【许久不见的深夜碎碎念】
1.其实本来想发个微博的，因为下午睡觉的时候梦到何赵了，没记错的话应该已经是第三次了。
起初是梦到他们十个人在某个地方拍戏，后来等他们走了，我就去了他们拍戏的地方。一开始在二楼吃饭，猛然瞧见广场有个人特别眼熟，拿起手机放大才发现是戴墨镜的小赵，我跟他挥手他还回应了。坐他旁边的是大哥，俩人一个粉一个白。
后来他们要去山里补戏，我也跟上去了，小何和小赵站在十个人最后面，我站在他俩后面，听着他俩说悄悄话，然后我悄悄地拍。中途我还被闹钟吵醒了，醒来后还想检查手机拍得清不清楚，结果再次睡着的时候梦又给接上了。太离谱了。
睡醒的时候都给我激动坏了，虽然打开相册什么都没有，但是总感觉已经看到过他俩的幸福生活了。真好，在梦里看到就已经足够了。
2.今天小赵空降了，我在群里签到了309天，属性也从一开始的i群像变成了85p，以前连上车买物料都要十个人凑齐，现在想想i群像真是倒霉的开始。
不知道怎么形容这种感觉，其实在群里也没指望小赵能空降，毕竟过年和生日都没有出现过，我有时候还担心他活跃度不够会被踢出去。今天空降也能看得出来他很开心，这样就好了，只要他开心我们就开心了。
3.还是不敢相信《红河湾》竟然真的写完了，周一我敲下最后一个字的时候，坐在床上很久都没有缓过来。直到总结都发了，我还在想，我靠，这么长居然真的写完了。
这是我的第四个长篇，整体都是我很满意的，虽然过程阅读起来确实很酸涩，但是好在结局还是非常不错地。只是我漏了句话，“不知道要有多好的结局才能配得上这一路走来的艰辛苦楚”。
4.明天开始写《恋爱厨房日记》，我还是有点担心的，不太擅长写甜文和感情线是一个方面，害怕人物OOC是另一个方面。只能尽量加一些他们做过的事情，来让这个人物看起来更加贴近正主。
虽然已经写了很多的同人文，但是每次开新坑都害怕会写得太差。
5.接下来三个月对我来说都挺重要的，因为有几件大事。第一是85同人文总字数终于突破了九十万，月底就能冲刺百万大关了。第二和第三就是我加入超话一周年的纪念日，以及创作85一周年的纪念日。第四就是虽然很远但是快到了的生日。
我记得前两年过生日，自己去火锅店吃了三百多块钱，出门的时候坐在门口的椅子上缓了好久，本来还想买个蛋糕，结果因为下雨就放弃了。今年肯定要吃个大的。
6.公司来了个新的领导，有点脑残，可能是新官上任三把火，总之颁布了很多令人无语的政策，我觉得他可能单纯只是想把这里搞垮，然后再调回去。
每天上班前想要撞死的领导又多了一个。
7.关于动物塑造和奇思妙想，其实很久以前我也写过一个，但可能是太深奥了没人看得懂，于是自闭了再也没写过了。现在电台系列终于结束了，我也在想新的了。
至于《何先生和赵先生的恋爱日常》，多半是鸽了。
8.虽然说过很多次了，但是正片真的越来越难看了，我现在基本当做是ASMR放在那边听着，反正85的镜头加起来也没有三分钟。更别提3了，要不是他和阿姨说了几句话，我还以为他也在杭州养病呢。
就这样吧，反正羊圈都已经被填了，我爱的早就留在那个夏天回不来了。
9.最近腰又开始疼了，写作最废颈椎其次就是腰，我还没到三十岁身体就已经不如九十岁的了，记性也不大行了，取件码都得看三遍了。
10.推几首歌，单依纯和汪苏泷合唱的《如果爱忘了》，杨千嬅的《再见二丁目》，赵雷的《朵》，毛不易《无名的人》，都是我这几天一直在循环的歌。
最后，给大家看我前两天拍的又大又圆的落日。
要记得天天开心，吃好喝好最重要。
1.其实本来想发个微博的，因为下午睡觉的时候梦到何赵了，没记错的话应该已经是第三次了。
起初是梦到他们十个人在某个地方拍戏，后来等他们走了，我就去了他们拍戏的地方。一开始在二楼吃饭，猛然瞧见广场有个人特别眼熟，拿起手机放大才发现是戴墨镜的小赵，我跟他挥手他还回应了。坐他旁边的是大哥，俩人一个粉一个白。
