看到这两张聊天记录，我就觉得真的好平静…
其实我一直不是一个勇敢的人，不知道听谁说的，人是得勇敢的，于是我把这段话实践在我的情感生活里，只不过换了个名字，叫横冲直撞。
认识xzk真的很久了，按理说我们俩早该不联系了，因为我在他不回消息的时候已经果断把他删掉了。但是也不知道为什么，他其实很少点赞我的朋友圈，但是点赞过哪几条我记得很清楚，当我看到那个头像还在那里的时候，我就知道他一直没有删掉我。
于是有个只存在他那里的一个怪癖，就是在我每次崩溃的时候，难过的时候，需要一个谁也不会说出去的树洞的时候我就会把他加回来。
其实刚开始加他的时候，是因为还抱着一丝丝的幻想，但是看着他对话框里只有我的对话我的情绪会再一次崩溃。所以后面的几次，我都是发完消息吐槽完，我就把他删了，等到下次的时候再加回来。不过大多数都是我喝多的时候…
这种发癫的做法我持续了得有两年了吧？
我这个人其实很要面子的，我总是会做很多让我看起来很体面的事情。但是我控制不住的骂他，我真的很委屈。事实上，我对每一个我认真喜欢过的人都会很委屈，只是可能他脾气好点。
图二他说的话，其实我真的一个人失眠了很久。
我真的很明白，在这段感情里他给我的伤害和我给他的伤害。我其实在他这里真的没有做好一个体面的人，我总是骚扰他。
那天我和他说完，他说他已经有女朋友了。
我和他说，那你应该早说，我不应该加你的。
但是后来我觉得其实我真的太看得起我自己了，或许他可能只是把我当成一个妹妹，一个还没进入社会有点想不明白的妹妹。让我这种控制不住情绪的人，根本影响不到他和他现任的感情，我和他特别像辅导员和学生的关系，他开导我只是单纯怕我去寻死。
我一点也不难过，我理解。并且我告诉自己，高羽佳你不可以这么自私，因为你也有谈新的男朋友啊。我仔细想了一下，如果我他现在和我说，会介意我的男朋友，那我肯定会毫不犹豫的删掉他。
写了好多，其实我只是想表达，可能我有些时候真的是个好自私的人，我一直在不断的向对方索取新鲜感，我不信任刚遇到的男人，我不信任我的男朋友，我害怕他们会离开所以我在找一个软柿子捏。但是其实，他也跟风筝一样，随时就起飞了。
其实我一直不是一个勇敢的人，不知道听谁说的，人是得勇敢的，于是我把这段话实践在我的情感生活里，只不过换了个名字，叫横冲直撞。
认识xzk真的很久了，按理说我们俩早该不联系了，因为我在他不回消息的时候已经果断把他删掉了。但是也不知道为什么，他其实很少点赞我的朋友圈，但是点赞过哪几条我记得很清楚，当我看到那个头像还在那里的时候，我就知道他一直没有删掉我。
于是有个只存在他那里的一个怪癖，就是在我每次崩溃的时候，难过的时候，需要一个谁也不会说出去的树洞的时候我就会把他加回来。
其实刚开始加他的时候，是因为还抱着一丝丝的幻想，但是看着他对话框里只有我的对话我的情绪会再一次崩溃。所以后面的几次，我都是发完消息吐槽完，我就把他删了，等到下次的时候再加回来。不过大多数都是我喝多的时候…
这种发癫的做法我持续了得有两年了吧？
我这个人其实很要面子的，我总是会做很多让我看起来很体面的事情。但是我控制不住的骂他，我真的很委屈。事实上，我对每一个我认真喜欢过的人都会很委屈，只是可能他脾气好点。
图二他说的话，其实我真的一个人失眠了很久。
我真的很明白，在这段感情里他给我的伤害和我给他的伤害。我其实在他这里真的没有做好一个体面的人，我总是骚扰他。
那天我和他说完，他说他已经有女朋友了。
我和他说，那你应该早说，我不应该加你的。
