#涵艺爆料iG将解散#
现在LPL有一个很明显的现象，联盟初期的草根俱乐部、富二代俱乐部已经玩不转了。
前者代表有年年哭穷的WE，自957那代之后基本只能靠青训“抽卡”来进季后赛，但离冠军不知道有多远。
后者则是以IG、RNG为代表，他们往往能在个别年份（这里也是早几年，近两年比较难了）能拿出豪华的阵容，然而一旦没有拿到成绩就会比较惨，原因在于他们背后的资方抗风险能力不是很强。
如今LPL盛行的就是背靠京东、滔搏、微博等大企业的战队，他们的共同点就是有钱、抗风险能力强，年年都能组豪华战队，其他俱乐部抢人基本上抢不过他们。
但其实说这么多核心一个点还是电竞俱乐部赚钱难，没钱就抢不到选手，抢不到选手就没曝光，没曝光就赚不到钱，如此恶性循环。
为什么LPL一直要搞主场，就是为了帮助俱乐部吸引本地粉丝，培养本土经济，不说赚多少钱，但起码能在俱乐部成绩不好的时候有一批忠实粉丝，共渡难关。
但事实就是LPL的主场推进程度缓慢，隔壁KPL都已经全部地域化冠名了，而LPL还没有。
并且跟隔壁相比，王者荣耀握在腾讯手里，游戏皮肤和电竞赛事的联动很好做，星元皮肤对各家俱乐部来说都是可观的收入，同时还能带动社群活跃度。
而LPL这边就不同了，赛事改革都要考虑世界赛的问题，更遑论皮肤销售的事，前段时间拳头有这方面的想法，但没LPL什么事啊，LPL只能靠国际赛事成绩才能分到皮肤的钱，力度还是太小了。
现在LPL有一个很明显的现象，联盟初期的草根俱乐部、富二代俱乐部已经玩不转了。
前者代表有年年哭穷的WE，自957那代之后基本只能靠青训“抽卡”来进季后赛，但离冠军不知道有多远。
后者则是以IG、RNG为代表，他们往往能在个别年份（这里也是早几年，近两年比较难了）能拿出豪华的阵容，然而一旦没有拿到成绩就会比较惨，原因在于他们背后的资方抗风险能力不是很强。
如今LPL盛行的就是背靠京东、滔搏、微博等大企业的战队，他们的共同点就是有钱、抗风险能力强，年年都能组豪华战队，其他俱乐部抢人基本上抢不过他们。
但其实说这么多核心一个点还是电竞俱乐部赚钱难，没钱就抢不到选手，抢不到选手就没曝光，没曝光就赚不到钱，如此恶性循环。
为什么LPL一直要搞主场，就是为了帮助俱乐部吸引本地粉丝，培养本土经济，不说赚多少钱，但起码能在俱乐部成绩不好的时候有一批忠实粉丝，共渡难关。
但事实就是LPL的主场推进程度缓慢，隔壁KPL都已经全部地域化冠名了，而LPL还没有。
并且跟隔壁相比，王者荣耀握在腾讯手里，游戏皮肤和电竞赛事的联动很好做，星元皮肤对各家俱乐部来说都是可观的收入，同时还能带动社群活跃度。
而LPL这边就不同了，赛事改革都要考虑世界赛的问题，更遑论皮肤销售的事，前段时间拳头有这方面的想法，但没LPL什么事啊，LPL只能靠国际赛事成绩才能分到皮肤的钱，力度还是太小了。
《总裁她摆烂后干进了世界五百强》
我是一个爹不疼妈不爱的富二代。
留学归来后，我家老头试图让我继承他的衣钵，于是扔了一个半死不活的游戏公司给我练手。
为了让老头明白亲情可贵，金钱神马的都是浮云，我立志要将游戏公司干倒闭。
但无论我怎么努力，事实总是与我的意愿背道而驰。
缩减工作时间、呼吁员工们上班时间打游戏、公费出国旅行……
公司反而越发蒸蒸日上，市值年年攀升。
庆功宴上我蹲在角落，百思不得其解。
这钱……怎么越花越多呢？
1
我在高管会议上提出要把工作制度改成做四休三的时候，公司的几个元老直接气得拍案而起。
年过半百的老经理吹胡子瞪眼地看着我：“江总，我理解你刚来公司想干一番大事业的野心，但是你才回国没多久，不清楚公司的运营状况，不能乱做决定啊！”
我家老头给我安排的美貌女助理站在我手边，这会儿也拧眉劝道：“总裁，三思啊。”
我叹了口气。
他们这么为公司着想，搞得我还怪心虚的。
毕竟在场这么多人，可能只有我一个想把公司干垮。
况且我还是一个空降过来的女总裁，一没有人脉根基，二没有男人的性别，更加没人会服我。
但我这人吧，天生反骨，老头越是想编排我，我越是想跟他对着干。
我清了下嗓子，提议道：“这样，四天八小时的工作制度咱们先试行一段时间，要是效果不好的话，再改回来就是了。”
方才发言的那位经理急得面色通红，立刻反驳道：“不行！大小周已经是极限了，公司成立之初本来是单休的，怎么能一退再退！员工净休息了，谁还会认真工作？这样下去，项目还怎么按时交付？”
女助理程意附和道：“是啊总裁，不行先改成双休试试？”
“双休也不行！胡闹！”
老经理怒目圆瞪。
我是一个爹不疼妈不爱的富二代。
留学归来后，我家老头试图让我继承他的衣钵，于是扔了一个半死不活的游戏公司给我练手。
为了让老头明白亲情可贵，金钱神马的都是浮云，我立志要将游戏公司干倒闭。
但无论我怎么努力，事实总是与我的意愿背道而驰。
缩减工作时间、呼吁员工们上班时间打游戏、公费出国旅行……
公司反而越发蒸蒸日上，市值年年攀升。
庆功宴上我蹲在角落，百思不得其解。
这钱……怎么越花越多呢？
