#puppies币[超话]##母亲节快乐# 一路走来,非常感谢puppies拥有这样一个大家庭,是你们让puppies 一直充满活力,也是你们带着puppies走向远方被外界所熟知。
此时,我更想跟大家分享一些喜悦,马斯克妈妈累计为puppies 点赞11次,是大家日以继夜的努力成就了今天史无前例的成绩。
未来,我们还将继续砥砺前行,为社区建设奉献出自己的力量,让puppies走的更远,社区感谢每一个为puppies付出的人!
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朋友这个词我一直小心翼翼的,我想我应该大多都是阶段性的朋友,除了陈老师从幼儿园一块陪我长大到现在,我一直就没有一个真心待我的,直到去复读遇到了一个和我很像的同学,我俩在一块就像是神经病一样,很多兴趣都相同,很爱说话,在一块就是叽叽喳喳的,即使复读期间有小插曲,有吵闹,有冷战,但高考结束后,她还是来普洱找我玩,上大学了,我说我很难过,她就每天和我聊天分享她遇到的事,和我打电话说一些八卦,我感觉真的很快乐,我想到我俩好像是知己一般,我随心说的一句话她就能记住然后给我实现,我已经无法用语言表达她的好,虽然认识的时间很晚,但我想我们相遇得刚刚好,我真的很难不爱啊!!!我想我们可以一直好好的!#心情日记##幸福#
给应届生入职 尤其是女生 别踩坑啦!
聊聊一些职场坑和避坑方法
1️⃣领导让你在大会上自我介绍
学生思维:长篇大论➕荣誉➕兴趣爱好➕表达决心
避坑方法:
【简短说明你是谁,一句话表决心】
·去掉荣誉(容易引起嫉妒)
·兴趣爱好不一定要现在说(如果说了容易被拉去做职责以外的事,例如拍照剪辑视频/后续也可以说,如果有向上社交的需求)
·不用讲一二三表达决心,没人想关心你决心多么大,领导关心你的业绩,大部分同事关心你的家庭关系和背景,没人喜欢废话连篇
2️⃣领导在大会上表扬你
领导:“小王是我一定要招来的,非常优秀,以后就是我的徒弟了。”
学生思维:我居然是领导的徒弟了,领导在大会上表扬我是对我能力的认可,我好荣幸啊,刚来就可以得到这样的待遇,站起来:“没有没有,谢谢领导。”
实际上
·领导是大概率赏识你的
·领导一般赏识都是在私下说不会在大会上说,聪明的领导能这样做一定有考量
实际上听到这番话,同事内心的典型版本:
·探索版:一部分同事内心:这人有什么关系啊,能当领导的徒弟,我要去一探究竟,是不是靠关系进来的啊
·内卷版:另一部分同事内心:这个人估计有点厉害的,会不会晋升时是我很大的对手,那我要好好加油
·甩锅版:还有一部分同事内心:有什么了不起,这么了不起,以后活都给他干
·躺平版:哦这样啊,但是跟我有什么关系
避坑方法
【在公开场合不要和领导走得太近,少提及个人情况,平时多多请教和汇报工作】
3️⃣同事打听你个人情况
同事:你爸妈干嘛的呀?退休了没啊?一个月多少啊?你新买的车挺巨吧?哟这pad好像是新版吧?有朋友了吗?在哪啊?几岁啊?怎么认识的啊?
学生思维:怎么办啊我不想说但是他问了怎么办/统统说出
避坑方法
【直接版】不好意思我不想说诶
【反问版】你要知道这个干嘛?你要入赘我家啊?
【重点转移版】你好像挺关心这个的嘛,那你爸妈干嘛的呀(等对方打开话匣子)
【你猜版】你猜?你猜?你猜?没猜对哦!再猜?
