新乡医学院2024年诚聘海内外优秀人才公告
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一、校园简介
新乡医学院是河南省唯一一所独立建制的西医本科院校、“十三五”国家百所中西部高校基础能力建设工程支持高校、河南省博士学位授予单位重点立项建设单位。医学教育肇始于1922年，1982年升格为本科，定名新乡医学院，1998年获得硕士学位授予权。2006年顺利通过教育部本科教学水平评估并获得优秀;2016年在教育部本科教学工作审核评估中获专家组好评;2016年成为“十三五”国家百所中西部高校基础能力建设工程支持高校;2018年顺利通过教育部临床医学专业认证。2020年，学校“免疫与模式动物学科创新引智基地”获批国家“111计划”。
现有教职工数13718人(含5所临床学院)，各类在校生近2.8万人，附属医院15所，创办有国内外公开发行刊物4种，其中2种为全国中文核心期刊。
学科涵盖医学、理学、工学、文学、法学、管理学、教育学等7个门类，临床医学学科进入ESI全球排名前5‰，药理学与毒理学学科进入ESI全球排名前1%。2022年获批国家精神区域医疗中心;拥有国家临床重点专科1个，河南省A类特色学科群1个，河南省特色骨干学科2个，省级重点学科21个。现有一级学科硕士学位授权点12个，专业学位硕士授权点10个，已培养21届硕士研究生。现有本科专业35个，拥有特色专业国家级、省级15个，一流本科专业建设点国家级、省级20个，一流本科课程国家级、省级44门。
拥有国家地方联合工程实验室1个，省级重点实验室4个，省级国际联合实验室15个，省级协同创新中心、研究中心等学科平台23个，建有博士后科研工作站、博士后创新实践基地、院士工作站。近五年承担国家级、省部级科研项目500余项，获得省部级科研成果奖励40余项。
二、引进人才
主要引进以下学科(专业)的高层次人才：基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、护理学、药学、医学技术、口腔医学、法医学、生物学、生物医学工程、马克思主义理论、管理学、心理学、英语、体育学等。
三、引进条件及待遇
(一)基本条件
第一学历为普通高等教育全日制本科，研究生阶段与本科阶段所学专业一致或相近;政治坚定，德才兼备，遵纪守法，身心健康;年龄一般不超过35周岁，具有高级职称的，年龄一般不超过40周岁，须有社保证明。
(二)业绩条件
有扎实的理论基础和专业知识，通过校学术委员会论证，有稳定的研究方向和良好的发展潜质。
(三)相关待遇
学校对优秀博士实行分类(I类、Ⅱ类、Ⅲ类)引进政策，三年考核合格后兑现相应待遇。
1.科研启动金：I类人才，自然科学类提供科研启动金80万元，人文社科类提供科研启动金40万元;Ⅱ类人才，自然科学类提供科研启动金30万元，人文社科类提供科研启动金15万元。
2.享受三年低职高聘待遇：Ⅰ类人才实行年薪制，享受年薪50万元;Ⅱ类人才享受七级副教授岗位工资待遇。
3.博士学位津贴1000元/月。
4.提供校内房源一套，夫妻双方只享受一套房源。
5.博士配偶夫妻两地分居的，学校积极协助安排市内或学校相关工作。解决子女就近入托、入学问题。
6.Ⅰ类人才可认定硕士研究生导师资格。
Ⅲ类人才不享受科研启动金、校内房源、低职高聘待遇。主要用于师资紧缺和学校急需的教师岗、专业技能要求较高的教辅岗或管理岗。
学校各类引进人才来校三年内工作成果中有重大贡献或突破的，经学科带头人等团队负责人书面推荐，并通过学校学术委员会专家论证，达到相应人才分类水平，可按照对应人才享受待遇。
抄送至：gccrcw@163.com邮件标题：高层次人才网+姓名+专业+学历+职称+应聘岗位+毕业院校）更多招聘详情 请添加微信：13717897409张老师
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一、校园简介
新乡医学院是河南省唯一一所独立建制的西医本科院校、“十三五”国家百所中西部高校基础能力建设工程支持高校、河南省博士学位授予单位重点立项建设单位。医学教育肇始于1922年，1982年升格为本科，定名新乡医学院，1998年获得硕士学位授予权。2006年顺利通过教育部本科教学水平评估并获得优秀;2016年在教育部本科教学工作审核评估中获专家组好评;2016年成为“十三五”国家百所中西部高校基础能力建设工程支持高校;2018年顺利通过教育部临床医学专业认证。2020年，学校“免疫与模式动物学科创新引智基地”获批国家“111计划”。
