GIL宝石学国际实验室碧玺颜色评级
碧玺被称为“彩虹宝石”，它几乎可以产出任何颜色，呈色范围在宝石界可谓首屈一指。
【图一】
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目前，GIL宝石学国际实验室可出具的碧玺（除帕拉伊巴）商业名称有：
-Lagoon Color（湖水色）
-Mint Green（薄荷绿）
-Canary Yellow（金丝雀黄）
-Cherry Blossom Color（樱花粉）
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在碧玺报告中颜色评级为Lagoon Color（湖水色）以Green-Blue*表示，并在评论下方标注Trade Name（商业名称）：Lagoon Color（湖水色）
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Mint Green（薄荷绿）以Vivid Green*表示，并在评论下方标注Trade Name（商业名称）：Mint Green（薄荷绿）
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Canary Yellow（金丝雀黄）以Vivid Yellow*表示，并在评论下方标注Trade Name（商业名称）：Canary Yellow（金丝雀黄）
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Cherry Blossom Color（樱花粉）以Vivid Pink*表示，并在评论下方标注Trade Name（商业名称）：Cherry Blossom Color（樱花粉）
碧玺被称为“彩虹宝石”，它几乎可以产出任何颜色，呈色范围在宝石界可谓首屈一指。
【图一】
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目前，GIL宝石学国际实验室可出具的碧玺（除帕拉伊巴）商业名称有：
-Lagoon Color（湖水色）
-Mint Green（薄荷绿）
-Canary Yellow（金丝雀黄）
-Cherry Blossom Color（樱花粉）
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在碧玺报告中颜色评级为Lagoon Color（湖水色）以Green-Blue*表示，并在评论下方标注Trade Name（商业名称）：Lagoon Color（湖水色）
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Mint Green（薄荷绿）以Vivid Green*表示，并在评论下方标注Trade Name（商业名称）：Mint Green（薄荷绿）
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Canary Yellow（金丝雀黄）以Vivid Yellow*表示，并在评论下方标注Trade Name（商业名称）：Canary Yellow（金丝雀黄）
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Cherry Blossom Color（樱花粉）以Vivid Pink*表示，并在评论下方标注Trade Name（商业名称）：Cherry Blossom Color（樱花粉）
自信 有逻辑 有亮点 有产出 有上进
1⃣️即使你很慌，你也一定要装自信
不管我领导汇报什么，有没有准备材料，她都超级自信
当一个人的状态，让别人觉得很有能量的时候
不管她说得对不对，都会占上风
所以，我们一定要有这种心态：