后来他们要去山里补戏，我也跟上去了，小何和小赵站在十个人最后面，我站在他俩后面，听着他俩说悄悄话，然后我悄悄地拍。中途我还被闹钟吵醒了，醒来后还想检查手机拍得清不清楚，结果再次睡着的时候梦又给接上了。太离谱了。
睡醒的时候都给我激动坏了，虽然打开相册什么都没有，但是总感觉已经看到过他俩的幸福生活了。真好，在梦里看到就已经足够了。
2.今天小赵空降了，我在群里签到了309天，属性也从一开始的i群像变成了85p，以前连上车买物料都要十个人凑齐，现在想想i群像真是倒霉的开始。
不知道怎么形容这种感觉，其实在群里也没指望小赵能空降，毕竟过年和生日都没有出现过，我有时候还担心他活跃度不够会被踢出去。今天空降也能看得出来他很开心，这样就好了，只要他开心我们就开心了。
3.还是不敢相信《红河湾》竟然真的写完了，周一我敲下最后一个字的时候，坐在床上很久都没有缓过来。直到总结都发了，我还在想，我靠，这么长居然真的写完了。
这是我的第四个长篇，整体都是我很满意的，虽然过程阅读起来确实很酸涩，但是好在结局还是非常不错地。只是我漏了句话，“不知道要有多好的结局才能配得上这一路走来的艰辛苦楚”。
4.明天开始写《恋爱厨房日记》，我还是有点担心的，不太擅长写甜文和感情线是一个方面，害怕人物OOC是另一个方面。只能尽量加一些他们做过的事情，来让这个人物看起来更加贴近正主。
虽然已经写了很多的同人文，但是每次开新坑都害怕会写得太差。
5.接下来三个月对我来说都挺重要的，因为有几件大事。第一是85同人文总字数终于突破了九十万，月底就能冲刺百万大关了。第二和第三就是我加入超话一周年的纪念日，以及创作85一周年的纪念日。第四就是虽然很远但是快到了的生日。
我记得前两年过生日，自己去火锅店吃了三百多块钱，出门的时候坐在门口的椅子上缓了好久，本来还想买个蛋糕，结果因为下雨就放弃了。今年肯定要吃个大的。
6.公司来了个新的领导，有点脑残，可能是新官上任三把火，总之颁布了很多令人无语的政策，我觉得他可能单纯只是想把这里搞垮，然后再调回去。
每天上班前想要撞死的领导又多了一个。
7.关于动物塑造和奇思妙想，其实很久以前我也写过一个，但可能是太深奥了没人看得懂，于是自闭了再也没写过了。现在电台系列终于结束了，我也在想新的了。
至于《何先生和赵先生的恋爱日常》，多半是鸽了。
8.虽然说过很多次了，但是正片真的越来越难看了，我现在基本当做是ASMR放在那边听着，反正85的镜头加起来也没有三分钟。更别提3了，要不是他和阿姨说了几句话，我还以为他也在杭州养病呢。
就这样吧，反正羊圈都已经被填了，我爱的早就留在那个夏天回不来了。
9.最近腰又开始疼了，写作最废颈椎其次就是腰，我还没到三十岁身体就已经不如九十岁的了，记性也不大行了，取件码都得看三遍了。
10.推几首歌，单依纯和汪苏泷合唱的《如果爱忘了》，杨千嬅的《再见二丁目》，赵雷的《朵》，毛不易《无名的人》，都是我这几天一直在循环的歌。
最后，给大家看我前两天拍的又大又圆的落日。
要记得天天开心，吃好喝好最重要。
为什么“合资无能”的声音，响彻了2024的北京车展？我试着用3个词来还原并概括车展上合资与自主激烈角斗的现象及其背后的原因，分别是标签的力量，逻辑的闭环，以及百谈不厌的抄袭与原创的时代争辩
1. 标签的力量
扬言油车智能化的大众展台没什么人，作为PPE平台首款纯电的奥迪Q6 e-tron也没有换来足够的关注（图1），大家心里仿佛已经给豪华与合资品牌的纯电产品打上了预设标签
无论你用什么平台，无论你搞什么设计语言，你的智能化与电动化水平就是落后的——这就像过去无论BBA搞出什么稀奇古怪的设计都会有人原谅它、都认为它这么设计一定有它的道理一样，标签的力量，只会将一个绝对的观点放大为社会共识
我甚至不止一次听到身边的朋友发出如此评价：“BBA怎么可能有难看的车？”如今，这句话变成了“BBA怎么可能有值得买的电车？”
