儒家真正的问题不是什么奴化思维，什么之乎者也的繁文缛节。
儒家真正造成的问题是影响人的价值观与行为，凡是儒家风格浓郁的王朝，其管理永远是效率低能，行事风格简单粗暴。官僚气深重，形式主义泛滥的。
官僚思维中尸位素餐，阳奉阴违，曲上媚下，官谱官架的行为非常多，完全就是不平等思维，其背后是官本位思想的作祟，这一思想本质上和儒家的思维是一体的，儒家倡导尊卑礼法，法家倡导权力控制，二者结合就形成了这种思维。
到今天，中国很多人的价值观中还存在这种“官僚”的思维，在各个领域都有体现，严重阻碍中国的社会进步，而这就是我认为应该批判儒家的原因所在。
当然解决这一个问题，也不能沦为形式批判，否则，你就是把孔子墓炸成天坑也解决不了问题

『強弱指數』一個八字的強（旺）與弱（衰），影響及十神取捨不同的抉擇，性格，行為，事業，婚姻，子女，名譽，財富，健康，甚至壽命，就有極大不同的判斷。基本原則：得令，得勢，得生，得地乃具強旺的因素；反此，失令，失勢，失生（扶），失地的狀態下，就是衰弱現象。當然，八字不是一加一等如二的計算方式。同時，有失令而強，有得令而弱。問題在於他們的強與弱勢，如何彌補不足，或是洩化過旺的狀態，得到中和。（除了特殊格局）。圖片一：得令而轉弱。圖片三：得令（羊刃），也可變為弱勢社群。由此可知。那些寒，熱，餓太郎，根本不是命理。

#麦当劳中国致歉#【麦当劳回应被指使用过期食材：积极配合市场监管部门调查核实】5月13日晚，麦当劳中国发布声明回应此前被指食安问题，表示对涉事餐厅所带来影响深表歉意，公司正积极配合当地市场监管部门进行调查与核实，对于任何违反操作标准的行为，绝不姑息，严肃处理。此外将进一步加强餐厅操作规范的落实和执行。

此前据《新京报》报道，其记者卧底麦当劳郑州卓越农联餐厅和麦当劳济南大学餐厅，发现两家餐厅均存在篡改食品保质期标签、使用过期食材、食物过了保存期依旧售卖以及偷工减料等问题。麦当劳郑州卓越农联餐厅，还存在炸油品质超标的情况。