4️⃣同事表达好意
同事:我顺路送你回家吧
同事:一起去吃饭
同事:新零食很好吃
同事:一起去看电影吧
等
避坑方法
·新人刚进职场要多观察 话少一点不是坏事
·不要到处炫耀和谁关系好
·一起吃饭 分享零食是一种拉近距离的方式
·异性同事送你回家大部分有目的
·不要和异性同事看电影
多说一嘴
女孩子尤其要保护好自己,不要太单纯,不要以为送你就是真的送你,不要以为长得帅气就不会骗你,不要以为看电影就是真的对电影感兴趣有共同话题,不要以为请你吃夜宵就是夜宵很好吃。
我以前了解了一种想法,他把所有女生分门别类,切换不同的面具,了解她们的兴趣爱好逐个聊天,就是抓住了一些女性渴望被别人认可渴望有人陪伴的期望。
所以女孩子在职场永远不要太单纯,不是所有的讨好都是爱情或友情,多想一步不是坏事。
以上是我自己的想法 如有不同就是你对 希望能帮助到大家
聊聊一些职场坑和避坑方法
1️⃣领导让你在大会上自我介绍
学生思维:长篇大论➕荣誉➕兴趣爱好➕表达决心
避坑方法:
【简短说明你是谁,一句话表决心】
·去掉荣誉(容易引起嫉妒)
·兴趣爱好不一定要现在说(如果说了容易被拉去做职责以外的事,例如拍照剪辑视频/后续也可以说,如果有向上社交的需求)
·不用讲一二三表达决心,没人想关心你决心多么大,领导关心你的业绩,大部分同事关心你的家庭关系和背景,没人喜欢废话连篇
2️⃣领导在大会上表扬你
领导:“小王是我一定要招来的,非常优秀,以后就是我的徒弟了。”
学生思维:我居然是领导的徒弟了,领导在大会上表扬我是对我能力的认可,我好荣幸啊,刚来就可以得到这样的待遇,站起来:“没有没有,谢谢领导。”
实际上
·领导是大概率赏识你的
·领导一般赏识都是在私下说不会在大会上说,聪明的领导能这样做一定有考量
实际上听到这番话,同事内心的典型版本:
·探索版:一部分同事内心:这人有什么关系啊,能当领导的徒弟,我要去一探究竟,是不是靠关系进来的啊
·内卷版:另一部分同事内心:这个人估计有点厉害的,会不会晋升时是我很大的对手,那我要好好加油
·甩锅版:还有一部分同事内心:有什么了不起,这么了不起,以后活都给他干
·躺平版:哦这样啊,但是跟我有什么关系
避坑方法
【在公开场合不要和领导走得太近,少提及个人情况,平时多多请教和汇报工作】
3️⃣同事打听你个人情况
同事:你爸妈干嘛的呀?退休了没啊?一个月多少啊?你新买的车挺巨吧?哟这pad好像是新版吧?有朋友了吗?在哪啊?几岁啊?怎么认识的啊?
学生思维:怎么办啊我不想说但是他问了怎么办/统统说出
避坑方法
【直接版】不好意思我不想说诶
【反问版】你要知道这个干嘛?你要入赘我家啊?
【重点转移版】你好像挺关心这个的嘛,那你爸妈干嘛的呀(等对方打开话匣子)
【你猜版】你猜?你猜?你猜?没猜对哦!再猜?
4️⃣同事表达好意
同事:我顺路送你回家吧
同事:一起去吃饭
同事:新零食很好吃
同事:一起去看电影吧
等
避坑方法
·新人刚进职场要多观察 话少一点不是坏事
·不要到处炫耀和谁关系好
·一起吃饭 分享零食是一种拉近距离的方式
·异性同事送你回家大部分有目的
·不要和异性同事看电影
多说一嘴
女孩子尤其要保护好自己,不要太单纯,不要以为送你就是真的送你,不要以为长得帅气就不会骗你,不要以为看电影就是真的对电影感兴趣有共同话题,不要以为请你吃夜宵就是夜宵很好吃。
我以前了解了一种想法,他把所有女生分门别类,切换不同的面具,了解她们的兴趣爱好逐个聊天,就是抓住了一些女性渴望被别人认可渴望有人陪伴的期望。
所以女孩子在职场永远不要太单纯,不是所有的讨好都是爱情或友情,多想一步不是坏事。
以上是我自己的想法 如有不同就是你对 希望能帮助到大家
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