醒世妙语15句,器量须大,心境须宽;思而后动,论而后行!
一、道高益安,势高益危
道德愈高尚则愈安全,权势愈高则愈是危险。
追求权势地位,高处不胜寒,爬得越高,摔得越重;追求道德完善,一览众山小,越到高处,越是平安。
二、思而后动,论而后行
办事要思考后再行动,讨论研究后再执行。
凡事要考虑后果,三思而后行;做事要经过论证,谋于众人而后实施。
三、人无弃人,物无弃材
没有不可用的人,人尽其才;没有不可用的材料,物尽其用。
曾国藩说:“世不患无才,患用才者不能器使而适用也。”好钢要用在刀刃上,人才要用在适宜处。
四、世无常贵,事无常师
世界上没有永远的贵重,一切都会转化;处事没有固定不变的准则,要择善而从。
这句话出自《鬼谷子》,事实上《鬼谷子》也是兼取百家为我所用而不独尊一家,比如对于儒家的仁义道德理论,它并不弃绝,但同时又认为圣人还要有高深隐秘的智谋;仁义与智谋配合达到“中正”的程度,才合乎“圣人之道”。
五、流水不腐,户枢不蠹
流动的水不会臭,经常转动的门轴不会被虫蛀而损坏。
“问渠那得清如许,为有源头活水来。”生命就是一个吐故纳新的过程。
六、诚信生神,夸诞生惑
忠诚老实就会聪明,虚夸不实就会糊涂。
真正的精明是厚道。讲诚信,追求共赢,才是大赢。只有心底坦诚,心存善,心存宽厚,放大人生的格局和气度,你的人生才会实现可持续发展,才会走得更远,飞得更高。
七、器量须大,心境须宽
气量必须宏大,心地应当宽厚。
大人有大量,不计小人过。将军额上能跑马,宰相肚里能撑船!
八、功崇惟志,业广惟勤
崇高的功业,与他的志向有关;广大的实业,与他的勤奋有关。
想成就大的事情,没有坚韧不拔的志气,锲而不舍的努力,难以成功,就成空中楼阁。业为功之载体,把事业做大做强,没有勤勉,没有勤恳,没有勤劳,那也只能落个温饱,只扫一室,居于方寸。
九、志不可满,乐不可极
志向不可满足。欢乐须有节制,乐极生悲。
立志、做事,当百尺竿头更进一步!娱乐、玩耍,要适可而止,物极必反!
十、穷当益坚,老当益壮
困窘之时更要有坚强的意志,才能解决困难,走向顺利;年纪虽然老,但是精神头儿要更足。
真正的志向不会因为穷困,外部的压力,岁月的流逝而发生改变,虽九死其犹未悔!
十一、行善获福,行恶得殃
做好事,能获得幸福;干坏事,当然要遭殃。
湛湛青天不可欺,未曾举意早先知,善恶到头终有报,只争来早与来迟。
十二、不诱于誉,不恐于诽
不被荣誉而引诱,不被诽谤所恐惧。
宠辱不惊,闲看庭前花开花落;去留无意,漫随天外云卷云舒。
十三、近朱者赤,近墨者黑
比喻接近好人使人变好,接近坏人使人变坏。
“近朱者赤,近墨者黑”的是绝大多数人,“出污泥而不染”的是极少数人。
十四、事以密成,语以泄败
要办成大事,必须保密。周密计划,才能成功。一旦话语泄露出去,必败。
要出奇制胜,必须谋划周密,行动隐蔽。如果主其事者,把重责大任交付给无法保守秘密的人,就叫“所托非人”。
十五、有事考功,有言考用
一件事的好坏,要用它的实际功效来检验;一句话的作用,要以它能否解决问题来衡量。
学以致用,为学还是要切于实务,历来都是纸上谈兵易,临阵对敌难!
