【山东能源集团新矿内蒙古能源：实施“创·实”可视化数字党建工程】
新矿内蒙古能源以山东能源“双入双创”党建工作模式为指导，以新矿集团“创·实”党建模式为着力点，创新探索实施“创·实”可视化数字党建工程，在各级党组织之间营造“事争一流、唯旗是夺”的文化管理氛围，实现党建工作下沉落地、脱虚向实，以“党建之实”“党建之强”“党建之效”，激活省外干事创业“一池春水”。
最近一段时间，在新矿内蒙古能源办公楼大厅电子屏幕上，“一组组积分表”格外引人注目，大家纷纷驻足，交流、讨论本月“创·实”可视化数字党建得分排名情况。通过得分情况，可以直观展现出各单位和各部室月度工作的好与差、快与慢、实与虚。
一名权属矿井党委副书记在对照分析可视化数字党建得分后，很快就找到了在争取上级荣誉方面和宣传报道方面的欠缺和不足，他说，过去和兄弟单位工作上有哪些差距，自己心里也不清楚，现在通过可视化数字党建得分，很容易就可以找到自身的短板，这样就可以有针对性地对标找差、取长补短，促进各项工作齐头并进。
如何将党建工作更好地嵌入公司治理、融入生产经营，真正做到围绕中心，立足实际，紧贴职工，服务大局。去年以来，新矿内蒙古能源党委和新一届领导班子，针对各级党组织党建工作融入生产经营全过程力度不够，措施不实，目标计划不清晰不具体，无方法、无步骤、无考核，有的还“停在嘴上、记在纸上、挂在墙上”，看起来“像样”，执行起来“走样”等偏实向虚现象。发挥考核这一干事“指挥棒”和成事“助推器”作用，创新探索实施“创·实”可视化数字党建工程，将权属单位党委、机关各部门全部纳入考核体系，通过区分政工、安全、经营“三个维度”，划分常规、重点、专项、定性“四个考核大项”，动态管控“若干个专项”的考核版块，初步打造形成了“3＋4＋N”的考核模式，得分情况一月一通报，年终考核总得分，按照分值高低进行排序，考核结果与评先树优相结合，通过晒一晒“成绩单”、凡事用数字说话，将工作质效以“看得见、摸得着”的可视化手段直观展示，真正实现党建工作与生产经营融为一体、同频共振。
“‘创·实’可视化数字党建工程，在考核‘量’的同时，更注重‘质’和‘效’，比如：某个单位获得了上级的荣誉表彰，重点工作实现重大突破，那考核时就要加上相应的分数，相反，如果有些工作被集团公司点名通报批评了、处罚了，或者有些工作行动迟缓、效果不佳，规定时间没有完成，就会减掉相应的分数，工作的优劣只通过一张月度‘成绩单’，就可清晰反映出来，这不仅督促我们要把工作做实做优做出成效，更加带动了工作作风的转变。”新矿内蒙古能源党群工作部部长姚玉蒙介绍说。
以“创•实”党建为引领，新矿内蒙古能源党委还把破解制约企业发展的难点、痛点、瓶颈问题，作为党建工作“融入嵌入”的落脚点，围绕智慧矿山、系统优化、压煤搬迁、手续办理、经营创效、科技创新、三项制度改革等重点难点工作，确定了2024年度首批31项“先锋党员挂牌攻坚项目”，并纳入“创·实”可视化数字党建工程进行考核，实行动态管理，引导广大党员敬业奉献，让党旗飘扬在生产经营一线、攻坚克难最前沿。
长城三矿确立“矿井智能化开采”党员挂牌攻关项目，通过进行盯班写实、设备参数优化调整，1901工作面记忆截割率和自动跟机率均达到85%以上，实现了智能化常态化运行。
长城五矿确立“打造高效智能化采煤工作面实现‘三煤’日产万吨”党员挂牌攻关项目，党员技术攻关团队认真优化重点采煤工作面布置，完善智能化综采设备配套技术，最大限度提高工作面单产水平，一季度以来，该矿“三煤”工作面平均日产煤保持在万吨以上，实现了一面保全矿。