典型的还有本田，日本人可能不明白，无论是极湃还是烨，哪怕搞再多新品牌，本田的纯电动产品也无法抢夺中国用户的心智——根本问题哪是品牌不够新，是你既然承认了电动化与智能化技术的落后，将电车的核心技术全部包给中国供应商来做，电池采用了宁德时代、电机电控采用了航盛电子、智能化选择了与华为和科大讯飞合作，消费者怎么会信你能攒出一台比中国本土品牌更懂中国用户的电车呢？（图2）
在“电动智能化合资全面落后”的标签影响下，甚至还有更糟糕的情况出现——大量的品牌用尽全身力气，却获得不了半点流量的关注。我说的就是别克，你可能都没注意到，别克在北京车展甚至额外设立了有别于油车的纯电展台，还发了两款预示着全新纯电产品方向的概念车Electra-L和Electra-LT（图3）
遥想10余年前的上海车展，同样由泛亚主导的别克Riviera概念车可是全场焦点；时过境迁，无论上汽通用再怎么努力，发布的产品也仿佛在步电动新势力们的后尘，设计表现与产品力平平的新车丝毫提不起消费者的兴趣——的确，你和消费者提这两台概念车是基于别克奥特能全新纯电平台打造，他只会问“是那个造出了官方直降4万但如今月销只有3位数的E5的平台吗？”
如今的合资品牌，就像20年前的中国品牌一样难熬，仿佛做什么都错，做什么都无法摘掉“落后”的标签
2. 逻辑的闭环
问身边的朋友这次车展印象最深的品牌是哪个，iCar被提及的频率最高（图4）
出品方之一的智米苏峻一直在强调iCar不是为年轻人造车，而是造年轻人向往的车。这意味着在挖掘到年轻人需求的同时，还要比这些需求更前瞻一些，才是iCar产品策划的要义。基于创造年轻新生活方式的逻辑，哪怕搞出像one box中大型越野MPV这样的新物种，也不会让人感到怪异甚至不可接受了（图5）
你看，只要品牌讲清了自己为什么而存在的故事，从品牌到产品、从研发到营销旗帜鲜明、高度统一地发出同一个声音，那么它哪怕是一台从未被历史检验过的新品，大抵也不会受到任何质疑。设计师们向来都很向往这样的品牌，因为为它们服务不用费尽力气再去证明自己的作品为什么就长这样，而不是那样
如果李想意识到他一直以来努力营造的品牌人设只适合讲顾家奶爸的故事，中国的顾家奶爸又最在意阖家安稳而非特立独行，那他就应该明白MEGA这种造型注定无法在强调“移动的家”的理想品牌下获得成功
毕竟过于前卫的突破只适合特斯拉和苹果这种靠硬科技闯出一片天的引领者去叙述，何况极客们也不傻，言行合一的创新绝不仅是靠在微博上发发贴而已，徒有其表的创新无法实现逻辑闭环
再比如零跑，产品平平无奇没什么特点，但就是主打一“极致性价比”。一台支持800V的大6座新能源SUV C16顶配不超20万，营造一个把市面主流配置以最低价格攒给你的形象，延续“亏本卖车”的消费认知，你挑它任何体验不佳的毛病，都抵不过“我便宜啊”这个无懈可击的闭环逻辑
还记得日系合资当年以“省油”来回应公众质疑其车身钢板薄的伎俩么，如出一辙。毕竟没有人会质疑欧美人为什么是白皮肤而非洲人是黑皮肤，因为一旦接受了生物学常识这种逻辑设定，再去质疑只会显得自己很傻
如今，逐渐蚕食掉合资前辈蛋糕的自主品牌们，正在用魔法打败魔法
3. 抄袭与原创
这一定会成为中国汽车行业从今往后被长期争辩的话题
车展上致敬经典的例子不胜枚举，在这里就不赘述了。一个有意思的现象是，无论是银河、领克、极氪还是极星，吉利旗下的品牌们都在车展上高声强调了“原创”两个字的重要性（图6）
应该没有任何针对小米的意思
极星搞了一台依然延续着品牌极简性冷淡味道的Synergy超跑概念车，希望吸引更多的人关注原创设计（图7）；领克林杰在发布07的时候说“致敬”的核心在于对自身原创实力不够自信，不知道什么样的造型是用户想要的时候自然会遵循大家比较认可的方向，但不坚持做原创，就是对不起中国汽车工业（图8）；吉利陈政在专访中介绍银河星舰时，也说了一段发人深省的话：“什么东西能在历史中留下？一定是能穿越整个周期的，还是原创，因为原创能支撑你的品牌走到最后，品牌一定是有独立的人格和特性的。”（图9）
