人人存善念，并能日行一善，则个人、家庭、社会一定安乐祥和。这世上，有时笑笑人家，有时给别人笑笑自己，放轻松，给自己快乐，也给别人快乐。同学丢一张纸屑—那是制造恶业；我们捡起一张纸屑—这是累积。善是一种美德，人善是一种修养，真善是一种功德，对人要有一种诚信，对事要有一种明白，要学会尊敬，要学会安静和祥和。善念养善心，善心生善念。德不积不厚，善不行不成。人往高处走，善在心中留。至宝不常现，至善不常有。行莫于恭敬，善莫于用心。由善入恶易，由恶入善难。心中不可少善，行事不可无善。人生路上，要学会善待，善待他人，可以让人生走得更远；善待自己，可以让生命活得滋润。无论是善待谁，其实都是温暖在流转，都是爱在延宕，最终，施及别人，惠泽自身。#日行一善##每日一善#

邱老师：有点反感的同事，还要和他相处吗？

成熟的人际丰富度是，能够在灰色地带游刃有余，必要时刻有效利用规则来达成自己的目的或捍卫自己的权利。

公司的一条基本线是公私分明。公是公，在部门架构中你们还有协同关系，就要公事公办，如果不办那就是失职。私是私，个人情感上不喜欢这个人，可以不交往。

公和私当中有灰色地带，这才是让人津津乐道的地方。

灰色指的是，你的友好不友好，支持不支持，帮助不帮助，投票不投票，敬酒不敬酒，说话不说话，分享不分享，都是你的权利。规章制度对结果考核监督，很少对人际流程管控。

成熟的人际丰富度是，能够在灰色地带游刃有余，关键时刻有效利用规则来达成自己的目的或捍卫自己的权利。

成熟度低的职场人：1是盯住规则不放，为了某条道理较真，会被叫做“愤青”“头铁”，最后钢针易折。2是沉入灰色地带自我陶醉，荡漾与混沌之中，不尊重规则，会被称为“有华无实”，最后沦为职场混子。以上这两种人在日常中都会获得一种评价叫“这人不懂事”。

灰色地带很难用权利和财富进行直接调节，组织中起到直接调节作用的是文化，可以理解为约定俗成。这也会有两面性，较重的企业文化会增加组织内耗，不容易文化传承。过少的企业文化会减少组织厚度，留不住优质人才。

题目也是大多文艺作品宣扬的“意难平”，在职场中，自己失去了一部分交往自主权，必须要与某个人交往。不过社会也是这样构成的，每个人都有自己的社会职责，警察要抓小偷，父母要养孩子，村长要治理村落。

在不同的场景中，快速定义好自己的社会角色，跳出非黑即白，去体验不同角色的丰富度。你的人生精彩就这么来了。不过要达成这样的状态，自己的“松弛感”是重要条件，我们下次再分享。

作者：邱欢欢（管理咨询顾问），第003篇智慧专栏，2024年4月29日与上海，小雨雾。#邱欢欢智慧专栏#

【转载】 曾仕强先生讲的一段话，受益匪浅！[灵光一闪]

“从小到大，凡是话太多的人，
第一个伤元气，身体不会好；
第二个，人家听了就讨厌。”

一个人话越少，
代表这个人越有福气，
你要记住，任何时候，
做人都是：话多不如话少，话少不如话好，
一个说话语言精炼，
懂得适时缄默的人，
走到哪里都会受人欢迎，
而一个总是不分场合，喜欢喋喋不休的人，
就可能多说多错，招来别人的反感。

一个人最难的修行，
不是表现自己，
而是在人多的时候管住自己的嘴，
有些人觉得自己会说话是高情商，
但事实是当你自身没有价值的时候，
你说得再多也不会有人听你说。

老话说：病从口入，祸从口出，
嘴巴是会惹祸的，
成年人的自律就是，
要学会克制自己，管住自己的嘴，
管住自己的心，
守嘴不惹祸，守心不出错，
虽说喜欢说话是人的本能，
但慎言却是一个人的大智慧。

一个人如果喜欢说话，总是滔滔不绝，
特别是在得意忘形时，言多必失，
就会制造很多的不愉快，
为自己招惹麻烦，引来矛盾。

要知道，做人守住自己的嘴，
不仅是对他人的尊重，
更是对自己的负责，
人总是要吃过了亏后，
才懂得与人交往时，
要尽量少说话，
克制自己的表达欲，
对人平静温和就好，
凡事不要炫耀。

很多事，即使看破也不说破，
这是做人的教养，也是做人的智慧，
知人不必言尽，留三分余地给别人，
才能进退自如，这是处世的智慧。

很多时候不懂装懂，议论是非，
会让自己显得很掉价，
少言少语，有百利无一害，
你的内心格局越大，
就会越不喜欢说话，
大海从来不炫耀自己的深度，
但是也没有人能够潜到大海的最深处。

一个沉默的人，
没有人知道他的底细，
做人言多必失，沉默是金，
静观其变是一种能力，
学会闭嘴更是一种人生智慧。 https://t.cn/8spWYUU