#申论# 临阵磨枪,不亮也光[doge]
[小红花]诚欲正朝廷以正百官,当以激浊扬清为第一要义。
[小红花]【释义】要兴国安邦正百官,首先必须除恶扬善,扶正祛邪,弘扬正气。“激”浊“扬”清一说,用的是两个带有鲜明情绪色彩的动词。和不良风气与恶势力斗争,绝不是吹吹风、挠挠痒,必须要有敢作敢为的勇气,一往无前的冲劲,舍我其谁的担当。在这个大是大非的问题上,是决不能当“鸵鸟”,也不能当“开明绅士”的。新一届中央领导集体履新后,铁腕反腐,“老虎苍蝇一起打”,是为“激浊”;践行八项规定,开展群众路线教育实践活动,是为“扬清”。当前,我国经济社会正处于转型时期,各种深层次矛盾逐渐凸显,社会利益关系更为复杂,党员干部是否能做到正字当头,一心为民,秉公办事,更是直接关系到国家的安危存亡。
[小红花]诚欲正朝廷以正百官,当以激浊扬清为第一要义。
[小红花]【释义】要兴国安邦正百官,首先必须除恶扬善,扶正祛邪,弘扬正气。“激”浊“扬”清一说,用的是两个带有鲜明情绪色彩的动词。和不良风气与恶势力斗争,绝不是吹吹风、挠挠痒,必须要有敢作敢为的勇气,一往无前的冲劲,舍我其谁的担当。在这个大是大非的问题上,是决不能当“鸵鸟”,也不能当“开明绅士”的。新一届中央领导集体履新后,铁腕反腐,“老虎苍蝇一起打”,是为“激浊”;践行八项规定,开展群众路线教育实践活动,是为“扬清”。当前,我国经济社会正处于转型时期,各种深层次矛盾逐渐凸显,社会利益关系更为复杂,党员干部是否能做到正字当头,一心为民,秉公办事,更是直接关系到国家的安危存亡。
#王一博平安喜乐##王一博谢允##王一博# 他只是多做事少说话而已。真正的用心是用在角色身上,蓝忘机的背手就是他自己设计,剧结束了他也会反思自己的演技,明确分析。在演员的道路上王一博是一个新人,但他懂的摆正自己位置,端正态度。16年前是满腔正义除恶扬善的蓝湛,16年后是逢乱必出已经匡扶正义的含光君。少年英气勤学刻苦坚韧,后来更添镇定若温柔沉静。剧中主要人物可以明辨蓝湛少年时期与含光君时期的区别。演技虽有青涩但也不妨有很多高光出彩的地方。本身的深厚舞蹈功底,给角色的打戏加分良多。非专业人士,凭借自我感觉评价。希望以后王一博在演员路上走的更加精彩。
【祝贺!河南这些集体与个人获公安部表彰】在首个中国人民警察节暨110报警服务台成立35周年之际,为表扬先进、激励斗志、鼓舞士气,公安部决定对在110工作中取得突出成绩的50个集体和100名个人进行通报表扬,其中河南省两个集体和4名个人榜上有名。
据了解,受到表彰的两个集体是郑州市公安局警令部110指挥中心和永城市公安局110指挥中心。4名个人为开封市公安局情指联勤中心副主任于天飞、漯河市公安局警令部指挥中心副主任马晓凯、鲁山县公安局情指联勤中心主任史黎冰和焦作市公安局指挥中心二级警长郭炳杰。
郑州110紧紧围绕“人民至上”,坚持党建引领,坚持创新驱动,坚持务实重干。全年共挽救轻生人员500余人,比对查找走失人员6000余人,服务群众数万次,开展应急拉动演练上百次,建立了完善的快速反应体系,铸就了“人民至上”的优质品牌。
永城110指挥中心以“群众满意是110最大的心愿”为目标,以打造高效权威的科技型、实战型、智囊型、亲民型、精英型指挥中心为载体,维护治安与服务群众并重,服务领导与服务基层同抓,着力打造永城公安110“品牌”。
于天飞在110岗位工作15年,先后被评为省优秀人民警察、省杰出五四青年忠诚卫士、省维护稳定工作先进个人等。特别是担任党支部书记、副主任后,狠抓接处警机制建设,全面实行分级分类接处警,规范重要紧急信息流转报告。分管指挥调度大队被共青团市委授予“青年文明号”,在全省指挥调度练兵比武中取得个人第一名。
从警17年,马晓凯始终牢记使命,忠诚履行职责,善于总结110接处警工作方法,多次参加重大案事件处置,疫情期间建立涉疫警情处置“三同步”机制,在维稳安保、打击犯罪、服务群众工作中发挥了积极作用。
史黎冰在110合成指挥方面勇于探索,在打击犯罪、安保维稳、服务群众方面贡献突出,数次走进河南省警察学院大讲堂,并被评为全国公安机关110工作成绩突出个人及市级优秀人民警察,所在单位被评为全省情指工作先进集体。
22年“110”岗位的风雨历程,郭炳杰始终坚定信念:一个个“110”电话是他扶危济困、为民服务的虔心;始终坚守履职:一条条处警指令是他扬善除恶、守护人民的衷心;始终不忘初心:忠诚于党、忠诚于人民、用一腔热血让警徽熠熠发光。⑦
据了解,受到表彰的两个集体是郑州市公安局警令部110指挥中心和永城市公安局110指挥中心。4名个人为开封市公安局情指联勤中心副主任于天飞、漯河市公安局警令部指挥中心副主任马晓凯、鲁山县公安局情指联勤中心主任史黎冰和焦作市公安局指挥中心二级警长郭炳杰。
郑州110紧紧围绕“人民至上”,坚持党建引领,坚持创新驱动,坚持务实重干。全年共挽救轻生人员500余人,比对查找走失人员6000余人,服务群众数万次,开展应急拉动演练上百次,建立了完善的快速反应体系,铸就了“人民至上”的优质品牌。
永城110指挥中心以“群众满意是110最大的心愿”为目标,以打造高效权威的科技型、实战型、智囊型、亲民型、精英型指挥中心为载体,维护治安与服务群众并重,服务领导与服务基层同抓,着力打造永城公安110“品牌”。
于天飞在110岗位工作15年,先后被评为省优秀人民警察、省杰出五四青年忠诚卫士、省维护稳定工作先进个人等。特别是担任党支部书记、副主任后,狠抓接处警机制建设,全面实行分级分类接处警,规范重要紧急信息流转报告。分管指挥调度大队被共青团市委授予“青年文明号”,在全省指挥调度练兵比武中取得个人第一名。
从警17年,马晓凯始终牢记使命,忠诚履行职责,善于总结110接处警工作方法,多次参加重大案事件处置,疫情期间建立涉疫警情处置“三同步”机制,在维稳安保、打击犯罪、服务群众工作中发挥了积极作用。
史黎冰在110合成指挥方面勇于探索,在打击犯罪、安保维稳、服务群众方面贡献突出,数次走进河南省警察学院大讲堂,并被评为全国公安机关110工作成绩突出个人及市级优秀人民警察,所在单位被评为全省情指工作先进集体。
22年“110”岗位的风雨历程,郭炳杰始终坚定信念:一个个“110”电话是他扶危济困、为民服务的虔心;始终坚守履职:一条条处警指令是他扬善除恶、守护人民的衷心;始终不忘初心:忠诚于党、忠诚于人民、用一腔热血让警徽熠熠发光。⑦
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