恒坤化工确立“脱硫脱硝系统‘安•稳’运行升级改造”党员挂牌攻关项目，他们以支部技能大师工作室为载体，党员技术骨干带头制定系统优化方案，组织完成脱硫塔检修孔、卸灰口等技术改造，有效提高脱硫剂使用效率，减少脱硫剂用量300吨/年，节约运行成本24万元。
“公司党委成立评审小组，运用‘创·实’可视化数字党建工程，组织各专业，采取现场评审、现场打分的方式，分半年度、年度两次进行考核评比，确保分数的真实、公平、公正。对重点项目综合成绩前两名发放‘金鹰’‘银鹰’奖杯，对一般项目综合成绩前两名发放‘金马’‘银马’奖杯，对综合成绩后两名列入‘雏鹰’‘驽马’等次，予以鞭策，迎难而上。”新矿内蒙古能源组织部部长李光汉介绍说。
目前，一批立足当前、助推发展的务实举措，正源源不断引入“创·实”可视化数字党建工程，“加分项”如雨后春笋，形成了你追我赶、相互促进、力争上游的良好局面。实施全员考勤、全员考试、全员授课、全员塑形、全员攻坚、全员写实“六全”模式，进一步提升机关管理人员综合素质、增强专业技能、转变工作作风、树立良好形象；启动使用“声动内蒙古能源”语音广播系统，完善“一网一微一播”立体化宣传阵地，打造集政策信息、助力安全、寓教于乐、便民服务为一体的宣传格局。
开展“四增强、四提升”“四爱四提四树”形势任务教育宣讲50余场次，春风化雨、润物无声，引导广大干部职工提升思想境界，践行爱企强企兴企，集聚爱岗敬业热情；擦亮“新矿·娘家人”服务品牌，推出“24小时”热餐窗口，让职工暖心更暖胃；成立“新矿心”志愿服务分站，开展志愿服务100余场次，解决各类民生问题400余条；建设8个健康驿站，全面打造服务广大职工“家门口的保健室”和健康“补给站”，解决了职工小病拿药、健康保健的日常需求。
组织群众性文体活动20余场次，进一步充实和丰富职工业余文化生活，提升员工的幸福感和归属感；开展党风廉政教育4次，涵养风清气正良好政治生态，增强党员干部的廉洁自律意识；化解信访问题矛盾13项，切实把“问题清单”变为职工“满意答卷”；开展矿井形象提升工程和卫生评比5余次，营造“整洁、方便、舒服”的生产生活环境，努力让“颜值”成为矿井的靓丽名片。
“我们就是要通过这种以‘分数’论英雄，通俗易懂的方式，把党建工作变得形象化、具体化，变成硬指标、硬项目、硬考核，实现对各级党组织、机关各部门工作质效的全方位、多维度、立体化穿透管理。解决责任落实层层衰减、工作评价缺乏数据支撑，干不干一个样、干好干孬一个样等问题，进一步营造‘比学赶超、唯旗是夺、事争一流’的良好氛围。”新矿内蒙古能源党委副书记、工会负责人刘承刚说。
据了解，自“创·实”可视化数字党建工程实施以来，累计发布月度可视化党建工程积分通报2次，完成了25个大项，近100个小项的考核内容，一些过去“推而不动”“落而不实”“效果欠佳”的工作，按下了“快进键”，跑出了“加速度”，“小积分”实现了更好赋能企业高质量发展的“大课题”。 （王峰 王士波 徐进）
新矿内蒙古能源以山东能源“双入双创”党建工作模式为指导，以新矿集团“创·实”党建模式为着力点，创新探索实施“创·实”可视化数字党建工程，在各级党组织之间营造“事争一流、唯旗是夺”的文化管理氛围，实现党建工作下沉落地、脱虚向实，以“党建之实”“党建之强”“党建之效”，激活省外干事创业“一池春水”。
最近一段时间，在新矿内蒙古能源办公楼大厅电子屏幕上，“一组组积分表”格外引人注目，大家纷纷驻足，交流、讨论本月“创·实”可视化数字党建得分排名情况。通过得分情况，可以直观展现出各单位和各部室月度工作的好与差、快与慢、实与虚。
