老师，小人能不能用不告诉你啊，如果你用不了小人，你就不配当个老板。好坏取决于立场，如果一个坏人跟你在一个立场，他就是好人，如果一个好人跟你不在一个立场，他也是坏人。
当然我们会发现，在现实的工作当中，就会有那些心术不正的人，那么遇到这样的人，大家一定要记住，首先要不要用，当然要用，当然前提是他能力强，如果他能力强，然后他的德行差，那你就要记住对他要进行限制的使用。
什么叫限制的使用？首先第1个让他自己的影响力只限制在他自己的范围之内，而不要让他去影响别人，因为一旦你把这样的人树立成了公司的榜样以后，那所有人都会成为坏人，而这个人，他是可以帮助你完成核心业务的人，但他一定不是你公司的榜样，所以你记住了，用这样的人不能树立成榜样，但是可以用它去做业务，这是一个前提的核心。那么并且我们说公司要不要存在这样的人，要存在为什么要存在？
因为你没有办法把你的公司完完全全的。打造成一支全是好人的团队，因为有的人就是轴，他就认为自己一个错误的价值观是对的，那你这个时候你是掰不过来的，我这辈子曾经掰过很多人，把我自己手掰伤了，你掰不动它，那这个时候你要怎么办？把这个工具使用好，并且站在一颗善心去使用它啊，他用好，让他每一次得到自己结果的时候都往他往正道上引一下，你能引过来那就是你的福气，你引不过来那也没有办法。
所以这样的人存在公司把它用好是前提，而用好要考验你三个东西，第一个你的格局能不能容下这样的人，他非常有可能在背后说你的坏话，甚至他有可能直接挂了电话就骂你，那你要不要用这样的人，当然要用呢，骂我怎么了？
你能够给公司所有人创造价值，你就是好东西。那第2个他有可能会在各种工作当中去给同事，甚至是给你去下班，没关系，如果他创造的价值大于这个东西，那你要去继续使用它。第3个是什么？很多人需要改变的前提并不是方法技巧，而是需要时间。一个坏人他在一个环境当中存在的足够长，他有可能会变成好人。
但是你记住了，你的分别心不要放在这儿，包括有的人说，老师，小人能不能用，不告诉你啊，如果你用不了小人，你就不配当个老板，如果你用不了小人，你就不配去成为一个真正有成就的人。为什么？连小人都能用的人，那才是真正的大人物。#认知##认知[超话]##格局##商业思维#
当然我们会发现，在现实的工作当中，就会有那些心术不正的人，那么遇到这样的人，大家一定要记住，首先要不要用，当然要用，当然前提是他能力强，如果他能力强，然后他的德行差，那你就要记住对他要进行限制的使用。
什么叫限制的使用？首先第1个让他自己的影响力只限制在他自己的范围之内，而不要让他去影响别人，因为一旦你把这样的人树立成了公司的榜样以后，那所有人都会成为坏人，而这个人，他是可以帮助你完成核心业务的人，但他一定不是你公司的榜样，所以你记住了，用这样的人不能树立成榜样，但是可以用它去做业务，这是一个前提的核心。那么并且我们说公司要不要存在这样的人，要存在为什么要存在？
因为你没有办法把你的公司完完全全的。打造成一支全是好人的团队，因为有的人就是轴，他就认为自己一个错误的价值观是对的，那你这个时候你是掰不过来的，我这辈子曾经掰过很多人，把我自己手掰伤了，你掰不动它，那这个时候你要怎么办？把这个工具使用好，并且站在一颗善心去使用它啊，他用好，让他每一次得到自己结果的时候都往他往正道上引一下，你能引过来那就是你的福气，你引不过来那也没有办法。
所以这样的人存在公司把它用好是前提，而用好要考验你三个东西，第一个你的格局能不能容下这样的人，他非常有可能在背后说你的坏话，甚至他有可能直接挂了电话就骂你，那你要不要用这样的人，当然要用呢，骂我怎么了？
你能够给公司所有人创造价值，你就是好东西。那第2个他有可能会在各种工作当中去给同事，甚至是给你去下班，没关系，如果他创造的价值大于这个东西，那你要去继续使用它。第3个是什么？很多人需要改变的前提并不是方法技巧，而是需要时间。一个坏人他在一个环境当中存在的足够长，他有可能会变成好人。
但是你记住了，你的分别心不要放在这儿，包括有的人说，老师，小人能不能用，不告诉你啊，如果你用不了小人，你就不配当个老板，如果你用不了小人，你就不配去成为一个真正有成就的人。为什么？连小人都能用的人，那才是真正的大人物。#认知##认知[超话]##格局##商业思维#
成长是要伴随心智成熟的，包括对得到、失去、自我认知、他人认知、外部环境认知…总要有新东西接纳，老做法告别。所以必然没法面面俱到，没法长期在舒适区，而且这个过程是持续对抗的，而选择取决于你想要哪一面，不可兼得。结果就是有时成长、有时退步、有时蜕变、有时老化、有时重生…总体来看，心态阳光的人总是运气不错，因为内耗较少
每个人都有两只眼睛，
可以看世间，看万物，看他人
但很少有人看到自己，
正所谓：知人者智，自知者明，
