如果有人想内部创业当老板，公司提供资源让员工零风险、零成本创业

创业者可不要工资，从传统的雇佣关系转变成为合伙关系了

企业想做分包模式，不要工资但是要有确定性收入，收入是可预测和可增长的。分包模式只适合奋斗者，不适合劳动者，这跟华为“以奋斗者为本”的企业文化是一致的。

实行分包模式后，从一部分先富起业，到大部分内部创业者都能赚到钱，这种分包模式就会成为主流。

#群学书院# https://t.cn/A6Hfq5sl#阅读##文化#
为什么我们总是做出自私的决定？如何引导大家做正确的事？《人性的博弈》这本书试图揭示这两点，书中阐述了道德选择的复杂性，同时为如何在世俗压力和道德愿望之间找到平衡提供了可行的解决方案。
那么，究竟有哪些机制和原因在影响我们，让我们总是做出自私的选择？

【全国妇联开展“幸福 联线”婚恋交友联谊活动】5月20日前后，全国妇联将联动各地集中举办“幸福联线”婚恋交友联谊活动，积极为适龄单身青年提供婚恋交友服务，帮助他们为爱情“减负”、为幸福“加码”。由全国妇联开展的“幸福联线”婚恋交友联谊活动将于5月18日在北京奥林匹克森林公园举办，届时将有来自中央和国家机关、北京城六区有关部门单位的500多名青年参与活动，在健步走中传递幸福正能量。各地妇联也将结合实际举办形式多样的婚恋文化活动，通过内容新颖、形式多样的活动加强婚恋交友指导和婚姻家庭辅导，在暖心服务中帮助引导年轻人形成正确的婚恋观、生育观、家庭观，弘扬文明向上的婚俗新风。#培育新型婚育文化#