这三个阶段,囊括了外影史80%的考点
阁楼电影全程班的核心课程——外国电影史已经正式与大家见面,由北京电影学院电影学博士——Celine学姐主讲,学姐已进入全程班群,欢迎同学们多多交流[哇]~
不同于中国电影史,外国电影史将时间线与国别相互交织,是一个更加庞杂的体系。今天我们就以外国电影史中的三大阶段为抓手,帮助大家进行一个简要的串联。
[星星]简要:
1⃣️电影艺术萌芽期(1895-1926):电影的初创阶段,关于电影更多可能性的尝试
2⃣️经典电影时期(1927-1946):经典电影时期,具备了作为一门艺术的独特性
3⃣️西方现代电影时期(1946-1978):二战结束,人们开始反思战争、并向内思考个人生存的意义
在外国电影史的课程中,我们也会涉及到上述内容并进行重点讲解。外国电影史第一节课全程免费试听,欢迎大家前来试听~感兴趣的同学可以私聊后台获取试听链接[开学季]!
#电影学考研##戏剧与影视学考研##和阁楼一起学电影##外国电影史#
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1⃣️电影艺术萌芽期(1895-1926):电影的初创阶段,关于电影更多可能性的尝试
2⃣️经典电影时期(1927-1946):经典电影时期,具备了作为一门艺术的独特性
3⃣️西方现代电影时期(1946-1978):二战结束,人们开始反思战争、并向内思考个人生存的意义
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p1-p2:我们沐浴着晚霞,一起回老家陪爸妈吃晚饭
p3-p4:刘老板答应的榴莲和车厘子安排了
p5-p6:吃了晚饭我们俩作伴一起散步,回来还一起打了一会羽毛球(非常没默契,风还大,打的如此不尽兴)
p7:第二天一早陪着刘老板去金乡喝了他心心念念的糁汤,吃完又一起逛街,本来打算给刘老板买短裤的,但是没有合适的,反倒给我买了三身衣服两双高跟鞋。逛街虽然很累,但是刘老板说,他很喜欢陪我逛街,特别喜欢看我试不同风格的衣服
p8-p10:上午逛完街,晚上原本打算和侯老师一起吃饭,但是他和阿姨临时有事,没能一起吃。所以,我们决定看电影(《末路狂花钱》)了。开场前,先去给刘老板置了新裤子、新板鞋,又一起吃了一次米线。
p11-p14:我家刘老板是大厨,说是要给我做红烧肉,第三天等爸妈体检完回来吃了早饭,刘老板开车载我去金乡凯盛市场买了五花肉、调料,顺便给我囤了一些零食。刘老板的手艺就是棒,红烧肉特别香(就是稍微有一点点油)。
随着这顿午饭的结束,我们的这一次见面又将要画上句号了。午饭后,带着爸妈给带的吃的,我们回到了出租屋里,抱着午休了一会,刘老板也该回东营了,我也该去上课了。路上本来刘老板想跟着我后面,陪我走一回,我走的太慢,让他先走了,没想到快到学校又看到他停车下车等我了,我们就qq结束,又分开了。
p3-p4:刘老板答应的榴莲和车厘子安排了
p5-p6:吃了晚饭我们俩作伴一起散步,回来还一起打了一会羽毛球(非常没默契,风还大,打的如此不尽兴)
p7:第二天一早陪着刘老板去金乡喝了他心心念念的糁汤,吃完又一起逛街,本来打算给刘老板买短裤的,但是没有合适的,反倒给我买了三身衣服两双高跟鞋。逛街虽然很累,但是刘老板说,他很喜欢陪我逛街,特别喜欢看我试不同风格的衣服
p8-p10:上午逛完街,晚上原本打算和侯老师一起吃饭,但是他和阿姨临时有事,没能一起吃。所以,我们决定看电影(《末路狂花钱》)了。开场前,先去给刘老板置了新裤子、新板鞋,又一起吃了一次米线。
p11-p14:我家刘老板是大厨,说是要给我做红烧肉,第三天等爸妈体检完回来吃了早饭,刘老板开车载我去金乡凯盛市场买了五花肉、调料,顺便给我囤了一些零食。刘老板的手艺就是棒,红烧肉特别香(就是稍微有一点点油)。
