职场中越早知道越好的31条常见潜规则！
1、领导喜欢把杂乱麻烦的事交给工作勤恳、靠谱的人，因为放心；而升职加薪，大概率会优先考虑那些关系好、还会说好话的人。
2、枪打出头鸟。职场里最排挤喜欢彰显优越的人，越显摆自己有多大能耐，越容易遭人记恨，你要知道，没人关心你过得好不好，只会有人关心谁过得比他好。
3、刚进一个公司，如果立马有人拉帮结派的拉拢你，要谨慎站队。说明这公司里的人勾心斗角，关系复杂，你无论站在谁的立场，都会得罪对立的一方。
4、你所做的工作，最好让领导知道。不要让他以为你什么都没干，主动汇报不是为了邀功，而是让他们知道你一直在付出，有掌控感才会关注你的存在。
5、“最好”和“自愿”都是需要的意思。“最好今天完成”就是“需要今天完成”，“自愿加班”就是“需要加班”。学会读懂职场潜台词的人，能够少踩一些坑。
6、学会点赞认可。没人不喜欢听好话，多给别人点赞夸奖，有好处的时候，别人才会注意到你，使职场生涯更顺利。
就像平时看到好文章，喜欢就双击给作者点个赞，我也会非常开心和感激，写出更好的作品回馈给大家。
7、领导前面夸你的话，听听就好，最重要的是转折后的话。比如“也许这样能更好”、“但是还有点点不足”、“就是这里不够严谨”......后面才是他想表达的。
8、不说狠话，不做绝事。在职场里，给自己或别人留台阶，永远不会出错，做事说话空出余地，万一真出意外，也有回旋下台的机会。
9、职场的本质是利益互换。有事请同事帮忙，如果不是特别熟，一般没有谁会心甘情愿的帮你，但发个合适的红包，或请吃一顿饭，事情不仅很快就能解决，人情债也顺便还了。
10、想在职场混得好，要懂得上下权衡。对上要见机行事，对下要奖惩分明，有好处多走动领导，有好事多关照下属，维持好这两者的关系，才有更大的机会获得晋升。
11、“会哭的孩子”有奶喝。不主动提升职加薪，那晋升机会与你无缘。相反，那些会邀功、会沟通的人，上升得更快。
12、职场如战场，不看过程，只看结果。老板不会看你加了多少天班，只会看你的业绩好不好。如果你想升职加薪，最好直接带上你的功劳。
13、工作多年才明白，读书，真的是普通孩子的最快出路。我相信很多人如果能回到过去，一定会下定决心好好努力，拼命读，往死里读。
14、同事之间没有朋友，参杂利益的感情不可靠。大家都是为了赚钱，在感情和利益面前，会优先考虑自己的前途。毕竟，工作本是竞争关系，谈钱很难做朋友。
15、甩锅现象随处可见。他们首选平时善良听话的老实人，因为老实人脾气好、不计较；其次就是离职的，想追责都追不到。反正，无论甩给哪种人，都怪不到他们头上。
16、办公室里没有秘密。很多流言蜚语就是从小圈子里开始的，你再信任的人也有可能说漏嘴，一传十，十传百，迟早有一天会传到当事人耳朵里。
17、职场里，麻烦事总是落在新人和老实人身上。拿外卖、跑腿、打印可能都是你做的，想要避开这些麻烦，最好还是果断拒绝，降低他们的期待；一开始表明了态度，以后就没人再敢欺负你。
18、再不喜欢的工作，也不要在同事面前吐槽。你永远不知道关系很好的同事，哪一天会以此除掉你这个竞争对手，工作不开心，要不果断辞职，要不就乖乖干下去。
19、不要小看位子高年纪大的人，他能坐上这个位置，不是有过人的能力，就是有强大的背景。不要去冒犯这样他，以免惹来麻烦。
20、看到这里眼睛累了，可以双击一下，一边看，一边活动下手指。
21、工作中少用反问句，能让你少些麻烦。“这都做不好？”、“你到底懂不懂？”、“我就这样怎么了？”......这些话听着就难受，说多了别人会记恨在心，影响关系。
22、不当讲的话就不要讲，不能做的事不要做。无关你的职位大小，只要犯一次重大的错误或决策，都有可能轻易葬送你的职场生涯，就像那些因主持节目说错话而永久退出舞台的人。