他进一步解释，想做到原创设计离不开两个要素，一个是文化和自身品牌的根，一个是技术的根。比如吉利从2015年开始就在博瑞和博越的身上运用了植根于中华文化的“水波涟漪”元素，新能源时代的银河E8又用“光之涟漪”延续着独属于吉利的品牌与文化价值；再比如吉利在北京车展上发布的GEA智能架构、AI智能座椅、11合1智能电驱等一系列智能技术和独家的天地一体化技术生态等，也让吉利的原创设计有了更多底气（图10）
总结为吉利汽车CEO淦家阅在发布会上的一句金句，就是“中国汽车品牌只有坚持原创和创新，才能带领中国汽车赢得尊重，创造价值，走向全球”。为了呼应“坚持”两个字，淦家阅承诺接下来的每一年银河序列都将发布一款旗舰原型车，以展示坚守原创设计的信念以及在科技领域的创新成果（图11）
发现了么，在大家都纷纷聚焦价格战的短期利益、无暇顾及需要长期持久投入的前瞻探索时，依然坚持重金投入概念车的研发、来表达坚守原创态度的品牌，往往是那些体系完备的成熟大厂，他们也更有资格代表中国品牌走向全球
那些频频致敬的品牌，显然也没有动机与精力去设计概念车，都是经典元素的复刻重组，哪还需要什么设计语言探索
回看李想在车展现场提及自家纯电SUV致敬特斯拉MODEL X和MODEL Y的一番言论，不禁感叹想做到原创并且长期坚持这件事，确实太难了（图12）
喧嚣的北京车展中，一些品牌在“落后无能”的标签下挣扎，一些品牌正在用闭环的逻辑博取市场的信任，一些品牌还在坚守原创的价值、以自信赢得尊重。面对时代的拷问，每个人都主动或被动地踏入了不同流向的河流，并以各自的价值选择，产生着更为明显的聚类效应。显而易见的是，品牌的价值不再仅取决于历史的积淀，更由对市场需求的深刻理解与不断创新所定义
我猜，那些愈发频繁地出现在国内车展现场的国际友人们，对此一定有着最深的感受
1. 标签的力量
扬言油车智能化的大众展台没什么人，作为PPE平台首款纯电的奥迪Q6 e-tron也没有换来足够的关注（图1），大家心里仿佛已经给豪华与合资品牌的纯电产品打上了预设标签
无论你用什么平台，无论你搞什么设计语言，你的智能化与电动化水平就是落后的——这就像过去无论BBA搞出什么稀奇古怪的设计都会有人原谅它、都认为它这么设计一定有它的道理一样，标签的力量，只会将一个绝对的观点放大为社会共识
我甚至不止一次听到身边的朋友发出如此评价：“BBA怎么可能有难看的车？”如今，这句话变成了“BBA怎么可能有值得买的电车？”
典型的还有本田，日本人可能不明白，无论是极湃还是烨，哪怕搞再多新品牌，本田的纯电动产品也无法抢夺中国用户的心智——根本问题哪是品牌不够新，是你既然承认了电动化与智能化技术的落后，将电车的核心技术全部包给中国供应商来做，电池采用了宁德时代、电机电控采用了航盛电子、智能化选择了与华为和科大讯飞合作，消费者怎么会信你能攒出一台比中国本土品牌更懂中国用户的电车呢？（图2）
在“电动智能化合资全面落后”的标签影响下，甚至还有更糟糕的情况出现——大量的品牌用尽全身力气，却获得不了半点流量的关注。我说的就是别克，你可能都没注意到，别克在北京车展甚至额外设立了有别于油车的纯电展台，还发了两款预示着全新纯电产品方向的概念车Electra-L和Electra-LT（图3）
遥想10余年前的上海车展，同样由泛亚主导的别克Riviera概念车可是全场焦点；时过境迁，无论上汽通用再怎么努力，发布的产品也仿佛在步电动新势力们的后尘，设计表现与产品力平平的新车丝毫提不起消费者的兴趣——的确，你和消费者提这两台概念车是基于别克奥特能全新纯电平台打造，他只会问“是那个造出了官方直降4万但如今月销只有3位数的E5的平台吗？”
如今的合资品牌，就像20年前的中国品牌一样难熬，仿佛做什么都错，做什么都无法摘掉“落后”的标签
