【敬礼!#小伙退伍归来向退役父亲报到#】“爸,我圆满完成任务回来了!”3月9日,当了12年兵的柏松退伍归来,他的首个目的地并非家中,而是直接前往武汉军美环卫有限公司爸爸柏红旗的工作单位。这位海军二级上士,圆满结束了他的军旅生涯,向曾同在一个部队退役的父亲“报到”。在父亲的影响下,柏松在部队表现出色,从事过多项工作,被授予红旗车驾驶员、优秀士兵、优秀士官、“四有”军人等荣誉称号。“父亲平时工作比较忙,非常辛苦。今天退伍回来,我第一站来到父亲工作的环卫公司,向父亲报到。”柏松说。柏红旗显得十分激动:“儿子退伍回来了,我感到非常高兴。希望他回到地方后,能继续发扬部队的光荣传统,在以后的工作中再接再厉,为家乡多作贡献。”https://t.cn/A6Yd4Duv
#厉害了武警哥[超话]#【军营作标榜,归乡创辉煌】暖心活动送别退役老兵
岁月如歌
话不完似水流年
时光辗转
道不尽军旅情长
转眼间又到退伍季
以前总说退伍遥遥无期
转眼却要告别军旅生涯
驼铃声声催别离
为传承弘扬老兵们的“好思想、好作风、好方法”
军营掀起了一股“学老兵、赞老兵、爱老兵”热潮#人一旦沾染了班味儿#在哪都好好上班,不负韶华[心][握手][加油][赞]
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是党员,也是退役军人,这个业委会实在不一般!
https://t.cn/A6YCw6Ea
“小区变得干净整洁了,楼道也变漂亮了,最重要的是这4年来我们有了期盼已久的‘当家人’,小区大小事务有了‘主心骨’。”提起近年来凯成苑里发生的点滴变化,小区居民们都忍不住称赞道。
2019年1月以来,静安区芷江西路街道永太居民区通过建强“红色”业委会,引领凯成苑业委会共同探索出小区管理长效机制,成功破解居民关心关注的痛点、难点、堵点问题,实现了社区由乱到治的“蝶变”,打通了基层治理“神经末梢”,让党建引领下的基层治理模式在社区焕发了新活力。
凯成苑是2000年开发建设的商品住宅小区,但因多方原因,自建成来一直无法成功组建业委会。没有了业委会的监督,整个小区陷入了“混乱”状态。
2018年初,困扰了居民近20年的凯成苑小区东北侧围墙外围(近京江路)的一处约500平方米的违法建筑被顺利拆除。在凯成苑,被拆违的不止这一处。芷江西路街道通过前期细致排摸,到相关部门调取历史图纸,反复比对;多次上门开展深入沟通和劝导,宣传相关政策法规,积极争取相关群众的理解和支持,在小区内成功拆除了多个违章建筑。
也正是在这些拆违工作中,几位平时默默无闻的社区党员主动跨前一步,发挥先锋模范作用,带头拆除自家违章建筑,赢得了大多数业主的认可。
业委会好不好,人选是关键。永太居民区党总支书记张谊抓住机会,多次与凯成苑的社区党员们谈心交流,鼓励党员进入业委会任职,让“为人民服务”的党员价值与各类民生服务需求之间无缝对接,更好为社区治理提升效能。2019年1月,在永太居民区党总支的指导和组织下,通过业主大会选举程序,凯成苑成功组建了首届业委会,且选举出的5位业委会委员中有3位是党员。这样,党员参与业委会事务,不仅将基层党组织建设和小区业委会建设紧密结合在一起,也让业委会成为小区治理和谋事议事的“先头阵地”。
现如今,在社区党员的带动下,越来越多的小区业主加入志愿服务社区的队伍。比如,在美化楼组的行动中,就有很多居民自发地将家里的绿植捐献出来,摆放在公共楼道里;在社区组织的垃圾分类、关爱老人等公益活动中,还会看到不少家长带着孩子一起参与。近5年来,这届“红色”业委会正实实在在地在为小区的共建共治共享新格局注入红色基因,充分发挥“红色细胞”在社区治理中的模范作用。
一身整齐的装扮,声音洪亮,挺直的腰板显得更加精神矍铄……初见史玉林,记者就被他的热情所感染,如果不是因为他作了自我介绍,很难看出眼前这位老人已经年近七十。
曾经的军旅生涯,让军人的荣誉感和责任感在史玉林身上留下了深刻的烙印。在2019年1月成为凯成苑首届业委会副主任后,史玉林践行“退伍不褪色”的誓言,积极在社区治理中发挥着自己的光和热。
“我平时走在小区里,常常会遇到居民上来拉着我讲几句家长里短。有反映邻里矛盾的,有给小区管理提意见的,还有其他各种各样的诉求。”不管自己有多忙,只要一说到社区管理的事,史玉林总是富有热情和耐心。“如果是当场能答复的,我会记在本子上立马着手解决;如果是需要进一步沟通的,我就会请他去业委会办公室坐一坐,喝杯茶,慢慢讲。”史玉林笑着说,自己做这些都是自愿的,只是希望能尽自己的一点能力为小区更好地服务。
