《柯晚柠祁槿安》柯晚柠 祁槿安（已完结全集完整版大结局）小说全文阅读笔趣阁
请+ 即可取全文
书名：《柯晚柠祁槿安》柯晚柠 祁槿安
主角：《柯晚柠祁槿安》柯晚柠 祁槿安
部分文段阅读：
这时，他的手机振动起来。
两人同时看过去，只见屏幕上闪动着“陈佳霓”的名字。
莫名的，柯晚柠感觉自己现在就像是插足别人感情的第三者。
她不喜欢这样，干脆垂下头：“刚才的话我就当没听见，你去接吧。”
祁槿安却挂断了电话：“我陪着你。”
柯晚柠没再回应，想用沉默来拒绝他自以为是的好意。
不能否认，她心底是高兴的。
可她知道这一切就像梦似的，终有一天会醒。
药力作用下，柯晚柠不知不觉又睡了过去。
不知过了多久，她被一些窸窸窣窣的声音吵醒。
回头看去，祁槿安已经不在病房里。
而病房门开着条缝，外面故意压低声音的交谈声丝丝缕缕传进来。
柯晚柠本来没在意。
直到门外响起忽然抬高的女声：“那我算什么？”
是陈佳霓。
柯晚柠愣了几秒，屏住了呼吸光脚下地走到了门口。
眼前一幕如千万根针扎进了她的心脏！
昏暗的走廊角落中，陈佳霓在祁槿安怀中哭得梨花带雨，模样受尽了委屈。
而从不曾低头的天之骄子祁槿安，弯下腰亲在了陈佳霓的眼睛上。
柯晚柠曾在一本书里看过这样一句话——
如果一个男人去亲一个女人的眼睛，那么便是爱到了极致。
因为他学会了克制。
柯晚柠身形一晃，及时抓住门把手才没有瘫软跌倒。
许久，她麻木地回到了病床上。
而这一夜，祁槿安没再回来过。
柯晚柠第二天要做第一次化疗。
她心里害怕，希望能有个人陪自己。
但祁槿安不在，她却又觉得轻松一些。
化疗很疼，柯晚柠被送回病房时浑身都是冷
请+ 即可取全文
请+ 即可取全文
书名：《柯晚柠祁槿安》柯晚柠 祁槿安
主角：《柯晚柠祁槿安》柯晚柠 祁槿安
部分文段阅读：
这时，他的手机振动起来。
两人同时看过去，只见屏幕上闪动着“陈佳霓”的名字。
莫名的，柯晚柠感觉自己现在就像是插足别人感情的第三者。
她不喜欢这样，干脆垂下头：“刚才的话我就当没听见，你去接吧。”
祁槿安却挂断了电话：“我陪着你。”
柯晚柠没再回应，想用沉默来拒绝他自以为是的好意。
不能否认，她心底是高兴的。
可她知道这一切就像梦似的，终有一天会醒。
药力作用下，柯晚柠不知不觉又睡了过去。
不知过了多久，她被一些窸窸窣窣的声音吵醒。
回头看去，祁槿安已经不在病房里。
而病房门开着条缝，外面故意压低声音的交谈声丝丝缕缕传进来。
柯晚柠本来没在意。
直到门外响起忽然抬高的女声：“那我算什么？”
是陈佳霓。
柯晚柠愣了几秒，屏住了呼吸光脚下地走到了门口。
眼前一幕如千万根针扎进了她的心脏！
昏暗的走廊角落中，陈佳霓在祁槿安怀中哭得梨花带雨，模样受尽了委屈。
而从不曾低头的天之骄子祁槿安，弯下腰亲在了陈佳霓的眼睛上。
柯晚柠曾在一本书里看过这样一句话——
如果一个男人去亲一个女人的眼睛，那么便是爱到了极致。
因为他学会了克制。
柯晚柠身形一晃，及时抓住门把手才没有瘫软跌倒。
许久，她麻木地回到了病床上。
而这一夜，祁槿安没再回来过。
柯晚柠第二天要做第一次化疗。
她心里害怕，希望能有个人陪自己。
但祁槿安不在，她却又觉得轻松一些。
化疗很疼，柯晚柠被送回病房时浑身都是冷
请+ 即可取全文
这张图简直是个宝藏！一眼望去，就让人心生好奇：是摄影师的巧手捕捉了这绝妙瞬间，还是大自然的魔力赋予了这画面生机？
镜头里的女孩，仿佛拥有某种魔力，一举一动都充满了故事感，让人忍俊不禁。这究竟是摄影师的匠心独运，还是女孩的个性魅力？真是让人捉摸不透！
