爱人如养花 越用心越漂亮
生活在风雨里的花 虽然不如在温室里的美丽
但却坚强勇敢 不畏风雨
虽然花瓣上有过与大自然风暴决战的痕迹
但比温室里的花多了一种野性
曾经的我沉迷于吃苦的世界
直到发现偷腥的猫更喜欢外面被世俗践踏的野花
回头发现
最好的花匠是爸妈 不计回报的爱
以及无条件的包容
无时无刻用尽全力提供温暖适宜的环境
现在的我向光生长 内心洁白无瑕 不卑不亢
不像你 浑身世俗恶臭
生活在风雨里的花 虽然不如在温室里的美丽
但却坚强勇敢 不畏风雨
虽然花瓣上有过与大自然风暴决战的痕迹
但比温室里的花多了一种野性
曾经的我沉迷于吃苦的世界
直到发现偷腥的猫更喜欢外面被世俗践踏的野花
回头发现
最好的花匠是爸妈 不计回报的爱
以及无条件的包容
无时无刻用尽全力提供温暖适宜的环境
现在的我向光生长 内心洁白无瑕 不卑不亢
不像你 浑身世俗恶臭
今日随想（5月3日）：
1、最平凡的人也会有最勇敢的举动！今天的一条新闻我看到以后，立马泪目：广东梅州人饶先生一家七口因为一次变道意外地躲过了大劫，又因为爆胎停车才发现高速大塌方，全家人一开始用手机光加呼喊让后面的车辆停下，但没有用，眼看一辆辆小车奔赴死亡，饶先生的岳父毅然决然翻过护栏，逆行至塌方路段另一侧，在挥手没用的情况下，果断地跪到了快车道中间，这绝对是冒着生命危险的举动，把生死置之了度外，才“逼”停了后面所有快速奔赴死亡的车辆，太令人感动了！后面女儿的呼声没有阻止他的前行，共和国应该给这样的平凡人竖一个碑，更应该给所有国民一个为什么有如此悲剧发生的负责任的交代；
2、表情包让交流产生了一些异化：如今，没有表情包的语言是“苍白”的，是不够“用心”的，这在包前时代是不存在的，但在包后时代，却变成了一种基础格式。当你辛辛苦苦敲下一行字，却不如一个表情包带来对方更多的赞许的时候，“此消彼长”，人们肯定会尽量避免“出力不讨好”的文字，长期以往，文字的品格与魅力毫无疑问会下降；
3、河南大学最具标志性的历史建筑毁于一场大火，该大礼堂建于1934年，抗日战争挺过来了，解放战争也挺过来了，WG也挺过来了，居然在90年后的“翻修”过程中毁坏殆尽，有人说“今夜无眠，心再无处安放”，是的，类似的低级错误造成重大建筑物永久毁灭的事件并不鲜见，归根到底，还是太多的领导只喜欢谈战略，不屑于讲战术，因为谈战略能够显现他们的格局和层次，但他们觉得谈战术的话，就会降低自己的魅力与吸引力，也会极大地耗费自己的时间和精力。殊不知，真正伟大的战略都是由一个一个制度，一个一个流程和一个一个具体的人去实施和完成的，很显然，这一次的大火事件，最后的原因肯定就是那些领导们所不屑的战术低级错误所导致；
4、养花与钓鱼的区别是：养花是贯彻自己的意志，钓鱼是揣摩他人（鱼）的意志。普通人退休后，应该多养花；权威者退休后，可以多钓鱼（他们也更有条件），这两者都是在修行；
5、到任何一个新的人群中，首先观察最底层的20%，然后以他们为“基础标杆”，每超越1%，就会有大于1%的喜悦。所谓自我激励，“向下看，向上走”，往往会带来更好的心理感觉。
1、最平凡的人也会有最勇敢的举动！今天的一条新闻我看到以后，立马泪目：广东梅州人饶先生一家七口因为一次变道意外地躲过了大劫，又因为爆胎停车才发现高速大塌方，全家人一开始用手机光加呼喊让后面的车辆停下，但没有用，眼看一辆辆小车奔赴死亡，饶先生的岳父毅然决然翻过护栏，逆行至塌方路段另一侧，在挥手没用的情况下，果断地跪到了快车道中间，这绝对是冒着生命危险的举动，把生死置之了度外，才“逼”停了后面所有快速奔赴死亡的车辆，太令人感动了！后面女儿的呼声没有阻止他的前行，共和国应该给这样的平凡人竖一个碑，更应该给所有国民一个为什么有如此悲剧发生的负责任的交代；
2、表情包让交流产生了一些异化：如今，没有表情包的语言是“苍白”的，是不够“用心”的，这在包前时代是不存在的，但在包后时代，却变成了一种基础格式。当你辛辛苦苦敲下一行字，却不如一个表情包带来对方更多的赞许的时候，“此消彼长”，人们肯定会尽量避免“出力不讨好”的文字，长期以往，文字的品格与魅力毫无疑问会下降；
3、河南大学最具标志性的历史建筑毁于一场大火，该大礼堂建于1934年，抗日战争挺过来了，解放战争也挺过来了，WG也挺过来了，居然在90年后的“翻修”过程中毁坏殆尽，有人说“今夜无眠，心再无处安放”，是的，类似的低级错误造成重大建筑物永久毁灭的事件并不鲜见，归根到底，还是太多的领导只喜欢谈战略，不屑于讲战术，因为谈战略能够显现他们的格局和层次，但他们觉得谈战术的话，就会降低自己的魅力与吸引力，也会极大地耗费自己的时间和精力。殊不知，真正伟大的战略都是由一个一个制度，一个一个流程和一个一个具体的人去实施和完成的，很显然，这一次的大火事件，最后的原因肯定就是那些领导们所不屑的战术低级错误所导致；