2. 逻辑的闭环
问身边的朋友这次车展印象最深的品牌是哪个，iCar被提及的频率最高（图4）
出品方之一的智米苏峻一直在强调iCar不是为年轻人造车，而是造年轻人向往的车。这意味着在挖掘到年轻人需求的同时，还要比这些需求更前瞻一些，才是iCar产品策划的要义。基于创造年轻新生活方式的逻辑，哪怕搞出像one box中大型越野MPV这样的新物种，也不会让人感到怪异甚至不可接受了（图5）
你看，只要品牌讲清了自己为什么而存在的故事，从品牌到产品、从研发到营销旗帜鲜明、高度统一地发出同一个声音，那么它哪怕是一台从未被历史检验过的新品，大抵也不会受到任何质疑。设计师们向来都很向往这样的品牌，因为为它们服务不用费尽力气再去证明自己的作品为什么就长这样，而不是那样
如果李想意识到他一直以来努力营造的品牌人设只适合讲顾家奶爸的故事，中国的顾家奶爸又最在意阖家安稳而非特立独行，那他就应该明白MEGA这种造型注定无法在强调“移动的家”的理想品牌下获得成功
毕竟过于前卫的突破只适合特斯拉和苹果这种靠硬科技闯出一片天的引领者去叙述，何况极客们也不傻，言行合一的创新绝不仅是靠在微博上发发贴而已，徒有其表的创新无法实现逻辑闭环
再比如零跑，产品平平无奇没什么特点，但就是主打一“极致性价比”。一台支持800V的大6座新能源SUV C16顶配不超20万，营造一个把市面主流配置以最低价格攒给你的形象，延续“亏本卖车”的消费认知，你挑它任何体验不佳的毛病，都抵不过“我便宜啊”这个无懈可击的闭环逻辑
还记得日系合资当年以“省油”来回应公众质疑其车身钢板薄的伎俩么，如出一辙。毕竟没有人会质疑欧美人为什么是白皮肤而非洲人是黑皮肤，因为一旦接受了生物学常识这种逻辑设定，再去质疑只会显得自己很傻
如今，逐渐蚕食掉合资前辈蛋糕的自主品牌们，正在用魔法打败魔法
3. 抄袭与原创
这一定会成为中国汽车行业从今往后被长期争辩的话题
车展上致敬经典的例子不胜枚举，在这里就不赘述了。一个有意思的现象是，无论是银河、领克、极氪还是极星，吉利旗下的品牌们都在车展上高声强调了“原创”两个字的重要性（图6）
应该没有任何针对小米的意思
极星搞了一台依然延续着品牌极简性冷淡味道的Synergy超跑概念车，希望吸引更多的人关注原创设计（图7）；领克林杰在发布07的时候说“致敬”的核心在于对自身原创实力不够自信，不知道什么样的造型是用户想要的时候自然会遵循大家比较认可的方向，但不坚持做原创，就是对不起中国汽车工业（图8）；吉利陈政在专访中介绍银河星舰时，也说了一段发人深省的话：“什么东西能在历史中留下？一定是能穿越整个周期的，还是原创，因为原创能支撑你的品牌走到最后，品牌一定是有独立的人格和特性的。”（图9）
他进一步解释，想做到原创设计离不开两个要素，一个是文化和自身品牌的根，一个是技术的根。比如吉利从2015年开始就在博瑞和博越的身上运用了植根于中华文化的“水波涟漪”元素，新能源时代的银河E8又用“光之涟漪”延续着独属于吉利的品牌与文化价值；再比如吉利在北京车展上发布的GEA智能架构、AI智能座椅、11合1智能电驱等一系列智能技术和独家的天地一体化技术生态等，也让吉利的原创设计有了更多底气（图10）
总结为吉利汽车CEO淦家阅在发布会上的一句金句，就是“中国汽车品牌只有坚持原创和创新，才能带领中国汽车赢得尊重，创造价值，走向全球”。为了呼应“坚持”两个字，淦家阅承诺接下来的每一年银河序列都将发布一款旗舰原型车，以展示坚守原创设计的信念以及在科技领域的创新成果（图11）
发现了么，在大家都纷纷聚焦价格战的短期利益、无暇顾及需要长期持久投入的前瞻探索时，依然坚持重金投入概念车的研发、来表达坚守原创态度的品牌，往往是那些体系完备的成熟大厂，他们也更有资格代表中国品牌走向全球
那些频频致敬的品牌，显然也没有动机与精力去设计概念车，都是经典元素的复刻重组，哪还需要什么设计语言探索