人生的成败，取决于人的认知水平，
一个人最大的本事，就是认清自己。
生活对每个人都是公平的，
你觉得生活不公平，
是因为你还没有认清你自己，
不知道自己是谁，便有诸多抱怨，
当我们能认清最真实的自己，
才能行稳致远，不断超越。
认清自己的能力
有的人总是高估自己的能力，
以为自己高人一等，能力非凡，
因为自以为是，最后摔得很惨，
一个人最可怕的，
不是没有能力，
而是高估了自己的能力。
人这一生，当知进退，
永远别太高估自己，
凡事要尽力而为，
更要量力而行，
认清自己的能力，
行事方能事半功倍。
认清自己的位置
人最大的愚蠢，
是把平台当本事，
为了自己的成功沾沾自喜，
为了自己的业绩得意忘形，
却不曾想，自己收获的一切，
不过是因为站在了“巨人”肩膀上。
人生于世，个人奋斗固然重要，
但很多时候，是平台在成就自己，
所以为人处事，摆正自己的位置，
珍惜平台赋予的机会，
善待平台的资源和优势，
才能发挥自己的价值，实现抱负。
认清自己的目标
人生最大的遗憾，
不是目标没有达成，
而是没有目标可以达成，
一个人如果没有清晰的目标，
就只能像无头苍蝇一般，
在原地打圈，什么事也干不成。
认清自己目标，
一个人知道自己真正想要什么，
才能做自己生命的拓荒者，
探寻属于自己的人生脚本，
路线清楚，方向明确，
才不会陷入迷途，不会迷路。
认清自己的价值
尺有所长，寸有所短，
选择永远比努力重要得多，
正确认识自己，
发现自己的价值，
选择正确的方向，
往往能事半功倍。
认清自己，发挥自我价值，
永远比盲目效仿他人重要，
既不高估自己，也不贬低自己，
找到自己的天赋，走你想走的路，
成为你想成为的人，
路，自然越走越宽。
认清自己的局限
愚者总自以为聪明，
智者则有自知之明，
了解别人，只能证明你很聪明。
了解自己，才能证明你有智慧。
不断完善自我，超越自我，
才是最智慧的人。
人生，是一场自我的修行，
发现自己的无知，
才能改变你自己，
承认自己的无知，
时时反省，时时成长，
才能成为更好的你自己。
人生实苦，终其一生，
我们都要不断认清自己，
更要不断超越自己，
成长、改变、超越、成就，
都从认清自己开始，
一个人最大的本事，就是认清自己!
可以看世间，看万物，看他人
但很少有人看到自己，
正所谓：知人者智，自知者明，
人生的成败，取决于人的认知水平，
一个人最大的本事，就是认清自己。
生活对每个人都是公平的，
你觉得生活不公平，
是因为你还没有认清你自己，
不知道自己是谁，便有诸多抱怨，
当我们能认清最真实的自己，
才能行稳致远，不断超越。
认清自己的能力
有的人总是高估自己的能力，
以为自己高人一等，能力非凡，
因为自以为是，最后摔得很惨，
一个人最可怕的，
不是没有能力，
而是高估了自己的能力。
人这一生，当知进退，
永远别太高估自己，
凡事要尽力而为，
更要量力而行，
认清自己的能力，
行事方能事半功倍。
认清自己的位置
人最大的愚蠢，
是把平台当本事，
为了自己的成功沾沾自喜，
为了自己的业绩得意忘形，
却不曾想，自己收获的一切，
不过是因为站在了“巨人”肩膀上。
人生于世，个人奋斗固然重要，
但很多时候，是平台在成就自己，
所以为人处事，摆正自己的位置，
珍惜平台赋予的机会，
善待平台的资源和优势，
才能发挥自己的价值，实现抱负。
认清自己的目标
人生最大的遗憾，
不是目标没有达成，
而是没有目标可以达成，
一个人如果没有清晰的目标，
就只能像无头苍蝇一般，
在原地打圈，什么事也干不成。
认清自己目标，
一个人知道自己真正想要什么，
才能做自己生命的拓荒者，
探寻属于自己的人生脚本，
路线清楚，方向明确，
才不会陷入迷途，不会迷路。
认清自己的价值
尺有所长，寸有所短，
选择永远比努力重要得多，
正确认识自己，
发现自己的价值，
选择正确的方向，
往往能事半功倍。
认清自己，发挥自我价值，
永远比盲目效仿他人重要，
既不高估自己，也不贬低自己，
找到自己的天赋，走你想走的路，
成为你想成为的人，
路，自然越走越宽。
认清自己的局限
愚者总自以为聪明，
智者则有自知之明，
了解别人，只能证明你很聪明。
了解自己，才能证明你有智慧。
不断完善自我，超越自我，
才是最智慧的人。
人生，是一场自我的修行，
发现自己的无知，
才能改变你自己，
承认自己的无知，
时时反省，时时成长，
才能成为更好的你自己。
人生实苦，终其一生，
我们都要不断认清自己，
更要不断超越自己，
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都从认清自己开始，
一个人最大的本事，就是认清自己!
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