23、文字能解决的事情，最好不要发语音。没有人喜欢听你那带有方言的土味普通话，也没人愿意浪费时间，一遍一遍的放在耳边听。
特别是和领导同事对接工作，看到连续几条超长的语音想打人。
24、临时邀请你的活动，不要参加。真正特意邀请你的人，会提前两天跟你约好时间，临时碰巧的邀约都是客套。
25、刚进新公司，学会降低领导的期望。一开始就全力以赴，领导对你的期望值就是100%，等哪一天你突然效率低下时，他就会对你失望。所以，不如先展现80%，剩下再一点一点地进步。
26、跟领导敬酒时，酒杯要尽量放低，这是酒场礼仪。
27、别当职场老好人。不是自己的工作坚决不帮，除非真的是举手之劳，不然眼睁睁看着对方去邀功，自己却累的要死要活。特别是有些人不知道，你对他好，不是因为他人好，而是你很好。
28、酒局要么滴酒不沾，要么千杯不倒。如果第一次你喝了没有过敏或烂醉，那么下次聚会一样会拉着你喝，还是拒绝不了的那种。
29、对新人来说，干好活是最重要的；对领导来说，关系、业务和资源是最重要的；对老板来说，公司利益和稳定是最重要的。你在每一层都抓住核心关键的要点，才能步步高升。
30、不要只看眼前利益，背地里占公司的便宜。如果时间长了被发现，你会得不偿失，失去之前积累的一切。
黛西就听过朋友公司里发生的事，有人利用职权，倒卖库存产品，私进腰包，结果被发现后，面临巨额罚款和罪行的惩罚，前途尽毁。
31、想要干的久，不能光靠潜规则。工作最终要凭本事吃饭，没有一个扎实专业的技能，迟早会被社会淘汰，再好的关系也保不住你。
所以，真正的好工作，是你经历汗水和日夜打拼出来的，与其专心研究如何靠潜规则上升，不如踏踏实实提高能力，做一个有价值的人。
最后，再送你两条重要的职场建议：
1、勿忘工作初心。工作只是生活的一部分，保持初心去做事，才能避免沦为重复执行的工作机器。所以从毕业到现在，黛西一直坚守一个工作原则：违反初心的事绝不强干，违背道德的事永不触碰。
2、看再多的职场潜规则，也比不过1个实际的行动。看完这些，厉害的人会吸收内化，在职场路上披荆斩棘，做得更好，加油！
1、领导喜欢把杂乱麻烦的事交给工作勤恳、靠谱的人，因为放心；而升职加薪，大概率会优先考虑那些关系好、还会说好话的人。
2、枪打出头鸟。职场里最排挤喜欢彰显优越的人，越显摆自己有多大能耐，越容易遭人记恨，你要知道，没人关心你过得好不好，只会有人关心谁过得比他好。
3、刚进一个公司，如果立马有人拉帮结派的拉拢你，要谨慎站队。说明这公司里的人勾心斗角，关系复杂，你无论站在谁的立场，都会得罪对立的一方。
4、你所做的工作，最好让领导知道。不要让他以为你什么都没干，主动汇报不是为了邀功，而是让他们知道你一直在付出，有掌控感才会关注你的存在。
5、“最好”和“自愿”都是需要的意思。“最好今天完成”就是“需要今天完成”，“自愿加班”就是“需要加班”。学会读懂职场潜台词的人，能够少踩一些坑。
6、学会点赞认可。没人不喜欢听好话，多给别人点赞夸奖，有好处的时候，别人才会注意到你，使职场生涯更顺利。
就像平时看到好文章，喜欢就双击给作者点个赞，我也会非常开心和感激，写出更好的作品回馈给大家。
7、领导前面夸你的话，听听就好，最重要的是转折后的话。比如“也许这样能更好”、“但是还有点点不足”、“就是这里不够严谨”......后面才是他想表达的。
8、不说狠话，不做绝事。在职场里，给自己或别人留台阶，永远不会出错，做事说话空出余地，万一真出意外，也有回旋下台的机会。
9、职场的本质是利益互换。有事请同事帮忙，如果不是特别熟，一般没有谁会心甘情愿的帮你，但发个合适的红包，或请吃一顿饭，事情不仅很快就能解决，人情债也顺便还了。
