《想把艺术变回书法 - 百度》想把艺术变回书法 - 百度https://mbd.baidu.com/ug_share/mbox/4a83aa9e65/share?product=search&tk=f7089194cde39c8c4162ce943d43550f&share_url=https%3A%2F%2Fm.baidu.com%2Fs%3Fpu%3Dsz%25401320_480%252Ccuid%25400O2kul8hSil6iHax_iHA8g8D2agIavuM_u-L80i9288Gk3an49QluEGOA%252Ccua%2540_a-qiyau2ig4NE65I5me6NN0v8oTa2I-_CvH8yaN-iqlC%252Cosname%2540baiduboxapp%252Cctv%25402%252Ccfrom%25401034658b%252Ccen%2540cuid_cua%252Cc3_aid%2540A00-SDYIX3G4UT5VBOS3UH77CG2FOGKAGOCW-BWJOMVL4%252Ccsrc%2540home_box_txt%26bd_page_type%3D1%26word%3D%25E6%2583%25B3%25E6%258A%258A%25E8%2589%25BA%25E6%259C%25AF%25E5%258F%2598%25E5%259B%259E%25E4%25B9%25A6%25E6%25B3%2595%26from%3D1024467b%26pkgname%3Dcom.baidu.searchbox%26p_sv%3D31%26mpv%3D1%26branchname%3Dbaiduboxapp%26ds_stc%3D0.7063%26ds_lv%3D4%26dt%3D0%26p_nw%3D20%26oq%3D%25E4%25B9%25A6%25E6%25B3%2595%25E5%25AD%2597%25E5%258A%25A3%25E6%25A0%25B9%26ss%3D101000000000000000000000000%26feedsa%3D1_0%26sugid%3D26587005246605%26source%3Dhissug%26sa%3Dikb%26rq%3D%25E6%2583%25B3%25E6%258A%258A%25E8%2589%25BA%25E6%259C%25AF%25E5%258F%2598%25E5%259B%259E%25E4%25B9%25A6%25E6%25B3%2595%26rsv_pq%3D17151541800920175651%26ant_ct%3D4bCmnT2cl2ajgxxuS7obFXhegx0pg8HYWqVY267ePQivgDHTIKn7BL6tfuQMmK%252Bj%26t_samp%3Dtcspeedup_0-aiapps_10050-fixhttpdns_0-load_async_k_0-Prefetch_NA_101%26tcs%3D4255859_S01%26shared_from_app%3D1&domain=mbd.baidu.com

#百度副总裁称员工闹分手提离职我秒批#哈哈哈，这个傻逼娘们被开除了吧。昨天我看到这个的时候就觉得这个女的就是为了博眼球故意这么说的，黑红也是红，还没来得及评论，后来忙别的去了。今天说她已经被开除了哈哈。

她也不想想她也是个打工者，真把自己当老板娘了是吧，还秒批。凭啥要员工自己辞职？你不满意员工你开除就是，你可以秒开，该给赔偿给赔偿，不要觉得你不满意谁就让谁滚，还要人家自己提离职不给赔偿是吧？PUA是吧？2b领导。

上次极越开除员工的事件我也是这个看法，员工买小米汽车你可以不满意可以开除他，但是也要给赔偿。这是起码的守法行为，否则就是违法。说难听点，这个女的因为这个不当言论被开除，百度也要给她赔偿，但是也可以起诉她的不良言论给公司带来负面，她身为公关负责人，百度副总裁，有义务维护公司形象，不应该胡说八道。

这种领导难以服众的，胁迫员工干本来不是本职工作的事情，滥用职权，还出来瞎说霸道，现在的结果也是咎由自取。

一个公司要走的长远，一定不是冷血公司，如果价值观歪了，公司也就歪了，早晚要凉的。特别是科技公司，科技以人为本，记住这句话。

这点我就要夸夸vivo了，公司秉承本分理念，用户至上，以人为本，一切都是基于人的需求，包括公司员工，我看他们经常有下班后踢球的，周末露营的，劳逸结合才能干的更好，而不是一味的压迫员工，认为周末不休息就是应该的，百度这个傻娘们的理念真以为能给百度带来更好的效益？百度公司还是明事理的，开了她是正确的。

还有说到工作强度，就说说华为吧，狼性公司，百度之前也要效仿的，华为的工作强度不会比百度低，我也有认识的华为的人因为工作太忙可能连续两个月都没休息过周末，但是忙完以后，人家该去度假度假，该休息休息，看朋友圈还是很惬意的，而且公司也给员工丰厚的报酬，这样即便累但是收获多，也没看哪个员工出来发微博写小作文是不是。只有付出和收获不成正比，才会觉得更累，才会不断吐槽。

还有我觉得企业不要把短视频和流量看的太重，企业最重要的还是打磨产品，没有好产品，再大的流量都没用。比如小米汽车，如果做的很差，再大的流量也卖不动，比亚迪流量也很大，但是比亚迪的车并不是每一款都卖的好，老的问界M7也是华为负责营销宣传以及渠道销售，但是就是卖不动，新的问界M7产品力提升了，价格还低了，然后就大卖。理想mega卖不好是因为营销不好吗？是因为太贵了！你看理想L6不就大卖了。所以企业还是多打磨产品，产品为王永不过时，营销为王那都是卖课的人忽悠你们的。产品力永远都是第一位的，不要本末倒置了。

世界脉略。人类生存是永恒的话题。《我在百度APP发现了不错的内容，分享给你》.https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MjM5MDI5OTkyOA==&mid=2665833437&idx=1&sn=4542f0d46091469d13f7c62f9ae80d35&chksm=bcf6d351d86faa6084cf18a725023b0919f5faffc07930a933260d8c6b70684ecf1d58aa4e0f&xtrack=1&scene=90&subscene=93&sessionid=1715141913&flutter_pos=34&clicktime=1715145430&enterid=1715145430&finder_biz_enter_id=4&ranksessionid=1715143357&ascene=56&fasttmpl_type=0&fasttmpl_fullversion=7196244-zh_CN-zip&fasttmpl_flag=0&realreporttime=1715145430450&devicetype=android-31&version=28003137&nettype=WIFI&abtest_cookie=AAACAA%3D%3D&lang=zh_CN&session_us=gh_0567c090f838&countrycode=CN&exportkey=n_ChQIAhIQOqo0YD6cvIyI8jUV%2FbDJIhLrAQIE97dBBAEAAAAAAOn2DnymBxMAAAAOpnltbLcz9gKNyK89dVj0Eg%2FffozUPRS3XxCm5LKvJNqzRzA%2BCi0PlCX%2FXNqWM5gt075AAA5toiedz3ow0dRXVbDTUklVnsrZff1qIs2dSu8QRNnt25tJi2QP2tqoNUKR40AHqcIMEq3tLxRkvZSNQqvYKm3uAnuGy8Vf4fw6lCja0MXRh01B65n7a91KJwIFeoV5EeY95EHPFqTLfK8KWo8ccZEGnC2RwShyjNPmNwdvOoCYY0Bx49lMy%2Fzsb8xpTcrdA7RddAveOyhzttk48%2FrLIlk%3D&pass_ticket=wEei1GkWermEqrEUKpf4DmhdWwF4YlFm17Si%2BBF1ujif4Rh1Aqoz%2BRaZumSRJTw97Y5n%2BvgrlUN99QJ%2F30iFsg%3D%3D&wx_header=3