#提离职被加薪挽留了#
当你提离职的时候，老板突然挽留你，甚至是加薪甚至挽留，这个时候你应该怎么办？请记住，这个坑别踩，你的老板永远考虑的是公司的利益，而不是你个人的利益。我首先说结论，提离职不走，这就是职场大局，带入老板的视角，平时你这个人他妈不声不响，突然离职，使老板措手不及，老板现在招人也要时间，招来的人进行培训，还有一段时间问合及，最起码得一个季度才能维稳，不行，他得先把你稳住就会套近乎“哎呀，怎么了？”小王突然要离职了呀？哥平时太忙了，对你的关心不够，是不是受点委屈了？还是觉得发展受限了，还是有什么事啊？来，你给哥说说听听，我能帮你的帮你解决啊。这个时候如果你觉得心头一暖，老板是好人，相互啊去诉衷肠，你就上当，你就中计了。如果这个时候你还忍得住啊，他就会继续跟你说，哎呀，你也知道现在这个本市的就业环境不太好，你下家找到了吗？当你在犹豫要不要说下家的时候，他就已经知道了答案，这个时候他就会跟你说，哎呀，没有事儿，你想走我也不拦着你，我就是跟你好久没聊天了，一晃跟公司又一年多了，咱哥俩这一次好好聊聊，跟工作没关系，说不定哥还能帮你参考一下你未来的职业规划呢，经验嘛，咱肯定有。我告诉你，他绝对不是安慰你的，他绝对不是给你出谋划策的，他只是要套出你的下家，他只是想知道你的下家给了你多少钱啊，我先给你这么多钱，把你给稳住，挽留你只是为了节约他人才切换的成本。告诉你，干管理的，他知道对公司不忠的人一定不能留。最后啊，再强调一遍，提离职不走都是“小可爱”。

#德罗赞不排除加盟湖人# 德罗赞表态愿留在公牛：“这个城市很棒，我爱芝加哥，很棒的管理层，这是我想去完成未完成之事业的地方。”

当被问到为家乡洛杉矶效力的问题：“我小时候，所有人都知道我是科比球迷，一直到现在都是，从第一天起，我就是湖人球迷。当有机会为家乡球队效力时，你是无法拒绝的，尤其是为湖人这种豪门。走一步看一步吧，现在一切都是不确定的。”

德罗赞在今年夏天合同到期，成为自由球员。

#被父母困住的全职儿女#
作为子女最害怕的就是父母突然生病，尤其是独生子女，全靠自己照顾，没有人可以依靠。父母生病了，作为孩子必须要陪在身边，成为全职儿女，工作与尽孝真的很难兼顾。一边是父母治病的花费，另一边是不能工作，日益减少的存款……这一代的年轻人确实压力挺大的，如果不及时给自己和父母安排上保障的话，遇到大病可能真的会一夜返贫。#当独生子女开始全职尽孝#