10、想在职场混得好，要懂得上下权衡。对上要见机行事，对下要奖惩分明，有好处多走动领导，有好事多关照下属，维持好这两者的关系，才有更大的机会获得晋升。
11、“会哭的孩子”有奶喝。不主动提升职加薪，那晋升机会与你无缘。相反，那些会邀功、会沟通的人，上升得更快。
12、职场如战场，不看过程，只看结果。老板不会看你加了多少天班，只会看你的业绩好不好。如果你想升职加薪，最好直接带上你的功劳。
13、工作多年才明白，读书，真的是普通孩子的最快出路。我相信很多人如果能回到过去，一定会下定决心好好努力，拼命读，往死里读。
14、同事之间没有朋友，参杂利益的感情不可靠。大家都是为了赚钱，在感情和利益面前，会优先考虑自己的前途。毕竟，工作本是竞争关系，谈钱很难做朋友。
15、甩锅现象随处可见。他们首选平时善良听话的老实人，因为老实人脾气好、不计较；其次就是离职的，想追责都追不到。反正，无论甩给哪种人，都怪不到他们头上。
16、办公室里没有秘密。很多流言蜚语就是从小圈子里开始的，你再信任的人也有可能说漏嘴，一传十，十传百，迟早有一天会传到当事人耳朵里。
17、职场里，麻烦事总是落在新人和老实人身上。拿外卖、跑腿、打印可能都是你做的，想要避开这些麻烦，最好还是果断拒绝，降低他们的期待；一开始表明了态度，以后就没人再敢欺负你。
18、再不喜欢的工作，也不要在同事面前吐槽。你永远不知道关系很好的同事，哪一天会以此除掉你这个竞争对手，工作不开心，要不果断辞职，要不就乖乖干下去。
19、不要小看位子高年纪大的人，他能坐上这个位置，不是有过人的能力，就是有强大的背景。不要去冒犯这样他，以免惹来麻烦。
20、看到这里眼睛累了，可以双击一下，一边看，一边活动下手指。
21、工作中少用反问句，能让你少些麻烦。“这都做不好？”、“你到底懂不懂？”、“我就这样怎么了？”......这些话听着就难受，说多了别人会记恨在心，影响关系。
22、不当讲的话就不要讲，不能做的事不要做。无关你的职位大小，只要犯一次重大的错误或决策，都有可能轻易葬送你的职场生涯，就像那些因主持节目说错话而永久退出舞台的人。
23、文字能解决的事情，最好不要发语音。没有人喜欢听你那带有方言的土味普通话，也没人愿意浪费时间，一遍一遍的放在耳边听。
特别是和领导同事对接工作，看到连续几条超长的语音想打人。
24、临时邀请你的活动，不要参加。真正特意邀请你的人，会提前两天跟你约好时间，临时碰巧的邀约都是客套。
25、刚进新公司，学会降低领导的期望。一开始就全力以赴，领导对你的期望值就是100%，等哪一天你突然效率低下时，他就会对你失望。所以，不如先展现80%，剩下再一点一点地进步。
26、跟领导敬酒时，酒杯要尽量放低，这是酒场礼仪。
27、别当职场老好人。不是自己的工作坚决不帮，除非真的是举手之劳，不然眼睁睁看着对方去邀功，自己却累的要死要活。特别是有些人不知道，你对他好，不是因为他人好，而是你很好。
28、酒局要么滴酒不沾，要么千杯不倒。如果第一次你喝了没有过敏或烂醉，那么下次聚会一样会拉着你喝，还是拒绝不了的那种。
29、对新人来说，干好活是最重要的；对领导来说，关系、业务和资源是最重要的；对老板来说，公司利益和稳定是最重要的。你在每一层都抓住核心关键的要点，才能步步高升。
30、不要只看眼前利益，背地里占公司的便宜。如果时间长了被发现，你会得不偿失，失去之前积累的一切。
黛西就听过朋友公司里发生的事，有人利用职权，倒卖库存产品，私进腰包，结果被发现后，面临巨额罚款和罪行的惩罚，前途尽毁。
31、想要干的久，不能光靠潜规则。工作最终要凭本事吃饭，没有一个扎实专业的技能，迟早会被社会淘汰，再好的关系也保不住你。
所以，真正的好工作，是你经历汗水和日夜打拼出来的，与其专心研究如何靠潜规则上升，不如踏踏实实提高能力，做一个有价值的人。