回看李想在车展现场提及自家纯电SUV致敬特斯拉MODEL X和MODEL Y的一番言论，不禁感叹想做到原创并且长期坚持这件事，确实太难了（图12）
喧嚣的北京车展中，一些品牌在“落后无能”的标签下挣扎，一些品牌正在用闭环的逻辑博取市场的信任，一些品牌还在坚守原创的价值、以自信赢得尊重。面对时代的拷问，每个人都主动或被动地踏入了不同流向的河流，并以各自的价值选择，产生着更为明显的聚类效应。显而易见的是，品牌的价值不再仅取决于历史的积淀，更由对市场需求的深刻理解与不断创新所定义
我猜，那些愈发频繁地出现在国内车展现场的国际友人们，对此一定有着最深的感受
微博电视剧，敬请关注：满勇——湖南省常宁市信访冤假错案的罪魁祸首——他是常宁市城乡投资控股集团有限公司信访负责人，他弄虚作假、欺上瞒下；辱骂更要挟信访职工，公开截访；他知法犯法、践踏社会法治、破坏社会和谐。湖南省常宁市民再三要求与责任单位的信访负责人满勇公开对质，定让满勇原形毕露：
１.2024年4月9日，满勇在履行信访处理流程、下发处理意见时，弄虚作假、欺上瞒下；（我有国家信访局的上传记录为证）。
２.2024年4月9日，满勇将我合理合法的信访行为定性为“恶意上访”，涉嫌公开截访；（我有满勇下发的处理意见书为证）。
３.满勇在处理意见中，甚至公开欺瞒衡阳市第十二巡察组，企图掩盖他曾在2024年3月15日、他的直属下属唐永生曾在2024年3月18日辱骂、要挟职工和公开截访的事实。（我有3月15日和3月18日分别与他们二人的谈话录音为证）。
４.满勇发出的处理意见中有关常宁市城投集团薪酬方案的结论毫无依据可言，他的那些有关薪酬方案的结论从他在2024年4月9日上传到国家信访局平台的那份公司于2021年11月8日正式下文的《中层及以下干部职工薪酬方案》文档中，根本无从查证。（我有满勇4月9日上传到国家信访局平台的那份薪酬方案为证）。
敬请各级政府组织我们与责任单位的信访负责人满勇公开对质，定让满勇原形毕露！
详情如下：2022年10月21日，在常宁市政府调解下，我感恩政府体恤和照顾，签订了停访协议。其中有一条希望常宁市城投集团给与我副部长待遇。当时，在该公司实际的薪酬管理中根本没有区分“副部长实职”和“副部长待遇”的做法（现有满勇上传的那份《公司中层及以下干部职工薪酬方案》文档为证，在这份方案中只有“依据考核打分结果来确定考核系数”说法，不仅没有“中层副职副部长待遇”和“(非实职)管理岗”的岗位设置，而且，也没有“副部长待遇的绩效系数为本岗级绩效系数0.8”的说法）。该公司确切区分这两类薪资的做法是在我签订停访协议两个月后，直到2023年1月才巧立名目、临时开始施行，每个月克扣我绩效工资245元。在这期间的两个月，该公司一直拒绝落实停访协议中给我副部长这项安抚措施（这一点有我在那两个月期间投诉该公司拒不履行停访协议的记录为证）。
直到2024年3月12日，我才知道自己的薪资已经被常宁市城投集团这样巧立名目克扣了15 个月，我向该公司多番咨询无果，不得已向信访平台发起正式咨询。
2024年3月15日，常宁市城投集团主管信访的副总经理满勇出面处理，他公开辱骂我，并扬言通过网络平台维权没有什么用，到头来还是得任凭他处理；他的言行严重诋毁了国家信访工作一直以来“为民解难、为党分忧”、“尽职尽责、为民务实”的崇高形象。
3月15日满勇辱骂、要挟职工，公开截访的谈话录音：https://t.cn/A6TERABh
2024年3月18日下午，常宁市城投集团信访部门唐永生更是明目张胆要挟、恐吓我说:我只有放弃停访协议中另一条由常宁市政府安抚家母的工资补助，公司才会给我实职干部当，否则，就会以“我再次上访己毁约”为借口而取消我目前这份“专业技术岗级”薪资，甚至还会取消家母那份补助。
