每次拍完婚礼回家，打算从内存卡里挑出9张照片发朋友圈，都感觉纠结万分，因为这算是我一天里的工作总结，也是新人一辈子的美好回忆。
在今天新娘子出门，跟爸妈喊出：爸、妈，我走了！看着新娘父母眼泪在眼眶里不停打转然后挥手告别……
我突然心想，父母总是以为我不会长大，而我们也总以为父母不会变老，其实，我们都错了！

#青春破茧而出# 今天听苏哥给我讲达尔文，原来在我们眼中的博学正经的达尔文，小时候也是个不走寻常路、爱逃学的孩子[doge]

图3是达尔文22岁时，受到他最喜欢的的老师、剑桥大学的亨斯洛教授邀请，参加“贝格尔号”航行，达尔文的父亲提出的反对理由。

后来达尔文再三央求，还请舅舅说情，终于成行。这次旅行，达尔文收集了好多一手资料，增长了见识，可以说奠定了之后一生研究的基础。

然而仔细看他父亲的反对理由，也不能说没有道理。当时这种航行的危险性极高，说九死一生也不为过。达尔文的成就，有他个人的努力，同时也算是自然的筛选结果吧[微风]

#家长精进训练营#

#下班后的工作消息要不要回#
奇葩说的辩题有趣，折射的社会现象也有趣。一方面，人们唾弃996，唾弃pdd式的加班和不人性化，老一辈人还把奉献牺牲看做理所当然，新一代年轻人就已经在开始为了权益而战。在年轻人眼里，工作不是生活，下班后的时间属于自己，任何形式侵占下班时间的都不应该，哪怕是回工作消息。领导阶级认为，工作就是需要24小时待命，只要没有完成工作内容，就应该把事情做好，随叫随到。
讨论这个话题之前应该先想一个问题，年轻人真的有选择回或者不回的权利吗？今天领导在下班时间问了你一个十万火急的事情，你觉得不是工作时间所以不回，第二天出了差错，你可以负责吗？很可能几次不回，你就会被认定不靠谱，从此失去领导面前的信任。毕竟在我国，工作能力是一方面，职场中的人际关系，领导对你的印象，同事对你的评价，同样也是决定你职场发展的大前提。
所以，其实很多人并没有选择权，下班回工作消息不同于996，它无法量化，无法定性考核，只能说是工作的一个延伸和分支，并不意味着对你私人权利的侵占。回消息这件事本身并不意味着什么，只是会转化成工作的一个部分。
所以我认为，该回的消息还是应该回。