一名权属矿井党委副书记在对照分析可视化数字党建得分后，很快就找到了在争取上级荣誉方面和宣传报道方面的欠缺和不足，他说，过去和兄弟单位工作上有哪些差距，自己心里也不清楚，现在通过可视化数字党建得分，很容易就可以找到自身的短板，这样就可以有针对性地对标找差、取长补短，促进各项工作齐头并进。
如何将党建工作更好地嵌入公司治理、融入生产经营，真正做到围绕中心，立足实际，紧贴职工，服务大局。去年以来，新矿内蒙古能源党委和新一届领导班子，针对各级党组织党建工作融入生产经营全过程力度不够，措施不实，目标计划不清晰不具体，无方法、无步骤、无考核，有的还“停在嘴上、记在纸上、挂在墙上”，看起来“像样”，执行起来“走样”等偏实向虚现象。发挥考核这一干事“指挥棒”和成事“助推器”作用，创新探索实施“创·实”可视化数字党建工程，将权属单位党委、机关各部门全部纳入考核体系，通过区分政工、安全、经营“三个维度”，划分常规、重点、专项、定性“四个考核大项”，动态管控“若干个专项”的考核版块，初步打造形成了“3＋4＋N”的考核模式，得分情况一月一通报，年终考核总得分，按照分值高低进行排序，考核结果与评先树优相结合，通过晒一晒“成绩单”、凡事用数字说话，将工作质效以“看得见、摸得着”的可视化手段直观展示，真正实现党建工作与生产经营融为一体、同频共振。
“‘创·实’可视化数字党建工程，在考核‘量’的同时，更注重‘质’和‘效’，比如：某个单位获得了上级的荣誉表彰，重点工作实现重大突破，那考核时就要加上相应的分数，相反，如果有些工作被集团公司点名通报批评了、处罚了，或者有些工作行动迟缓、效果不佳，规定时间没有完成，就会减掉相应的分数，工作的优劣只通过一张月度‘成绩单’，就可清晰反映出来，这不仅督促我们要把工作做实做优做出成效，更加带动了工作作风的转变。”新矿内蒙古能源党群工作部部长姚玉蒙介绍说。
以“创•实”党建为引领，新矿内蒙古能源党委还把破解制约企业发展的难点、痛点、瓶颈问题，作为党建工作“融入嵌入”的落脚点，围绕智慧矿山、系统优化、压煤搬迁、手续办理、经营创效、科技创新、三项制度改革等重点难点工作，确定了2024年度首批31项“先锋党员挂牌攻坚项目”，并纳入“创·实”可视化数字党建工程进行考核，实行动态管理，引导广大党员敬业奉献，让党旗飘扬在生产经营一线、攻坚克难最前沿。
长城三矿确立“矿井智能化开采”党员挂牌攻关项目，通过进行盯班写实、设备参数优化调整，1901工作面记忆截割率和自动跟机率均达到85%以上，实现了智能化常态化运行。
长城五矿确立“打造高效智能化采煤工作面实现‘三煤’日产万吨”党员挂牌攻关项目，党员技术攻关团队认真优化重点采煤工作面布置，完善智能化综采设备配套技术，最大限度提高工作面单产水平，一季度以来，该矿“三煤”工作面平均日产煤保持在万吨以上，实现了一面保全矿。
恒坤化工确立“脱硫脱硝系统‘安•稳’运行升级改造”党员挂牌攻关项目，他们以支部技能大师工作室为载体，党员技术骨干带头制定系统优化方案，组织完成脱硫塔检修孔、卸灰口等技术改造，有效提高脱硫剂使用效率，减少脱硫剂用量300吨/年，节约运行成本24万元。
“公司党委成立评审小组，运用‘创·实’可视化数字党建工程，组织各专业，采取现场评审、现场打分的方式，分半年度、年度两次进行考核评比，确保分数的真实、公平、公正。对重点项目综合成绩前两名发放‘金鹰’‘银鹰’奖杯，对一般项目综合成绩前两名发放‘金马’‘银马’奖杯，对综合成绩后两名列入‘雏鹰’‘驽马’等次，予以鞭策，迎难而上。”新矿内蒙古能源组织部部长李光汉介绍说。
