#卵巢癌为何是妇癌之王#【“妇癌之王”是它 早期像消化不良】#卵巢癌发现时往往已经是晚期#天津市人民医院妇科主任医师杜雪提示，要高度重视卵巢癌的防治。它又称“妇癌之王”，因为早期没有明显的特异性症状，发现时往往已经是晚期，是威胁女性健康的“沉默的杀手”。#34岁女子辅导孩子作业气到卵巢早衰#
卵巢癌早期常无症状，晚期主要症状为腹胀、腹部肿块、腹腔积液及其他消化道症状；部分患者可有消瘦、贫血等恶病质表现。早期患者首发症状常常表现在胃肠道不适。病人几乎都因腹胀、胃纳不佳、饮食减少或明显消瘦而就医。若腹水出现，腹胀将更为明显，也可出现腹痛。临床上经常有患者因胃肠道不适就诊消化科后检查发现为卵巢恶性肿瘤。多数患者在早晨醒来膀胱充盈时无意中摸到下腹部肿物，若肿物长势迅速或出现腹水者应高度可疑为本病。
卵巢癌的危险因素包括但不局限于：遗传因素；生殖因素：月经初潮时间早、绝经时间晚、未生育过、未母乳喂养；疾病因素：妇科炎症、多囊卵巢综合征、子宫内膜异位症；生活因素：吸烟、高脂肪饮食、剧烈运动；其他因素：环境毒素、石棉的接触或使用、手术因素、肥胖因素、地理因素。
定期的妇科检查能早期发现部分卵巢癌。女性可以经常触摸自己的腹部，如发现包块，无论大小，是否疼痛，均应及时就医。发现卵巢癌后，也不要过度担忧，应尽可能遵医嘱实施手术，进行系统规范的治疗和全程管理，长期随访和监测。
卵巢癌的病因目前仍不确切，所以也不存在一级预防措施，目前除了定期妇科查体之外，还可以做的有：保持良好的生活方式，保证规律作息、充足的睡眠，保持心情愉快，均衡饮食，适度运动。在合适的时间生育，足月妊娠、母乳喂养也可降低卵巢癌的发病风险；科学避孕，长期口服复方短效避孕药可以降低卵巢癌的发病率；基因检测，家族中有直系亲属患卵巢癌、乳腺癌的女性建议进行必要的基因检测，对发现基因突变的女性，可以预防性输卵管切除或输卵管卵巢切除；生育年龄妇女有闭经、月经紊乱、腹部包块、下腹痛等及时到医院就诊，争取治疗时间。（今晚报）
卵巢癌早期常无症状，晚期主要症状为腹胀、腹部肿块、腹腔积液及其他消化道症状；部分患者可有消瘦、贫血等恶病质表现。早期患者首发症状常常表现在胃肠道不适。病人几乎都因腹胀、胃纳不佳、饮食减少或明显消瘦而就医。若腹水出现，腹胀将更为明显，也可出现腹痛。临床上经常有患者因胃肠道不适就诊消化科后检查发现为卵巢恶性肿瘤。多数患者在早晨醒来膀胱充盈时无意中摸到下腹部肿物，若肿物长势迅速或出现腹水者应高度可疑为本病。
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定期的妇科检查能早期发现部分卵巢癌。女性可以经常触摸自己的腹部，如发现包块，无论大小，是否疼痛，均应及时就医。发现卵巢癌后，也不要过度担忧，应尽可能遵医嘱实施手术，进行系统规范的治疗和全程管理，长期随访和监测。
卵巢癌的病因目前仍不确切，所以也不存在一级预防措施，目前除了定期妇科查体之外，还可以做的有：保持良好的生活方式，保证规律作息、充足的睡眠，保持心情愉快，均衡饮食，适度运动。在合适的时间生育，足月妊娠、母乳喂养也可降低卵巢癌的发病风险；科学避孕，长期口服复方短效避孕药可以降低卵巢癌的发病率；基因检测，家族中有直系亲属患卵巢癌、乳腺癌的女性建议进行必要的基因检测，对发现基因突变的女性，可以预防性输卵管切除或输卵管卵巢切除；生育年龄妇女有闭经、月经紊乱、腹部包块、下腹痛等及时到医院就诊，争取治疗时间。（今晚报）
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卵巢癌早期常无症状，晚期主要症状为腹胀、腹部肿块、腹腔积液及其他消化道症状；部分患者可有消瘦、贫血等恶病质表现。早期患者首发症状常常表现在胃肠道不适。病人几乎都因腹胀、胃纳不佳、饮食减少或明显消瘦而就医。若腹水出现，腹胀将更为明显，也可出现腹痛。临床上经常有患者因胃肠道不适就诊消化科后检查发现为卵巢恶性肿瘤。多数患者在早晨醒来膀胱充盈时无意中摸到下腹部肿物，若肿物长势迅速或出现腹水者应高度可疑为本病。