一、道高益安,势高益危
道德愈高尚则愈安全,权势愈高则愈是危险。
追求权势地位,高处不胜寒,爬得越高,摔得越重;追求道德完善,一览众山小,越到高处,越是平安。
二、思而后动,论而后行
办事要思考后再行动,讨论研究后再执行。
凡事要考虑后果,三思而后行;做事要经过论证,谋于众人而后实施。
三、人无弃人,物无弃材
没有不可用的人,人尽其才;没有不可用的材料,物尽其用。
曾国藩说:“世不患无才,患用才者不能器使而适用也。”好钢要用在刀刃上,人才要用在适宜处。
四、世无常贵,事无常师
世界上没有永远的贵重,一切都会转化;处事没有固定不变的准则,要择善而从。
这句话出自《鬼谷子》,事实上《鬼谷子》也是兼取百家为我所用而不独尊一家,比如对于儒家的仁义道德理论,它并不弃绝,但同时又认为圣人还要有高深隐秘的智谋;仁义与智谋配合达到“中正”的程度,才合乎“圣人之道”。
五、流水不腐,户枢不蠹
流动的水不会臭,经常转动的门轴不会被虫蛀而损坏。
“问渠那得清如许,为有源头活水来。”生命就是一个吐故纳新的过程。
六、诚信生神,夸诞生惑
忠诚老实就会聪明,虚夸不实就会糊涂。
真正的精明是厚道。讲诚信,追求共赢,才是大赢。只有心底坦诚,心存善,心存宽厚,放大人生的格局和气度,你的人生才会实现可持续发展,才会走得更远,飞得更高。
七、器量须大,心境须宽
气量必须宏大,心地应当宽厚。
大人有大量,不计小人过。将军额上能跑马,宰相肚里能撑船!
八、功崇惟志,业广惟勤
崇高的功业,与他的志向有关;广大的实业,与他的勤奋有关。
想成就大的事情,没有坚韧不拔的志气,锲而不舍的努力,难以成功,就成空中楼阁。业为功之载体,把事业做大做强,没有勤勉,没有勤恳,没有勤劳,那也只能落个温饱,只扫一室,居于方寸。
九、志不可满,乐不可极
志向不可满足。欢乐须有节制,乐极生悲。
立志、做事,当百尺竿头更进一步!娱乐、玩耍,要适可而止,物极必反!
十、穷当益坚,老当益壮
困窘之时更要有坚强的意志,才能解决困难,走向顺利;年纪虽然老,但是精神头儿要更足。
真正的志向不会因为穷困,外部的压力,岁月的流逝而发生改变,虽九死其犹未悔!
十一、行善获福,行恶得殃
做好事,能获得幸福;干坏事,当然要遭殃。
湛湛青天不可欺,未曾举意早先知,善恶到头终有报,只争来早与来迟。
十二、不诱于誉,不恐于诽
不被荣誉而引诱,不被诽谤所恐惧。
宠辱不惊,闲看庭前花开花落;去留无意,漫随天外云卷云舒。
十三、近朱者赤,近墨者黑
比喻接近好人使人变好,接近坏人使人变坏。
“近朱者赤,近墨者黑”的是绝大多数人,“出污泥而不染”的是极少数人。
十四、事以密成,语以泄败
要办成大事,必须保密。周密计划,才能成功。一旦话语泄露出去,必败。
要出奇制胜,必须谋划周密,行动隐蔽。如果主其事者,把重责大任交付给无法保守秘密的人,就叫“所托非人”。
十五、有事考功,有言考用
一件事的好坏,要用它的实际功效来检验;一句话的作用,要以它能否解决问题来衡量。
学以致用,为学还是要切于实务,历来都是纸上谈兵易,临阵对敌难!