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我在高管会议上提出要把工作制度改成做四休三的时候，公司的几个元老直接气得拍案而起。
年过半百的老经理吹胡子瞪眼地看着我：“江总，我理解你刚来公司想干一番大事业的野心，但是你才回国没多久，不清楚公司的运营状况，不能乱做决定啊！”
我家老头给我安排的美貌女助理站在我手边，这会儿也拧眉劝道：“总裁，三思啊。”
我叹了口气。
他们这么为公司着想，搞得我还怪心虚的。
毕竟在场这么多人，可能只有我一个想把公司干垮。
况且我还是一个空降过来的女总裁，一没有人脉根基，二没有男人的性别，更加没人会服我。
但我这人吧，天生反骨，老头越是想编排我，我越是想跟他对着干。
我清了下嗓子，提议道：“这样，四天八小时的工作制度咱们先试行一段时间，要是效果不好的话，再改回来就是了。”
方才发言的那位经理急得面色通红，立刻反驳道：“不行！大小周已经是极限了，公司成立之初本来是单休的，怎么能一退再退！员工净休息了，谁还会认真工作？这样下去，项目还怎么按时交付？”
女助理程意附和道：“是啊总裁，不行先改成双休试试？”
“双休也不行！胡闹！”
老经理怒目圆瞪。
『新线速递』孤岛倪浜再通公交
轨交3号线倪浜站自开通以来就一直有些冷清，当时地铁站周边还处于开发建设的阶段，3号线刚开通时出站就是一片荒地，因此初期能为此站带来的客流也非常有限。
起初倪浜站有一条配套的公交线路—169路，这条线路当时有个站叫“星港立交”，是唯一可接驳倪浜地铁站的公交站。然而在2022年年中，169路直接被终止运营，169路之前的独家站点“星港立交”、“扬明路南”直接变成了无车停靠的站点，倪浜地铁站也变成了没有公交接驳的站点，尽管当时这里的出行需求是很低，但是在极力推行两网融合的时代，倪浜地铁站的公交接驳从有到无的转变也是相当滑稽的。
一眨眼过去了近两年，倪浜站周边的配套慢慢跟上了步伐，阳澄数谷产业片区、南岸新地人才公寓拔地而起，对公交接驳的需求日益渐增。所以今天开始倪浜站重新拥有了配套的公交线路，并不是169路复辟了，而是由新惠巴士新开通的1015路。
1015路的走向可以直接看图4，这是一条只在倪浜地铁站附近微循环的小线路，从倪浜地铁站出发，沿扬富路、扬豪路、扬华路、娄门路、扬富路单循环一圈回到倪浜地铁站，停靠站点为倪浜、扬富路扬绣路、扬富路扬明路、新扬产业园、扬华路西、扬富路西、扬富路扬中路、扬富路扬明路、扬富路扬绣路、倪浜。主要就是服务周边一圈工厂、公寓和新建成的阳澄数谷产业片区，填补附近的公交盲区，方便乘客上下班往返地铁站。
因为只在“孤岛”上循环，所以1015路目前无法与其他任何一条公交线路换乘，是“脱网线路”之一。1015路目前仅在高峰期间运行，首末班时间为07:00-10:00、15:30-18:30；间隔方面，工作日10-30分钟，节假日20-30分钟，由1007、1072路减下的各一辆微巴运营。
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轨交3号线倪浜站自开通以来就一直有些冷清，当时地铁站周边还处于开发建设的阶段，3号线刚开通时出站就是一片荒地，因此初期能为此站带来的客流也非常有限。
起初倪浜站有一条配套的公交线路—169路，这条线路当时有个站叫“星港立交”，是唯一可接驳倪浜地铁站的公交站。然而在2022年年中，169路直接被终止运营，169路之前的独家站点“星港立交”、“扬明路南”直接变成了无车停靠的站点，倪浜地铁站也变成了没有公交接驳的站点，尽管当时这里的出行需求是很低，但是在极力推行两网融合的时代，倪浜地铁站的公交接驳从有到无的转变也是相当滑稽的。
一眨眼过去了近两年，倪浜站周边的配套慢慢跟上了步伐，阳澄数谷产业片区、南岸新地人才公寓拔地而起，对公交接驳的需求日益渐增。所以今天开始倪浜站重新拥有了配套的公交线路，并不是169路复辟了，而是由新惠巴士新开通的1015路。
1015路的走向可以直接看图4，这是一条只在倪浜地铁站附近微循环的小线路，从倪浜地铁站出发，沿扬富路、扬豪路、扬华路、娄门路、扬富路单循环一圈回到倪浜地铁站，停靠站点为倪浜、扬富路扬绣路、扬富路扬明路、新扬产业园、扬华路西、扬富路西、扬富路扬中路、扬富路扬明路、扬富路扬绣路、倪浜。主要就是服务周边一圈工厂、公寓和新建成的阳澄数谷产业片区，填补附近的公交盲区，方便乘客上下班往返地铁站。
因为只在“孤岛”上循环，所以1015路目前无法与其他任何一条公交线路换乘，是“脱网线路”之一。1015路目前仅在高峰期间运行，首末班时间为07:00-10:00、15:30-18:30；间隔方面，工作日10-30分钟，节假日20-30分钟，由1007、1072路减下的各一辆微巴运营。
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