4.29
早午晚三餐都尼玛吃多啦,
但真挺快乐的。
中午没下雨但也没逛公园,
试了开封菜的王老吉美式,
这个包装just一个粘在普通杯子上粘得死死的撕下来丑出天际的杯套。
和阿瑞特意印上杯子的做法相比,
一点儿诚意都没有。
今天白天都在看呆妞的演唱会,
没有中翻看着英文翻译感觉自己英文水平还OK嘛哈哈哈。
趁着老组长不在,
提早了一个半钟跑路蚂蚁搬家搬家当回15号。
然后暴饮暴吃开封菜,
这个pizza好难吃啊,
暴饮暴食高热量遇上这么难吃的东西真的会很暴躁。
电影好OK,
为了上镜减了肥的峯哥真的配得上一句风韵犹存哈哈哈。
但是熟脸演戏真的很容易串剧情,
比如林峯大战伍允龙这段,
真的很难不冒出隐藏女主是钟嘉欣的这种离谱想法。
昨天休息了没运动加上今天一整天都在暴饮暴食,
晚上跳操的热量消耗深得朕心。
明晚有草台班子的散伙饭,
啊求千万别影响我抢深深的门票啊![苦涩]
早午晚三餐都尼玛吃多啦,
但真挺快乐的。
中午没下雨但也没逛公园,
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和阿瑞特意印上杯子的做法相比,
一点儿诚意都没有。
今天白天都在看呆妞的演唱会,
没有中翻看着英文翻译感觉自己英文水平还OK嘛哈哈哈。
趁着老组长不在,
提早了一个半钟跑路蚂蚁搬家搬家当回15号。
然后暴饮暴吃开封菜,
这个pizza好难吃啊,
暴饮暴食高热量遇上这么难吃的东西真的会很暴躁。
电影好OK,
为了上镜减了肥的峯哥真的配得上一句风韵犹存哈哈哈。
但是熟脸演戏真的很容易串剧情,
比如林峯大战伍允龙这段,
真的很难不冒出隐藏女主是钟嘉欣的这种离谱想法。
昨天休息了没运动加上今天一整天都在暴饮暴食,
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就是刹不住车<背着善宰跑>很下饭,因为太耐看刚刷完16全集 [打call] 终于来了 来了,激动的心颤抖的手,好激动,安利安利想看的姐妹
边佑锡 / 金惠奫 / 宋建熙主演背着善在跑吧不要羡慕谈太多次恋爱的人,心动得次数太多,幸福感也就逐次降低了。其实一生可以有很多种别致的活法,最完美的那一种无疑是:在你慢慢变老的路上,一直有他。摆出无比亲密的态度,装模做样地与对方套近乎,频繁地联系对方。这都说明他们并不相信自己得到了对方的信赖。若是相互信赖,便不会依赖亲密的感觉。在外人看来,反而显得有些冷淡。
边佑锡 / 金惠奫 / 宋建熙主演背着善在跑吧不要羡慕谈太多次恋爱的人,心动得次数太多,幸福感也就逐次降低了。其实一生可以有很多种别致的活法,最完美的那一种无疑是:在你慢慢变老的路上,一直有他。摆出无比亲密的态度,装模做样地与对方套近乎,频繁地联系对方。这都说明他们并不相信自己得到了对方的信赖。若是相互信赖,便不会依赖亲密的感觉。在外人看来,反而显得有些冷淡。
【新公司法,公司章程修订要点】
今天晚上一口气看了十几份章程,都是根据新公司法提出修改建议,如果你手边也有相同的工作,多多交流,多提宝贵意见
1.核查股东出资期限:新公司法要求,有限公司股东出资期限最长五年(包括增资时的出资期限),但老公司5年的起算点,不是24年7月1日,而是过渡期满的次日:27年7月1日,意味着至迟到2032年6月30日出资期限届满
若有限公司原章程出资期限超过2032年6月30日,应当进行调整。并与股东沟通,是否要调整出资金额和出资形式。
2.新公司法关于股东会职权:删除了“经营方针和投资计划”,“审议预算方案和决算方案”,关于董事会职权,删除了“制订预算方案和决算方案”
章程可以进行同步调整。若保留也未尝不可;
3.新公司法对于经理职权,不再采取列举的方式(旧公司法列举了八项职权),而是规定经理职权由章程规定或董事会授权。故章程中可以不再写明经理的具体职权,而是由董事会给出概括授权清单或具体场景进行单独授权;也可以不做调整,仍然按照就公司法列明八项职权。
4.股东会表决规则,旧公司没有明确规定股东的一般事项如果通过,由章程自己规定,有的公司用的表述是“一般事项,股东所持表决权二分之一以上审议通过”,新公司法明确了“过半数表决权”,可以同步。
5.新公司法关于有限公司的股权对外转让,删除了“其他股东过半数同意”规则,直接进入“同等条件下享有优先购买权”。公司章程可以同步。如果不删除“过半数同意”也没关系,因为该规则允许“章程另有规定”
6.董事会组成方面:
(1)不再有“执行董事”的称谓,新公司法规定如果公司规模较小或股东人数较少,可以不设立董事会,仅设一名“董事”。所以,章程中,将所有的执行董事,都改为“董事”。
(2)如果公司职工人数300人以上,董事会中应当设置“职工董事”,但已经有职工监事的除外。建议公司根据职工人数和监事会的构成,考虑是否设置职工董事。