最后，再送你两条重要的职场建议：
1、勿忘工作初心。工作只是生活的一部分，保持初心去做事，才能避免沦为重复执行的工作机器。所以从毕业到现在，黛西一直坚守一个工作原则：违反初心的事绝不强干，违背道德的事永不触碰。
2、看再多的职场潜规则，也比不过1个实际的行动。看完这些，厉害的人会吸收内化，在职场路上披荆斩棘，做得更好，加油！
#金桐玉女[超话]#
九年里沈思怡经历了这么多男朋友甚至女朋友，身边也绝不缺乏同性异性追求者，却仍旧爱了陆可九年，压抑了自己九年，想忘她却忘不掉她九年，为陆可在英国买醉九年，九年里她走到哪里陆可就活在哪里的人口中，"All the time"，“简直是噩梦”，文森摇摇头。
“男朋友？” 沈思怡摇头。
“我希望有朝一日，我出人头地，她能在杂志上看到我的名字。”
可还没等到这一天，她就等不及了，九年忘不掉，大概九十年也不能。
她追回国来找陆可。这么多年她心里从来都只有陆可这一个求而不得的人。
“你是从小被宠大的，就应该找一个有能力继续宠你的人，成楠是宠你，但他能力有限心思又重，为了生活一定要求你改变，要不真的。你们分手得了。”沈思怡痞痞地望着她心爱的女孩儿笑着说。
闺蜜之夜，陆可没邀请她去安瑞，她失落，愤怒，吃醋到发疯，“原来我连做你的闺蜜都不能是第一位的吗？”
可转头回了更衣室就小心翼翼地深呼吸，一改失落的语气打电话给陆可，听到陆可的声音她眉间的阴云顷刻消散，听到她病了立马忘记了失落，只想飞奔到陆可眼前。
打电话给陆可，却只能在车里恳请接电话的关玥告诉她医院地址，可是她问话的语气中透露着一丝无助和小心翼翼，因为她怕关玥不告诉她，怕关玥挂了她的电话，她太怕自己不能第一时间见到生病的陆可。
“成楠体贴，但对你要求高。张芒粗心大意，但对你宽容。你想要的人，除非你把他俩拼到一起，你好好想想吧。 ”沈思怡点着陆可的肩膀狡黠地笑着。转头心道，你这个傻姑娘，那个人不正就在你眼前吗。
我在想，倘若她们年少就在一起，沈思怡一定不会以一个对爱情玩世不恭的形象活这九年，她一定会是世界上最好的女朋友，一定会是最爱陆可的人。
因为陆可是她的年少，是她的青春，是她一切亲情友情爱情的源头，是她的全世界。
沈思怡：
“我发过誓，我不会爱别人胜过爱我自己。”
我想，大概是因为她爱陆可胜过爱她自己，而她潜意识里绝不允许自己爱别人胜过爱陆可罢。
即使在喝醉的陆可抱着她的脖子又哭又笑又说着我保护你的时候，她眼神里也仍旧是掩饰不了的失落。明明已经将“最好的闺蜜”紧紧拥入怀中了不是吗？沈思怡，为何你的眼神仍旧无比落寞？
因为爱而不得，因为不能出口，因为只能是“最好的闺蜜”，因为不能吃任何除了朋友立场以外的醋。
所以沈思怡才在爱情里不断地争输赢，永远想做赢的那个人。因为她在陆可这里，输得绝望，输得彻底，输得籍籍无名，输得对手连她的存在都不知道，输得万马齐喑暗无天日。
当陆可对沈思怡讲述她的爱情观是爱一个人不计较付出，不争输赢的时候，沈思怡心里想的一定是：我明白这些，我对你就是如此。如果是你，我不会争输赢。
可出口的话却是：“你怎么不学游泳？”
陆可为了让她认真恋爱就去认真学游泳，可你学会了又能怎样呢陆可？她可以和你表明心迹吗陆可？
我真的彻底被这个绝望又窒息的沈思怡，这个一腔热血都给了陆可的沈思怡，这个输得彻底的沈思怡，这个被伤得鲜血淋漓的沈思怡，彻彻底底地把心给戳透了。
“沈思怡，你到底都背着我做了些什么呀？”
背着你爱你呀。她摸了摸她的头，在心里说。
九年里沈思怡经历了这么多男朋友甚至女朋友，身边也绝不缺乏同性异性追求者，却仍旧爱了陆可九年，压抑了自己九年，想忘她却忘不掉她九年，为陆可在英国买醉九年，九年里她走到哪里陆可就活在哪里的人口中，"All the time"，“简直是噩梦”，文森摇摇头。
“男朋友？” 沈思怡摇头。
