【喜讯】石泉县政府网站、政务新媒体喜获“双十佳”
近日，安康市人民政府办公室发布2023年度全市十佳政府网站、十佳政务新媒体绩效考核结果，石泉县人民政府网站、“石泉发布”微信公众号再次荣获年度“十佳政府网站”和“十佳政务新媒体”称号，位列县（区）第一，实现“两连优”。
近年来，石泉县坚持以人民为中心的公开理念，在全力做好以县政府门户网站为政务公开主阵地建设的基础上，不断拓宽政务公开现代化渠道，积极推进政务新媒体有序发展，着力打造“1+N”的政务公开矩阵，助推县域治理体系和治理能力现代化提质增效。
聚焦资源整合，建设有力度。紧盯县委、县政府“五个五”总体部署，按照服务大局、服务群众的工作原则，坚持信息发布、解读回应、办事服务、互动交流四大功能定位，持续改进网站组织架构、优化版面展现形式、丰富公开内容载体，县政府门户网站页面更加美观简洁、功能更加方便实用、栏目更加科学合理、内容更加丰富多样，网站传播力、引导力、公信力得到整体提升。同时，进一步强化集约融合发展理念，打通信息数据壁垒，实现县长信箱、12345便民热线平台、网上办事在政府门户网站“一次登录、一网通办”，并优化网上办理流程、提升办事服务效率，推动政务服务事项的标准化、规范化、便利化，实现网上可办率达96%以上，充分发挥了县政府门户网站作为全县政务公开第一平台和政务服务总门户作用。
聚焦群众需求，服务有温度。依法持续深入推进政府信息公开，全方位拓展法定主动公开事项和社会事业领域信息广度、深度，积极探索运用群众看得到、能理解的政策简明问答、图片图表、视频宣讲等方式进行重要政策解读，及时、准确和高效公开并解读信息；加强咨询服务能力建设，上线“石泉县政策问答库”“智能机器人”平台，按科学教育、社保养老、户籍婚姻等18个类别逐一提供企业和群众关心关注的政策解答，不断完善问答内容，初步实现精准互动。同时，充分利用新媒体传播快、受众广、灵活互动的特点，精心打造政务新媒体矩阵，与县政府门户网站互为补充，及时准确传递党和政府声音、开展政策解读、回应公众关切，满足公众知情权，凝聚公众合力。
聚焦高效发展，管理有强度。健全完善管理制度机制，理顺管理权限、明确工作标准、优化操作流程、严明纪律规矩，做到工作有人干、阵地有人管、风险有人查。严格政务新媒体备案管理，执行好政务新媒体开设、变更、关停、注销的审批流程，实现政务新媒体健康有序发展。持续加强政府信息公开队伍建设，按照信息公开分级责任制，建立工作机构，配备工作人员，做到工作不断档、服务不缺位。严格落实“日读网、周研判、月调度、季评估、年考核”工作推进机制和“三审三校”、日常监管、应急值守制度，实行问题“发现、交办、督导、销号”闭环管理，确保整改措施、责任落实、问题解决“三到位”，坚决杜绝信息更新不及时、严重错误等“单项否决”问题发生。
下一步，石泉县将以数字政府建设为引领，进一步加强政府门户网站建设和管理工作，突出抓好抓实抓细政府门户网站和政务新媒体日常监管和安全防护，持续深化政府门户网站和政务新媒体融合发展，努力打造贴心、便捷、智能的政务公开和服务平台。
近日，安康市人民政府办公室发布2023年度全市十佳政府网站、十佳政务新媒体绩效考核结果，石泉县人民政府网站、“石泉发布”微信公众号再次荣获年度“十佳政府网站”和“十佳政务新媒体”称号，位列县（区）第一，实现“两连优”。
近年来，石泉县坚持以人民为中心的公开理念，在全力做好以县政府门户网站为政务公开主阵地建设的基础上，不断拓宽政务公开现代化渠道，积极推进政务新媒体有序发展，着力打造“1+N”的政务公开矩阵，助推县域治理体系和治理能力现代化提质增效。