3月18日唐永生要挟职工，公开截访的谈话录音：https://t.cn/A6TERABz
3月18日唐永生要挟职工，公开截访的电话录音：https://t.cn/A6TERAB7
羊有跪乳恩，鸦有反哺情，我为人子女怎么能为了提升自己的薪资而放弃家母的权益？我当然不答应！
2024年4月9日下午，常宁市城投集团信访工作人员实际给我送达的答复意见与发在国家信访局平台上面、作为正式回复的处理意见根本不一样，也就是说发在信访平台上的处理意见根本没有向我送达，回复中的“送达回证”中存在恶意造假，同时上传在“送达回证”上面那张“4月8日的谈话图”也是造假，因为那张图是3月15日下午四点的谈话场景，我有那天谈话的全程录音为证。他这样做不仅掩耳盗铃、也是公开欺上瞒下，更是违反社会信访法规。
尤其，满勇发出的这两份处理意见内容不仅毫无根据、而且明显欺上瞒下、企图颠倒黑白、倒打一耙，甚至是在打击报复信访职工、公开截访：
当时，他在国家信访局平台上附带上传了那份常宁市城投集团于2021年11月8日正式下文的《中层及以下干部职工薪酬方案》的文档（这份文档实际没有送达给我）：
第一，在该薪酬方案文档中，只有“依据考核打分结果来确定考核系数”说法，不仅没有“中层副职副部长待遇”和“(非实职)管理岗”的岗位设置，而且，对于公司处理意见中提到的“副部长待遇的绩效系数为本岗级绩效系数0.8”的说法都未曾提及。也就是说，满勇根本没有理由判定我的薪资必须扣除245元。
第二，信访负责人满勇在处理意见中将我合理合法的上访行为定性为：“无理取闹，无视公司的各项规章制度，没有事实依据恶意上访”，满勇此举明显是在打击报复信访职工、公开截访，而且满勇矢口否认3月15日他曾公开辱骂我和3月18日他的下属信访主管唐永生曾辱骂、要挟我的丑行。他们公开破坏政府的信访安抚政策这一点，我自有那两天与他们分别谈话时的录音和录像能够证明。
第三，处理意见中提到“我于 2023年1月 6 日签订了停访息访承诺书”，那完全是在被常宁市城投集团信访负责人蒙蔽、不知情的情况下才签订的，因为我根本不知道我当时的月薪已经被常宁市城投集团巧立名目克扣了245元。
湖南省常宁市城乡投资控股集团有限公司（简称：常宁市城投集团有限公司或者常宁市城投集团）信访负责人满勇和唐永生他们无视国家信访法规，公开弄虚作假、欺上瞒下；辱骂更要挟信访职工，公开截访；他们知法犯法、践踏社会法治、破坏社会和谐。
１.2024年4月9日，满勇在履行信访处理流程、下发处理意见时，弄虚作假、欺上瞒下；（我有国家信访局的上传记录为证）。
２.2024年4月9日，满勇将我合理合法的信访行为定性为“恶意上访”，涉嫌公开截访；（我有满勇下发的处理意见书为证）。
３.满勇在处理意见中，甚至公开欺瞒衡阳市第十二巡察组，企图掩盖他曾在2024年3月15日、他的直属下属唐永生曾在2024年3月18日辱骂、要挟职工和公开截访的事实。（我有3月15日和3月18日分别与他们二人的谈话录音为证）。
４.满勇发出的处理意见中有关常宁市城投集团薪酬方案的结论毫无依据可言，他的那些有关薪酬方案的结论从他在2024年4月9日上传到国家信访局平台的那份公司于2021年11月8日正式下文的《中层及以下干部职工薪酬方案》文档中，根本无从查证。（我有满勇4月9日上传到国家信访局平台的那份薪酬方案为证）。
敬请各级政府组织我们与责任单位的信访负责人满勇公开对质，定让满勇原形毕露！
详情如下：2022年10月21日，在常宁市政府调解下，我感恩政府体恤和照顾，签订了停访协议。其中有一条希望常宁市城投集团给与我副部长待遇。当时，在该公司实际的薪酬管理中根本没有区分“副部长实职”和“副部长待遇”的做法（现有满勇上传的那份《公司中层及以下干部职工薪酬方案》文档为证，在这份方案中只有“依据考核打分结果来确定考核系数”说法，不仅没有“中层副职副部长待遇”和“(非实职)管理岗”的岗位设置，而且，也没有“副部长待遇的绩效系数为本岗级绩效系数0.8”的说法）。该公司确切区分这两类薪资的做法是在我签订停访协议两个月后，直到2023年1月才巧立名目、临时开始施行，每个月克扣我绩效工资245元。在这期间的两个月，该公司一直拒绝落实停访协议中给我副部长这项安抚措施（这一点有我在那两个月期间投诉该公司拒不履行停访协议的记录为证）。