目前，一批立足当前、助推发展的务实举措，正源源不断引入“创·实”可视化数字党建工程，“加分项”如雨后春笋，形成了你追我赶、相互促进、力争上游的良好局面。实施全员考勤、全员考试、全员授课、全员塑形、全员攻坚、全员写实“六全”模式，进一步提升机关管理人员综合素质、增强专业技能、转变工作作风、树立良好形象；启动使用“声动内蒙古能源”语音广播系统，完善“一网一微一播”立体化宣传阵地，打造集政策信息、助力安全、寓教于乐、便民服务为一体的宣传格局。
开展“四增强、四提升”“四爱四提四树”形势任务教育宣讲50余场次，春风化雨、润物无声，引导广大干部职工提升思想境界，践行爱企强企兴企，集聚爱岗敬业热情；擦亮“新矿·娘家人”服务品牌，推出“24小时”热餐窗口，让职工暖心更暖胃；成立“新矿心”志愿服务分站，开展志愿服务100余场次，解决各类民生问题400余条；建设8个健康驿站，全面打造服务广大职工“家门口的保健室”和健康“补给站”，解决了职工小病拿药、健康保健的日常需求。
组织群众性文体活动20余场次，进一步充实和丰富职工业余文化生活，提升员工的幸福感和归属感；开展党风廉政教育4次，涵养风清气正良好政治生态，增强党员干部的廉洁自律意识；化解信访问题矛盾13项，切实把“问题清单”变为职工“满意答卷”；开展矿井形象提升工程和卫生评比5余次，营造“整洁、方便、舒服”的生产生活环境，努力让“颜值”成为矿井的靓丽名片。
“我们就是要通过这种以‘分数’论英雄，通俗易懂的方式，把党建工作变得形象化、具体化，变成硬指标、硬项目、硬考核，实现对各级党组织、机关各部门工作质效的全方位、多维度、立体化穿透管理。解决责任落实层层衰减、工作评价缺乏数据支撑，干不干一个样、干好干孬一个样等问题，进一步营造‘比学赶超、唯旗是夺、事争一流’的良好氛围。”新矿内蒙古能源党委副书记、工会负责人刘承刚说。
据了解，自“创·实”可视化数字党建工程实施以来，累计发布月度可视化党建工程积分通报2次，完成了25个大项，近100个小项的考核内容，一些过去“推而不动”“落而不实”“效果欠佳”的工作，按下了“快进键”，跑出了“加速度”，“小积分”实现了更好赋能企业高质量发展的“大课题”。 （王峰 王士波 徐进）
#有一种美好叫辽宁# 【美丽鞍山】海城市一季度招商引资成效明显
时下，行走在海城大地，一幅幅热火朝天的建设画面，一处处紧张忙碌的生产场景，一幢幢拔地而起的新建厂房，给海城市经济发展带来了无限生机与活力。而热火朝天的建设景象，与招商项目的迅速落地密不可分。
昊明禽业6000万只肉鸡屠宰项目、三峡能源海城集中式风电项目、利奇新材年产2000吨二茂铁项目、辉虹科技年产18万吨电池正极材料项目……今年一季度，海城市储备项目81个，总投资额198.7亿元；在谈项目29个，总投资额51.9亿元；签约项目49个，总投资额53亿元；落地项目13个，计划投资总额13.9亿元，实现了招商引资的“开门红”。
“开门红”的背后是项目投资、产业培育、营商环境优化的有力支撑，是海城市日益凸显的产业链项目集聚效应的鲜活写照，更是海城全市上下牢固树立千方百计强招商思想的有力印证。
3月2日，海城项目建设的主要阵地海城经济开发区进行了10个重点项目的集中签约，总投资达22.5亿元。这些项目进一步夯实了海城经济开发区产业基础，延伸产业链条，丰富产业业态，推动产业规模、技术水平、企业竞争力迈上新台阶，为海城高质量发展注入新动力。