卵巢癌的危险因素包括但不局限于：遗传因素；生殖因素：月经初潮时间早、绝经时间晚、未生育过、未母乳喂养；疾病因素：妇科炎症、多囊卵巢综合征、子宫内膜异位症；生活因素：吸烟、高脂肪饮食、剧烈运动；其他因素：环境毒素、石棉的接触或使用、手术因素、肥胖因素、地理因素。
定期的妇科检查能早期发现部分卵巢癌。女性可以经常触摸自己的腹部，如发现包块，无论大小，是否疼痛，均应及时就医。发现卵巢癌后，也不要过度担忧，应尽可能遵医嘱实施手术，进行系统规范的治疗和全程管理，长期随访和监测。
卵巢癌的病因目前仍不确切，所以也不存在一级预防措施，目前除了定期妇科查体之外，还可以做的有：保持良好的生活方式，保证规律作息、充足的睡眠，保持心情愉快，均衡饮食，适度运动。在合适的时间生育，足月妊娠、母乳喂养也可降低卵巢癌的发病风险；科学避孕，长期口服复方短效避孕药可以降低卵巢癌的发病率；基因检测，家族中有直系亲属患卵巢癌、乳腺癌的女性建议进行必要的基因检测，对发现基因突变的女性，可以预防性输卵管切除或输卵管卵巢切除；生育年龄妇女有闭经、月经紊乱、腹部包块、下腹痛等及时到医院就诊，争取治疗时间。（今晚报）
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卵巢癌的危险因素包括但不局限于：遗传因素；生殖因素：月经初潮时间早、绝经时间晚、未生育过、未母乳喂养；疾病因素：妇科炎症、多囊卵巢综合征、子宫内膜异位症；生活因素：吸烟、高脂肪饮食、剧烈运动；其他因素：环境毒素、石棉的接触或使用、手术因素、肥胖因素、地理因素。
定期的妇科检查能早期发现部分卵巢癌。女性可以经常触摸自己的腹部，如发现包块，无论大小，是否疼痛，均应及时就医。发现卵巢癌后，也不要过度担忧，应尽可能遵医嘱实施手术，进行系统规范的治疗和全程管理，长期随访和监测。
卵巢癌的病因目前仍不确切，所以也不存在一级预防措施，目前除了定期妇科查体之外，还可以做的有：保持良好的生活方式，保证规律作息、充足的睡眠，保持心情愉快，均衡饮食，适度运动。在合适的时间生育，足月妊娠、母乳喂养也可降低卵巢癌的发病风险；科学避孕，长期口服复方短效避孕药可以降低卵巢癌的发病率；基因检测，家族中有直系亲属患卵巢癌、乳腺癌的女性建议进行必要的基因检测，对发现基因突变的女性，可以预防性输卵管切除或输卵管卵巢切除；生育年龄妇女有闭经、月经紊乱、腹部包块、下腹痛等及时到医院就诊，争取治疗时间。（今晚报）
成为副科级领导干部，究竟意味着什么？
我们来说说担任乡镇副科级领导干部，究竟意味着什么？
一、乡镇副科级领导干部有哪些？
①众所周知，我国的绝大多数乡镇都是正科级建制，配有三套班子，即党委班子、政府班子、人大班子，班子正职为正科，副职为副科。因此，乡镇三套班子副职都为副科级领导职务，职务分别有党委副书记、纪委书记、党委委员、副镇长、人大副主席。
其排名为：党委副书记>纪委书记>党委委员兼副镇长>党委委员（组织委员、宣传委员、武装部长）>副镇长>人大副主席。需要指出的是，乡镇党委委员也是乡镇副科级领导职务，排名比非党委委员的副镇长靠前，有的乡镇党委委员不兼任任何职务的，但参与乡镇党委分工。以上为乡镇的副科级领导职务，大概有13个。
②干部乡镇的副科级干部还有一部分，但他们不属于乡镇领导职务。体制改革后的乡镇，编有一些副科级岗位，比如经济发展办公室主任、农业发展办公室主任、综合执法办公室主任、党群办公室主任、社会事务办公室主任等等，都是实打实副科级干部，但是他们不是乡镇副科级领导。
二、乡镇副科级领导干部有一定的权利
一个乡镇的副科级领导干部大概有13个，在人口10几万的乡镇，算是个大人物了。①在政治权利方面。若是党委委员，可以参加乡镇党委班子的各种会议，参加乡镇大事要事的决策，有相当的知晓全、建议权和决策权。若不是党委班子，有时也可以列席党委班子会议，还有部分决策权和建议权。