直到2024年3月12日，我才知道自己的薪资已经被常宁市城投集团这样巧立名目克扣了15 个月，我向该公司多番咨询无果，不得已向信访平台发起正式咨询。
2024年3月15日，常宁市城投集团主管信访的副总经理满勇出面处理，他公开辱骂我，并扬言通过网络平台维权没有什么用，到头来还是得任凭他处理；他的言行严重诋毁了国家信访工作一直以来“为民解难、为党分忧”、“尽职尽责、为民务实”的崇高形象。
3月15日满勇辱骂、要挟职工，公开截访的谈话录音：https://t.cn/A6TERABh
2024年3月18日下午，常宁市城投集团信访部门唐永生更是明目张胆要挟、恐吓我说:我只有放弃停访协议中另一条由常宁市政府安抚家母的工资补助，公司才会给我实职干部当，否则，就会以“我再次上访己毁约”为借口而取消我目前这份“专业技术岗级”薪资，甚至还会取消家母那份补助。
3月18日唐永生要挟职工，公开截访的谈话录音：https://t.cn/A6TERABz
3月18日唐永生要挟职工，公开截访的电话录音：https://t.cn/A6TERAB7
羊有跪乳恩，鸦有反哺情，我为人子女怎么能为了提升自己的薪资而放弃家母的权益？我当然不答应！
2024年4月9日下午，常宁市城投集团信访工作人员实际给我送达的答复意见与发在国家信访局平台上面、作为正式回复的处理意见根本不一样，也就是说发在信访平台上的处理意见根本没有向我送达，回复中的“送达回证”中存在恶意造假，同时上传在“送达回证”上面那张“4月8日的谈话图”也是造假，因为那张图是3月15日下午四点的谈话场景，我有那天谈话的全程录音为证。他这样做不仅掩耳盗铃、也是公开欺上瞒下，更是违反社会信访法规。
尤其，满勇发出的这两份处理意见内容不仅毫无根据、而且明显欺上瞒下、企图颠倒黑白、倒打一耙，甚至是在打击报复信访职工、公开截访：
当时，他在国家信访局平台上附带上传了那份常宁市城投集团于2021年11月8日正式下文的《中层及以下干部职工薪酬方案》的文档（这份文档实际没有送达给我）：
第一，在该薪酬方案文档中，只有“依据考核打分结果来确定考核系数”说法，不仅没有“中层副职副部长待遇”和“(非实职)管理岗”的岗位设置，而且，对于公司处理意见中提到的“副部长待遇的绩效系数为本岗级绩效系数0.8”的说法都未曾提及。也就是说，满勇根本没有理由判定我的薪资必须扣除245元。
第二，信访负责人满勇在处理意见中将我合理合法的上访行为定性为：“无理取闹，无视公司的各项规章制度，没有事实依据恶意上访”，满勇此举明显是在打击报复信访职工、公开截访，而且满勇矢口否认3月15日他曾公开辱骂我和3月18日他的下属信访主管唐永生曾辱骂、要挟我的丑行。他们公开破坏政府的信访安抚政策这一点，我自有那两天与他们分别谈话时的录音和录像能够证明。
第三，处理意见中提到“我于 2023年1月 6 日签订了停访息访承诺书”，那完全是在被常宁市城投集团信访负责人蒙蔽、不知情的情况下才签订的，因为我根本不知道我当时的月薪已经被常宁市城投集团巧立名目克扣了245元。
湖南省常宁市城乡投资控股集团有限公司（简称：常宁市城投集团有限公司或者常宁市城投集团）信访负责人满勇和唐永生他们无视国家信访法规，公开弄虚作假、欺上瞒下；辱骂更要挟信访职工，公开截访；他们知法犯法、践踏社会法治、破坏社会和谐。
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