《聚焦大田管理 优质技术服务持续发力》立夏刚过，农忙正酣。https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkyMzY0NzQ5OQ==&mid=2247485446&idx=1&sn=7d92835d25d3ea176a9f14c78b3adea1&chksm=c1e0a362f6972a74485d6fc5210a9d3328a2e3cf62bda3d72342577e6b83ba4498fa519dd57a&mpshare=1&srcid=0515Hof1qR7ofl3HIoxsKMTX&sharer_shareinfo=6d974f110518cabac3882da3d510a1c5&sharer_shareinfo_first=6d974f110518cabac3882da3d510a1c5&from=timeline&scene=2&subscene=1&sessionid=1715769999&clicktime=1715770013&enterid=1715770013&ascene=2&fasttmpl_type=0&fasttmpl_fullversion=7207419-zh_CN-zip&fasttmpl_flag=0&realreporttime=1715770013873&devicetype=android-31&version=2800313b&nettype=cmnet&abtest_cookie=AAACAA%3D%3D&lang=zh_CN&countrycode=CN&exportkey=n_ChQIAhIQ5xabYbFerW6X2Vqc8vWJ2xLvAQIE97dBBAEAAAAAAJ6ZByyS6vcAAAAOpnltbLcz9gKNyK89dVj0M%2BXiQJi0WCFTa%2BRVtbYn1UhFJYHwXwhBi1q6grBmJwvxB5WHv55HIEXg8TTo%2B5VtPkr0gAoSSOAzqEkjVWUxT1g%2FtBkPgistNyBYLza%2FO71bN%2FOYdaa0fG4W%2FYX5DmMOU1WuAdHCikNNiIhE8I42a%2BhyzEfKmyLuFfUIhPfL1SHfEoNnbtfull26j3edpZsOA9GcZwrGjCj2EgSP%2BTU1nFO8HlnIbLHcU8sA0VjD8gcAqIDDnpbGd94k1mRvZVFWYrftRojObGAs&pass_ticket=6v3ks%2FxT0ZyL8I1kfMnl4Rrroz4GbOkvuGbL%2Be5uqHdXc2O0N5asZP3rtxkbCepMcRcOH89yGsccAiA8ULIC7w%3D%3D&wx_header=3
陈:民G之所以叫民G，就是民主共和G，以别于专制君主G。似乎不是老实R别上当！小R以退为进、A藏S机的阴险手段，而是咨询拿出离职证明，是个人S求，还是21年6月RSJ享有行Z确认98年11月自由职业退休的Q利，同时必须履行的FL义W的Y务，想见见按照96年记载计发退休金表，别上G家信F局一面宪F我宣S，一面又。以不道不Y不答为进，以由一、拒绝告知人事档A材料从哪里找到，
二、98年5月省总三封关于养老保险证问题信函，到06年9月28日才给养老保险证，不道歉，不认错，
三、养老保险证上96年记载问T至今未解决。06年8月30日县信F局
FJ同志是九四年我会下属三产<佳利公司>的一名职工，该公司于九六年<因经管问题﹥解体，该公司未给FJ办养老保险，据此FJ同志多年向各级部门上访。省总98年专门处理批示<附件>，我会按省Z批示执行，但是该同志仍数次信F上F，我会按其要求也向有关部门和原佳利公司法人代表Y协调始终未能使其满意，尽管如此我会想尽办法做其工作，使其不越级上F，以给我县造成不良影响W告或者叫F告，自己却不，超百次在G家信F局W上是建议，还是W丽举升至举全G之力可做呢？
四、06年在市Z不承认过去存在违F失职就转身继续上F，20年4月1日市Z，我的主要信F诉求为:1.要求核查县Z在办理我的信F事项过程中是否存在违F失职行为的单位县Z在G家信F局网上超百次【告知】如果不接受，建议通过劳动仲裁机构或F律途径维权。属地为退。不责令XZ走，A藏谁申请谁承认劳动Z议制造者S机的阴险手段，
1. 4月15日XZ副Z席再次再次登门假装示弱，暗中布局，您永远不知，
2. 98年省Z处理决定，06年最低不能再低协议，故意让步，诱你上钩
3. 借助江S省Z不道答非所问，推波助澜
二、识别小人的阴险手段，指鼠为鸭，不答与乱答。
