《新艺海拾贝》之20
翻阅着小孙女带来的画册,兴致勃勃地说了声,这几位小美女画得好美啊!日本的青年一代画家好厉害⋯话音未落,小孙女笑了:这画的是小男生啊!是中国画家的作品!一旁几个孩子拥了过来,异口同声一起嚷着:是小男生也!哇,我喜欢!我喜欢!
几乎不相信自己的眼睛!这是男生?好娘娘腔!似乎散发着浓浓的香水味,看,头颈里还挂着项链,手腕上套着手链,尖尖的手指拈着一朵鲜花在轻吻⋯
啊哈哈,想到了自己青年时代的偶像,不觉感慨不尽!在网上搜了一下,这不,多英俊的帅哥:《勇士的奇遇》里的钱拉·菲利普、《牛虻》里的斯特里席诺夫、《追捕》里的高倉健!(图4~6》,多有雄纠纠,不畏艰险的男子汉气慨!
时代不同,竟有如此不一样的审美,好奇!好奇也!
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✨海师外院|好书推荐:《朝花夕拾》✨
《朝花夕拾》原名《旧事重提》,是现代文学家鲁迅的散文集,收录鲁迅于1926年创作的10篇回忆性散文。
此文集作为“回忆的记事”,多侧面地反映了作者鲁迅青少年时期的生活,形象地反映了他的性格和志趣的形成经过。前七篇反映他童年时代在绍兴的家庭和私塾中的生活情景,后三篇叙述他从家乡到南京,又到日本留学,然后回国教书的经历;揭露了半封建半殖民地社会种种丑恶的不合理现象,同时反映了有抱负的青年知识分子在旧中国茫茫黑夜中,不畏艰险,寻找光明的困难历程,以及抒发了作者对往日亲友、师长的怀念之情。
《朝花夕拾》原名《旧事重提》,是现代文学家鲁迅的散文集,收录鲁迅于1926年创作的10篇回忆性散文。
此文集作为“回忆的记事”,多侧面地反映了作者鲁迅青少年时期的生活,形象地反映了他的性格和志趣的形成经过。前七篇反映他童年时代在绍兴的家庭和私塾中的生活情景,后三篇叙述他从家乡到南京,又到日本留学,然后回国教书的经历;揭露了半封建半殖民地社会种种丑恶的不合理现象,同时反映了有抱负的青年知识分子在旧中国茫茫黑夜中,不畏艰险,寻找光明的困难历程,以及抒发了作者对往日亲友、师长的怀念之情。
省公司总经理江建华一行到临沂公司调研指导
中国石化山东临沂石油分公司
1月16日,省公司总经理、党委副书记江建华,首席专家丁绍红,副总师、非油品中心经理刘存民,党委组织部部长、人力资源部经理刘宗强,零售中心经理张永华一行到临沂公司调研指导工作。临沂公司经理、党委书记孔雪原等领导班子成员陪同调研。
首先,江总一行到市区二片区第118加油站调研指导工作。在加油站,江总亲切慰问一线员工,询问站长和加油员收入及考核分配情况,查看便利店商品陈列、了解洗车设备使用及业务开展,调研了加油站经营创效、客户开发等情况,倾听员工的想法和建议,并给予指导性意见。
紧接着,召开专题座谈会。会上,县区公司经理及部门负责人分别汇报了2021年的工作目标、工作计划和措施。临沂公司领导班子成员汇报了新班子任职以来的工作情况,并就2021年的目标任务作表态发言。
江总对新班子任职以来的工作给予充分肯定,并强调和要求,面对当前经营困境如何破局、提升管理,临沂公司要充分运用沂蒙精神发源地这个最大优势,心向光明、不畏艰险,寻回初心,要勇往直前、永不服输、 敢于胜利、开拓奋进、无私奉献,要有血性、有虎劲,以少胜多;临沂公司上下要大力弘扬“沂蒙精神”,传承红色基因,积极开展沂蒙精神大讨论活动,要强化队伍建设,对标沂蒙精神,正风肃纪、弘扬正气,提升全员素养;要跳出经营抓经营,抓住精神层面的主要矛盾和核心问题,努力实现体量与贡献相匹配、贡献与红色传统相匹配。临沂公司将以江总这次调研指导为契机,上下一心、团结奋进,努力实现新发展新跨越。 https://t.cn/z84NJ1S
中国石化山东临沂石油分公司
1月16日,省公司总经理、党委副书记江建华,首席专家丁绍红,副总师、非油品中心经理刘存民,党委组织部部长、人力资源部经理刘宗强,零售中心经理张永华一行到临沂公司调研指导工作。临沂公司经理、党委书记孔雪原等领导班子成员陪同调研。
首先,江总一行到市区二片区第118加油站调研指导工作。在加油站,江总亲切慰问一线员工,询问站长和加油员收入及考核分配情况,查看便利店商品陈列、了解洗车设备使用及业务开展,调研了加油站经营创效、客户开发等情况,倾听员工的想法和建议,并给予指导性意见。
紧接着,召开专题座谈会。会上,县区公司经理及部门负责人分别汇报了2021年的工作目标、工作计划和措施。临沂公司领导班子成员汇报了新班子任职以来的工作情况,并就2021年的目标任务作表态发言。
江总对新班子任职以来的工作给予充分肯定,并强调和要求,面对当前经营困境如何破局、提升管理,临沂公司要充分运用沂蒙精神发源地这个最大优势,心向光明、不畏艰险,寻回初心,要勇往直前、永不服输、 敢于胜利、开拓奋进、无私奉献,要有血性、有虎劲,以少胜多;临沂公司上下要大力弘扬“沂蒙精神”,传承红色基因,积极开展沂蒙精神大讨论活动,要强化队伍建设,对标沂蒙精神,正风肃纪、弘扬正气,提升全员素养;要跳出经营抓经营,抓住精神层面的主要矛盾和核心问题,努力实现体量与贡献相匹配、贡献与红色传统相匹配。临沂公司将以江总这次调研指导为契机,上下一心、团结奋进,努力实现新发展新跨越。 https://t.cn/z84NJ1S
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