在座的都是土豆和地瓜，没什么好怕的
2⃣️即使你工作没有亮点，你也要包装你的产出
我知道很多人觉得自己的工作，枯燥乏味毫无亮点
但是我要告诉你no no no，亮点都是包装出来的
我给大家提供5个提取亮点产出的方向（重要！）
✅此前没有，你新做出来的
✅此前有，你做得数据更高了
✅以前有，你带动了兄弟部门指标，体现你全局思维
✅以前有，你在过程中优化了步骤流程、提升效率
✅以前没有，你做以后，梳理出了新建议新规划的
这5个点领导都喜欢看，每次汇报前你一定要梳理清楚
3⃣️即使你不知道说什么，你一定要装得有逻辑
在纸上写关键词➕加一句话
如果你发言有3个角度，就写好3个关键词➕3句话
这样，你可以随意延展，条理清晰，不容易乱
4⃣️即使你不忙，你也一定要装忙
再好的领导都见不得你闲，千万别摆在台面上
下面这4件事是在你很闲的时候，不会错且加分的事
✅历史项目复盘或者小结（体现闭环思维）
✅现有项目梳理出提优化点（体现你对业务的思考）
✅对同组有益的流程/文档做组内share（团队贡献）
✅整理出项目固化的 cheklist 或sop，提高后续效率
同时做到请教领导意见，暗示：我有事情，我忙着呢
5⃣️即使你很想躺平，你也一定要装上进
领导都喜欢有上进心的下属，100%！
上进本身也不是一门坏事，多学一些，你会更值钱
✅视频剪辑，推荐小红书：富索索、瑜木木、董肯特
✅英语提升，除了狂刷英美剧、背单词外，我也会用薄荷阅读，里面书单很多，很适合我想边学英语边学内容
✅平面设计，推荐小红书：且慢学院、不错实验室
学到了，就是自己的，指不定可以成为副业赚呢
任平生:
涨薪到2.7w后，发现强者都很会“装”，我发现，能在职场获得快速升职加薪的人都有一个共同点，那就是非常会装！
1⃣️ 被指派超负荷任务时，装听话
当领导布置超负荷任务给你时，不要立即拒绝，也不要盲目应下。
⭕️ 从优先级出发，给项目排 序，让领导抉择。
2⃣️ 任务开始后，勤汇报，装积极
勤汇报的底层逻辑，就是同步项目进度，让领导知道你在做什么！
⭕️强者都在用的汇报方法
PREP汇报模型（超实用！）
· Point（结论）:上来就说结论，直击重点。
· Reason（理由）:解释原因，增强说服力
· Example（事例）:给出具体事例（遇到的棘手难题，你是如何解 决的）
· Point（重述结论）:回归结论，升华观点
3⃣️ 遇突发状况心里慌，装自信
⭕️ 遇到突发状况，保持冷静后，需要马上做以下几件事：
① 停下手里的工作，弄明白突发事件的情形
② 接受并且快速给出处理方案
③ 尽快将手上的工作分出轻重缓急，授权下属去做
④ 判断突发事件与多个部门的关联性，并迅速找对应负责人协调落实
⑤ 及时向领导汇报处理过程和结果
⑥ 做好记录和复盘，以免同样的事件再次发生
4⃣️ 开会被提问不知道说什么，装有逻辑
⭕️ 万 能表达公式=结论先行+分列3点。
→记住，在工作场景中，如何表达＞表达什么
☑️举例：我来汇报上周项目完成情况，重点是项目A，客户确认样品，年订单量增至100k，分四个季度，本季度货款已交付。接下来我从以下三个方面来讲，1xx,2xx,3xx……
5⃣️ 工作平平无亮点，包装你的产出
⭕️「用数据对比法」汇报工作成果
① 时间对比：展示同比、环比
② 目标对比：与年度目标、阅读目标的差值，完成率（超额完成还是未完成）
③ 横向对比：同类型产品在不同地区情况、与竞品和与行业比
④ 纵向对比：同类型产品不同发展阶段数据趋势
#认知# #认知提升#
1⃣️即使你很慌，你也一定要装自信
不管我领导汇报什么，有没有准备材料，她都超级自信
当一个人的状态，让别人觉得很有能量的时候
不管她说得对不对，都会占上风
所以，我们一定要有这种心态：
在座的都是土豆和地瓜，没什么好怕的
2⃣️即使你工作没有亮点，你也要包装你的产出
我知道很多人觉得自己的工作，枯燥乏味毫无亮点
