过去的一年,广西迎难而上,精准施策应变局,抢抓机遇开新局,统筹做好疫情防控和经济社会发展工作,解决了一批难事,干成办好了一批大事,全区地区生产总值增长3.7%,经受住了大考。

征程万里风正劲,重任千钧再扬帆。

“十四五”时期是广西准确把握新发展阶段,全面贯彻新发展理念,积极融入新发展格局,奋力“建设壮美广西、共圆复兴梦想”的关键时期。

要实现“加快发展、转型升级、全面提质”的主要目标,广西就必须抢抓用好新发展机遇,奋力赶超,加速崛起。

“必答题”:奋力打造开放合作高地

广西既沿海又沿边,背靠大西南,毗邻粤港澳,通衢东南亚,可谓是“一湾相挽十一国,良性互动东中西”。

如何加快把得天独厚的区位优势转化为开放优势、合作优势、发展优势?这是广西在新发展阶段的一道“必答题”。

自治区党委书记、自治区人大常委会主任鹿心社在百色市代表团和代表一起审议《政府工作报告》时指出,要坚持开放引领高质量发展,着力在开放合作、改革创新、加快基础设施建设等方面下功夫,大力发展沿边高质量开放型经济,更好融入新发展格局。

开放一子落,发展满盘活。在2021年广西《政府工作报告》中,“开放”一词出现了24次,是绝对的高频词。会场内外,“开放”同样也是热议的话题。

2020年年底,第17届中国-东盟博览会签约仪式共签订国际、国内投资合作项目86个,总投资额2638.7亿元,同比增长43.6%,是2004年首届东博会以来签约项目投资总额增幅最高、单体投资额最大的一届。“要敢于扩大开放,突出重点开展精准招商活动。”自治区人大代表、自治区投资促进局局长杨春庭总结2020年工作经验时表示。

靖西地处中越边境,是百色革命老区开放合作的前沿窗口。聆听《政府工作报告》后,自治区人大代表、靖西市市长郝玉松思路更加清晰:“我们将进一步完善百色国家重点开发开放试验区的基础设施,为试验区下一步发展打好基础。”

绘蓝图,谋新篇。“十四五”时期,广西将奋力打造面向东盟更好服务“一带一路”的开放合作高地,高水平推进“南向、北联、东融、西合”全方位开放发展、高水平共建陆海新通道。

塔吊林立、机器轰鸣、焊花四溅……新年伊始,走进来宾三江口新区,处处可见一派火热的建设场面。

作为广西最年轻的地级市之一,来宾立足全力“东融”方向,正力争把三江口新区建设成推动粤港澳大湾区和广西北部湾经济区“两湾”联动发展、新时代珠江-西江经济带高质量发展的重要支点。据自治区人大代表、来宾市委书记农生文介绍,目前已有10个重大产业项目进驻新区,达产后总产值预计达1400亿元以上。

“进入新发展阶段,新发展格局正在加速构建,区域竞争日趋激烈,不进则退,慢进也是退。必须起步就要提速,开局就要争先。”自治区主席蓝天立一语中的。

“加试题”:奋力打造国内国际双循环重要节点枢纽

当前,国内外形势严峻复杂,改革发展稳定任务艰巨繁重。面对新形势新任务,广西如何在危机中育新机,于变局中开新局?

《政府工作报告》明确提出,“十四五”时期广西要奋力打造国内国际双循环重要节点枢纽。

为了实现这一目标,广西已经提前开始谋篇布局。2020年10月,鹿心社在《人民日报》发表署名文章,指出“必须不折不扣贯彻落实好扩大内需战略,充分发挥国内超大规模市场优势,更好利用国际国内两个市场、两种资源,为我国经济发展增添动力,也为世界经济复苏作出贡献。”

东盟跃升为我国第一大贸易伙伴、RCEP正式签署以及一批国家级重大开放平台建设推进,为广西深度融入国内国际双循环提供了难得的机遇。

融入双循环,广西沿边地区精准施策。“目前已有8000多家企业从崇左走出去发展,而这些出去的企业仍然依赖于国内的产业链。”自治区人大代表、崇左市市长何良军表示,下一步,崇左要立足广西自贸试验区,发挥开放优势,扩大物流竞争力,提高广西产品竞争力。