现有教职工数13718人(含5所临床学院)，各类在校生近2.8万人，附属医院15所，创办有国内外公开发行刊物4种，其中2种为全国中文核心期刊。
学科涵盖医学、理学、工学、文学、法学、管理学、教育学等7个门类，临床医学学科进入ESI全球排名前5‰，药理学与毒理学学科进入ESI全球排名前1%。2022年获批国家精神区域医疗中心;拥有国家临床重点专科1个，河南省A类特色学科群1个，河南省特色骨干学科2个，省级重点学科21个。现有一级学科硕士学位授权点12个，专业学位硕士授权点10个，已培养21届硕士研究生。现有本科专业35个，拥有特色专业国家级、省级15个，一流本科专业建设点国家级、省级20个，一流本科课程国家级、省级44门。
拥有国家地方联合工程实验室1个，省级重点实验室4个，省级国际联合实验室15个，省级协同创新中心、研究中心等学科平台23个，建有博士后科研工作站、博士后创新实践基地、院士工作站。近五年承担国家级、省部级科研项目500余项，获得省部级科研成果奖励40余项。
二、引进人才
主要引进以下学科(专业)的高层次人才：基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、护理学、药学、医学技术、口腔医学、法医学、生物学、生物医学工程、马克思主义理论、管理学、心理学、英语、体育学等。
三、引进条件及待遇
(一)基本条件
第一学历为普通高等教育全日制本科，研究生阶段与本科阶段所学专业一致或相近;政治坚定，德才兼备，遵纪守法，身心健康;年龄一般不超过35周岁，具有高级职称的，年龄一般不超过40周岁，须有社保证明。
(二)业绩条件
有扎实的理论基础和专业知识，通过校学术委员会论证，有稳定的研究方向和良好的发展潜质。
(三)相关待遇
学校对优秀博士实行分类(I类、Ⅱ类、Ⅲ类)引进政策，三年考核合格后兑现相应待遇。
1.科研启动金：I类人才，自然科学类提供科研启动金80万元，人文社科类提供科研启动金40万元;Ⅱ类人才，自然科学类提供科研启动金30万元，人文社科类提供科研启动金15万元。
2.享受三年低职高聘待遇：Ⅰ类人才实行年薪制，享受年薪50万元;Ⅱ类人才享受七级副教授岗位工资待遇。
3.博士学位津贴1000元/月。
4.提供校内房源一套，夫妻双方只享受一套房源。
5.博士配偶夫妻两地分居的，学校积极协助安排市内或学校相关工作。解决子女就近入托、入学问题。
6.Ⅰ类人才可认定硕士研究生导师资格。
Ⅲ类人才不享受科研启动金、校内房源、低职高聘待遇。主要用于师资紧缺和学校急需的教师岗、专业技能要求较高的教辅岗或管理岗。
学校各类引进人才来校三年内工作成果中有重大贡献或突破的，经学科带头人等团队负责人书面推荐，并通过学校学术委员会专家论证，达到相应人才分类水平，可按照对应人才享受待遇。
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河北石油职业技术大学百万重金，诚聘英才
https://t.cn/A6lobcNQ
一、校园简介
历史在河石大
河北石油职业技术大学原名承德石油高等专科学校，始于1903年创办于天津的“北洋工艺学堂”，是我国兴办最早的高等工业职业院校之一。学校1952年开始主要面向石油工业服务，1958年迁至河北省承德市。2021年1月经教育部批复，整合河北工业大学城市学院与承德石油高等专科学校办学资源，转设为河北石油职业技术大学，现为中央与地方共建、以河北省人民政府理为主的公办本科学校。
人才在河石大
学校现有教职工859人，其中高级职称教师316人(教授60人)，硕士以上学位教师649人(博士83人)。国家级教学团队4个，全国优秀教师2人，全国教育系统先进工作者1人，全国高校优秀辅导员1人，国家级技能大师1人，河北省模范教师3人，河北省优秀教师4人，河北省教学名师3人，全国技术能手、省技术能手、省突出贡献技师等称号的技能大师30余人，省部级以上教育系统先进工作者、省师德标兵、省管优秀专家、“三三三人才工程”人选40余人。
教学在河石大