但是我要告诉你no no no，亮点都是包装出来的
我给大家提供5个提取亮点产出的方向（重要！）
✅此前没有，你新做出来的
✅此前有，你做得数据更高了
✅以前有，你带动了兄弟部门指标，体现你全局思维
✅以前有，你在过程中优化了步骤流程、提升效率
✅以前没有，你做以后，梳理出了新建议新规划的
这5个点领导都喜欢看，每次汇报前你一定要梳理清楚
3⃣️即使你不知道说什么，你一定要装得有逻辑
在纸上写关键词➕加一句话
如果你发言有3个角度，就写好3个关键词➕3句话
这样，你可以随意延展，条理清晰，不容易乱
4⃣️即使你不忙，你也一定要装忙
再好的领导都见不得你闲，千万别摆在台面上
下面这4件事是在你很闲的时候，不会错且加分的事
✅历史项目复盘或者小结（体现闭环思维）
✅现有项目梳理出提优化点（体现你对业务的思考）
✅对同组有益的流程/文档做组内share（团队贡献）
✅整理出项目固化的 cheklist 或sop，提高后续效率
同时做到请教领导意见，暗示：我有事情，我忙着呢
5⃣️即使你很想躺平，你也一定要装上进
领导都喜欢有上进心的下属，100%！
上进本身也不是一门坏事，多学一些，你会更值钱
✅视频剪辑，推荐小红书：富索索、瑜木木、董肯特
✅英语提升，除了狂刷英美剧、背单词外，我也会用薄荷阅读，里面书单很多，很适合我想边学英语边学内容
✅平面设计，推荐小红书：且慢学院、不错实验室
学到了，就是自己的，指不定可以成为副业赚呢
任平生:
涨薪到2.7w后，发现强者都很会“装”，我发现，能在职场获得快速升职加薪的人都有一个共同点，那就是非常会装！
1⃣️ 被指派超负荷任务时，装听话
当领导布置超负荷任务给你时，不要立即拒绝，也不要盲目应下。
⭕️ 从优先级出发，给项目排 序，让领导抉择。
2⃣️ 任务开始后，勤汇报，装积极
勤汇报的底层逻辑，就是同步项目进度，让领导知道你在做什么！
⭕️强者都在用的汇报方法
PREP汇报模型（超实用！）
· Point（结论）:上来就说结论，直击重点。
· Reason（理由）:解释原因，增强说服力
· Example（事例）:给出具体事例（遇到的棘手难题，你是如何解 决的）
· Point（重述结论）:回归结论，升华观点
3⃣️ 遇突发状况心里慌，装自信
⭕️ 遇到突发状况，保持冷静后，需要马上做以下几件事：
① 停下手里的工作，弄明白突发事件的情形
② 接受并且快速给出处理方案
③ 尽快将手上的工作分出轻重缓急，授权下属去做
④ 判断突发事件与多个部门的关联性，并迅速找对应负责人协调落实
⑤ 及时向领导汇报处理过程和结果
⑥ 做好记录和复盘，以免同样的事件再次发生
4⃣️ 开会被提问不知道说什么，装有逻辑
⭕️ 万 能表达公式=结论先行+分列3点。
→记住，在工作场景中，如何表达＞表达什么
☑️举例：我来汇报上周项目完成情况，重点是项目A，客户确认样品，年订单量增至100k，分四个季度，本季度货款已交付。接下来我从以下三个方面来讲，1xx,2xx,3xx……
5⃣️ 工作平平无亮点，包装你的产出
⭕️「用数据对比法」汇报工作成果
① 时间对比：展示同比、环比
② 目标对比：与年度目标、阅读目标的差值，完成率（超额完成还是未完成）
③ 横向对比：同类型产品在不同地区情况、与竞品和与行业比
④ 纵向对比：同类型产品不同发展阶段数据趋势
#认知# #认知提升#
高仿的gucci皮带多少钱，菲拉慕格皮带高仿，对比爱马仕皮带高仿a货价格 今天为大家带来的，是百年灵机械计时（Chonomat）腕表，这个系列在1984年因意大利空军的需求而诞生。我们今天介绍的这只U17356531L1U1腕表，就是受到了当年的启发在2022年推出，而且保留了该系列的经典造型：比如为了防止飞行员高空作业时腕表受损碎，所以表圈每15分钟就有一个凸起；也就是蝴蝶扣，搭配了一体式的滚珠表链，质感比普通表带奢华很多；除此之外还保留了憨厚的洋葱头表冠，比较贴合手腕。所以除了超高的颜值，这枚腕表还是很有辨识度的。搭配时尚01
