港大心理学系硕士生 Friederike Elisabeth Hedley 荣获2024年度“盖茨剑桥奖学金”，她将于今年赴英到剑桥大学修读心理学博士课程，继续专注研究以焦虑症为重点的精神科疾病，深入理解这些疾病的神经生物学和心理学框架。
“盖茨剑桥奖学金”奖励来自英国以外地区的杰出学生，为他们提供全额资助，让学生在专注的领域发挥所长。这项奖学金竞争激烈，每年全球只有大约1.3％的申请人成功获奖。Friederike是本年度获奖的75位全球优秀学子之一，今次获奖是对Friederike的学术成就及领导潜力的肯定。
详看：https://t.cn/A6Hq0biZ
关于“盖茨剑桥奖学金”：https://t.cn/A6Hq0biz
#香港大学# #奖学金# #HKU#
“盖茨剑桥奖学金”奖励来自英国以外地区的杰出学生，为他们提供全额资助，让学生在专注的领域发挥所长。这项奖学金竞争激烈，每年全球只有大约1.3％的申请人成功获奖。Friederike是本年度获奖的75位全球优秀学子之一，今次获奖是对Friederike的学术成就及领导潜力的肯定。
详看：https://t.cn/A6Hq0biZ
关于“盖茨剑桥奖学金”：https://t.cn/A6Hq0biz
#香港大学# #奖学金# #HKU#
瀚纳威尔猎头公司是一家专注于人力资源领域的企业，深受业界认可。其优秀的产品一直以来都备受推崇，下面将对其产品进行深刻的解析。
1.人才招聘平台：瀚纳威尔猎头公司提供了一套高效的人才招聘平台，帮助企业快速精准地招聘到合适的人才。该平台采用了先进的搜索和匹配算法，能够快速筛选出与企业需求相匹配的候选人。此外，猎头公司还配备了一支专业的招聘团队，负责与企业合作，了解企业需求，制定招聘策略，确保招聘工作的顺利进行。
2.人才储备库：瀚纳威尔猎头公司拥有庞大的人才储备库，涵盖了各行各业的优秀人才。公司通过对候选人的全面了解和评估，将他们分类存储在人才储备库中，以备企业需要。这样，在企业有用人需求的时候，猎头公司可以快速地从储备库中挑选出适合的人才，帮助企业解决用人难题。
3.职业咨询服务：瀚纳威尔猎头公司还提供专业的职业咨询服务，帮助个人在职业发展方面做出明智的决策。公司的职业顾问团队拥有丰富的经验和深厚的背景，在各行各业有着广泛的了解。他们会与个人一对一地沟通，了解其职业目标和需求，并根据个人的情况提供个性化的职业建议和规划，帮助个人实现职业发展目标。
4.招聘活动组织：瀚纳威尔猎头公司还经常组织各类招聘活动，包括招聘会、人才交流会等，旨在为企业和求职者之间提供更好的交流平台。通过这些活动，企业能够充分展示自身的优势和吸引力，吸引更多优秀的人才加入。同时，求职者也可以通过这些活动了解企业的文化和职位要求，有针对性地寻找合适的工作机会。
瀚纳威尔猎头公司凭借其优秀的产品和服务，帮助众多企业和个人实现了成功。其人才招聘平台的精准度和高效性得到了广泛赞誉，公司拥有的庞大人才储备库为企业提供了丰富的选择，职业咨询服务的个性化和专业化帮助个人规划职业发展，组织的招聘活动则促进了企业和求职者之间的有效沟通。
总之，瀚纳威尔猎头公司通过不断创新和提供优质的产品和服务，在人力资源领域取得了卓越的成绩。作为行业的领导者，猎头公司在帮助企业解决用人难题、支持个人职业发展方面发挥着重要作用。
1.人才招聘平台：瀚纳威尔猎头公司提供了一套高效的人才招聘平台，帮助企业快速精准地招聘到合适的人才。该平台采用了先进的搜索和匹配算法，能够快速筛选出与企业需求相匹配的候选人。此外，猎头公司还配备了一支专业的招聘团队，负责与企业合作，了解企业需求，制定招聘策略，确保招聘工作的顺利进行。
2.人才储备库：瀚纳威尔猎头公司拥有庞大的人才储备库，涵盖了各行各业的优秀人才。公司通过对候选人的全面了解和评估，将他们分类存储在人才储备库中，以备企业需要。这样，在企业有用人需求的时候，猎头公司可以快速地从储备库中挑选出适合的人才，帮助企业解决用人难题。
3.职业咨询服务：瀚纳威尔猎头公司还提供专业的职业咨询服务，帮助个人在职业发展方面做出明智的决策。公司的职业顾问团队拥有丰富的经验和深厚的背景，在各行各业有着广泛的了解。他们会与个人一对一地沟通，了解其职业目标和需求，并根据个人的情况提供个性化的职业建议和规划，帮助个人实现职业发展目标。
4.招聘活动组织：瀚纳威尔猎头公司还经常组织各类招聘活动，包括招聘会、人才交流会等，旨在为企业和求职者之间提供更好的交流平台。通过这些活动，企业能够充分展示自身的优势和吸引力，吸引更多优秀的人才加入。同时，求职者也可以通过这些活动了解企业的文化和职位要求，有针对性地寻找合适的工作机会。
瀚纳威尔猎头公司凭借其优秀的产品和服务，帮助众多企业和个人实现了成功。其人才招聘平台的精准度和高效性得到了广泛赞誉，公司拥有的庞大人才储备库为企业提供了丰富的选择，职业咨询服务的个性化和专业化帮助个人规划职业发展，组织的招聘活动则促进了企业和求职者之间的有效沟通。