“海城市招商部门的热情和对投资商周到的服务让人印象深刻。”签约仪式上，聚能重工集团相关负责人说，作为大型石油钻采装备的制造企业，海城便捷的交通会使投资成本低许多，而海城招商部门让项目成形的加速推进，对企业而言带来的不仅是高效率，也更易快速把握市场新动向。
今年伊始，海城市牢牢抓住高质量发展这个首要任务，坚持高位谋划，紧紧围绕“4+4+3+N”产业发展体系，进一步完善产业链招商图谱，精准抓好产业链招商，配齐招商力量，市级层面组建招商专班，镇街层面配套设立了招商科室，加快项目转化、严格招商考核，项目招引马力全开。作为海城市招商引资的主要部门，海城市商务局对招商项目储备、在谈、签约、落地环节全程无缝对接、精准跟踪和高效推进。
为了引进体量大、质量好、效益高的项目，海城市委、市政府主要领导率队和各开发园区、镇（街）的招商团队赴北京、上海、江苏、海南等省市，重点围绕菱镁产业、纺织服装、装备制造、新能源、现代农业等重点产业方向，持续开展的144次“请进来”和117次“走出去”招商活动，也是今年一季度大项目密集落户并迅速扎根海城的重要推手。
此外，为助力招商引资重大项目实现新突破，海城市还明确了招商引资项目从招引、落地到运营的各环节全周期服务事项，建立健全招商引资项目全生命周期闭环服务管理机制，一二三产同步推进，国资民资一视同仁，包办墙外事、帮办墙内事，审慎承诺、刚性兑现，推动签约项目早落地、早开工、早投产，以高质量招商赋能高质量发展。#新时代六地辽宁杠杠滴##振兴新突破辽宁杠杠滴#来源：鞍山全媒
时下，行走在海城大地，一幅幅热火朝天的建设画面，一处处紧张忙碌的生产场景，一幢幢拔地而起的新建厂房，给海城市经济发展带来了无限生机与活力。而热火朝天的建设景象，与招商项目的迅速落地密不可分。
昊明禽业6000万只肉鸡屠宰项目、三峡能源海城集中式风电项目、利奇新材年产2000吨二茂铁项目、辉虹科技年产18万吨电池正极材料项目……今年一季度，海城市储备项目81个，总投资额198.7亿元；在谈项目29个，总投资额51.9亿元；签约项目49个，总投资额53亿元；落地项目13个，计划投资总额13.9亿元，实现了招商引资的“开门红”。
“开门红”的背后是项目投资、产业培育、营商环境优化的有力支撑，是海城市日益凸显的产业链项目集聚效应的鲜活写照，更是海城全市上下牢固树立千方百计强招商思想的有力印证。
3月2日，海城项目建设的主要阵地海城经济开发区进行了10个重点项目的集中签约，总投资达22.5亿元。这些项目进一步夯实了海城经济开发区产业基础，延伸产业链条，丰富产业业态，推动产业规模、技术水平、企业竞争力迈上新台阶，为海城高质量发展注入新动力。
“海城市招商部门的热情和对投资商周到的服务让人印象深刻。”签约仪式上，聚能重工集团相关负责人说，作为大型石油钻采装备的制造企业，海城便捷的交通会使投资成本低许多，而海城招商部门让项目成形的加速推进，对企业而言带来的不仅是高效率，也更易快速把握市场新动向。
今年伊始，海城市牢牢抓住高质量发展这个首要任务，坚持高位谋划，紧紧围绕“4+4+3+N”产业发展体系，进一步完善产业链招商图谱，精准抓好产业链招商，配齐招商力量，市级层面组建招商专班，镇街层面配套设立了招商科室，加快项目转化、严格招商考核，项目招引马力全开。作为海城市招商引资的主要部门，海城市商务局对招商项目储备、在谈、签约、落地环节全程无缝对接、精准跟踪和高效推进。