我们拿到了这枚百年灵Chonomat的薄荷绿盘腕表，给我的第一感觉就是这只腕表太精美了，除此薄荷绿盘之外，还有银色和冰蓝色盘面，都是很鲜明的配色，戴上它，你就是都市大白领，气质up up！表径38毫米，在任何场合佩戴都不会夸张，男女皆可冲。
除了薄荷绿，这只腕表上最多的颜色就是金与银。银色精钢表壳采用了大面积的抛光，尤其在阳光或灯光下非常闪耀，质感很绝；银色与18K红金表圈相“撞”，按理说会让人很难接受，但体现在这枚腕表上，却毫无庸俗感，我个人认为这是因为红金表圈上还有一圈实验室培养的钻石，这些钻石是按可持续发展等级标准培育出来的，绿色又环保，虽是人工培育，但在质感上也和天然钻石有的一拼，同样很闪很夺目。表圈上每15分钟，都设计了一个绿色陶瓷材质的凸起，12点位也有一个“夜明珠”，无论在空中亦或潜水，都能提供方便。
这只腕表厚度为11.88毫米，尺寸适中，再加上“灵活”的表带，能够很好地贴合表主的手腕，佩戴感也比较舒适的。
腕表上设计了经典的从外向内逐渐变小的洋葱头表冠。表冠外层是陶瓷材质，并与表圈上的4个绿色陶瓷凸起相呼应，整体看起来也比较和谐。
在薄荷绿色表盘上还设计了太阳纹饰，放射状的造型，尤其在阳光下，质感是很犀利的。指针末端的“B”型雕刻也是百年灵独有的，与12点位的百年灵logo相互呼应。
在表盘的6点位，开设了一个白底黑字的日期显示小窗口取代棒状时标，这个窗口，和12点位百年灵logo的宽度大小相当，首尾呼应，我个人觉得这种设计，除了丰富表盘的美观作用之外，还能为日常看日期提供方便。
腕表时标、指针均覆涂Super-LumiNova夜光涂层，夜光效果如图，非常清晰，12点位“夜明珠”的夜光效果更强。腕表配备棘轮式单向旋转表圈，操作方法也很简单：将“夜明珠”对准刻度，就能知道夜晚或者水下的时间了。[老师好]
我们拿到了这枚百年灵Chonomat的薄荷绿盘腕表，给我的第一感觉就是这只腕表太精美了，除此薄荷绿盘之外，还有银色和冰蓝色盘面，都是很鲜明的配色，戴上它，你就是都市大白领，气质up up！表径38毫米，在任何场合佩戴都不会夸张，男女皆可冲。
除了薄荷绿，这只腕表上最多的颜色就是金与银。银色精钢表壳采用了大面积的抛光，尤其在阳光或灯光下非常闪耀，质感很绝；银色与18K红金表圈相“撞”，按理说会让人很难接受，但体现在这枚腕表上，却毫无庸俗感，我个人认为这是因为红金表圈上还有一圈实验室培养的钻石，这些钻石是按可持续发展等级标准培育出来的，绿色又环保，虽是人工培育，但在质感上也和天然钻石有的一拼，同样很闪很夺目。表圈上每15分钟，都设计了一个绿色陶瓷材质的凸起，12点位也有一个“夜明珠”，无论在空中亦或潜水，都能提供方便。
这只腕表厚度为11.88毫米，尺寸适中，再加上“灵活”的表带，能够很好地贴合表主的手腕，佩戴感也比较舒适的。
腕表上设计了经典的从外向内逐渐变小的洋葱头表冠。表冠外层是陶瓷材质，并与表圈上的4个绿色陶瓷凸起相呼应，整体看起来也比较和谐。
在薄荷绿色表盘上还设计了太阳纹饰，放射状的造型，尤其在阳光下，质感是很犀利的。指针末端的“B”型雕刻也是百年灵独有的，与12点位的百年灵logo相互呼应。
在表盘的6点位，开设了一个白底黑字的日期显示小窗口取代棒状时标，这个窗口，和12点位百年灵logo的宽度大小相当，首尾呼应，我个人觉得这种设计，除了丰富表盘的美观作用之外，还能为日常看日期提供方便。
腕表时标、指针均覆涂Super-LumiNova夜光涂层，夜光效果如图，非常清晰，12点位“夜明珠”的夜光效果更强。腕表配备棘轮式单向旋转表圈，操作方法也很简单：将“夜明珠”对准刻度，就能知道夜晚或者水下的时间了。[老师好]
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