7.董事会议事规则,有限公司明确了全体董事会过半数出席,全体董事过半数通过决议。旧公司法在此处有一个纰漏:推选董事担任主持人处用了“半数以上的董事推选”,章程中如果有董事会二分之一以上这样的表述,应都改为“过半数”
8.新公司法规定:董事会下设审计委员会且发挥监事会职权的,不设置监事会。故可以提醒委托人注意,可以考虑精简监事会。
9.法定代表人范围扩大化,不再局限于董事长、执行董事或经理,而是扩展至代表公司执行事务的董事或经理。可以提醒委托人可以考虑灵活设置法定代表人。
在公司章程中仅需写明法定代表人的产生办法,而非具体担任法定代表人的人员名称。
10.新公司法细化了董事、监事、高管的忠实勤勉义务,关于董监高的消极任职资格有细化规定,章程中需要同步。
11.章程需要细化落实182、183、184条规定的:自我交易、争夺公司商业机会、竞业限制的报告、审议制度,具体化审议的机构和标准。
12.章程引用公司法序号的调整。比如监事会职权中对于代表诉讼法条编号的引用,过去是第151条,现在是第189条。过去关于公司解散事由的引用是第181条,现在是第229条。
应该还有不少的内容~先写到这里~真困了~各位好梦~
这段时间,异常的忙碌,同事感觉业务能力在提高~
#法考[超话]# #法律[超话]# #四处作案#
今天晚上一口气看了十几份章程,都是根据新公司法提出修改建议,如果你手边也有相同的工作,多多交流,多提宝贵意见
1.核查股东出资期限:新公司法要求,有限公司股东出资期限最长五年(包括增资时的出资期限),但老公司5年的起算点,不是24年7月1日,而是过渡期满的次日:27年7月1日,意味着至迟到2032年6月30日出资期限届满
若有限公司原章程出资期限超过2032年6月30日,应当进行调整。并与股东沟通,是否要调整出资金额和出资形式。
2.新公司法关于股东会职权:删除了“经营方针和投资计划”,“审议预算方案和决算方案”,关于董事会职权,删除了“制订预算方案和决算方案”
章程可以进行同步调整。若保留也未尝不可;
3.新公司法对于经理职权,不再采取列举的方式(旧公司法列举了八项职权),而是规定经理职权由章程规定或董事会授权。故章程中可以不再写明经理的具体职权,而是由董事会给出概括授权清单或具体场景进行单独授权;也可以不做调整,仍然按照就公司法列明八项职权。
4.股东会表决规则,旧公司没有明确规定股东的一般事项如果通过,由章程自己规定,有的公司用的表述是“一般事项,股东所持表决权二分之一以上审议通过”,新公司法明确了“过半数表决权”,可以同步。
5.新公司法关于有限公司的股权对外转让,删除了“其他股东过半数同意”规则,直接进入“同等条件下享有优先购买权”。公司章程可以同步。如果不删除“过半数同意”也没关系,因为该规则允许“章程另有规定”
6.董事会组成方面:
(1)不再有“执行董事”的称谓,新公司法规定如果公司规模较小或股东人数较少,可以不设立董事会,仅设一名“董事”。所以,章程中,将所有的执行董事,都改为“董事”。
(2)如果公司职工人数300人以上,董事会中应当设置“职工董事”,但已经有职工监事的除外。建议公司根据职工人数和监事会的构成,考虑是否设置职工董事。
7.董事会议事规则,有限公司明确了全体董事会过半数出席,全体董事过半数通过决议。旧公司法在此处有一个纰漏:推选董事担任主持人处用了“半数以上的董事推选”,章程中如果有董事会二分之一以上这样的表述,应都改为“过半数”
8.新公司法规定:董事会下设审计委员会且发挥监事会职权的,不设置监事会。故可以提醒委托人注意,可以考虑精简监事会。
9.法定代表人范围扩大化,不再局限于董事长、执行董事或经理,而是扩展至代表公司执行事务的董事或经理。可以提醒委托人可以考虑灵活设置法定代表人。
在公司章程中仅需写明法定代表人的产生办法,而非具体担任法定代表人的人员名称。
10.新公司法细化了董事、监事、高管的忠实勤勉义务,关于董监高的消极任职资格有细化规定,章程中需要同步。
11.章程需要细化落实182、183、184条规定的:自我交易、争夺公司商业机会、竞业限制的报告、审议制度,具体化审议的机构和标准。
12.章程引用公司法序号的调整。比如监事会职权中对于代表诉讼法条编号的引用,过去是第151条,现在是第189条。过去关于公司解散事由的引用是第181条,现在是第229条。
应该还有不少的内容~先写到这里~真困了~各位好梦~
这段时间,异常的忙碌,同事感觉业务能力在提高~
#法考[超话]# #法律[超话]# #四处作案#
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