但是后来我觉得其实我真的太看得起我自己了，或许他可能只是把我当成一个妹妹，一个还没进入社会有点想不明白的妹妹。让我这种控制不住情绪的人，根本影响不到他和他现任的感情，我和他特别像辅导员和学生的关系，他开导我只是单纯怕我去寻死。
我一点也不难过，我理解。并且我告诉自己，高羽佳你不可以这么自私，因为你也有谈新的男朋友啊。我仔细想了一下，如果我他现在和我说，会介意我的男朋友，那我肯定会毫不犹豫的删掉他。
写了好多，其实我只是想表达，可能我有些时候真的是个好自私的人，我一直在不断的向对方索取新鲜感，我不信任刚遇到的男人，我不信任我的男朋友，我害怕他们会离开所以我在找一个软柿子捏。但是其实，他也跟风筝一样，随时就起飞了。
高情商的人，说话办事多厉害？
1、饭局上，领导说“加个微信”，老实人说“我扫您”，聪明人这样回
一、太好了，能和您保持联系真是我的荣幸。
二、领导，真不好意思啊，我应该早点加您的，您二维码在哪，我来扫一下。
2、领导跟你说:“辛苦了”
错误回答:不辛苦
高情商:谢谢领导关心,我从中学到了很多,如果有做的不好的方面,还请您多多指点。
3、当别人问:在吗? 你就回:我一直都在,只是有时候不方便回复。
4、在走廊、电梯、会议室里，领导对你说“辛苦啦”。
高情商回复：“还行，领导更辛苦。”前半句就是表态了，后半句也是对领导的客套。
5、当同事请求帮忙时，不要直接拒绝，而是说：“我很愿意帮助你，但我现在手上有些紧急任务需要处理，等我处理完这些，我再帮你看看，可以吗？”
6、同事间闲聊时，对方说：“我最近真的好忙。”高情商回应：“是啊，现在大家都挺忙的，你能够处理得这么好，真的很厉害。如果有什么需要我帮忙的，尽管告诉我。”
7、当听到同事的抱怨时，避免直接反驳，而是说：“我理解你的感受，这种情况确实让人头疼。我们一起想想办法，看看能不能找到更好的解决方案。”
8、面对批评，不要立刻反驳，而是先表示感谢，然后说：“谢谢您的建议，我会认真考虑的。如果有哪里做得不好，还请您多多指教。”
9、与同事分享成功时，不要说“这都是我的功劳”，而是说：“这个项目的成功离不开我们团队的共同努力，每个人都做出了贡献。”
10、面对无法解决的问题，不要直接说“我不知道”，而是说：“这个问题我暂时还不太清楚，我去查一下资料或者请教一下专业人士，再给你答复。”
11、当与同事有不同意见时，不要急于争论，而是说：“我明白你的想法，我们的观点有所不同，我们可以一起探讨一下，看看能否找到一个双方都能接受的解决方案。”
12、当需要向同事提出反馈时，可以先肯定对方的优点，再说出需要改进的地方，如：“你在这个项目中的表现非常出色，不过，我觉得在XXX方面还可以再提升一下，你觉得怎么样？”
13、当同事向你道谢时，不要只是简单地说“不客气”，而是可以说：“不客气，我们是一个团队，互相帮助是应该的。如果你以后还有其他需要，随时告诉我。”
14、当同事分享他们的好消息或成就时，要给予真诚的祝贺，如：“恭喜你啊，这个成绩真的很不容易，你的努力得到了回报。”
15、在团队会议上，如果有不同的意见或建议，不要直接否定别人的观点，而是可以说：“我理解你的想法，不过，我还有另外一个角度的思考，我们可以一起讨论一下。”
16、当遇到同事间的冲突时，不要置身事外，而是主动提出调解，如：“我觉得我们可以坐下来好好谈一谈，看看能不能找到一个大家都能接受的解决方案。”
17、在与同事合作时，不要只关注自己的任务，而是要考虑整个团队的利益，如：“我们的任务是共同的，我会尽力做好我的部分，同时也希望你们能够顺利完成任务。”