聚焦资源整合，建设有力度。紧盯县委、县政府“五个五”总体部署，按照服务大局、服务群众的工作原则，坚持信息发布、解读回应、办事服务、互动交流四大功能定位，持续改进网站组织架构、优化版面展现形式、丰富公开内容载体，县政府门户网站页面更加美观简洁、功能更加方便实用、栏目更加科学合理、内容更加丰富多样，网站传播力、引导力、公信力得到整体提升。同时，进一步强化集约融合发展理念，打通信息数据壁垒，实现县长信箱、12345便民热线平台、网上办事在政府门户网站“一次登录、一网通办”，并优化网上办理流程、提升办事服务效率，推动政务服务事项的标准化、规范化、便利化，实现网上可办率达96%以上，充分发挥了县政府门户网站作为全县政务公开第一平台和政务服务总门户作用。
聚焦群众需求，服务有温度。依法持续深入推进政府信息公开，全方位拓展法定主动公开事项和社会事业领域信息广度、深度，积极探索运用群众看得到、能理解的政策简明问答、图片图表、视频宣讲等方式进行重要政策解读，及时、准确和高效公开并解读信息；加强咨询服务能力建设，上线“石泉县政策问答库”“智能机器人”平台，按科学教育、社保养老、户籍婚姻等18个类别逐一提供企业和群众关心关注的政策解答，不断完善问答内容，初步实现精准互动。同时，充分利用新媒体传播快、受众广、灵活互动的特点，精心打造政务新媒体矩阵，与县政府门户网站互为补充，及时准确传递党和政府声音、开展政策解读、回应公众关切，满足公众知情权，凝聚公众合力。
聚焦高效发展，管理有强度。健全完善管理制度机制，理顺管理权限、明确工作标准、优化操作流程、严明纪律规矩，做到工作有人干、阵地有人管、风险有人查。严格政务新媒体备案管理，执行好政务新媒体开设、变更、关停、注销的审批流程，实现政务新媒体健康有序发展。持续加强政府信息公开队伍建设，按照信息公开分级责任制，建立工作机构，配备工作人员，做到工作不断档、服务不缺位。严格落实“日读网、周研判、月调度、季评估、年考核”工作推进机制和“三审三校”、日常监管、应急值守制度，实行问题“发现、交办、督导、销号”闭环管理，确保整改措施、责任落实、问题解决“三到位”，坚决杜绝信息更新不及时、严重错误等“单项否决”问题发生。
下一步，石泉县将以数字政府建设为引领，进一步加强政府门户网站建设和管理工作，突出抓好抓实抓细政府门户网站和政务新媒体日常监管和安全防护，持续深化政府门户网站和政务新媒体融合发展，努力打造贴心、便捷、智能的政务公开和服务平台。
【“诚信+”为营商环境赢口碑树品牌】诚信，是社会主义核心价值观的重要内容，是个人立身之本、社会发展之基、城市文明之魂。
如何更好传递“诚信”名片，不断优化营商环境？今年，稀土高新区一以贯之，强化落实，第一时间成立诚信建设工作领导小组，明确任务清单和工作职责，以“信守承诺、新官要理旧账、不轻诺寡信”为工作理念，完善信用奖惩机制，严禁随意许诺、难以兑现的合作事项；向企业、人才作出的承诺，困难再大也要兑现；加大涉企政策、人才政策宣传知晓力度，让企业、人才应享尽享，全面提升政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信水平。
“诚信＋”政务提升服务效能
诚信建设工作开展以来，稀土高新区充分发挥窗口服务在诚信建设中的示范表率作用，以高效、廉洁、公开、透明为宗旨，构建“五位一体”新型政务服务平台，把诚信原则贯穿于履行管理、监督和服务职能全过程，构建以“诚信+一站式服务”“诚信+线上线下办理”“诚信+专栏快办”“诚信+企业服务专区”“诚信+免费快捷服务”的五个“诚信+”为核心的营商环境服务机制，优化窗口布局，完善“前台综合受理、后台分类审批、综合窗口出件”的“一窗受理、集成服务”模式，最大限度聚合政务服务事项、审批部门和业务人员，实现空间、事项、人员多维融合；统一政务服务事项名称、编码、依据、类型等要素，梳理政务服务事项1221项，全部纳入一体化政务服务平台管理，对信誉度良好的企业及个人简化办事程序，压缩办结时限，既做到好办，也做到快办，利用“一件事”和“全区通办”专栏，已办理各类“一件事一次办”事项213件、全区通办事项31件；设置企业全生命周期服务专区，为诚信企业提供申报注册、政策咨询等“管家式”服务，打造“企业需求、快速响应、专业帮办、高效服务”新格局。