三、应对小人的策略。争取咨询知情选择权，坚持确认之诉之是给付之诉的基础。盼望不道不Y再列入十e不赦之中，坚决抵制自以为是。用市Z，并且多次上门对你进行走访慰问，最近的一次为20年1月9日对你进行的“送温暖”慰间。未发现XZ在处理你的相关事项过程中存在违法失职行为来咨询RSJ行Z确认98年11月自由职业退休是否涉嫌滥用职权。
二、98年5月省总三封关于养老保险证问题信函，到06年9月28日才给养老保险证，不道歉，不认错，
三、养老保险证上96年记载问T至今未解决。06年8月30日县信F局
FJ同志是九四年我会下属三产<佳利公司>的一名职工，该公司于九六年<因经管问题﹥解体，该公司未给FJ办养老保险，据此FJ同志多年向各级部门上访。省总98年专门处理批示<附件>，我会按省Z批示执行，但是该同志仍数次信F上F，我会按其要求也向有关部门和原佳利公司法人代表Y协调始终未能使其满意，尽管如此我会想尽办法做其工作，使其不越级上F，以给我县造成不良影响W告或者叫F告，自己却不，超百次在G家信F局W上是建议，还是W丽举升至举全G之力可做呢？
四、06年在市Z不承认过去存在违F失职就转身继续上F，20年4月1日市Z，我的主要信F诉求为:1.要求核查县Z在办理我的信F事项过程中是否存在违F失职行为的单位县Z在G家信F局网上超百次【告知】如果不接受，建议通过劳动仲裁机构或F律途径维权。属地为退。不责令XZ走，A藏谁申请谁承认劳动Z议制造者S机的阴险手段，
1. 4月15日XZ副Z席再次再次登门假装示弱，暗中布局，您永远不知，
2. 98年省Z处理决定，06年最低不能再低协议，故意让步，诱你上钩
3. 借助江S省Z不道答非所问，推波助澜
二、识别小人的阴险手段，指鼠为鸭，不答与乱答。
三、应对小人的策略。争取咨询知情选择权，坚持确认之诉之是给付之诉的基础。盼望不道不Y再列入十e不赦之中，坚决抵制自以为是。用市Z，并且多次上门对你进行走访慰问，最近的一次为20年1月9日对你进行的“送温暖”慰间。未发现XZ在处理你的相关事项过程中存在违法失职行为来咨询RSJ行Z确认98年11月自由职业退休是否涉嫌滥用职权。
《从毛泽东同志的读书生活谈起：酷爱读书》“龙江市场监管”（微信号：HLJSSCJDGLJ）旨在“传播党和政府声音、解读市场监管政策、提供优质服务资讯、回应人民热切期待。”期待您的关注！！！https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzU0Nzk4NTI2Mg%3D%3D&mid=2247622876&idx=1&sn=c4b4aae2ba1a78c4faa0ec3466b2d6f0&chksm=fa50071e1afb9e3e2bb788a5332a7a89acbee9b484bdb407ee183ded0252a1913dcf1c675179&sessionid=1715768142&scene=126&subscene=91&clicktime=1715768241&enterid=1715768241&ascene=3&fasttmpl_type=0&fasttmpl_fullversion=7207419-zh_CN-zip&fasttmpl_flag=0&realreporttime=1715768242023&devicetype=android-34&version=2800313b&nettype=WIFI&abtest_cookie=AAACAA%3D%3D&lang=zh_CN&session_us=gh_527f5e8be4d4&countrycode=CN&exportkey=n_ChQIAhIQPnmWVL8t1CWQieg62TF2%2FRLhAQIE97dBBAEAAAAAAO78MuHIYH0AAAAOpnltbLcz9gKNyK89dVj0iLVf3d6bnBOc28ea0u5%2FSlbXW%2FpO9baLO6G5DE6Xh449KF8SnfzSrmgRm8pEWCXEVDxnvFFNG%2BMSBpWw7mTEqlsQ1q9COPCWFwt%2BQt5K46SlNdjhUqzeOOFh1eZTD02rhdgrayQAGzAO9ig4rHulNpXaVF4VDs7LJ8JJ03ijYeRq%2BgFgSsV1%2BHJoCj%2FbxuCdT2bg9wDy%2Buaw7ayuinO75%2FlOD4kCMgEFYkcY%2BdSP%2BfW2y8OD3XrGyDRMsQ%3D%3D&pass_ticket=PcsPmuGE6AXWjDUoGitiKaNLtWt24%2BRGpCvVxd%2BLd6SgLydvaxzxYAYiGzeLwYVJOGtQn2dJQRuBTzf%2F7o%2FF9w%3D%3D&wx_header=3&_refluxos=a10
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