为了引进体量大、质量好、效益高的项目，海城市委、市政府主要领导率队和各开发园区、镇（街）的招商团队赴北京、上海、江苏、海南等省市，重点围绕菱镁产业、纺织服装、装备制造、新能源、现代农业等重点产业方向，持续开展的144次“请进来”和117次“走出去”招商活动，也是今年一季度大项目密集落户并迅速扎根海城的重要推手。
此外，为助力招商引资重大项目实现新突破，海城市还明确了招商引资项目从招引、落地到运营的各环节全周期服务事项，建立健全招商引资项目全生命周期闭环服务管理机制，一二三产同步推进，国资民资一视同仁，包办墙外事、帮办墙内事，审慎承诺、刚性兑现，推动签约项目早落地、早开工、早投产，以高质量招商赋能高质量发展。#新时代六地辽宁杠杠滴##振兴新突破辽宁杠杠滴#来源：鞍山全媒
引领潮流 共襄盛会 2024世界智能产业博览会推介会（天津站）成功举行
智行天下，能动未来。4月22日，2024世界智能产业博览会推介会（天津站）在天津举行。
经与重庆市政府协商达成一致，世界智能大会（天津）拟与中国国际智能产业博览会（重庆）合并轮流举办，合并后的名称暂定为世界智能产业博览会。
今年，世界智能产业博览会将通过“展赛会+智能体验”四位一体的方式来精彩地呈现，突出“品牌高端化、视野国际化、内容专业化、体验场景化”的特色亮点，同时也将汇集全球智能科技的前沿理念、顶尖技术、高端产品，致力打造引领智能时代潮流的国际性活动。本届博览会拟于6月下旬在国家会展中心（天津）举办。
“目前，天津拥有联合国产业分类全部的工业大类，207个中类中的191个，606个工业小类，是国内工业体系最完备的体系之一。”天津市工业和信息化局相关负责同志表示，“近年来，天津着力构建以智能科技为引领的1+3+4的现代化产业体系，强化产业创新战略支撑，推动优质企业茁壮成长，产业高端化、智能化、绿色化进程不断加快，在高质量发展的道路上迈出了坚实的步伐。”
近年来，天津抢抓人工智能发展的浪潮机遇，全球492家企业、51所高校和研究机构、英国和新加坡2个主宾国和白俄罗斯莫吉廖夫州1个主宾市参加了上届展会，展期观展人数达到31.3万人次，其中专业观众15.2万人次，均创下历届之最，大会已经成为引领全球智能科技产业发展的新风向标。
今年，这场“智能的盛会”又将有哪些亮点？“天津世界智能大会和重庆的中国国际智能产业博览会合并举办，将实现品牌叠加、优势互补，发挥国际平台的集聚效应。”推介会上，组委会秘书处相关负责同志说，“此次办会，我们首次聚焦京津冀协同发展，将举办产业链对接会相关活动，专设京津冀协同发展主题展，促进京津冀的交流合作；将邀请国家部委、国际组织以及智能科技领域的专家学者、中外领军企业负责人、新锐企业家等重量级嘉宾出席开幕式以及相关的活动，持续打造智能产业发展的风向标和智能科技新思想的策源地；将实现考察、洽谈、签约一站式服务；将进一步提升国际化，邀请世界工程组织联合会、联合国教科文组织、联合国工业发展组织、德国弗劳恩霍夫协会等国际组织参与。”
据了解，世界智能产业博览会拟于6月20日开幕。通过高端化打造精品活动，开幕式将实现议题、嘉宾全新升级，主要聚焦于新质生产力、AI大模型、智能网联汽车、产业数字化、数据要素等行业热门话题，并举办同期活动，更加发挥引领的作用。
本届博览会规划面积10万平方米，坚持“专业展专业办”的思路，拟设置人工智能、智能网联汽车、机器人、智能制造、信息技术应用创新、智能交通与智能建造、智慧生活与数字金融、数字健康、产教融合与专精特新、国际与省市等十大展区。
