#撩妹不如撩车# 【车技专业如老司机,丰田推无人驾驶Supra,可自主漂移】日前,丰田研究院与美国斯坦福大学合作开发了可预防事故的自动驾驶技术,并将相应的自动操控系统安装在GR Supra跑车上,从而实现计算机控制下的漂移驾驶。早前在2019年,斯坦福大学就曾在一辆DeLorean经典跑车上实现了无人漂移驾驶,其敏捷性和精准性丝毫不输赛车手。而在这辆宽体版本的GR Supra上,人工智能的熟练程度得到了进一步提升,丰田AI研究部门也通过对老司机进行调研,开发出先进的控制算法,从而在车内人员安全的情况下进一步提升自动驾驶系统的掌控能力。此次自动漂移的研究,参照了斯坦福大学发表的“打开新的维度:漂移时使用制动器进行车辆运动计划和控制”论文,创建了一种可以让人工智能介入制动、转向、油门、手刹来驾驶后驱车,虽然能漂移多少有一点炫技的成分,但是丰田对于这一项目的用途还是经过深思熟虑的,在很多需要紧急避险的情况下,车子自身的辅助驾驶系统往往很难做到主动避险通常只是降低损失,很多紧急的动作都要依靠人来驾驶,而这套能够复杂控制实现漂移的人工智能系统,就能在任何需要避险或者快速变向的场景中敏锐地实现相关动作,而娱乐性只不过是一个小彩蛋罢了。
#咱是当兵的人[超话]#【现役军官管理暂行条例】解读之技术军官红利(四)
专业技术大有“钱”途。
高精尖专业技术人才感觉所创造的效益与拿到手的散碎银两不成比例,是前些年反映的一个共性问题。面对真金白银,单靠情怀已经无法解决问题。此次军改涉专业技术军官政策的最大亮点就是激励措施更加有力。
“外行看热闹、内行看门道”,待遇也好、津贴也好,只是明面上的“浮财”,有时甚至还存在按级别搞雨露均沾,对普通技术军官有一定激励作用。对高精尖技术人才而言,真正的激励在于可以享受科技成果转化收益和更多科研创新自主权,这才是最大的亮点。
但专业技术军官要切实从科技成果转化上受益,可能还有较长的一段路要走。目前,不仅是军队,就是在地方,科技成果转化仍然是个大的难题。根本原因在于从科学研究到成果转化收益,涉及到的环节很多,科研人员只是其中一个重要结点。计划经济时代,科研机构和人员只专注于研发,对于能不能申请到专利,市场有没有需求,下游能不能生产出产品并产生效益都不关心,为什么?一切专利归国家和集体所有,成果转化后效益再好也和他没关系,顶多有点精神激励,给你评个奖啥的!
2000年以来,随着地方科研体制改革,成果发明人可以享有25%-50%的专利权;最近两年又进一步放发开,成果发明人可以享有50%甚至75%的股权。但股权能不能变现,还涉及到能否将“成果变为成品,把成品转化收益”。美国在这方面做得比较好好,以斯坦福大学、麻省理工学院为例,这些大的科研机构周围吸咐了数千个专事成果转化的创新型中小企业,形成了近万亿美元产值。他们为什么能这样,就在于他们有一个《拜杜法案》,法案规定,凡是使用政府科技或企业资本投入产生的成果,其知识产权获得的收益“一分为三”:1/3归单位,1/3归研发团队,1/3归负责转化成果的企业。因此,必须把科研机构、研发人员和科技企业紧紧捏在一起,并通过有效的知识产权激励政策和专利收益分配,才能真正激发科技人员和机构的巨大创造活力。
此次军改,以科技成果转化收益和科学创新自主权为杠杆,确实找准了实现高精尖技术人才与军队建设双赢的支点,大方向绝对正确。如果在此基础上,能把军事装备采购、军工企业、科研机构和人员紧紧绑在一起,假以时日,这个杠杆就会真正发挥激励作用,专业技术军官也一定大有“钱”途,吸引人才、留住人才的“梧桐树”也会真正枝叶茂盛。
专业技术大有“钱”途。
高精尖专业技术人才感觉所创造的效益与拿到手的散碎银两不成比例,是前些年反映的一个共性问题。面对真金白银,单靠情怀已经无法解决问题。此次军改涉专业技术军官政策的最大亮点就是激励措施更加有力。
“外行看热闹、内行看门道”,待遇也好、津贴也好,只是明面上的“浮财”,有时甚至还存在按级别搞雨露均沾,对普通技术军官有一定激励作用。对高精尖技术人才而言,真正的激励在于可以享受科技成果转化收益和更多科研创新自主权,这才是最大的亮点。
但专业技术军官要切实从科技成果转化上受益,可能还有较长的一段路要走。目前,不仅是军队,就是在地方,科技成果转化仍然是个大的难题。根本原因在于从科学研究到成果转化收益,涉及到的环节很多,科研人员只是其中一个重要结点。计划经济时代,科研机构和人员只专注于研发,对于能不能申请到专利,市场有没有需求,下游能不能生产出产品并产生效益都不关心,为什么?一切专利归国家和集体所有,成果转化后效益再好也和他没关系,顶多有点精神激励,给你评个奖啥的!