随着这顿午饭的结束,我们的这一次见面又将要画上句号了。午饭后,带着爸妈给带的吃的,我们回到了出租屋里,抱着午休了一会,刘老板也该回东营了,我也该去上课了。路上本来刘老板想跟着我后面,陪我走一回,我走的太慢,让他先走了,没想到快到学校又看到他停车下车等我了,我们就qq结束,又分开了。
扒一扒面试培训机构培训班的底裤:草台班子
由于工作原因,认识数以百计的面试培训师,也认识数以万计的学生。
我可以很负责任的说:现在绝大多数的培训机构都是草台班子。
无论是上市公司还是地方小机构都没有专业、专职、且对业务有深刻理解的人。
机构无一例外都是花大把的时间和广告费去招生,等把人凑齐了以后再到处去搜罗一些培训师(图1、图2)。
而这些培训师也不是科班出身,大多数都会用文综、理综甚至是所谓“全科”老师的方式去进行找寻。
也就是说你是语文,数学,英语,政治,历史,地理,物理,化学,生物,还是音体美,大概率都是同一个老师教。
机构会这样干,原因只有一个:省钱(图3、图4)。
如果每个学科都配一个专职专业的老师,成本非常高,但是一个老师管一群人,即便上岸率低一些,反正一比三进面,赌概率也总有能考上的。
再加上一些所谓协议班的套路,把这些人的钱赚到手,其他人忽悠着再学一年就是了。
你可以想象,每一个学科想吃透都已经很费心力了,而这些人一个人带多个学科,带几十个人,那效果可能真的比自学还差一些。
因为如果学生自学读概率,那至少可能不一定学到很多错的知识,但被不专业的老师误导了,以后可能学到的都是错的,那还不如不学。
培训行业是一个典型的利用人的焦虑和信息差来赚钱的行业,而且基本不需要有所谓的口碑,因为大多数人不会天天考试,天天去报班。
所以说大家见面不容易,尽量提醒自己不要迷信所谓的机构和所谓的协议,保过那都是赌概率的手段而已。
培训最重要的就一条:选对老师。
找到当过考官的资深老师,一对一的进行辅导,一个小时远比在大锅菜里菜鸡互啄一天来的好的多。
我的广告:只要是面试,无论是教师结构化、各学科试讲、说课,还是公务员、事业单位、研究生支教团、人才引进、军队文职、国企等岗位结构化面试,需要我帮忙说就行。我全力帮你不被机构割韭菜,拿下岗位,大家加油。
#赵未未#
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无论是上市公司还是地方小机构都没有专业、专职、且对业务有深刻理解的人。
机构无一例外都是花大把的时间和广告费去招生,等把人凑齐了以后再到处去搜罗一些培训师(图1、图2)。
而这些培训师也不是科班出身,大多数都会用文综、理综甚至是所谓“全科”老师的方式去进行找寻。
也就是说你是语文,数学,英语,政治,历史,地理,物理,化学,生物,还是音体美,大概率都是同一个老师教。
机构会这样干,原因只有一个:省钱(图3、图4)。
如果每个学科都配一个专职专业的老师,成本非常高,但是一个老师管一群人,即便上岸率低一些,反正一比三进面,赌概率也总有能考上的。
再加上一些所谓协议班的套路,把这些人的钱赚到手,其他人忽悠着再学一年就是了。
你可以想象,每一个学科想吃透都已经很费心力了,而这些人一个人带多个学科,带几十个人,那效果可能真的比自学还差一些。
因为如果学生自学读概率,那至少可能不一定学到很多错的知识,但被不专业的老师误导了,以后可能学到的都是错的,那还不如不学。
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所以说大家见面不容易,尽量提醒自己不要迷信所谓的机构和所谓的协议,保过那都是赌概率的手段而已。
培训最重要的就一条:选对老师。
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