18、当收到同事的礼物或好处时，要表示感激并回赠，如：“谢谢你的礼物，我真的很喜欢。下次有机会，我也给你准备一份小礼物。”
19、当遇到同事情绪低落时，不要忽视或嘲笑，而是关心地问：“你怎么了？看起来有些不开心，需要聊聊吗？”
20、在与同事讨论问题时，要保持开放的态度，即使不同意对方的观点，也要说：“我明白你的想法，我会再考虑一下，或许我们可以找到一个折中的方案。”
21、当同事提出请求帮助时，即使自己不能立刻提供帮助，也要表示关心和愿意协助的态度，如：“很抱歉我现在有点忙，但我会尽快腾出时间来帮助你，或者帮你找其他人来帮忙。”
22、当需要向领导汇报工作时，要简明扼要地说明重点，同时表达出自己的思考和解决方案，如：“这是我最近的工作进展，我遇到了一些问题，但我已经有了初步的解决方案，请领导指导。”
23、当面对领导的批评时，要保持冷静和虚心接受的态度，如：“谢谢您的指导，我会认真反思并改正自己的不足。”
24、当与同事一起庆祝成功时，不要独自揽功，而是说：“这是我们团队共同努力的结果，每个人都为成功做出了贡献。”
25、当发现同事在工作中遇到困难时，要主动提供帮助和支持，如：“我看到你在这个项目上有些困扰，需要我帮你分担一些工作吗？”
26、在与同事交流时，要注意倾听和理解对方的观点，即使不同意，也要尊重对方的表达，如：“我听到了你的想法，虽然我的看法有些不同，但我尊重你的观点。”
高情商的人懂得尊重他人，善于倾听和理解，能够处理好与同事之间的关系，使工作环境更加和谐融洽。他们不仅关注自己的利益，也关心团队的利益，为团队的发展贡献自己的力量。
1、饭局上，领导说“加个微信”，老实人说“我扫您”，聪明人这样回
一、太好了，能和您保持联系真是我的荣幸。
二、领导，真不好意思啊，我应该早点加您的，您二维码在哪，我来扫一下。
2、领导跟你说:“辛苦了”
错误回答:不辛苦
高情商:谢谢领导关心,我从中学到了很多,如果有做的不好的方面,还请您多多指点。
3、当别人问:在吗? 你就回:我一直都在,只是有时候不方便回复。
4、在走廊、电梯、会议室里，领导对你说“辛苦啦”。
高情商回复：“还行，领导更辛苦。”前半句就是表态了，后半句也是对领导的客套。
5、当同事请求帮忙时，不要直接拒绝，而是说：“我很愿意帮助你，但我现在手上有些紧急任务需要处理，等我处理完这些，我再帮你看看，可以吗？”
6、同事间闲聊时，对方说：“我最近真的好忙。”高情商回应：“是啊，现在大家都挺忙的，你能够处理得这么好，真的很厉害。如果有什么需要我帮忙的，尽管告诉我。”
7、当听到同事的抱怨时，避免直接反驳，而是说：“我理解你的感受，这种情况确实让人头疼。我们一起想想办法，看看能不能找到更好的解决方案。”
8、面对批评，不要立刻反驳，而是先表示感谢，然后说：“谢谢您的建议，我会认真考虑的。如果有哪里做得不好，还请您多多指教。”
9、与同事分享成功时，不要说“这都是我的功劳”，而是说：“这个项目的成功离不开我们团队的共同努力，每个人都做出了贡献。”
10、面对无法解决的问题，不要直接说“我不知道”，而是说：“这个问题我暂时还不太清楚，我去查一下资料或者请教一下专业人士，再给你答复。”
11、当与同事有不同意见时，不要急于争论，而是说：“我明白你的想法，我们的观点有所不同，我们可以一起探讨一下，看看能否找到一个双方都能接受的解决方案。”
12、当需要向同事提出反馈时，可以先肯定对方的优点，再说出需要改进的地方，如：“你在这个项目中的表现非常出色，不过，我觉得在XXX方面还可以再提升一下，你觉得怎么样？”