学校现设有10系、4部、4中心。开设职业技术本科专业18个、专科专业44个，中外合作办学专业7个。建有1个国家“双高计划”高水平专业群和2个河北省特色高水平建设专业群。现有5个国家示范重点建设专业，5个河北省高职高专教改示范专业，5个创新发展行动计划骨干专业。国家级、省级精品课程40余门。主持参与国家级专业教学资源库7项。学校教师主编出版国家级规划教材114部，获得国家级教学成果奖2项、国家优秀教材奖4项。教师指导学生获中国国际大学生“互联网+”创新创业大赛金奖、全国职业院校技能大赛一等奖等国家级奖项120余项。
科研在河石大
学校拥有完善的科研平台体系，建有国家级众创空间——和合众创空间(承德)，以及河北省仪器仪表产业技术研究院、河北省石油勘探开发虚拟仿真工程技术研究中心、河北省高校工业数据通信与自动化仪表应用技术研发中心等8个省级科技平台和11个市级科技创新平台。建有3D打印、流体力学、虚拟仿真、光电热等200余个实验实训室。教师服务地方企业超过500家，解决行业企业“卡脖子”难题10余项，创造经济价值10亿元以上。
二、待遇
安家费：30-100万元
编制：事业编
住宿：周转公寓
生活补贴：博士津贴1000元/月
薪资待遇：按副教授兑现待遇，月均收入10000元以上
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历史在河石大
河北石油职业技术大学原名承德石油高等专科学校，始于1903年创办于天津的“北洋工艺学堂”，是我国兴办最早的高等工业职业院校之一。学校1952年开始主要面向石油工业服务，1958年迁至河北省承德市。2021年1月经教育部批复，整合河北工业大学城市学院与承德石油高等专科学校办学资源，转设为河北石油职业技术大学，现为中央与地方共建、以河北省人民政府理为主的公办本科学校。
人才在河石大
学校现有教职工859人，其中高级职称教师316人(教授60人)，硕士以上学位教师649人(博士83人)。国家级教学团队4个，全国优秀教师2人，全国教育系统先进工作者1人，全国高校优秀辅导员1人，国家级技能大师1人，河北省模范教师3人，河北省优秀教师4人，河北省教学名师3人，全国技术能手、省技术能手、省突出贡献技师等称号的技能大师30余人，省部级以上教育系统先进工作者、省师德标兵、省管优秀专家、“三三三人才工程”人选40余人。
教学在河石大
学校现设有10系、4部、4中心。开设职业技术本科专业18个、专科专业44个，中外合作办学专业7个。建有1个国家“双高计划”高水平专业群和2个河北省特色高水平建设专业群。现有5个国家示范重点建设专业，5个河北省高职高专教改示范专业，5个创新发展行动计划骨干专业。国家级、省级精品课程40余门。主持参与国家级专业教学资源库7项。学校教师主编出版国家级规划教材114部，获得国家级教学成果奖2项、国家优秀教材奖4项。教师指导学生获中国国际大学生“互联网+”创新创业大赛金奖、全国职业院校技能大赛一等奖等国家级奖项120余项。
科研在河石大
学校拥有完善的科研平台体系，建有国家级众创空间——和合众创空间(承德)，以及河北省仪器仪表产业技术研究院、河北省石油勘探开发虚拟仿真工程技术研究中心、河北省高校工业数据通信与自动化仪表应用技术研发中心等8个省级科技平台和11个市级科技创新平台。建有3D打印、流体力学、虚拟仿真、光电热等200余个实验实训室。教师服务地方企业超过500家，解决行业企业“卡脖子”难题10余项，创造经济价值10亿元以上。
二、待遇
安家费：30-100万元
编制：事业编
住宿：周转公寓
生活补贴：博士津贴1000元/月
薪资待遇：按副教授兑现待遇，月均收入10000元以上
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南阳医专举办第十八届“5∙25”心理健康教育宣传月启动仪式
为深入贯彻落实教育部等十七部委《全面加强和改进新时代学生心理健康工作专项行动计划（2023-2025年）》文件精神，进一步提高我校心理育人工作质量，促进学生心理健康素质的全面提升，5月10日上午，南阳医专第十八届“5∙25”心理健康教育宣传月启动会在仲景西区体育馆1楼会议室举行。校党委委员、副校长秦玖刚出席会议，各系（院）党总支书记、副书记、心理专干，学生健康服务与心理咨询中心全体人员参加会议。仪式由学生健康服务与心理咨询中心副主任李可主持。
