《文昌帝君阴骘文》释文

文昌帝君说：我（文昌帝君）第十七世时作一个地方的父母官，从没有做过对不起群众和下属的事，时常帮助别人度过困难，接济别人一时的贫困，怜悯别人的孤儿，容忍、宽恕别人的过失，广泛的行善积德，上合天心。有人如果像我（文昌帝君）这样有好心肠，上天必定赐福于他！

于是文昌帝君就训劝世人说：汉朝时的东海人于公，做地方官时，审案量刑公平合理，昭雪冤屈，民众允服。曾经修理家门，就造了一道能容纳四匹马经过的大门。有人问何必修那么大？他说，他做官多积阴德，从未冤枉好人，后代必定兴旺发达，省得以后再改建了。后来他的儿子果然做了丞相，孙子也做了御史大夫。五代时的燕山人窦禹钧，三十多岁时还没有儿子，有一次他梦见他祖父对他说，你不但没有儿子，而且还很短命，宜快点多积阴德来挽回天命。窦禹钧于是力行善事，救济别人，广积阴功。数年以后，连生五子，五子都聪明俊伟，而且高中科举，五个儿子都做了官，他本人也活到八十有二。宋朝有两兄弟宋郊、宋祁，在读书的时候，有个道士替他们看相，说弟弟会考中状元，大哥也会榜上有名。十几年后考完春闱，又遇到那个道士，他对大哥宋郊说，你风采奕奕，精神饱满，更胜往昔，必定曾经救活数百万的生命，这次考试，弟弟宋祁固然可以考上状元，然而你的功名也不在他之下。原来宋郊在十多天前，在厅堂下见到蚂蚁穴被大雨冲毁，于是编了竹片，使蚂蚁渡水而活。同一年殿试，哪能有两个状元？宋郊心中很是疑惑。等到放榜，宋祁第一名，宋郊第三。然而当朝太后认为弟弟不可在哥哥之前，于是就擢升宋郊为状元了。楚国的孙叔敖，有一次出游，遇到一条两头蛇，他就杀死并掩埋了。回家后，他愁得连饭也吃不下。他母亲问他发生了什么事，孙叔敖哭着说，听人说如果见到了两头蛇就会死亡，我已经见到了，害怕离你而死。他母亲问，那条蛇在哪里？孙叔敖说，恐怕其他人看见，已经杀死并掩埋了。他母亲说，不要害怕，听人说有阴德的人必定有善报，你必会在楚国出人头地！后来孙叔敖果然做了楚国的宰相。

由此可见，想增广你的福气，必须要心地好，时刻方便别人，积累种种阴德，利益他人，多做善行而积累福分，就像：以正直的德性教化世人，心地慈祥，爱国为民；宽宏大量，平等待人；忠于君主，孝敬双亲；尊敬兄长，待友诚信；夫妻和睦，教育子孙；不得对老师、长辈傲慢无礼；不得讥谤圣贤教诲；或者敬奉天仙，朝礼北斗、星宿；或者拜祖念经，早晚打坐悟道；报答天地恩、父母恩、国家恩、师友恩，尊奉三教；谈道理教化奸诈的人，讲经史开解愚昧的人；救急就像挽救快干死的鱼一样，救危就像挽救被网住的鸟一样；矜哀孤儿，抚恤寡妇；尊敬老人，怜悯贫穷；尊崇善人，推荐贤能；对人恕，对己忍；布施衣服、食物，周济在道路两旁饥寒交迫的人；布施棺材，掩埋无主尸骸，避免尸骸暴露；给无家可归的兴建房舍，为辍学儿童兴办学校；家里富有就提携亲戚朋友，遇到饥荒就赈济邻居和亲朋；用来称东西的秤准确公平，不可短斤缺两；宽恕对待雇用的工人，不可尖酸刻薄，责备苛求；出钱、出力捐印经书和善书，修建或修葺寺庙；施舍药方来医治别人的疾病，布施茶水使路人解渴去燥；在道路旁放置灯火方便行人，在河流里设置船只供人渡水；或者经常买生物来放生，或者常常吃斋持戒避免杀生；走路时常常留意，不要踩到虫子和蚂蚁；严禁烟火，不火烧山林；不在山上捕捉飞禽走兽，不到河溪边毒杀鱼虾；不宰杀耕牛，不随便丢弃字纸书籍；不谋夺别人的财产，不嫉妒别人的技艺才能；不奸淫别人的妻子女儿，不要唆别人互相争斗及怂恿别人诉讼；不破坏别人的名誉，不破坏别人的婚姻家庭；不因为个人私仇而使别人兄弟不和，不因为小小利益而使别人父子疏远；不倚仗有权有势而欺辱善良的人，不仗着富有而欺凌穷困的人；依本分，谦虚谨慎，守规矩，遵纪守法；同宗同族互相和谐，有怨有仇互谅互解；亲近善人，有助于身心德行；远避恶人，杜绝灾殃；经常赞叹别人的善事，不宣扬别人的恶事；不口是心非，讲一套做一套；把有教益的言论牢记于心，时时自勉，不要有出乎于礼义廉耻的言论，祸从口出，言为心声，要养心慎言。剪除阻碍道路的荆棘，搬走障碍道路的瓦石；修整几百年来崎岖不平的道路，建造人们来往的桥梁；留传训言供后人鉴别是非善恶，捐赠钱财成全别人的好事善事；做人做事遵循天理，说话合乎公道人心；吃穿住行，时刻想念圣贤教诲；独行独卧，始终慎如众目睽睽。