2000年以来,随着地方科研体制改革,成果发明人可以享有25%-50%的专利权;最近两年又进一步放发开,成果发明人可以享有50%甚至75%的股权。但股权能不能变现,还涉及到能否将“成果变为成品,把成品转化收益”。美国在这方面做得比较好好,以斯坦福大学、麻省理工学院为例,这些大的科研机构周围吸咐了数千个专事成果转化的创新型中小企业,形成了近万亿美元产值。他们为什么能这样,就在于他们有一个《拜杜法案》,法案规定,凡是使用政府科技或企业资本投入产生的成果,其知识产权获得的收益“一分为三”:1/3归单位,1/3归研发团队,1/3归负责转化成果的企业。因此,必须把科研机构、研发人员和科技企业紧紧捏在一起,并通过有效的知识产权激励政策和专利收益分配,才能真正激发科技人员和机构的巨大创造活力。
此次军改,以科技成果转化收益和科学创新自主权为杠杆,确实找准了实现高精尖技术人才与军队建设双赢的支点,大方向绝对正确。如果在此基础上,能把军事装备采购、军工企业、科研机构和人员紧紧绑在一起,假以时日,这个杠杆就会真正发挥激励作用,专业技术军官也一定大有“钱”途,吸引人才、留住人才的“梧桐树”也会真正枝叶茂盛。
1947年钱学森和妻子蒋英在上海结婚,后来两人飞赴美国,在钱学森受美国迫害的那一段日子里面,是蒋英一手撑起来这个家,为此他不惜辞掉了工作,专心扶持家里,要知道蒋英当时也才刚刚生下第二胎,钱永真当时尚在襁褓中,而长子钱永刚当时也才2岁多,家里的处境可谓艰难。
而直到钱学森踏上回到祖国的道路的时候,钱永刚已经7岁,他站在船头张望,心理也忍不住有一些激动,但也从未讲过,自己的未来可能会发生什么样的变故,回到祖国以后,钱学森很快就投入到科研工作中,这时候家里大大小小的事情又落到了蒋英身上,而钱永刚就生活在这样的一个环境下,虽然也算是衣食无忧,但是实际上仍然有很大的不同。
钱永刚18岁的时候,正好赶上了祖国特殊的历史时期,他没有能够继续上大学深造,而是前往部队之中服役,钱学森也希望自己的儿子能够得到锻炼,因此并未动用自己的关系,在钱永刚长大以后,回想起这段历史来,颇有些感慨,他认为如果自己不是钱学森的儿子,或许能够得到更多。
因为在那个时代,对人的要求十分高,由于钱永刚是钱学森的儿子,虽然没有遭到冲击,但是无形之中在他身上的考验会更多,本来应该更早得到的荣誉,硬生生的拖着没给,直到这一段时期过去以后,国家恢复了高考,钱永刚终于等到了自己上大学的机会,而到了这一年他已经快30岁,好在之前还有一点底子,所以钱永刚顺利的考上了大学,后来才知道,在大学里面,比他年纪大的就只有2个,而最小的和他相差10岁还多。
这就不得不提钱永刚的两个堂兄弟,钱学森的弟弟钱学榘两人几乎是一起前往美国,也是空气动力学的专家,当时钱学榘因为个人一些原因,没能回到祖国,所以钱永刚的两个堂兄弟也是在美国接受的教育,其中堂兄钱永佑是著名的神经学专家,美国斯坦福大学教授,而钱永健后来获得了2008年诺贝尔物理学奖,如果不是因为当年回国,或许钱永健能够取得比兄弟还高的成就,虽然钱永刚有时候仍不免牢骚,但也就只是说说而已,毕竟日子现在过得也还算是充实,不算埋没了理想。
而直到钱学森踏上回到祖国的道路的时候,钱永刚已经7岁,他站在船头张望,心理也忍不住有一些激动,但也从未讲过,自己的未来可能会发生什么样的变故,回到祖国以后,钱学森很快就投入到科研工作中,这时候家里大大小小的事情又落到了蒋英身上,而钱永刚就生活在这样的一个环境下,虽然也算是衣食无忧,但是实际上仍然有很大的不同。
钱永刚18岁的时候,正好赶上了祖国特殊的历史时期,他没有能够继续上大学深造,而是前往部队之中服役,钱学森也希望自己的儿子能够得到锻炼,因此并未动用自己的关系,在钱永刚长大以后,回想起这段历史来,颇有些感慨,他认为如果自己不是钱学森的儿子,或许能够得到更多。
因为在那个时代,对人的要求十分高,由于钱永刚是钱学森的儿子,虽然没有遭到冲击,但是无形之中在他身上的考验会更多,本来应该更早得到的荣誉,硬生生的拖着没给,直到这一段时期过去以后,国家恢复了高考,钱永刚终于等到了自己上大学的机会,而到了这一年他已经快30岁,好在之前还有一点底子,所以钱永刚顺利的考上了大学,后来才知道,在大学里面,比他年纪大的就只有2个,而最小的和他相差10岁还多。
这就不得不提钱永刚的两个堂兄弟,钱学森的弟弟钱学榘两人几乎是一起前往美国,也是空气动力学的专家,当时钱学榘因为个人一些原因,没能回到祖国,所以钱永刚的两个堂兄弟也是在美国接受的教育,其中堂兄钱永佑是著名的神经学专家,美国斯坦福大学教授,而钱永健后来获得了2008年诺贝尔物理学奖,如果不是因为当年回国,或许钱永健能够取得比兄弟还高的成就,虽然钱永刚有时候仍不免牢骚,但也就只是说说而已,毕竟日子现在过得也还算是充实,不算埋没了理想。
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