13、当同事向你道谢时，不要只是简单地说“不客气”，而是可以说：“不客气，我们是一个团队，互相帮助是应该的。如果你以后还有其他需要，随时告诉我。”
14、当同事分享他们的好消息或成就时，要给予真诚的祝贺，如：“恭喜你啊，这个成绩真的很不容易，你的努力得到了回报。”
15、在团队会议上，如果有不同的意见或建议，不要直接否定别人的观点，而是可以说：“我理解你的想法，不过，我还有另外一个角度的思考，我们可以一起讨论一下。”
16、当遇到同事间的冲突时，不要置身事外，而是主动提出调解，如：“我觉得我们可以坐下来好好谈一谈，看看能不能找到一个大家都能接受的解决方案。”
17、在与同事合作时，不要只关注自己的任务，而是要考虑整个团队的利益，如：“我们的任务是共同的，我会尽力做好我的部分，同时也希望你们能够顺利完成任务。”
18、当收到同事的礼物或好处时，要表示感激并回赠，如：“谢谢你的礼物，我真的很喜欢。下次有机会，我也给你准备一份小礼物。”
19、当遇到同事情绪低落时，不要忽视或嘲笑，而是关心地问：“你怎么了？看起来有些不开心，需要聊聊吗？”
20、在与同事讨论问题时，要保持开放的态度，即使不同意对方的观点，也要说：“我明白你的想法，我会再考虑一下，或许我们可以找到一个折中的方案。”
21、当同事提出请求帮助时，即使自己不能立刻提供帮助，也要表示关心和愿意协助的态度，如：“很抱歉我现在有点忙，但我会尽快腾出时间来帮助你，或者帮你找其他人来帮忙。”
22、当需要向领导汇报工作时，要简明扼要地说明重点，同时表达出自己的思考和解决方案，如：“这是我最近的工作进展，我遇到了一些问题，但我已经有了初步的解决方案，请领导指导。”
23、当面对领导的批评时，要保持冷静和虚心接受的态度，如：“谢谢您的指导，我会认真反思并改正自己的不足。”
24、当与同事一起庆祝成功时，不要独自揽功，而是说：“这是我们团队共同努力的结果，每个人都为成功做出了贡献。”
25、当发现同事在工作中遇到困难时，要主动提供帮助和支持，如：“我看到你在这个项目上有些困扰，需要我帮你分担一些工作吗？”
26、在与同事交流时，要注意倾听和理解对方的观点，即使不同意，也要尊重对方的表达，如：“我听到了你的想法，虽然我的看法有些不同，但我尊重你的观点。”
高情商的人懂得尊重他人，善于倾听和理解，能够处理好与同事之间的关系，使工作环境更加和谐融洽。他们不仅关注自己的利益，也关心团队的利益，为团队的发展贡献自己的力量。
我不是初恋追星，很现实的一个人，fo明星最初是因为颜值➕性格吸引，在fo⭕呆过，感受过几乎所有的fo⭕东西。jz,pua fo种种都见识过，我没参与过，我唔得还是可以的。后来我真的迷惑，不知道谁是对的，zhi fen 强大到黑白颠倒让人真的分不出来什么是对，口径一致到无法辨认。用过很多种kj，什么spl播放，歌曲l播放，铁ydl都用过，过亿项目没少参与，都是传授。到了檀⭕一个kj都没用过，也没人传教，现在也都不会用了，也没见人jz，我觉得挺好，檀⭕是我呆过最干净的地方。
说最干净，你们可能不相信，就一个小小的非guanfang 的里的小管理都会欺负别人，就那种小学生霸凌态势，让人生厌，特别讨厌的那种，包容，别人不愿意惹那种，这也是我fo上檀儿两个月后才进⭕的原因。最起码在檀家一个这种人我没见过。
