300多个排队上市的企业，可能因为ipo新规则，大概有60个企业面临撤回。
但是即使有60家企业撤回，240家上市也是很不正常的，因为市场还在急速扩张之中
钱少，股票估值高。
从2015-2023年短短8年时间里，
A股上市公司的数量从原来的2500家，迅速飙升至目前的5300多家。而这么多股票，又有多少公司真的为股民不断在创造收益呢？
到现在还在排队上市，为什么？还是因为利润太大了。1亿的业绩，可以估值出30亿估值。
不上市自己可能还要辛苦干一辈子，上市了减持一点本就回来了，剩下的公司还是自己的。股民养活，吃穿不尽
但为什么我们很少听说美股上市要排队的呢？因为上市成本高，监管严格，
因为纳斯达克自2000年以来的退市率远超50%。
光是2000-2010年的前十年，退市数量就超过了5000家。
2022年美股上市419家公司，退市339家公司，退市率高达81%。
哈，对于a股来说，300家企业排队上市，排队退市的又有多少家呢？
现在上市的确实少了很多，但不代表市场就恢复正常了。股民与上市公司权力义务不对等
注意国九条之后，管理层有意，将资金引入优质的蓝筹公司。对于炒小，炒差，炒垃圾，慎重
核心文章中当下重点研究的还是业绩爆涨方向。垃圾股一律打入冷宫
（关注老索）

宁夏社工考试报名人数连续3年大幅增长｜近期，2024年全国社会工作者职业水平考试报名结束，宁夏报名人数达到13622人，较2022年、2023年相比分别增长159%、30%，实现连续3年大幅增长。目前，宁夏通过全国社会工作者职业水平考试人数6174人，其中高级社会工作师5人、社会工作师1067人，助理社会工作师5102人。

“十四五”以来，自治区党委、政府深入实施新时代人才强区战略，将社会工作专业人才政治引领、激励奖励、能力提升等列入自治区人才发展规划和人才培养、引进、活力、暖心“四大人才工程”，加大人才项目和专项资金支持力度。安排资金400多万元，对取得高、中级社会工作者职业资格证书人员一次性分别给予6000元、3000元奖补。实施社会工作督导评估人才“小团队”培养计划3期，举办社会工作人才能力提升培训班7期，培训中高级社会工作专业人才1000人次。多部门联合印发加强城市社区专职工作者队伍建设的规范性文件，明确社区专职工作者取得社会工作初级、中级、高级职业资格人员，分别按每月200元、300元、500元发放职业津贴。银川市、吴忠市先后出台激励政策，明确对取得初级社会工作师资格证书人员一次性给予2000元奖补。各社会工作服务机构、相关社会组织均建立了持证社会工作专业人才奖补政策。

今年以来，自治区党委社会工作部认真贯彻落实中央社会工作部关于推进社会工作专业人才队伍建设的决策部署，加强与自治区人力资源社会保障厅沟通对接，积极动员全区行业性、枢纽型社会工作服务机构发布倡议，充分利用各级社会组织孵化基地和乡镇（街道）社会工作服务站，采取考前辅导、赠送线上工具包、夜校培训、社区读书班等多种形式，为报考人员提供考前服务。各项激励政策的实施，有力推动了各行业领域从业人员报考全国社会工作者职业水平考试的积极性，让社会工作专业人才更有职业获得感、荣誉感和价值感。(来源：宁夏回族自治区党委社会工作部） https://t.cn/R2WxDYW

300多个排队上市的企业，可能因为ipo新规则，大概有60个企业面临撤回。
但是即使有60家企业撤回，240家上市也是很不正常的，因为市场还在急速扩张之中
钱少，股票估值高。
从2015-2023年短短8年时间里，
A股上市公司的数量从原来的2500家，迅速飙升至目前的5300多家。而这么多股票，又有多少公司真的为股民不断在创造收益呢？
到现在还在排队上市，为什么？还是因为利润太大了。1亿的业绩，可以估值出30亿估值。
不上市自己可能还要辛苦干一辈子，上市了减持一点本就回来了，剩下的公司还是自己的。股民养活，吃穿不尽
但为什么我们很少听说美股上市要排队的呢？因为上市成本高，监管严格，
因为纳斯达克自2000年以来的退市率远超50%。
光是2000-2010年的前十年，退市数量就超过了5000家。
2022年美股上市419家公司，退市339家公司，退市率高达81%。
哈，对于a股来说，300家企业排队上市，排队退市的又有多少家呢？
现在上市的确实少了很多，但不代表市场就恢复正常了。股民与上市公司权力义务不对等
注意国九条之后，管理层有意，将资金引入优质的蓝筹公司。对于炒小，炒差，炒垃圾，慎重
文章中当下重点研究的还是业绩爆涨方向。垃圾股一律打入冷宫