说实话,有时候我作为普通用户很难理解苹果的许多决策,比如说游戏板块,既然苹果想做大游戏内容,而且手头有花不完的钱,那应该拿出一部分钱用来收购这些游戏工作室,或者是给他们提供开发赞助,让他们适配苹果平台,不说独占,能首发也好啊,现在虽然陆续有3A大作登陆了,但整体步伐还是太慢太慢了,我真不知道他们是怎么想的,哎,这么好的硬件性能,这么多的钱···
#我的阿勒泰# 每一帧画面都有自己的故事。
在张凤侠身上找到了我想活出的模样,可能是她的勇敢、她的潇洒、她的热情、她的松弛、她的热烈,也或许是多重身份中她还能是她自己。
喜欢李文秀的率真,虽然站在上帝视角剧情里有些地方我很难认同她,但是现实中的我们,也跟她一样没有上帝视角。
做自己吧,从今天开始,
去生活,去爱,去受伤
在张凤侠身上找到了我想活出的模样,可能是她的勇敢、她的潇洒、她的热情、她的松弛、她的热烈,也或许是多重身份中她还能是她自己。
喜欢李文秀的率真,虽然站在上帝视角剧情里有些地方我很难认同她,但是现实中的我们,也跟她一样没有上帝视角。
做自己吧,从今天开始,
去生活,去爱,去受伤
我刚在看大家讨论一个985考公上岸女生的自述,里面两种价值观念的冲突确实非常有趣。具体情况就是她是武汉大学的文科生,本身是兰州人,也就是出身在省会城市。学历虽然不错,但是找工作会很难,就选择去走了选调。结果是服从调剂被分配到了相对偏远的嘉峪关。
在目前这样的大环境下,能够上岸做公务员肯定是个好出路,这也是大家吐槽她还觉得不满意的原因。但是大家要特别注意,关于这类选调有句丑话要讲在前面,就是你一旦当了选调生,在你人生最需要用钱也是最能花钱的40岁以前,你个人是不会有钱的。
偏远地区生活质量不会高,同时收入也一般。相比其他985的同学,高薪就和你绝缘了,所谓的“高工资”也就是相对本地收入高一些。这个觉悟相信这个女孩子和她的家人都有。
那么钱从哪里来?从婚姻中来。
她的家人对她考上了选调生很兴奋。和她的说法就是她是个公务员,跑到嘉峪关那边找个当地人嫁了。在那边安个家,能把日子过得很好。
但是她的导师却不那么看,认为到了嘉峪关这个地方,没有什么男人能配得上这个女孩子的婚恋预期。到了那边结婚是做“野妇”。
两种认知完全违背。这女孩子在压力之下还是选择了去嘉峪关做公务员,相信她也确实没什么更好的去处。但是她很痛苦,就把整段经历记录下来了。基本上是全网吐槽她身在福中不知福。
但是她导师讲的是对的。
女性的高学历选调生,跑到偏远地区,遇到的最大困难就是婚恋。这里和大众的认知完全不同。大众的认知和这个女孩子的家人一样,普遍认为女孩子有份稳定的工作,去到偏远地区可以嫁个好人,日子能过得很好。但是这些年的统计,偏远地区的体制内女性非常难结婚。
原因是之前提到的“生活半径”问题。公职人员的工作岗位相对固定,择偶一般就是工作岗位附近10公里。但是你到了偏远地区就会发现那边因为没有高薪岗位,所以家境稍好,学历稍高的男性往往就往大城市跑了。留在本地的,确实没什么“精英”。那么本地总有点有钱人吧?留在本地的有钱人,择偶大趋势往往还是首选本地人。
外来的女性公职人员在偏远地区如果指望找个能提升自己生活质量的男性结婚,那么结果肯定是很难的。她看得上的,不是看不上她,就是都跑去大城市了。
这话也就是要和大家讲明白,婚恋确实是女性选调生的一大难题。相比男性,她们更不愿意向下择偶,同时偏远地区的公职人员收入也是很难满足在大城市生活过的人所谓的“体面生活”的。没有坚定的长期扎根偏远地区服务大众的理想,最好就别选这条路了。
在目前这样的大环境下,能够上岸做公务员肯定是个好出路,这也是大家吐槽她还觉得不满意的原因。但是大家要特别注意,关于这类选调有句丑话要讲在前面,就是你一旦当了选调生,在你人生最需要用钱也是最能花钱的40岁以前,你个人是不会有钱的。
偏远地区生活质量不会高,同时收入也一般。相比其他985的同学,高薪就和你绝缘了,所谓的“高工资”也就是相对本地收入高一些。这个觉悟相信这个女孩子和她的家人都有。
那么钱从哪里来?从婚姻中来。
她的家人对她考上了选调生很兴奋。和她的说法就是她是个公务员,跑到嘉峪关那边找个当地人嫁了。在那边安个家,能把日子过得很好。
但是她的导师却不那么看,认为到了嘉峪关这个地方,没有什么男人能配得上这个女孩子的婚恋预期。到了那边结婚是做“野妇”。
两种认知完全违背。这女孩子在压力之下还是选择了去嘉峪关做公务员,相信她也确实没什么更好的去处。但是她很痛苦,就把整段经历记录下来了。基本上是全网吐槽她身在福中不知福。
但是她导师讲的是对的。
女性的高学历选调生,跑到偏远地区,遇到的最大困难就是婚恋。这里和大众的认知完全不同。大众的认知和这个女孩子的家人一样,普遍认为女孩子有份稳定的工作,去到偏远地区可以嫁个好人,日子能过得很好。但是这些年的统计,偏远地区的体制内女性非常难结婚。
原因是之前提到的“生活半径”问题。公职人员的工作岗位相对固定,择偶一般就是工作岗位附近10公里。但是你到了偏远地区就会发现那边因为没有高薪岗位,所以家境稍好,学历稍高的男性往往就往大城市跑了。留在本地的,确实没什么“精英”。那么本地总有点有钱人吧?留在本地的有钱人,择偶大趋势往往还是首选本地人。
外来的女性公职人员在偏远地区如果指望找个能提升自己生活质量的男性结婚,那么结果肯定是很难的。她看得上的,不是看不上她,就是都跑去大城市了。
这话也就是要和大家讲明白,婚恋确实是女性选调生的一大难题。相比男性,她们更不愿意向下择偶,同时偏远地区的公职人员收入也是很难满足在大城市生活过的人所谓的“体面生活”的。没有坚定的长期扎根偏远地区服务大众的理想,最好就别选这条路了。
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