P人：dimsum外卖点到一半觉得没意思想看小推车就去法拉盛了（其实昨晚刚去过法拉盛吃串串半夜才回家
喜茶是不可能排到了，茉莉奶白好喝是好喝但是服务混乱到我都想去应聘分发员
下周跟朋友约的普拉提教室要求穿grip socks，买了双Toesox怎么看起来更适合练芭蕾 ​​​
天气一好就突然可以了，对面打完一个觉得可以歇会儿了没想到我能接起来了
明天又可以去Sui了，完了以后差不多我接下来两年吃嘛嘛香的日子就要结束惹

#一秒ac小日常#

职场其实挺简单的，多干那么“一点儿”就能冒尖，这“一点儿”有些讲究。去年，我不是进了3家不同行业的公司，差不多一个月就开始带人了。我就发现带的这些人，性格、做事儿风格啥的都不一样。

有的虽说不是本专业的吧，但人家私底下会去搞些新尝试，还能挣到钱，交给对方的活儿都能办得漂漂亮亮的，没交代的也不多想。

有的那可积极了，积极得都能整出一套体系来。不过毕竟刚毕业没啥经验，加上公司这块业务也空白，没人一起沟通，就搞得人家挺迷茫、挺痛苦的，花了好几天辛辛苦苦做的方案，却因为别人看不懂直接都否，还阴阳怪气的。

有的呢，思维还算活跃，但说得多做得少，能偷懒就偷懒。等过了新人期，多给一点任务就炸。就想着公司别给安排任务，自己能保持现状就行。反正对自己也没啥损失，就是拿钱干活呗，更不可能给你去造“火箭”。就只听一句动一下，甚至说了都不动，自己先挑好要干的。

要是我是老板的话，会留下第二种人，优先留下那种。第一种也会考虑留下。我自己就是第二种的积极版，事情干完了会去汇报下进展和结果，要是发现问题了，就带上解决方案去找领导请示。现在我的10年合伙人制度也都需要筛选，也是按照这个标准，杜绝第三种。

多做“一点儿”，主动担责、主动思考，把事儿做到位了，压根不怕别人看不到，还真就会发光发热，还愁啥上升的机会，领导都怕你要走。

人生没有白走的路，我今年能这么顺也都多亏了之前的积累，在执行中慢慢把以前所学的知识啥的都用上了。比别人多做“一点儿”，并不会少块肉，但能长点脑子，也迟早会成为逆风翻盘的筹码，和兵戈相见的铠甲。

#100个［低转高客单］的成交秘诀 011

感觉到如此相像的原因，在于桃香拿出的那张照片吧
以GBC现在的倾向性，桃香和旧乐队的矛盾不可能是隔壁夜水母那种势成水火的对立
如果GBC真的参考了莲团剧情，走向基本就是和解
从pv2武道馆前刺团桃香缺席来猜，可能还有一段时间回了旧团
是那样的话，希望花田把莲团没做好的那出《郑伯克段于鄢》修正好拿出来

《郑伯克段于鄢》是说，莲团103期第7话剧情里
梢缀约誓不再同台（对应“不及黄泉，无相见也”），但两人实际上都默契地保存着想要同台的愿望，却因为有约在先而心存芥蒂
于是花帆以四人同台巧妙打破誓言，这正是“阙地及泉，隧而相见”
这个故事如果讲好绝对是神回了，可惜誓言很明显是空降的，后续既没能讲清楚为什么有这样严重的誓言，又挺儿戏地把“当时无法跟上节奏”的困难给攻克了
一直都是意难平啊