诚实守信是最基本的“双招双引”名片，好的营商环境首先就是讲诚信守信用。稀土高新区推行从项目招引、签约到手续办理、开工落地“一个小组管到底”的诚信举措，全力破解“招商引资画大饼”“承诺事项不兑现”等严重破坏营商环境的问题。建立健全中小微企业信用评价体系，创新融资信用服务产品和应用，推进中小微企业融资可得性、便利性有效提升，实现以信促融。
“以信践诺”助推企业发展
眼下的稀土高新区，正逢建设“两个稀土基地”和“加速迈进国家级高新区50强”的关键时期。产业经济发展，最大的短板在人才，最紧缺的资源是人才。能否快速起步开局、跨越发展，关键在能否“举全区之力、聚四方之才”，形成“近者悦、远者来”的人才集聚效应，而各类人才愿不愿意来、能不能留得住，就要看全区政策落实的效果、招揽人才的诚意，以及服务人才的成色。无论是政策招人，还是产业纳人，抑或环境引人，都离不开“诚信”二字，必须把诚信作为最大的人才政策来抓。
基于对人才工作重要性的深刻认识，稀土高新区大力推进以产聚才、以才兴产、产才融合，全力落实好“事业编企业用”“硕博招引”等引才政策，让引进人才没有后顾之忧。深入开展“院士稀土高新区行”引才活动，高水平建设博士后工作站、博士后创新实践基地，高标准举办“稀土+”博士后学术论坛活动，组建“高新英才”联盟给予高新礼遇。
“以信接人，天下信之！”在招商引资、招才引智中向企业、向人才作出的承诺，困难再大，也要千方百计兑现，用讲诚信、守契约的行动，赢得口碑、树立品牌，吸引更多企业和人才选择包头。全面落实重大决策程序制度，严格履行公众参与、风险评估、合法性审查、集体讨论决定等必经程序，确保定下来的事切实可行，防止因决策失误造成失信。
与此同时，为全力服务好驻区企业发展，稀土高新区成立包头市首个警企共建警务室——双良集团警务室，派驻驻站人员12人，为企业提供普法宣传、法律咨询等“菜单”服务，辐射300余家企业。完善社会征信体系和信用惩戒闭环管理，对失信主体加大惩治力度，使其得不偿失，同时，对诚信典型，在授信额度、税费减免等方面给予更多的便利和礼遇，真正把信用“变现”。充分挖掘和选树一批诚信经营、守信践诺的标杆企业和诚信个人、诚信商户，坚守诚信经营理念，恪守诚信精神，营造浓厚诚信体系建设氛围。（包头市融媒体中心记者：贾婷婷）
如何更好传递“诚信”名片，不断优化营商环境？今年，稀土高新区一以贯之，强化落实，第一时间成立诚信建设工作领导小组，明确任务清单和工作职责，以“信守承诺、新官要理旧账、不轻诺寡信”为工作理念，完善信用奖惩机制，严禁随意许诺、难以兑现的合作事项；向企业、人才作出的承诺，困难再大也要兑现；加大涉企政策、人才政策宣传知晓力度，让企业、人才应享尽享，全面提升政务诚信、商务诚信、社会诚信和司法公信水平。
“诚信＋”政务提升服务效能
诚信建设工作开展以来，稀土高新区充分发挥窗口服务在诚信建设中的示范表率作用，以高效、廉洁、公开、透明为宗旨，构建“五位一体”新型政务服务平台，把诚信原则贯穿于履行管理、监督和服务职能全过程，构建以“诚信+一站式服务”“诚信+线上线下办理”“诚信+专栏快办”“诚信+企业服务专区”“诚信+免费快捷服务”的五个“诚信+”为核心的营商环境服务机制，优化窗口布局，完善“前台综合受理、后台分类审批、综合窗口出件”的“一窗受理、集成服务”模式，最大限度聚合政务服务事项、审批部门和业务人员，实现空间、事项、人员多维融合；统一政务服务事项名称、编码、依据、类型等要素，梳理政务服务事项1221项，全部纳入一体化政务服务平台管理，对信誉度良好的企业及个人简化办事程序，压缩办结时限，既做到好办，也做到快办，利用“一件事”和“全区通办”专栏，已办理各类“一件事一次办”事项213件、全区通办事项31件；设置企业全生命周期服务专区，为诚信企业提供申报注册、政策咨询等“管家式”服务，打造“企业需求、快速响应、专业帮办、高效服务”新格局。