“我希望有朝一日，我出人头地，她能在杂志上看到我的名字。”
可还没等到这一天，她就等不及了，九年忘不掉，大概九十年也不能。
她追回国来找陆可。这么多年她心里从来都只有陆可这一个求而不得的人。
“你是从小被宠大的，就应该找一个有能力继续宠你的人，成楠是宠你，但他能力有限心思又重，为了生活一定要求你改变，要不真的。你们分手得了。”沈思怡痞痞地望着她心爱的女孩儿笑着说。
闺蜜之夜，陆可没邀请她去安瑞，她失落，愤怒，吃醋到发疯，“原来我连做你的闺蜜都不能是第一位的吗？”
可转头回了更衣室就小心翼翼地深呼吸，一改失落的语气打电话给陆可，听到陆可的声音她眉间的阴云顷刻消散，听到她病了立马忘记了失落，只想飞奔到陆可眼前。
打电话给陆可，却只能在车里恳请接电话的关玥告诉她医院地址，可是她问话的语气中透露着一丝无助和小心翼翼，因为她怕关玥不告诉她，怕关玥挂了她的电话，她太怕自己不能第一时间见到生病的陆可。
“成楠体贴，但对你要求高。张芒粗心大意，但对你宽容。你想要的人，除非你把他俩拼到一起，你好好想想吧。 ”沈思怡点着陆可的肩膀狡黠地笑着。转头心道，你这个傻姑娘，那个人不正就在你眼前吗。
我在想，倘若她们年少就在一起，沈思怡一定不会以一个对爱情玩世不恭的形象活这九年，她一定会是世界上最好的女朋友，一定会是最爱陆可的人。
因为陆可是她的年少，是她的青春，是她一切亲情友情爱情的源头，是她的全世界。
沈思怡：
“我发过誓，我不会爱别人胜过爱我自己。”
我想，大概是因为她爱陆可胜过爱她自己，而她潜意识里绝不允许自己爱别人胜过爱陆可罢。
即使在喝醉的陆可抱着她的脖子又哭又笑又说着我保护你的时候，她眼神里也仍旧是掩饰不了的失落。明明已经将“最好的闺蜜”紧紧拥入怀中了不是吗？沈思怡，为何你的眼神仍旧无比落寞？
因为爱而不得，因为不能出口，因为只能是“最好的闺蜜”，因为不能吃任何除了朋友立场以外的醋。
所以沈思怡才在爱情里不断地争输赢，永远想做赢的那个人。因为她在陆可这里，输得绝望，输得彻底，输得籍籍无名，输得对手连她的存在都不知道，输得万马齐喑暗无天日。
当陆可对沈思怡讲述她的爱情观是爱一个人不计较付出，不争输赢的时候，沈思怡心里想的一定是：我明白这些，我对你就是如此。如果是你，我不会争输赢。
可出口的话却是：“你怎么不学游泳？”
陆可为了让她认真恋爱就去认真学游泳，可你学会了又能怎样呢陆可？她可以和你表明心迹吗陆可？
我真的彻底被这个绝望又窒息的沈思怡，这个一腔热血都给了陆可的沈思怡，这个输得彻底的沈思怡，这个被伤得鲜血淋漓的沈思怡，彻彻底底地把心给戳透了。
“沈思怡，你到底都背着我做了些什么呀？”
背着你爱你呀。她摸了摸她的头，在心里说。
1，甲乙双方的利益永远是对立的，虽然目标一致，但是绝不可能是一个立场
2，项目在实际操作过程中会遇到诸多问题，施工单位要以事实为基础，文件形式为支撑，及时地反应问题据理力争，也是为决算阶段做好数据基础
3，即使原有清单和设计已经确认，对项目分析和布置要规避安全隐患（风险意识）和合理施工（成本意识）
3，对行业的熟悉，对高层人脉发展，对基层办事层的熟络成度，都会在关键节点起到决定作用 https://t.cn/RcdSYXO
2，项目在实际操作过程中会遇到诸多问题，施工单位要以事实为基础，文件形式为支撑，及时地反应问题据理力争，也是为决算阶段做好数据基础
3，即使原有清单和设计已经确认，对项目分析和布置要规避安全隐患（风险意识）和合理施工（成本意识）
3，对行业的熟悉，对高层人脉发展，对基层办事层的熟络成度，都会在关键节点起到决定作用 https://t.cn/RcdSYXO
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