#做人还是低调真诚,方能成就一切心愿!#
醒世妙语,器量须大,心境须宽;思而后动,论而后行
一、道高益安,势高益危
道德愈高尚则愈安全,权势愈高则愈是危险。
追求权势地位,高处不胜寒,爬得越高,摔得越重;追求道德完善,一览众山小,越到高处,越是平安。
二、思而后动,论而后行
办事要思考后再行动,讨论研究后再执行。
凡事要考虑后果,三思而后行;做事要经过论证,谋于众人而后实施。
三、人无弃人,物无弃材
没有不可用的人,人尽其才;没有不可用的材料,物尽其用。
曾国藩说:“世不患无才,患用才者不能器使而适用也。”好钢要用在刀刃上,人才要用在适宜处。
四、世无常贵,事无常师
世界上没有永远的贵重,一切都会转化;处事没有固定不变的准则,要择善而从。
这句话出自《鬼谷子》,事实上《鬼谷子》也是兼取百家为我所用而不独尊一家,比如对于儒家的仁义道德理论,它并不弃绝,但同时又认为圣人还要有高深隐秘的智谋;仁义与智谋配合达到“中正”的程度,才合乎“圣人之道”。
五、流水不腐,户枢不蠹
流动的水不会臭,经常转动的门轴不会被虫蛀而损坏。
“问渠那得清如许,为有源头活水来。”生命就是一个吐故纳新的过程。
六、诚信生神,夸诞生惑
忠诚老实就会聪明,虚夸不实就会糊涂。
真正的精明是厚道。讲诚信,追求共赢,才是大赢。只有心底坦诚,心存善,心存宽厚,放大人生的格局和气度,你的人生才会实现可持续发展,才会走得更远,飞得更高。
七、器量须大,心境须宽
气量必须宏大,心地应当宽厚。
大人有大量,不计小人过。将军额上能跑马,宰相肚里能撑船!
八、功崇惟志,业广惟勤
崇高的功业,与他的志向有关;广大的实业,与他的勤奋有关。
想成就大的事情,没有坚韧不拔的志气,锲而不舍的努力,难以成功,就成空中楼阁。业为功之载体,把事业做大做强,没有勤勉,没有勤恳,没有勤劳,那也只能落个温饱,只扫一室,居于方寸。
九、志不可满,乐不可极
志向不可满足。欢乐须有节制,乐极生悲。
立志、做事,当百尺竿头更进一步!娱乐、玩耍,要适可而止,物极必反!
十、穷当益坚,老当益壮
困窘之时更要有坚强的意志,才能解决困难,走向顺利;年纪虽然老,但是精神头儿要更足。
真正的志向不会因为穷困,外部的压力,岁月的流逝而发生改变,虽九死其犹未悔!
十一、行善获福,行恶得殃
做好事,能获得幸福;干坏事,当然要遭殃。
湛湛青天不可欺,未曾举意早先知,善恶到头终有报,只争来早与来迟。
十二、不诱于誉,不恐于诽
不被荣誉而引诱,不被诽谤所恐惧。
宠辱不惊,闲看庭前花开花落;去留无意,漫随天外云卷云舒。
十三、近朱者赤,近墨者黑
比喻接近好人使人变好,接近坏人使人变坏。
“近朱者赤,近墨者黑”的是绝大多数人,“出污泥而不染”的是极少数人。
十四、事以密成,语以泄败
要办成大事,必须保密。周密计划,才能成功。一旦话语泄露出去,必败。
要出奇制胜,必须谋划周密,行动隐蔽。如果主其事者,把重责大任交付给无法保守秘密的人,就叫“所托非人”。
十五、有事考功,有言考用
一件事的好坏,要用它的实际功效来检验;一句话的作用,要以它能否解决问题来衡量。
学以致用,为学还是要切于实务,历来都是纸上谈兵易,临阵对敌难!