不造作种种恶事，身体力行去做种种善事，这样就永远没有灾星加祸，常常会有吉神照耀护佑，总而言之，近报自己得福，远报子孙受益。百福临门，万事吉祥如意，难道不是从积累阴德中得来的吗？

<世子消失了>通宵持续看完20集老上头咯

汁源可遇不可求[冲刺][冲刺][冲刺]不可多得

主演: 金俊勉 / 洪艺智 / 明世彬 / 金周宪 / 金旻奎 / ​这个世界不缺少美好，只是缺少一双发现美好的眼睛，还有一颗心存美好的心。只要你凡事往好处想，你的心中就会充满美好，你的眼里都会是光亮。不要跟那些牙尖嘴利的人计较，过得好的人，都在忙着享受生活呢，过得不好又心眼儿坏的人，才巴望别人也一样不如意，才试图用自己的刻薄，削去别人的幸福感。别理这些人，好好爱自己。

最近百度公关副总裁璩静的事情很火#百度副总裁璩静已离职#
作为互联网人，并且没有任何学历光环没有背景的小县城的人，赶上了互联网行业的小尾巴勉强有一份看起来在普通中还不错的工作的人，会有一点感悟。我的阶级（档次）当然只是混温饱，一个月万把块钱的人，比不上清北毕业就L7年薪50w起步的人，更比不上vp这样的了，但互联网行业的内卷和内耗，确多少有些相似。
作为一线员工，我的行业和岗位卷生卷死，每天八点不到开始看数据盯过程，从数据分析昨天和MTD的情况，拆解今日的目标和方法，晚上一直到24点还在看实时数据和团队过程，可能有些人觉得24点还好啊，没有熬大夜啊，24点后还有日报分析明日安排。前提是，我们的收入也就是几千到万把块而已，不是年薪百万，不是璩静。
但作为一个小小但管理者，好像璩静说的都是真的，或者我们也是这样被安排的。
我常常说，有些事情我能理解（生病、孩子上学报名、婚丧嫁娶等）都是人之常情，但是我的岗位职责要求我按时完成任务，公司不会听我说谁生病了谁家里有事谁结婚生子，甚至有事的情况下，我只能自己扛住，不太多向上说请假或者有事的同学的名字，我尽我所能保护我的人，避免被贴标签，避免因为所谓的请假有事，阻碍了TA未来的发展。
璩静说的是真的，只是不是能说出来，基本上互联网大厂，都是这样的真实场景。对下情商高的人表面上把下属当人，会说理解安慰一下，所谓的疏导，但最终的结论可能还是让这个人走。对下情商不高的，那就是直接走，甚至还会倒打一耙，让你背上一个不好的名声。以上这些主管我都遇到过。
我觉得很没有人情味，可是好像，实际做起来，我们不得不，甚至因为人心叵测，你不这么做，还会有“后遗症”。最近刚好遇到了一次，4月底有同学Y想要转岗，结合他的软性硬性条件，过往多次低绩效，如果继续在这里干对他很不利，不如换个新赛道试试；我和上级汇报后就通过了。结果5月初就有同学W找我也想转岗，我告知现在我收到的信息是不可以，结果W说Y告诉他转岗很快，他给我说了一声就同意了。这种回旋镖让人感受很不好，W还觉得我是不是偏心看不上TA。
同时观察了一圈，互联网大厂的女高管（真正的合伙人除外）好多都是这样的画像，普世意义上的尖酸刻薄，尖嘴猴腮、声音尖锐、短发甚至寸头，一副女强人的造型，半夜在群里布置工作，家里1-2个儿子。下属觉得他们情商极差，业务能力几乎为0，不做实事很会务虚很会汇报和写作；但他们的上级觉得她们情商极高，很懂业务很懂逻辑、执行力强、颗粒度细、投入度高。
而那些温润的，以理服人的，好像最终都郁郁不得志，也许靠着学历和能力优势，能有一定的收获，但同期对比发展但确始终差一截。
今天但消息是璩静离职了，但实际上，还会有很多个璩静，老板们、资本们就喜欢璩静这样的，实际操作比璩静还可怕，只是没有人说出来而已，甚至大部分人只能忍气吞声，否则，我们这些虾米，只会被最终吞噬。 https://t.cn/R2Wxudt