不过，无论如何，这张图都充满了欢乐和惊喜。它就像一股清流，瞬间冲刷掉了生活的疲惫，让人忍不住笑出声来。这种简单而纯粹的快乐，真是难得一见！
不得不说，这张生活照真的很有味道，既接地气又充满创意。如果你还没看过，那可千万别错过这份欢乐哦！ https://t.cn/Ryhi68O
镜头里的女孩，仿佛拥有某种魔力，一举一动都充满了故事感，让人忍俊不禁。这究竟是摄影师的匠心独运，还是女孩的个性魅力？真是让人捉摸不透！
不过，无论如何，这张图都充满了欢乐和惊喜。它就像一股清流，瞬间冲刷掉了生活的疲惫，让人忍不住笑出声来。这种简单而纯粹的快乐，真是难得一见！
不得不说，这张生活照真的很有味道，既接地气又充满创意。如果你还没看过，那可千万别错过这份欢乐哦！ https://t.cn/Ryhi68O
璩静身上，是职场的“潜规则”
1
这几日，百度主管公关的副总裁璩静引发了一场公关危机。
在“五一”期间，璩静连续发布多条抖音视频，其中“我为什么要考虑员工家庭”“我又没有违反劳动法”“你可以辞职我秒批”等言论引发广泛争议，将一个冷冰冰的面孔展示在世人面前。有规则没有人情，要结果没有过程关怀，一个高层管理者的冷漠无情，让打工社畜们彻底破了防。
璩静曾强硬要求全体部门员工做短视频，自己更是以身作则，没想到的是却以完全意想不到的方式火遍全网。不知这是遂了她的愿呢，还是遂了她的愿呢？
据公开资料显示，璩静毕业于外交学院，曾任华为公共及政府事务部副总裁、华为中国媒体事务部部长，于2021年8月加入百度百度百度，任公司副总裁、公关一号位。
按理说这样一个高级精英，有丰富的工作经验，又是常年和媒体打交道，不应该出现这样的失误才对。事后网上流传一些“阴谋论”的说法，比如说她在公司内受到大量举报，早有出来单干的计划，于是在今年4月24日和助理合伙成立了深圳市哇咔哇咔文化有限公司，其中的一个经营范围即为“文化娱乐经纪人”，这次正巧借机红一把，可以把流量和关注度引到新公司上。
但是，从视频所展示的璩静的风格看，我不觉得她是做的暗渡陈仓的把戏，更准确的说，她是真的想卖力干出点成绩，只不过为了效果“直言不讳”导致用力过猛而已。
然后，就有了全网的口诛笔伐。
2
从璩静的短视频一上线，这个结果就已然注定。
人的潜意识里都有一种慕强的心理，短视频中的璩静走的正是要展现强势、做教师爷的路子，但她犯了两点错误。
其一，业务不精，才不配位。
业界的一个前辈说过，在互联网时代，公关的基本素养，不仅应该充分认识到这个社会主流的价值观，不应与世俗的情感和认知相悖，还应该充分认识到网络的放大效应。若企业对外的发言触及相应的警戒线，公关应该及时进行纠偏。
而滑天下之大稽的是，作为百度的公关一号位，璩静则是以一种舍我其谁的精神在这上面翻了车。她不想着帮别人收拾烂摊子，却创造性地造出一个烂摊子，给了百度一个闷棍。
可以预料，当初璩静在准备剑走偏锋时，一定以为这样的文案在自己的掌控之中，自己不过站在企业的角度说了几句大实话而已，没什么大不了的。但她的冒险，以及对于舆论方向把握的偏颇，恰恰体现了她对于公关这个岗位的不胜任。那些话或许谁都能说，但很遗憾，就是她这个公关一号位不能说。
现在许多人还迷信于精英，以为精英都是专业的，但这个世界不缺乏笑话，如果有一天，全球排名第一的普华永道说它是真的连续多年都没能审计出恒大的问题时，大伙也就一笑了之吧。