秦玖刚在讲话中指出了组织开展活动月的重要意义，并提出三点要求：一是加强组织领导，确保活动顺利开展。学校学生健康服务和心理咨询中心与全校各系（部、院）要高度重视，统筹兼顾，落实好责任分工，精心筹划部署，为健康月活动的顺利组织开展提供坚实保障。二是丰富活动形式，扩大学生参与。要通过丰富、新颖的活动载体，增强心理健康宣传教育的吸引力、覆盖面，确保所有在校生人人参与，做到不打折扣，不走过场。三是注重氛围营造，做好宣传总结。要充分发挥“两微一端”等互联网媒介和全国心理健康产教融合共同体、“点亮心灯”公益品牌等的作用、效应，打破时间和空间限制，共同搭建心理健康知识和技能的共享平台，营造人人关注心理健康、人人重视心理健康的良好氛围。秦玖刚强调，活动月只是我校大学生心理健康工作中的一个“点”和一个阶段，全校要以本次活动月为契机，树立“久久为功”的战略眼光，不断坚持“五育并举”工作方针、健全“四位一体”工作体系、完善“四级预警”防范机制、强化“家校合作”“校医协同”工作模式，持续关注学生的心理健康状态，建立和巩固科学长效的心理支持与服务机制，为助推我校医学教育事业发展做出新的更大贡献。
仪式上，学生健康服务与心理咨询中心主任孙超丽对《南阳医学高等专科学校第十八届“5∙25”心理健康教育宣传月活动方案》进行了说明，副主任高飞传达了河南省教育厅《关于开展2024年全省高校“5∙25”心理健康教育宣传月活动的通知》。
本次心理健康教育宣传月主题为“五育润心，青春绽放”，由学生健康服务与心理咨询中心和全校11个系（部、院）共同落实推进，历时一个月，持续到5月底结束。宣传月活动内容丰富，形式多样，力求创新，共有“心灵启迪”“心灵之光”“心灵之旅”“心灵写意”“心灵手巧”“心灵绽放”“心灵誓约”“心灵成长”等13项“心灵系列”活动，并定于5月底举办闭幕式。
为深入贯彻落实教育部等十七部委《全面加强和改进新时代学生心理健康工作专项行动计划（2023-2025年）》文件精神，进一步提高我校心理育人工作质量，促进学生心理健康素质的全面提升，5月10日上午，南阳医专第十八届“5∙25”心理健康教育宣传月启动会在仲景西区体育馆1楼会议室举行。校党委委员、副校长秦玖刚出席会议，各系（院）党总支书记、副书记、心理专干，学生健康服务与心理咨询中心全体人员参加会议。仪式由学生健康服务与心理咨询中心副主任李可主持。
秦玖刚在讲话中指出了组织开展活动月的重要意义，并提出三点要求：一是加强组织领导，确保活动顺利开展。学校学生健康服务和心理咨询中心与全校各系（部、院）要高度重视，统筹兼顾，落实好责任分工，精心筹划部署，为健康月活动的顺利组织开展提供坚实保障。二是丰富活动形式，扩大学生参与。要通过丰富、新颖的活动载体，增强心理健康宣传教育的吸引力、覆盖面，确保所有在校生人人参与，做到不打折扣，不走过场。三是注重氛围营造，做好宣传总结。要充分发挥“两微一端”等互联网媒介和全国心理健康产教融合共同体、“点亮心灯”公益品牌等的作用、效应，打破时间和空间限制，共同搭建心理健康知识和技能的共享平台，营造人人关注心理健康、人人重视心理健康的良好氛围。秦玖刚强调，活动月只是我校大学生心理健康工作中的一个“点”和一个阶段，全校要以本次活动月为契机，树立“久久为功”的战略眼光，不断坚持“五育并举”工作方针、健全“四位一体”工作体系、完善“四级预警”防范机制、强化“家校合作”“校医协同”工作模式，持续关注学生的心理健康状态，建立和巩固科学长效的心理支持与服务机制，为助推我校医学教育事业发展做出新的更大贡献。
仪式上，学生健康服务与心理咨询中心主任孙超丽对《南阳医学高等专科学校第十八届“5∙25”心理健康教育宣传月活动方案》进行了说明，副主任高飞传达了河南省教育厅《关于开展2024年全省高校“5∙25”心理健康教育宣传月活动的通知》。
本次心理健康教育宣传月主题为“五育润心，青春绽放”，由学生健康服务与心理咨询中心和全校11个系（部、院）共同落实推进，历时一个月，持续到5月底结束。宣传月活动内容丰富，形式多样，力求创新，共有“心灵启迪”“心灵之光”“心灵之旅”“心灵写意”“心灵手巧”“心灵绽放”“心灵誓约”“心灵成长”等13项“心灵系列”活动，并定于5月底举办闭幕式。
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