②在工作权利方面。一个乡镇副科级领导干部，都有具体的分工，比如分管农业的，在农业工作方面，拥有自己的工作安排权，部分事项决定权（不是全部，只能是少部分，大事还是得提交党委会）。
③在人情关系方面。既然是个乡镇领导，在乡镇各个层面的人大都认识，帮亲戚朋友办个不违规违纪的事，还是比较方便的。比如，安排亲戚到镇医院看个病，是个比较简单的事；帮亲戚安排小孩子上镇里的中心小学，也是一个电话的事，等等。副镇长协调办事，只要不是难事，下面的部门还是得听的，毕竟还得卖领导个面子。
三、乡镇副科级领导干部有较大的责任
图片
乡镇副镇长，属于乡镇领导，首先是分片联系几个村，其次就是分工分管，可能既分管农业经济，也分管扶贫工作，还会分管卫生健康，这是固定的分工。
临时任务那就更多了，只要书记镇长安排，随时都会安排你牵头负责某项重大任务，比如拆除某个村的违建，负责某个村的一群人闹事，某个村的山林防火、春根秋收等等。
别看是个副镇长，其实下属部门可用的人不多，很多工作需要自己亲自写方案、写报告，简直就是个大干事。副镇长责任大，只要工作除了差错需要处理领导，副镇长首当其冲，肯定跑不了，因为你是牵头组织人。我在乡镇工作期间，就有2位副镇长因为所负责泥石流不到位，因为一块小崖土塌方被免职。
四、乡镇副科级领导干部，已经触摸到提拔晋升的天花板
一个乡镇就3个正科级。然而，县直单位空降乡镇正科的情况比空降副科更平常、更普遍。有的虽然不是直接空降，但也是先空降1个专职副书记，干个1年半载，等镇长岗位空缺出来，该空降专职副书记就立马补位。空降和间接空降的模式似乎早已固定下来，并一直延续下去，导致乡镇副科级领导干部几乎提拔不了。我在乡镇工作时，50多岁的副科级领导有3个，任职差不多20年，兜兜转转20多年，先后在几个几个乡镇工作过，轮换过党委委员、武装部长、宣传委员、副镇长等岗位，但一直没有提拔，在副科级职务上原地踏步、终此一生。因此，乡镇副科级领导干部，已经触摸到提拔晋升的天花板，想提拔正科级，比登天还难。
再来说说县直部门吧。
公务员入职以后，一般第一年为试用期是办事员，转正以后就定级为科员，这两级是普通干部。就算在县局里担任办公室主任或者是股长，虽然有个职务的“帽子”，但其实不算领导，本质身份还是科员。
科员往上就到了副科级，从这一级别开始算是正式走上了领导岗位，在机构改革以前，普通公务员归人社局管，副科级以上算领导，所以归组织部管。
机构改革以后，公务员才全部归组织部管理。
所以说，晋升副科级叫提拔，正式走上了领导职务，只不过手中有多少权力就看所在位置了。
在县里面的大局里当个副局长，手中的权力就很大，比如说农业、林业、教育、卫生等系统，局机关人就很多，下属还有很多事业单位，每个副局长分管一块，说话还是有点分量。
其他小单位的副职就不怎么样了，单位里七、八个人，主要领导还不够管，副职基本上插不上手，主要就是开开会什么的刷刷存在感。
到了市级单位，副科级虽然是领导职务了，但其实就是个办事人员，因为市级单位内设机构是正科级，但一个科室就两三个人，科长、副科长都是干业务的，也就无所谓领导了。
到了更高一级的省级部门，那肯定更不算什么了。
所以，提拔副科级算是走上领导岗位，但是不是手中有权的领导，还要看所在单位和位置。
我们来说说担任乡镇副科级领导干部，究竟意味着什么？
一、乡镇副科级领导干部有哪些？
①众所周知，我国的绝大多数乡镇都是正科级建制，配有三套班子，即党委班子、政府班子、人大班子，班子正职为正科，副职为副科。因此，乡镇三套班子副职都为副科级领导职务，职务分别有党委副书记、纪委书记、党委委员、副镇长、人大副主席。
其排名为：党委副书记>纪委书记>党委委员兼副镇长>党委委员（组织委员、宣传委员、武装部长）>副镇长>人大副主席。需要指出的是，乡镇党委委员也是乡镇副科级领导职务，排名比非党委委员的副镇长靠前，有的乡镇党委委员不兼任任何职务的，但参与乡镇党委分工。以上为乡镇的副科级领导职务，大概有13个。