其二，谄媚迎合，德不配位
在这次的璩静事件里，我多次听到一个词，叫“向上管理”。以前我在给企业管理者讲课的时候偶尔也会谈及向上管理的内容，它本身不是个贬义词，指的是如何更好地对上引导或沟通。而在这里，我们看到的却是哄上欺下。
相比第一点的业务不精，这才是更关键的问题，是当今职场的“潜规则”。
你说璩静蠢吗，她能做到这个位置，一定比大多数人都更精明，情商更高。她非常清楚上面要的是什么，她的升迁取决于什么，她可以不在意员工的举报，不在意视频发出后她不讨喜的形象，而她的这些付出，正是要从企业那里获得更为可观的回报。所以，员工越举报，越能在领导那里彰显她公而忘私、手段强硬的形象。
这种人在企业里越多，一个企业就愈加内斗和离心，越少踏踏实实做事。但很遗憾的是，这样的人往往能活得越来越好。这又是一个劣币驱逐良币定理的完美呈现。
3
凡此种种，我们最终看到了一个女高管的“猖狂”和“坦诚”。
也许璩静心里还在委屈，我并非改变事实，只是不装了而已，难道这也有错吗？在璩静的道歉里，她反复说虚心接受，轻描淡写地说着视频中有“不妥不适”，却始终没有直指问题的核心所在。实际上，她这个时候才是在真正履行“公关”的职责，第一时间承认错误，第一时间和公司撇清关系，等到这波舆论过去，一切又会恢复正常。
我们看过大多数的公关文章，从来都是这种套路，虚心接受，屡教不改。所以谈不上舆论的胜利，也谈不上多大的期望。
不过在这里，我还是想替璩静叫“屈”两秒钟。璩静也不过是被某种企业环境裹挟着走，脚步走得太大以至于扯到……而已。
眼下个别企业的价值观里喊着关心员工，实际上它只关心员工的工作绩效，在它的眼里，员工依然只是能动的机器。要么客户第一，要么股东第一，员工从来进不了前三。这样的价值观浸透在某些企业里不是一天两天了，对员工的漠视，正是造就了璩静们在企业内“政治正确”的土壤。也许换一个人坐在璩静的位置上，也不过伯仲之间，只不过他们比璩静更隐蔽、更谨慎而已。
因此，千万不要只把目光都落在作为表象的璩静们身上，千万不要再让“996是福报”“混日子不是兄弟”之类的PUA死灰复燃。
这个社会，直接创造价值的是千千万万个打工人，还是请多给他们一些尊重！
1
这几日，百度主管公关的副总裁璩静引发了一场公关危机。
在“五一”期间，璩静连续发布多条抖音视频，其中“我为什么要考虑员工家庭”“我又没有违反劳动法”“你可以辞职我秒批”等言论引发广泛争议，将一个冷冰冰的面孔展示在世人面前。有规则没有人情，要结果没有过程关怀，一个高层管理者的冷漠无情，让打工社畜们彻底破了防。
璩静曾强硬要求全体部门员工做短视频，自己更是以身作则，没想到的是却以完全意想不到的方式火遍全网。不知这是遂了她的愿呢，还是遂了她的愿呢？
据公开资料显示，璩静毕业于外交学院，曾任华为公共及政府事务部副总裁、华为中国媒体事务部部长，于2021年8月加入百度百度百度，任公司副总裁、公关一号位。
按理说这样一个高级精英，有丰富的工作经验，又是常年和媒体打交道，不应该出现这样的失误才对。事后网上流传一些“阴谋论”的说法，比如说她在公司内受到大量举报，早有出来单干的计划，于是在今年4月24日和助理合伙成立了深圳市哇咔哇咔文化有限公司，其中的一个经营范围即为“文化娱乐经纪人”，这次正巧借机红一把，可以把流量和关注度引到新公司上。
但是，从视频所展示的璩静的风格看，我不觉得她是做的暗渡陈仓的把戏，更准确的说，她是真的想卖力干出点成绩，只不过为了效果“直言不讳”导致用力过猛而已。
