【人在职场不得不知的请假规定！2021版： 事假、婚假、产假、年休假、病假、哺乳假等21类规定和待遇一览表】戳图学法转存[并不简单]
via：劳动法行天下
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网友讨论～#只休一天真的好累啊##双休政策制定参与者谈调休矛盾#[doge]，无论怎样相关法律知识马一马
#法姐讲法[超话]#

@四川监狱 @安徽反邪教 @安徽政法 传播法治人人学法[憧憬][抱一抱]

那个上了我一整年的课，也贡献了我一整年工作照的小女孩也要毕业了[悲伤]跟你们上课的日子还历历在目，其实已经过去了整整两年～以后只能做网友了，想想有些感慨，不过看到大家去往世界各地奔赴更好的前程，真的由衷为你们高兴，一个朴素的心愿：只希望你们过的越来越好[抱一抱]每段旅程的终点，也是下段旅程的起点，继续做追光者吧！
@不讲道理的蒋某 @给我一杯芝士红茶@Zzzaiam @中南财经政法大学新闻与文化传播学院20级所有本科毕业生[心][心][心] 毕业快乐

#专家谈如何遏制网红博流量毫无底线#【遏制“无底线博流量”，各部门、平台怎么做】#央媒评网红博流量毫无底线# 2024年4月23日，中央网信办发布通知，自当天开始，在全国范围内，开展为期两个月的“清朗·整治‘自媒体’无底线博流量”专项行动。整治重点，聚焦“自媒体”无底线造热点蹭热点，制造以假乱真、虚实混杂的“信息陷阱”等突出问题。如何遏制“自媒体”无底线的“流量冲动”，加强各部门和各平台之间的联动治理成为关键。中国政法大学传播法研究中心副主任朱巍表示，比如说网信管理部门它只能管内容，如果主播卖了假货的话，你会发现就变成了市场监督管理部门去管了。他如果涉及一些个人信息的其他问题的话，有可能由工信部门去管了。在管理过程中，其他各个部门应当是加强合作的，一个地方发现了违法违规的行为，其他的部门可以联合起来对他进行处罚。各个平台之间应该是协作的。因为有的平台的管理水平高一点，有的平台低一点，就会产生“洼地效应”。很多不好的主播就跑到管理差的地方去了，管理好的平台反倒让自己的流量变小了。不能让做得好的平台吃亏，所以大家的统一标准应该更高一点。（央视网）