诚实守信是最基本的“双招双引”名片，好的营商环境首先就是讲诚信守信用。稀土高新区推行从项目招引、签约到手续办理、开工落地“一个小组管到底”的诚信举措，全力破解“招商引资画大饼”“承诺事项不兑现”等严重破坏营商环境的问题。建立健全中小微企业信用评价体系，创新融资信用服务产品和应用，推进中小微企业融资可得性、便利性有效提升，实现以信促融。
“以信践诺”助推企业发展
眼下的稀土高新区，正逢建设“两个稀土基地”和“加速迈进国家级高新区50强”的关键时期。产业经济发展，最大的短板在人才，最紧缺的资源是人才。能否快速起步开局、跨越发展，关键在能否“举全区之力、聚四方之才”，形成“近者悦、远者来”的人才集聚效应，而各类人才愿不愿意来、能不能留得住，就要看全区政策落实的效果、招揽人才的诚意，以及服务人才的成色。无论是政策招人，还是产业纳人，抑或环境引人，都离不开“诚信”二字，必须把诚信作为最大的人才政策来抓。
基于对人才工作重要性的深刻认识，稀土高新区大力推进以产聚才、以才兴产、产才融合，全力落实好“事业编企业用”“硕博招引”等引才政策，让引进人才没有后顾之忧。深入开展“院士稀土高新区行”引才活动，高水平建设博士后工作站、博士后创新实践基地，高标准举办“稀土+”博士后学术论坛活动，组建“高新英才”联盟给予高新礼遇。
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与此同时，为全力服务好驻区企业发展，稀土高新区成立包头市首个警企共建警务室——双良集团警务室，派驻驻站人员12人，为企业提供普法宣传、法律咨询等“菜单”服务，辐射300余家企业。完善社会征信体系和信用惩戒闭环管理，对失信主体加大惩治力度，使其得不偿失，同时，对诚信典型，在授信额度、税费减免等方面给予更多的便利和礼遇，真正把信用“变现”。充分挖掘和选树一批诚信经营、守信践诺的标杆企业和诚信个人、诚信商户，坚守诚信经营理念，恪守诚信精神，营造浓厚诚信体系建设氛围。（包头市融媒体中心记者：贾婷婷）
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当前位置： 首页 政务信息 行政处罚 分局行政处罚
发布时间：2018-08-22 来源：广西监管局 文章类型：转载 打印 微博 微信更多
崇左银监分局行政处罚信息公开表
（农业银行崇左分行）
行政处罚决定书文号
崇银监罚决字〔2018〕3号
被处罚当事人姓名或名称
个人姓名
单位
名称
农业银行崇左分行
法定代表人（主要负责人）姓名
谢斌
主要违法违规事实（案由）
转嫁贷款抵押登记费（已退还）
行政处罚依据
《中华人民共和国商业银行法》第七十三条第一款第（四）项和第二款
行政处罚决定
罚款人民币30万元
作出处罚决定的机关名称
崇左银监分局
作出处罚决定的日期
2018年8月1日
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法定代表人（主要负责人）姓名
谢斌
主要违法违规事实（案由）
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行政处罚依据
《中华人民共和国商业银行法》第七十三条第一款第（四）项和第二款
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罚款人民币30万元
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