然后，就有了全网的口诛笔伐。
2
从璩静的短视频一上线，这个结果就已然注定。
人的潜意识里都有一种慕强的心理，短视频中的璩静走的正是要展现强势、做教师爷的路子，但她犯了两点错误。
其一，业务不精，才不配位。
业界的一个前辈说过，在互联网时代，公关的基本素养，不仅应该充分认识到这个社会主流的价值观，不应与世俗的情感和认知相悖，还应该充分认识到网络的放大效应。若企业对外的发言触及相应的警戒线，公关应该及时进行纠偏。
而滑天下之大稽的是，作为百度的公关一号位，璩静则是以一种舍我其谁的精神在这上面翻了车。她不想着帮别人收拾烂摊子，却创造性地造出一个烂摊子，给了百度一个闷棍。
可以预料，当初璩静在准备剑走偏锋时，一定以为这样的文案在自己的掌控之中，自己不过站在企业的角度说了几句大实话而已，没什么大不了的。但她的冒险，以及对于舆论方向把握的偏颇，恰恰体现了她对于公关这个岗位的不胜任。那些话或许谁都能说，但很遗憾，就是她这个公关一号位不能说。
现在许多人还迷信于精英，以为精英都是专业的，但这个世界不缺乏笑话，如果有一天，全球排名第一的普华永道说它是真的连续多年都没能审计出恒大的问题时，大伙也就一笑了之吧。
其二，谄媚迎合，德不配位
在这次的璩静事件里，我多次听到一个词，叫“向上管理”。以前我在给企业管理者讲课的时候偶尔也会谈及向上管理的内容，它本身不是个贬义词，指的是如何更好地对上引导或沟通。而在这里，我们看到的却是哄上欺下。
相比第一点的业务不精，这才是更关键的问题，是当今职场的“潜规则”。
你说璩静蠢吗，她能做到这个位置，一定比大多数人都更精明，情商更高。她非常清楚上面要的是什么，她的升迁取决于什么，她可以不在意员工的举报，不在意视频发出后她不讨喜的形象，而她的这些付出，正是要从企业那里获得更为可观的回报。所以，员工越举报，越能在领导那里彰显她公而忘私、手段强硬的形象。
这种人在企业里越多，一个企业就愈加内斗和离心，越少踏踏实实做事。但很遗憾的是，这样的人往往能活得越来越好。这又是一个劣币驱逐良币定理的完美呈现。
3
凡此种种，我们最终看到了一个女高管的“猖狂”和“坦诚”。
也许璩静心里还在委屈，我并非改变事实，只是不装了而已，难道这也有错吗？在璩静的道歉里，她反复说虚心接受，轻描淡写地说着视频中有“不妥不适”，却始终没有直指问题的核心所在。实际上，她这个时候才是在真正履行“公关”的职责，第一时间承认错误，第一时间和公司撇清关系，等到这波舆论过去，一切又会恢复正常。
我们看过大多数的公关文章，从来都是这种套路，虚心接受，屡教不改。所以谈不上舆论的胜利，也谈不上多大的期望。
不过在这里，我还是想替璩静叫“屈”两秒钟。璩静也不过是被某种企业环境裹挟着走，脚步走得太大以至于扯到……而已。
眼下个别企业的价值观里喊着关心员工，实际上它只关心员工的工作绩效，在它的眼里，员工依然只是能动的机器。要么客户第一，要么股东第一，员工从来进不了前三。这样的价值观浸透在某些企业里不是一天两天了，对员工的漠视，正是造就了璩静们在企业内“政治正确”的土壤。也许换一个人坐在璩静的位置上，也不过伯仲之间，只不过他们比璩静更隐蔽、更谨慎而已。
因此，千万不要只把目光都落在作为表象的璩静们身上，千万不要再让“996是福报”“混日子不是兄弟”之类的PUA死灰复燃。
这个社会，直接创造价值的是千千万万个打工人，还是请多给他们一些尊重！
✋热门推荐