醒世妙语,器量须大,心境须宽;思而后动,论而后行
一、道高益安,势高益危
道德愈高尚则愈安全,权势愈高则愈是危险。
追求权势地位,高处不胜寒,爬得越高,摔得越重;追求道德完善,一览众山小,越到高处,越是平安。
二、思而后动,论而后行
办事要思考后再行动,讨论研究后再执行。
凡事要考虑后果,三思而后行;做事要经过论证,谋于众人而后实施。
三、人无弃人,物无弃材
没有不可用的人,人尽其才;没有不可用的材料,物尽其用。
曾国藩说:“世不患无才,患用才者不能器使而适用也。”好钢要用在刀刃上,人才要用在适宜处。
四、世无常贵,事无常师
世界上没有永远的贵重,一切都会转化;处事没有固定不变的准则,要择善而从。
这句话出自《鬼谷子》,事实上《鬼谷子》也是兼取百家为我所用而不独尊一家,比如对于儒家的仁义道德理论,它并不弃绝,但同时又认为圣人还要有高深隐秘的智谋;仁义与智谋配合达到“中正”的程度,才合乎“圣人之道”。
五、流水不腐,户枢不蠹
流动的水不会臭,经常转动的门轴不会被虫蛀而损坏。
“问渠那得清如许,为有源头活水来。”生命就是一个吐故纳新的过程。
六、诚信生神,夸诞生惑
忠诚老实就会聪明,虚夸不实就会糊涂。
真正的精明是厚道。讲诚信,追求共赢,才是大赢。只有心底坦诚,心存善,心存宽厚,放大人生的格局和气度,你的人生才会实现可持续发展,才会走得更远,飞得更高。
七、器量须大,心境须宽
气量必须宏大,心地应当宽厚。
大人有大量,不计小人过。将军额上能跑马,宰相肚里能撑船!
八、功崇惟志,业广惟勤
崇高的功业,与他的志向有关;广大的实业,与他的勤奋有关。
想成就大的事情,没有坚韧不拔的志气,锲而不舍的努力,难以成功,就成空中楼阁。业为功之载体,把事业做大做强,没有勤勉,没有勤恳,没有勤劳,那也只能落个温饱,只扫一室,居于方寸。
九、志不可满,乐不可极
志向不可满足。欢乐须有节制,乐极生悲。
立志、做事,当百尺竿头更进一步!娱乐、玩耍,要适可而止,物极必反!
十、穷当益坚,老当益壮
困窘之时更要有坚强的意志,才能解决困难,走向顺利;年纪虽然老,但是精神头儿要更足。
真正的志向不会因为穷困,外部的压力,岁月的流逝而发生改变,虽九死其犹未悔!
十一、行善获福,行恶得殃
做好事,能获得幸福;干坏事,当然要遭殃。
湛湛青天不可欺,未曾举意早先知,善恶到头终有报,只争来早与来迟。
十二、不诱于誉,不恐于诽
不被荣誉而引诱,不被诽谤所恐惧。
宠辱不惊,闲看庭前花开花落;去留无意,漫随天外云卷云舒。
十三、近朱者赤,近墨者黑
比喻接近好人使人变好,接近坏人使人变坏。
“近朱者赤,近墨者黑”的是绝大多数人,“出污泥而不染”的是极少数人。
十四、事以密成,语以泄败
要办成大事,必须保密。周密计划,才能成功。一旦话语泄露出去,必败。
要出奇制胜,必须谋划周密,行动隐蔽。如果主其事者,把重责大任交付给无法保守秘密的人,就叫“所托非人”。
十五、有事考功,有言考用
一件事的好坏,要用它的实际功效来检验;一句话的作用,要以它能否解决问题来衡量。
学以致用,为学还是要切于实务,历来都是纸上谈兵易,临阵对敌难!
敢在这个时候创业,不是傻子就是天才!