大fo，我知道真正的大fo都会和官方有联系，这种大fo的号召力可以说是在⭕子里特别强大的，每条铁会跟风几百过千条瓶的，我也不知道这种fo是不是 zhi fo 没有真正接触过。我们家似乎没有这样的fo，最起码我认为没有。现在的那几个大fo都不错，最起码跟fo si没有戾气，这真的很重要。戾气太重了，让人讨厌。
能在檀家呆这么长时间，最重要的原因当然是正主本人有吸引力。我前担属于一剧成名，和檀儿完全不是一个套路，他也挺好，可是fo一个人也得有理由不是？一个剧红了，后来播出的剧不少，可能真的和性格有关系，后来演的角色我就是觉得没看头不吸引我，演的还没有出道时的小成本垃圾剧有意思，后来我居然一部剧都没有完整的看完过。知道什么是看不下去吗？就是硬着头皮看了十集弃剧就是不想看，跑别处去看综艺也不看。后来在里不发铁不回话，慢慢消失，注销走人。
莫青成播出的时候我真的挺担心的，不想走又怕历史重演，应该很多人都在观望，没想到就很想你这个名字都不讨我喜的一个剧，居然让我一次看了四五遍，一颗心真的放肚子里了。这就是在我身上体现的固fo啊。本人是舞台fo，不好看的根本不会看一个正眼，舞台根本就是对一个演员最有加持的一个项目，搞不懂为什么那么多人不喜欢？没有舞台再好的剧也只能让我当一个短暂的剧fo罢了。
还有就是fo⭕和平很重要，如果待不住了，我的性子是 会立刻退，离开各种，可能没有了身边人的关离脱fo自然不远了。最近我们家真的有点儿不太平的样子，陆续有人退，真的不想看见这个，希望所有人和平安乐，每一个人都只爱他一个，珍爱而不是攻击身边人才好。
说最干净，你们可能不相信，就一个小小的非guanfang 的里的小管理都会欺负别人，就那种小学生霸凌态势，让人生厌，特别讨厌的那种，包容，别人不愿意惹那种，这也是我fo上檀儿两个月后才进⭕的原因。最起码在檀家一个这种人我没见过。
大fo，我知道真正的大fo都会和官方有联系，这种大fo的号召力可以说是在⭕子里特别强大的，每条铁会跟风几百过千条瓶的，我也不知道这种fo是不是 zhi fo 没有真正接触过。我们家似乎没有这样的fo，最起码我认为没有。现在的那几个大fo都不错，最起码跟fo si没有戾气，这真的很重要。戾气太重了，让人讨厌。
能在檀家呆这么长时间，最重要的原因当然是正主本人有吸引力。我前担属于一剧成名，和檀儿完全不是一个套路，他也挺好，可是fo一个人也得有理由不是？一个剧红了，后来播出的剧不少，可能真的和性格有关系，后来演的角色我就是觉得没看头不吸引我，演的还没有出道时的小成本垃圾剧有意思，后来我居然一部剧都没有完整的看完过。知道什么是看不下去吗？就是硬着头皮看了十集弃剧就是不想看，跑别处去看综艺也不看。后来在里不发铁不回话，慢慢消失，注销走人。
莫青成播出的时候我真的挺担心的，不想走又怕历史重演，应该很多人都在观望，没想到就很想你这个名字都不讨我喜的一个剧，居然让我一次看了四五遍，一颗心真的放肚子里了。这就是在我身上体现的固fo啊。本人是舞台fo，不好看的根本不会看一个正眼，舞台根本就是对一个演员最有加持的一个项目，搞不懂为什么那么多人不喜欢？没有舞台再好的剧也只能让我当一个短暂的剧fo罢了。
还有就是fo⭕和平很重要，如果待不住了，我的性子是 会立刻退，离开各种，可能没有了身边人的关离脱fo自然不远了。最近我们家真的有点儿不太平的样子，陆续有人退，真的不想看见这个，希望所有人和平安乐，每一个人都只爱他一个，珍爱而不是攻击身边人才好。
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