总之，瀚纳威尔猎头公司通过不断创新和提供优质的产品和服务，在人力资源领域取得了卓越的成绩。作为行业的领导者，猎头公司在帮助企业解决用人难题、支持个人职业发展方面发挥着重要作用。
深圳满意度咨询如何设计行政大厅满意度问卷
深圳满意度咨询（SSC）是一家专注于满意度调查研究的咨询机构。深耕各类公共服务满意度研究，提供包括基础公共服务，经济公共服务，公共安全服务，社会公共服务等全方位的公共服务满意度调查。多年来，深圳满意度咨询（SSC）为各地区政府建设完善服务环境体系，转变公共服务体系思路，紧跟群众需求等工作提供了坚实的调研支持。
设计行政大厅满意度问卷需要考虑问题的全面性、清晰性和有效性，以便获取准确的反馈信息。以下是一些设计行政大厅满意度问卷的指导原则和建议：
1.明确调查目的： 在问卷开头说明调查的目的，让受访者了解他们的反馈对提升服务质量的重要性。
2.简洁明了： 问卷应该简洁明了，避免使用过于复杂的词汇和句子，确保受访者能够轻松理解问题。
3.分类问题： 将问题分成不同的分类，如服务态度、办事效率、环境设施等，有助于组织问题结构。
4.使用多种问题类型： 包括单选题、多选题、评分题和开放性问题，以涵盖不同类型的反馈。
5.评分问题： 使用评分题（例如1-5分或1-10分）让受访者对不同方面进行打分，有助于量化满意度。
6.具体问题： 设计具体的问题，如“您在办理业务时的等待时间如何？”而不是“您对办事效率满意吗？”。
7.避免双重否定： 避免使用双重否定的问题，以减少受访者的困扰和误解。
8.排他性问题： 如果使用多选题，确保选项是排他的，受访者不会感到困惑。
9.开放性问题： 包括一些开放性问题，让受访者可以详细描述他们的意见、建议和体验。
10.问题逻辑： 设计问题的逻辑流程，确保问题之间的关系清晰，不会引导受访者的回答。
11.跳题逻辑： 使用跳题逻辑，根据受访者的回答，跳过不适用的问题，提高问卷的个性化。
12.预测试： 在正式发布之前，进行小规模预测试，检查问卷的理解性和问题的合理性。
13.匿名性： 确保问卷是匿名的，这样受访者会更愿意提供真实的反馈。
14.结束语： 在问卷结尾感谢受访者的参与，再次强调他们的意见对改进服务的重要性。
15.多语言： 如果可能，提供多语言版本的问卷，以满足不同语言背景的受访者。
设计问卷时应该关注受访者的体验，让他们能够轻松、愉快地完成问卷，从而获得准确的、有价值的反馈信息。相关单位一般会委托专业的第三方调研公司进行，如深圳满意度咨询有限公司等。
深圳满意度咨询（SSC）是一家专注于满意度调查研究的咨询机构。深耕各类公共服务满意度研究，提供包括基础公共服务，经济公共服务，公共安全服务，社会公共服务等全方位的公共服务满意度调查。多年来，深圳满意度咨询（SSC）为各地区政府建设完善服务环境体系，转变公共服务体系思路，紧跟群众需求等工作提供了坚实的调研支持。
设计行政大厅满意度问卷需要考虑问题的全面性、清晰性和有效性，以便获取准确的反馈信息。以下是一些设计行政大厅满意度问卷的指导原则和建议：
1.明确调查目的： 在问卷开头说明调查的目的，让受访者了解他们的反馈对提升服务质量的重要性。
2.简洁明了： 问卷应该简洁明了，避免使用过于复杂的词汇和句子，确保受访者能够轻松理解问题。
3.分类问题： 将问题分成不同的分类，如服务态度、办事效率、环境设施等，有助于组织问题结构。
4.使用多种问题类型： 包括单选题、多选题、评分题和开放性问题，以涵盖不同类型的反馈。
5.评分问题： 使用评分题（例如1-5分或1-10分）让受访者对不同方面进行打分，有助于量化满意度。
6.具体问题： 设计具体的问题，如“您在办理业务时的等待时间如何？”而不是“您对办事效率满意吗？”。
7.避免双重否定： 避免使用双重否定的问题，以减少受访者的困扰和误解。
8.排他性问题： 如果使用多选题，确保选项是排他的，受访者不会感到困惑。
9.开放性问题： 包括一些开放性问题，让受访者可以详细描述他们的意见、建议和体验。
10.问题逻辑： 设计问题的逻辑流程，确保问题之间的关系清晰，不会引导受访者的回答。
11.跳题逻辑： 使用跳题逻辑，根据受访者的回答，跳过不适用的问题，提高问卷的个性化。
12.预测试： 在正式发布之前，进行小规模预测试，检查问卷的理解性和问题的合理性。
13.匿名性： 确保问卷是匿名的，这样受访者会更愿意提供真实的反馈。
14.结束语： 在问卷结尾感谢受访者的参与，再次强调他们的意见对改进服务的重要性。
15.多语言： 如果可能，提供多语言版本的问卷，以满足不同语言背景的受访者。
设计问卷时应该关注受访者的体验，让他们能够轻松、愉快地完成问卷，从而获得准确的、有价值的反馈信息。相关单位一般会委托专业的第三方调研公司进行，如深圳满意度咨询有限公司等。
✋热门推荐