———— 目前,大陆的经济环境日益恶化,有暴利可图的行业不是被国企垄断就是被诸如BAT这样的所谓民营巨头霸占,而高端技术又掌握在发达国家的科技巨头手中。
在这种情况下,大陆小公司的成长空间其实已经非常有限了。
很明显,大陆经济正在转型,从30年前的跑马圈地模式转变成了如今的充分竞争模式。我们知道,充分竞争的市场环境要求从业者要进行精细化运营,注重用户体验,而不是追求粗犷式的快速增长。
因此,在这样一种经济形势下,想想看,大陆的小公司没有足够的人才、资本、品牌和技术,它们怎么可能发展成巨头?它们最好的结局就是卖身给巨头。
除非,创业者们能够树立起全球意识,定位于全球市场,而不仅仅只是开拓大陆市场。这样一来,立志于发展成一家全球性的跨国公司,而总部暂设在大陆(可在开曼群岛注册公司),这样的公司才有机会发展成巨头。
所以,我认为,这个创业:
第一,要立足于全球市场,把鸡蛋放在不同的篮子里,直接与外国公司进行竞争,一开始会非常艰难,但只要坚持住,前途必然光明。
第二,要搞全员合伙制,整个公司没有雇员,都是合伙人。用新的、先进的组织制度去打败落后的组织制度。
第三、全球招募人才,多元化的头脑才能有多元化的创意,全球化的公司肯定要全球招募成员。
众所周知,大陆公司的短板就是全球化,在高端领域完全不是外国公司的对手,甚至很多公司根本就无法走出国门,只能在国内市场死磕,浪费大把时间和精力去做没有多少价值的事情。
比如百度,除了大陆人,谁还用百度啊?都是用谷歌。又比如腾讯,除了大陆人,谁还会用QQ微信啊?人家大多是用Facebook。
如果不是出于国家利益的考虑,直接封杀了以上这些外国公司,大陆的BAT根本不可能做大。
但我们创业,不一定都要选敏感行业嘛,比如电影行业就非常不错,这个就是比拼思想和技术的行业,只要作品符合目前主流或未来主流的价值观,就没人会封杀你。
不过,全球化说起来容易做起来难,主要障碍在于语言、社会文化、贸易壁垒、政治风险、法律、汇率、结算机制等等问题。
第一个障碍就是语言问题,大陆虽然全民普及英语,但由于英语不是母语,大多数人的英语是不合格的,无法用英语来工作。
但是,正是因为这个事情很难,才值得去做。要记住一句话,当大多数人因为一件事情很难而不去做的时候,正是去做这件事的时候……
———— 子楚君.善珑
———— 目前,大陆的经济环境日益恶化,有暴利可图的行业不是被国企垄断就是被诸如BAT这样的所谓民营巨头霸占,而高端技术又掌握在发达国家的科技巨头手中。
在这种情况下,大陆小公司的成长空间其实已经非常有限了。
很明显,大陆经济正在转型,从30年前的跑马圈地模式转变成了如今的充分竞争模式。我们知道,充分竞争的市场环境要求从业者要进行精细化运营,注重用户体验,而不是追求粗犷式的快速增长。
因此,在这样一种经济形势下,想想看,大陆的小公司没有足够的人才、资本、品牌和技术,它们怎么可能发展成巨头?它们最好的结局就是卖身给巨头。
除非,创业者们能够树立起全球意识,定位于全球市场,而不仅仅只是开拓大陆市场。这样一来,立志于发展成一家全球性的跨国公司,而总部暂设在大陆(可在开曼群岛注册公司),这样的公司才有机会发展成巨头。
所以,我认为,这个创业:
第一,要立足于全球市场,把鸡蛋放在不同的篮子里,直接与外国公司进行竞争,一开始会非常艰难,但只要坚持住,前途必然光明。
第二,要搞全员合伙制,整个公司没有雇员,都是合伙人。用新的、先进的组织制度去打败落后的组织制度。
第三、全球招募人才,多元化的头脑才能有多元化的创意,全球化的公司肯定要全球招募成员。
众所周知,大陆公司的短板就是全球化,在高端领域完全不是外国公司的对手,甚至很多公司根本就无法走出国门,只能在国内市场死磕,浪费大把时间和精力去做没有多少价值的事情。
比如百度,除了大陆人,谁还用百度啊?都是用谷歌。又比如腾讯,除了大陆人,谁还会用QQ微信啊?人家大多是用Facebook。
如果不是出于国家利益的考虑,直接封杀了以上这些外国公司,大陆的BAT根本不可能做大。
但我们创业,不一定都要选敏感行业嘛,比如电影行业就非常不错,这个就是比拼思想和技术的行业,只要作品符合目前主流或未来主流的价值观,就没人会封杀你。
不过,全球化说起来容易做起来难,主要障碍在于语言、社会文化、贸易壁垒、政治风险、法律、汇率、结算机制等等问题。
第一个障碍就是语言问题,大陆虽然全民普及英语,但由于英语不是母语,大多数人的英语是不合格的,无法用英语来工作。
但是,正是因为这个事情很难,才值得去做。要记住一句话,当大多数人因为一件事情很难而不去做的时候,正是去做这件事的时候……
———— 子楚君.善珑
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