图片此外，在推介会现场，中国新一代人工智能发展战略研究院首席经济学家、南开大学经济研究所所长刘刚，亚太机器人世界杯天津国际邀请赛主席、清华大学教授刘莉等专家学者依次进行了发言。博览会对优秀合作机构进行了授牌，优秀合作伙伴和合作展商进行了签约。
（来源：“网信天津”微信公众号）
智行天下，能动未来。4月22日，2024世界智能产业博览会推介会（天津站）在天津举行。
经与重庆市政府协商达成一致，世界智能大会（天津）拟与中国国际智能产业博览会（重庆）合并轮流举办，合并后的名称暂定为世界智能产业博览会。
今年，世界智能产业博览会将通过“展赛会+智能体验”四位一体的方式来精彩地呈现，突出“品牌高端化、视野国际化、内容专业化、体验场景化”的特色亮点，同时也将汇集全球智能科技的前沿理念、顶尖技术、高端产品，致力打造引领智能时代潮流的国际性活动。本届博览会拟于6月下旬在国家会展中心（天津）举办。
“目前，天津拥有联合国产业分类全部的工业大类，207个中类中的191个，606个工业小类，是国内工业体系最完备的体系之一。”天津市工业和信息化局相关负责同志表示，“近年来，天津着力构建以智能科技为引领的1+3+4的现代化产业体系，强化产业创新战略支撑，推动优质企业茁壮成长，产业高端化、智能化、绿色化进程不断加快，在高质量发展的道路上迈出了坚实的步伐。”
近年来，天津抢抓人工智能发展的浪潮机遇，全球492家企业、51所高校和研究机构、英国和新加坡2个主宾国和白俄罗斯莫吉廖夫州1个主宾市参加了上届展会，展期观展人数达到31.3万人次，其中专业观众15.2万人次，均创下历届之最，大会已经成为引领全球智能科技产业发展的新风向标。
今年，这场“智能的盛会”又将有哪些亮点？“天津世界智能大会和重庆的中国国际智能产业博览会合并举办，将实现品牌叠加、优势互补，发挥国际平台的集聚效应。”推介会上，组委会秘书处相关负责同志说，“此次办会，我们首次聚焦京津冀协同发展，将举办产业链对接会相关活动，专设京津冀协同发展主题展，促进京津冀的交流合作；将邀请国家部委、国际组织以及智能科技领域的专家学者、中外领军企业负责人、新锐企业家等重量级嘉宾出席开幕式以及相关的活动，持续打造智能产业发展的风向标和智能科技新思想的策源地；将实现考察、洽谈、签约一站式服务；将进一步提升国际化，邀请世界工程组织联合会、联合国教科文组织、联合国工业发展组织、德国弗劳恩霍夫协会等国际组织参与。”
据了解，世界智能产业博览会拟于6月20日开幕。通过高端化打造精品活动，开幕式将实现议题、嘉宾全新升级，主要聚焦于新质生产力、AI大模型、智能网联汽车、产业数字化、数据要素等行业热门话题，并举办同期活动，更加发挥引领的作用。
本届博览会规划面积10万平方米，坚持“专业展专业办”的思路，拟设置人工智能、智能网联汽车、机器人、智能制造、信息技术应用创新、智能交通与智能建造、智慧生活与数字金融、数字健康、产教融合与专精特新、国际与省市等十大展区。
图片此外，在推介会现场，中国新一代人工智能发展战略研究院首席经济学家、南开大学经济研究所所长刘刚，亚太机器人世界杯天津国际邀请赛主席、清华大学教授刘莉等专家学者依次进行了发言。博览会对优秀合作机构进行了授牌，优秀合作伙伴和合作展商进行了签约。
（来源：“网信天津”微信公众号）
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