在凯成苑业委会,脱下戎装、走进社区的不止史玉林一个,还有业委会主任虞登洋。退休后仍然在社会上身兼多职的他,只要社区有需要,总会推掉其他工作,第一时间出现在为社区服务的过程中。
“作为一名退役军人,碰到别人不敢管、不想管的事情,我们更应该站出来承担。业委会成立至今的4年多时间,我们处理任何事情都公开公正、尽心尽力,这才赢得了业主们的全心信任。”虞登洋坚定地说道。
自业委会成立以来,凯成苑账面上80多万的小区维修资金至今只被用掉了几万块。“都是大家的钱,必须精打细算地用。”史玉林告诉记者,为了在“少花钱”和“多做事”之间找到最佳平衡点,他和其他业委会成员们可谓是动足了脑筋。
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“小区变得干净整洁了,楼道也变漂亮了,最重要的是这4年来我们有了期盼已久的‘当家人’,小区大小事务有了‘主心骨’。”提起近年来凯成苑里发生的点滴变化,小区居民们都忍不住称赞道。
2019年1月以来,静安区芷江西路街道永太居民区通过建强“红色”业委会,引领凯成苑业委会共同探索出小区管理长效机制,成功破解居民关心关注的痛点、难点、堵点问题,实现了社区由乱到治的“蝶变”,打通了基层治理“神经末梢”,让党建引领下的基层治理模式在社区焕发了新活力。
凯成苑是2000年开发建设的商品住宅小区,但因多方原因,自建成来一直无法成功组建业委会。没有了业委会的监督,整个小区陷入了“混乱”状态。
2018年初,困扰了居民近20年的凯成苑小区东北侧围墙外围(近京江路)的一处约500平方米的违法建筑被顺利拆除。在凯成苑,被拆违的不止这一处。芷江西路街道通过前期细致排摸,到相关部门调取历史图纸,反复比对;多次上门开展深入沟通和劝导,宣传相关政策法规,积极争取相关群众的理解和支持,在小区内成功拆除了多个违章建筑。
也正是在这些拆违工作中,几位平时默默无闻的社区党员主动跨前一步,发挥先锋模范作用,带头拆除自家违章建筑,赢得了大多数业主的认可。
业委会好不好,人选是关键。永太居民区党总支书记张谊抓住机会,多次与凯成苑的社区党员们谈心交流,鼓励党员进入业委会任职,让“为人民服务”的党员价值与各类民生服务需求之间无缝对接,更好为社区治理提升效能。2019年1月,在永太居民区党总支的指导和组织下,通过业主大会选举程序,凯成苑成功组建了首届业委会,且选举出的5位业委会委员中有3位是党员。这样,党员参与业委会事务,不仅将基层党组织建设和小区业委会建设紧密结合在一起,也让业委会成为小区治理和谋事议事的“先头阵地”。
现如今,在社区党员的带动下,越来越多的小区业主加入志愿服务社区的队伍。比如,在美化楼组的行动中,就有很多居民自发地将家里的绿植捐献出来,摆放在公共楼道里;在社区组织的垃圾分类、关爱老人等公益活动中,还会看到不少家长带着孩子一起参与。近5年来,这届“红色”业委会正实实在在地在为小区的共建共治共享新格局注入红色基因,充分发挥“红色细胞”在社区治理中的模范作用。
一身整齐的装扮,声音洪亮,挺直的腰板显得更加精神矍铄……初见史玉林,记者就被他的热情所感染,如果不是因为他作了自我介绍,很难看出眼前这位老人已经年近七十。
曾经的军旅生涯,让军人的荣誉感和责任感在史玉林身上留下了深刻的烙印。在2019年1月成为凯成苑首届业委会副主任后,史玉林践行“退伍不褪色”的誓言,积极在社区治理中发挥着自己的光和热。
“我平时走在小区里,常常会遇到居民上来拉着我讲几句家长里短。有反映邻里矛盾的,有给小区管理提意见的,还有其他各种各样的诉求。”不管自己有多忙,只要一说到社区管理的事,史玉林总是富有热情和耐心。“如果是当场能答复的,我会记在本子上立马着手解决;如果是需要进一步沟通的,我就会请他去业委会办公室坐一坐,喝杯茶,慢慢讲。”史玉林笑着说,自己做这些都是自愿的,只是希望能尽自己的一点能力为小区更好地服务。
在凯成苑业委会,脱下戎装、走进社区的不止史玉林一个,还有业委会主任虞登洋。退休后仍然在社会上身兼多职的他,只要社区有需要,总会推掉其他工作,第一时间出现在为社区服务的过程中。
“作为一名退役军人,碰到别人不敢管、不想管的事情,我们更应该站出来承担。业委会成立至今的4年多时间,我们处理任何事情都公开公正、尽心尽力,这才赢得了业主们的全心信任。”虞登洋坚定地说道。
自业委会成立以来,凯成苑账面上80多万的小区维修资金至今只被用掉了几万块。“都是大家的钱,必须精打细算地用。”史玉林告诉记者,为了在“少花钱”和“多做事”之间找到最佳平衡点,他和其他业委会成员们可谓是动足了脑筋。
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