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学历：中国人事科学研究院公共管理博士后，中国人民大学（985双一流）人力资源管理博士，北京工业大学（211）管理学硕士，浙江大学（985双一流）工学学士。
高校职称：对外经济贸易大学（211）国际商学院教授，博导。
从业经历：曾任对外经济贸易大学EMBA中心主任，曾在首钢总公司人事部、华为技术有限公司人力资源部工作多年，具有丰富的人力资源管理实际工作经验；现任对外经济贸易大学教授。
授课经历：主持参与多家企业的人力资源管理咨询工作，有世界500强、国企央企、政府事业单位、金融银行业：中国航空油料有限责任公司，中国化工集团，国家邮政局，胜利油田，雪润羊绒制品有限责任公司，北广传媒，唐山铸恒钢铁公司，重庆东科集团，江苏华源化工有限责任公司，河南安阳钢铁公司，福建锦兴集团，内蒙古圣际达商贸公司等；中共中央党校（国家行政学院）、中国大连高级经理学院、中国建材集团、中国机械工业集团、中国航天科技集团、中信集团、英大人寿、山西转型综改示范区、中国保险行业协会、中燃集团、北京工商银行、青岛地铁集团、东方地球物理公司等。曾任北京世纪京泰、锦绣投资、贤峰融智、青岛天泽等多家企业的高级管理顾问，担任北京博科测试系统股份有限公司董事。
个人特色：北京大学人力资源开发与管理研究中心研究员；中国人力资源开发研究会测评分会理事；国家信息中心中经网管理中心特聘教授。2012年美国OSU Fisher College访问学者；2018-2019年美国富布赖特学者。对外经济贸易大学MBA中心人力资源管理课程主讲教师，主持国家社会科学基金2项，中国博士后科学基金1项，主要参与国家人社部和发改委等部门多项重大课题。出版书籍3部，主编人力资源管理相关教材5部，参编教材多部。在Information & Management、《管理世界》《中国人力资源开发》《中央财经大学学报》《软科学》《中国中小企业》《经济日报》《证券日报》等核心杂志和报纸上发表专业论文60余篇。

（接昨天内容）
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#山西高校历史文化##山西工商学院#
山西工商学院创办于1986年，现有龙城、北格两个校区，在校生18000余人，下设13个二级学院和4个教学部，开设45个本科专业及3个专业方向，初步形成了以管理学为主，多学科交叉融合、协调发展的学科专业建设格局。学校恪守"诚信、奉献、拼搏、争先"的校训，取得了良好的办学效益和社会声誉。