深度融入双循环,畅通国内市场和东盟市场循环大通道十分关键。“百色正全面融入西部陆海新通道建设,但现有的互联互通水平远未满足扩大开放的需要,沿边区位优势和发展潜力尚未充分挖潜。”自治区人大代表、百色市市长周异决指出。为此,他建议加快推动黔桂两省区相关部门加强黄桶至百色铁路项目协调合作,启动南昆铁路百色—威舍段增建二线、云桂沿边铁路广西段前期工作。

“接力赛”:全面推进乡村振兴

634万建档立卡贫困人口全部脱贫,5379个贫困村全部出列,54个贫困县全部摘帽,连续四年在国家扶贫成效考核中获得综合评价“好”的等次……

开幕大会现场,一组脱贫攻坚数据收获了热烈的掌声。

广西作为革命老区、边疆民族地区,是全国脱贫攻坚主战场之一。困扰壮乡千百年的绝对贫困问题历史性地得到解决,回望来路,何等艰辛。

脱贫摘帽不是终点,而是新生活、新奋斗的起点。“十四五”期间,广西将全面推进乡村振兴,坚持农业农村优先发展,提升乡村“形、实、魂”。

“需要加强对扶贫产业项目后续管理力度,使群众真正享受到扶贫产业项目带来的经济效益”

“经济要发展,交通须先行。建议提高农村道路建设标准,以满足乡村振兴需要。”

“希望自治区在招商引资方面给予边远山区一定优惠政策。”

……

连日来,广西人民会堂河池厅内气氛热烈。围绕政府工作报告,河池市代表团的代表们积极为如何巩固脱贫攻坚成果、推进乡村振兴建言献策。

推进乡村振兴,需要因地制宜,积极探索符合本地实际的发展路径和方法策略。世界自然遗产地和神秘的毛南民族文化是环江毛南族自治县的两大品牌。在乡村振兴的过程中,如何围绕这两大品牌做文章?

“环江最大的优势是生态,最大的潜力是旅游,最大的特色是民族文化。对此,我们已经谋划‘十四五’期间要全力实现建成全国少数民族团结进步富裕模范县、全国少数民族特色文化名县、黔桂走廊高铁新城等目标。”自治区人大代表、环江县县长黄炳峰对于下一步发展思路清晰。

开局之年起好步。正在奋力赶超的广西已经锚定2021年航向,定下全年预期目标:地区生产总值增长7.5%以上,规模以上工业增加值增长8%以上,财政收入增长5%左右,固定资产投资增长15%以上,社会消费品零售总额增长12%以上,进出口总额增长7%以上,完成国家下达的节能减排降碳目标,居民人均可支配收入增长与经济增长基本同步,城镇新增就业30万人,城镇登记失业率控制在4.5%以内,居民消费价格涨幅3%左右,粮食产量稳定在1370万吨。

围绕目标,广西今年将大力推进产业振兴三年行动,大力推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接,千方百计抓好重大项目建设,千方百计提振城乡消费,千方百计促进外贸外资稳定增长,切实加快重大开放平台建设,切实保障和改善民生。

“积力之所举,则无不胜也;众智之所为,则无不成也。”在全面建设社会主义现代化新征程中不断谱写广西发展新篇章,壮乡人民的生活必将更加美好,壮乡的明天必将更加灿烂。

攻坚克难有信心,开拓进取又一春。站在新起点眺望,八桂大地已春潮涌动,万象更新。#2021广西两会# (via人民网)

直到今天你才知道,你过去所认为的“好企业”,现实中几乎没有

(一)有利就有弊

“一线城市容不下肉身,三四线放不下灵魂”,能在二线省会城市找一份世界500强的工作,也许对很多人来讲实属不易。但只有经历过的人才会知道,大企业不一定就适合你。

“996”、“715”,这些疯狂加班的代名词,只有在世界500强中才会找到,在小型企业是不可能的。

如果你是在南方民营企业工作,我相信你懂我刚才说的话。一般来说,周末加班,除特殊情况,公司都是给你加班费的,不光有加班费,甚至还有交通费,餐费等等。

中小企业吸引人才的“虹吸效应”比较小,而大企业则很强。

在每年的校园招聘中,没有任何工作经历的学弟学妹,大家挤破头应聘的都是“名气更大”、“规模更大”、“实力更强”、“经营时间更久”的大企业。可是,他们不知道的是,大企业和小企业最大的区别是“机会更少”、“晋升更难”、“休息更少”、“竞争更大”、“关系更复杂”、“加班更多”。短时间的996不影响什么,但日以继日地加班,甚至成为一种企业文化,那就是名副其实的“资本压榨”。