4、养花与钓鱼的区别是：养花是贯彻自己的意志，钓鱼是揣摩他人（鱼）的意志。普通人退休后，应该多养花；权威者退休后，可以多钓鱼（他们也更有条件），这两者都是在修行；
5、到任何一个新的人群中，首先观察最底层的20%，然后以他们为“基础标杆”，每超越1%，就会有大于1%的喜悦。所谓自我激励，“向下看，向上走”，往往会带来更好的心理感觉。
网友投稿，体制内工作15年后，才懂得这7个道理
1、同事真的当不了朋友。
2、秘密告诉一个人，就等于告诉大家。
3、只会埋头苦干，没前途。
4、能当领导，必有过人之处。
5、很多事不是努力就有用，要看结果。
6、不要在办公室公开抱怨单位。
7、见了领导要打招呼，不然真的得罪人。
体制内工作高情商的10个表现。
1.别人正在玩手机，不要突然凑过去看内容。
2.见了认识的人热情的打招呼。
3.坚持替不在场的人说话。
4.别人的好事多传 坏事不说。
5.公开场合不抱怨。
6.夸人的时候选人多的地方，批评人的时候人越少越好。
7.聚会有同事带孩子，一定要有耐心。
8.见了女同事多夸漂亮，见了男同事多说睿智。
9.一个部门的同事一视同仁。
10.别人分享什么，你只管夸就是了
体制内这这几种人千万别惹：
1.精通逢迎拍马，做人做事八面玲珑之人。你一旦招惹了他，对自己非常不利。
2.莫名其妙调进来的人。这种人多半是有故事，或者说是有背景的人。
3.平时老实不坑声，私下却和领导走动的人。
4.撒泼打横不讲道理的人。与前者相反，这种人明着来，和他杠上，虽不至于你死我活，但也落了下乘，不值当。
5.升职无望，破罐子破摔之人，你惹他，他绝对和你急眼，反正不怕失去这个工作。
体制内的几个现实
1.能干的人一直忙，不能干的一直闲。
2.收入和贡献并没有多大关系
3.是否升职，不是看你的能力
4.能取得一定成绩的，肯定都能说一套做一套
5.埋头苦干，不如会干。
6.体制内，升职机会很少。
7.体制里日子过得最舒服的是无欲无求的那些人。
体制内快退休的人，据说都有这10个特点。
1.按时按点上班，没事不会迟到早退。
2.办公室养养花，养养鱼。
3.早上过去先打扫卫生，然后泡上一杯茶，够喝一上午。
4.不再爱为没意义的事争论个没完没了。
5.没事与年轻人聊聊天，会真诚的给年轻人建议。
6.距离单位不远，一般就步行上下班了。
7.工作上不争不抢，淡定从容。
8.对领导和临时工一个态度，不卑不亢。
9.遇见不喜欢的人，就离远点。
10.休假就去大城市或国外看望子女#下午三点离职五点整个部门涨薪了#
1、同事真的当不了朋友。
2、秘密告诉一个人，就等于告诉大家。
3、只会埋头苦干，没前途。
4、能当领导，必有过人之处。
5、很多事不是努力就有用，要看结果。
6、不要在办公室公开抱怨单位。
7、见了领导要打招呼，不然真的得罪人。
体制内工作高情商的10个表现。
1.别人正在玩手机，不要突然凑过去看内容。
2.见了认识的人热情的打招呼。
3.坚持替不在场的人说话。
4.别人的好事多传 坏事不说。
5.公开场合不抱怨。
6.夸人的时候选人多的地方，批评人的时候人越少越好。
7.聚会有同事带孩子，一定要有耐心。
8.见了女同事多夸漂亮，见了男同事多说睿智。
9.一个部门的同事一视同仁。
10.别人分享什么，你只管夸就是了
体制内这这几种人千万别惹：
1.精通逢迎拍马，做人做事八面玲珑之人。你一旦招惹了他，对自己非常不利。
2.莫名其妙调进来的人。这种人多半是有故事，或者说是有背景的人。
3.平时老实不坑声，私下却和领导走动的人。
4.撒泼打横不讲道理的人。与前者相反，这种人明着来，和他杠上，虽不至于你死我活，但也落了下乘，不值当。
5.升职无望，破罐子破摔之人，你惹他，他绝对和你急眼，反正不怕失去这个工作。
体制内的几个现实
1.能干的人一直忙，不能干的一直闲。
2.收入和贡献并没有多大关系
3.是否升职，不是看你的能力
4.能取得一定成绩的，肯定都能说一套做一套
5.埋头苦干，不如会干。
6.体制内，升职机会很少。
7.体制里日子过得最舒服的是无欲无求的那些人。
体制内快退休的人，据说都有这10个特点。
1.按时按点上班，没事不会迟到早退。
2.办公室养养花，养养鱼。
3.早上过去先打扫卫生，然后泡上一杯茶，够喝一上午。
4.不再爱为没意义的事争论个没完没了。
5.没事与年轻人聊聊天，会真诚的给年轻人建议。
6.距离单位不远，一般就步行上下班了。
7.工作上不争不抢，淡定从容。
8.对领导和临时工一个态度，不卑不亢。
9.遇见不喜欢的人，就离远点。
10.休假就去大城市或国外看望子女#下午三点离职五点整个部门涨薪了#
✋热门推荐