无领导小组讨论，是除结构化面试与半结构化面试外的另一种重要的人才测评方式。相比于其他的面试形式而言，无领导小组讨论不仅考察考生言语表达能力、思维能力等，还考察人际交往能力、情绪控制能力、组织协调能力等等。
因此，无领导小组讨论是一种对考生的素质和能力更全面的考察;与此同时，这也是让很多考生颇为头疼的事情，但中公教育提醒各位，我们只要在无领导当中避免以下几点误区就能拿高分了。
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主要还是防止一些个培训机构收钱跑路要紧……[汗]昨天涨停的#中公教育 sz002607[股票]#，有两个大的逻辑构成支撑，一个是今年应届生公务员事业单位考试报班的较大需求依然较大，一个是行业龙头头部光环加持，至于去年年报业绩如何是次要的。有些股民盯着年报不放，却忽视了更重要的东西，非荐股[求饶]。#培训APP破产前还在大促销##微博财经##股市分析# https://t.cn/RySzIlr
说实话感觉芜湖的上市公司总市值和这个城市的GDP水平并不相适应。想了一圈可能是几个带头大哥的功劳，海螺水泥、三七互娱、中公教育、三只松鼠和长信科技，而曾经的城市之光奇瑞汽车则成了严重拖后腿最后不得不甩卖的公司。城市依旧以代工业为主，虽依旧在成长，但比不过拥有中国第一投资型国资委扶植下的合肥市，后面还有虎视眈眈的几个后起小弟。
芜湖你啥时候能再起飞呢？希望能守得云开见月明吧。
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