②干部乡镇的副科级干部还有一部分，但他们不属于乡镇领导职务。体制改革后的乡镇，编有一些副科级岗位，比如经济发展办公室主任、农业发展办公室主任、综合执法办公室主任、党群办公室主任、社会事务办公室主任等等，都是实打实副科级干部，但是他们不是乡镇副科级领导。
二、乡镇副科级领导干部有一定的权利
一个乡镇的副科级领导干部大概有13个，在人口10几万的乡镇，算是个大人物了。①在政治权利方面。若是党委委员，可以参加乡镇党委班子的各种会议，参加乡镇大事要事的决策，有相当的知晓全、建议权和决策权。若不是党委班子，有时也可以列席党委班子会议，还有部分决策权和建议权。
②在工作权利方面。一个乡镇副科级领导干部，都有具体的分工，比如分管农业的，在农业工作方面，拥有自己的工作安排权，部分事项决定权（不是全部，只能是少部分，大事还是得提交党委会）。
③在人情关系方面。既然是个乡镇领导，在乡镇各个层面的人大都认识，帮亲戚朋友办个不违规违纪的事，还是比较方便的。比如，安排亲戚到镇医院看个病，是个比较简单的事；帮亲戚安排小孩子上镇里的中心小学，也是一个电话的事，等等。副镇长协调办事，只要不是难事，下面的部门还是得听的，毕竟还得卖领导个面子。
三、乡镇副科级领导干部有较大的责任
图片
乡镇副镇长，属于乡镇领导，首先是分片联系几个村，其次就是分工分管，可能既分管农业经济，也分管扶贫工作，还会分管卫生健康，这是固定的分工。
临时任务那就更多了，只要书记镇长安排，随时都会安排你牵头负责某项重大任务，比如拆除某个村的违建，负责某个村的一群人闹事，某个村的山林防火、春根秋收等等。
别看是个副镇长，其实下属部门可用的人不多，很多工作需要自己亲自写方案、写报告，简直就是个大干事。副镇长责任大，只要工作除了差错需要处理领导，副镇长首当其冲，肯定跑不了，因为你是牵头组织人。我在乡镇工作期间，就有2位副镇长因为所负责泥石流不到位，因为一块小崖土塌方被免职。
四、乡镇副科级领导干部，已经触摸到提拔晋升的天花板
一个乡镇就3个正科级。然而，县直单位空降乡镇正科的情况比空降副科更平常、更普遍。有的虽然不是直接空降，但也是先空降1个专职副书记，干个1年半载，等镇长岗位空缺出来，该空降专职副书记就立马补位。空降和间接空降的模式似乎早已固定下来，并一直延续下去，导致乡镇副科级领导干部几乎提拔不了。我在乡镇工作时，50多岁的副科级领导有3个，任职差不多20年，兜兜转转20多年，先后在几个几个乡镇工作过，轮换过党委委员、武装部长、宣传委员、副镇长等岗位，但一直没有提拔，在副科级职务上原地踏步、终此一生。因此，乡镇副科级领导干部，已经触摸到提拔晋升的天花板，想提拔正科级，比登天还难。
再来说说县直部门吧。
公务员入职以后，一般第一年为试用期是办事员，转正以后就定级为科员，这两级是普通干部。就算在县局里担任办公室主任或者是股长，虽然有个职务的“帽子”，但其实不算领导，本质身份还是科员。
科员往上就到了副科级，从这一级别开始算是正式走上了领导岗位，在机构改革以前，普通公务员归人社局管，副科级以上算领导，所以归组织部管。
机构改革以后，公务员才全部归组织部管理。
所以说，晋升副科级叫提拔，正式走上了领导职务，只不过手中有多少权力就看所在位置了。
在县里面的大局里当个副局长，手中的权力就很大，比如说农业、林业、教育、卫生等系统，局机关人就很多，下属还有很多事业单位，每个副局长分管一块，说话还是有点分量。
其他小单位的副职就不怎么样了，单位里七、八个人，主要领导还不够管，副职基本上插不上手，主要就是开开会什么的刷刷存在感。
到了市级单位，副科级虽然是领导职务了，但其实就是个办事人员，因为市级单位内设机构是正科级，但一个科室就两三个人，科长、副科长都是干业务的，也就无所谓领导了。
到了更高一级的省级部门，那肯定更不算什么了。
所以，提拔副科级算是走上领导岗位，但是不是手中有权的领导，还要看所在单位和位置。
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