这背后的驱动力就是老板个人的欲望,以及对“利益”的无限追求。

有人努力为名,有人努力为利,还有人努力为了名利。

(二)大企业工作的一天

早上6点醒来,洗漱完6:30出门,到公司可能就是7:30,换了职业装准备一下就是8:00,紧张的一天就是从会议开始。
开完部门会,再开科室会,然后是处理各种行政事项工作,到11点再开会到12点,安排今日下午的核心重点工作。
中午只有2个小时,挤电梯下楼,在人山人海的餐厅吃着味道超级一般的饭菜,即使狼吞虎咽,等到轮到你的饭上桌,至少也得1个小时左右。饭后在楼下散散步,打打电话,和同事聊聊天,抽抽烟。
上楼躺在椅子上或者沙发上打个盹,闹钟在1:55叫醒,因为2点又要召开午会,行业称之为“叫醒会”。就是怕你睡过头。资本是不会放过任何机会嗜血的。上午工作进度慢的,这个时候就会被“口头警告”。就像手表上发条一样,只是为了让你的工作进度像手表一样精准。
时间一个小时一个小时的过着,微信中的工作群,几乎每一个小时提醒一次工作进度。达成好的心情放松,达成差的开始紧张。18点又要开会了,公司整体进度好,就庆幸可以早点下班。进度不好,恭喜你今天需要加班。大老板心情好,你能稍微轻松点加班,心情不好,就是一般督促提醒甚至批评挖苦一边又得努力往前赶。实在没耐心了,索性让你“自杀”完成。只求早点完成集团下达的业务进度。

这就是最典型的一天工作,这就是世界500强的日常工作。也许在外企500强可能不是这样,但是国内的500强大同小异。

(三)大企业的薪酬和发展

在大型企业中,员工的好就是工作相对稳定,不会轻易辞退你。但是相对应的不好就是干得久的不如干的好的,干的好的不如半路空降跳槽的。一般在企业努力工作5年的老员工,即使年年涨薪,5年后到手工资和当年度刚从院校招聘的新员工差不多。甚至底薪还没有新员工高。你资历老又如何,讲实在的,你的收入还是没有比新人高多少。这是人力资源的功劳。

职场晋升的职位是有限的,一个公司只能有一个董事长,一个总经理,是他就不是你,大多数人即使再努力,再忠诚,想要从员工跃迁式的晋升到一把手,简直比登天还难。关键是你还得有好运气,有贵人相扶,神力相助。

对比中小型企业,只要价值明显,只要有一技之长,收入也不低,发展更不慢,还有可能拥有股权,期权,甚至能跟随公司快速发展跃迁到核心领导层。

大公司唯一的优势就是在同行业跳槽中,往小公司流动人才还是比较吃香的。

(四)不努力,哪里都一样

但不管你在哪里工作,本质就是“打工仔”。最终看的还是能力,胜任不了工作,纵然你再努力,再忠诚,也无用武之地。

企业大同小异,如出一辙,只有少部分对待员工走心,大多数的企业,特别是大企业,都是在管理员工上有很独到的地方。管理员工,本质就是支付最少的薪酬,让员工干活更多,或者更有效率,或者更久。

大企业,老板不走,你便不能走。叫你开会,随叫随到,没有节假日,周六日。你的年假只是招聘的口号,属于摆设。甚至在你婚假的时候,还不忘询问你何时回岗。

在国内,大多数大企业,都是靠廉价的优质劳力积累原始资本,本质就是用最低廉的薪酬换取所有员工的剩余价值。

资本是贪婪的,贪婪是欲望的表象,也正是因为贪婪,社会才会进步。

请同学们多练就本事,提升自己的不可替代性,只有这样,你才能长期处于“你选工作”,而不是“工作选你”的尴尬境地。

你只有在背后疯狂努力,才能在人前看起来毫不费力......
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