郑培敏联系方式18264192900
资本/股权/治理
《公司治理》
《并购重组》
《国企改制》
《股权激励》
《风险投资》
学历背景:就读于清华大学(985)经济管理学院,分别获得工学学士、工商管理硕士(MBA)学位;中欧国际工商学院管理博士(DBA)博士生;
从业经历:证券-金融-咨询,拥有二十年以上证券金融行业工作经验,先后担任过十余家上市公司的独立董事,曾是中国最年轻的上市公司独董,现任上海荣正投资咨询股份有限公司董事长兼首席合伙人、上海荣正利保投资管理有限公司董事长兼创始合伙人;
个人特色:2018年荣获上海市“领军金才”荣誉称号,擅长咨询,擅长公司治理、并购重组、 国企改制、股权激励、风险投资等领域。
资本/股权/治理
《公司治理》
《并购重组》
《国企改制》
《股权激励》
《风险投资》
学历背景:就读于清华大学(985)经济管理学院,分别获得工学学士、工商管理硕士(MBA)学位;中欧国际工商学院管理博士(DBA)博士生;
从业经历:证券-金融-咨询,拥有二十年以上证券金融行业工作经验,先后担任过十余家上市公司的独立董事,曾是中国最年轻的上市公司独董,现任上海荣正投资咨询股份有限公司董事长兼首席合伙人、上海荣正利保投资管理有限公司董事长兼创始合伙人;
个人特色:2018年荣获上海市“领军金才”荣誉称号,擅长咨询,擅长公司治理、并购重组、 国企改制、股权激励、风险投资等领域。
王喜文联系方式18264192900
互联网/电商/大数据/区块链/智能制造/科技创新
《工业互联网课程》
《工业4.0:智能工厂与智能制造》
《中国制造2025解读》
《智能制造》
《中美贸易战:深层背景与未来展望》
《人工智能》
《物联网》
《大数据》
《机器人》
《智能制造与企业上云》
《人工智能5G》
《工业互联网工业4.0》
《数字经济》
《数字化转型》
《区块链》
《物联网》
《大数据》
《新基建》
学历:日本语文学学士、计算机软件工程硕士、工学博士,情报学博士后,科技管理方向的高级工程师;
从业经历:国企、民企、外企、科研机构、国家部委、地方政府等就职(曾在北京第一机床厂、计算机软件公司,创业IT公司、在科技部从事博士后研究、在北京市房山区任经济和信息化委员会副主任、在国家工信部、现为九三学社中央科技委委员、九三学社中央促进技术创新工作委员会委员;
个人特色:传奇的科技畅销书作者,出版多部畅销书籍
互联网/电商/大数据/区块链/智能制造/科技创新
《工业互联网课程》
《工业4.0:智能工厂与智能制造》
《中国制造2025解读》
《智能制造》
《中美贸易战:深层背景与未来展望》
《人工智能》
《物联网》
《大数据》
《机器人》
《智能制造与企业上云》
《人工智能5G》
《工业互联网工业4.0》
《数字经济》
《数字化转型》
《区块链》
《物联网》
《大数据》
《新基建》
学历:日本语文学学士、计算机软件工程硕士、工学博士,情报学博士后,科技管理方向的高级工程师;
从业经历:国企、民企、外企、科研机构、国家部委、地方政府等就职(曾在北京第一机床厂、计算机软件公司,创业IT公司、在科技部从事博士后研究、在北京市房山区任经济和信息化委员会副主任、在国家工信部、现为九三学社中央科技委委员、九三学社中央促进技术创新工作委员会委员;
个人特色:传奇的科技畅销书作者,出版多部畅销书籍
陈胜军联系方式18264192900
人力资源、管理、法律
《人力资源管理》
《招聘与选拔》
《绩效与薪酬管理研究》
《人员培训与开发》
《员工关系管理与人事法规》
《工作分析与设计》
《组织行为学》
《组织理论与变革》
学历:中国人事科学研究院公共管理博士后,中国人民大学(985双一流)人力资源管理博士,北京工业大学(211)管理学硕士,浙江大学(985双一流)工学学士。
高校职称:对外经济贸易大学(211)国际商学院教授,博导。
从业经历:曾任对外经济贸易大学EMBA中心主任,曾在首钢总公司人事部、华为技术有限公司人力资源部工作多年,具有丰富的人力资源管理实际工作经验;现任对外经济贸易大学教授。
授课经历:主持参与多家企业的人力资源管理咨询工作,有世界500强、国企央企、政府事业单位、金融银行业:中国航空油料有限责任公司,中国化工集团,国家邮政局,胜利油田,雪润羊绒制品有限责任公司,北广传媒,唐山铸恒钢铁公司,重庆东科集团,江苏华源化工有限责任公司,河南安阳钢铁公司,福建锦兴集团,内蒙古圣际达商贸公司等;中共中央党校(国家行政学院)、中国大连高级经理学院、中国建材集团、中国机械工业集团、中国航天科技集团、中信集团、英大人寿、山西转型综改示范区、中国保险行业协会、中燃集团、北京工商银行、青岛地铁集团、东方地球物理公司等。曾任北京世纪京泰、锦绣投资、贤峰融智、青岛天泽等多家企业的高级管理顾问,担任北京博科测试系统股份有限公司董事。
个人特色:北京大学人力资源开发与管理研究中心研究员;中国人力资源开发研究会测评分会理事;国家信息中心中经网管理中心特聘教授。2012年美国OSU Fisher College访问学者;2018-2019年美国富布赖特学者。对外经济贸易大学MBA中心人力资源管理课程主讲教师,主持国家社会科学基金2项,中国博士后科学基金1项,主要参与国家人社部和发改委等部门多项重大课题。出版书籍3部,主编人力资源管理相关教材5部,参编教材多部。在Information & Management、《管理世界》《中国人力资源开发》《中央财经大学学报》《软科学》《中国中小企业》《经济日报》《证券日报》等核心杂志和报纸上发表专业论文60余篇。
人力资源、管理、法律
《人力资源管理》
《招聘与选拔》
《绩效与薪酬管理研究》
《人员培训与开发》
《员工关系管理与人事法规》
《工作分析与设计》
《组织行为学》
《组织理论与变革》
学历:中国人事科学研究院公共管理博士后,中国人民大学(985双一流)人力资源管理博士,北京工业大学(211)管理学硕士,浙江大学(985双一流)工学学士。
高校职称:对外经济贸易大学(211)国际商学院教授,博导。
从业经历:曾任对外经济贸易大学EMBA中心主任,曾在首钢总公司人事部、华为技术有限公司人力资源部工作多年,具有丰富的人力资源管理实际工作经验;现任对外经济贸易大学教授。
授课经历:主持参与多家企业的人力资源管理咨询工作,有世界500强、国企央企、政府事业单位、金融银行业:中国航空油料有限责任公司,中国化工集团,国家邮政局,胜利油田,雪润羊绒制品有限责任公司,北广传媒,唐山铸恒钢铁公司,重庆东科集团,江苏华源化工有限责任公司,河南安阳钢铁公司,福建锦兴集团,内蒙古圣际达商贸公司等;中共中央党校(国家行政学院)、中国大连高级经理学院、中国建材集团、中国机械工业集团、中国航天科技集团、中信集团、英大人寿、山西转型综改示范区、中国保险行业协会、中燃集团、北京工商银行、青岛地铁集团、东方地球物理公司等。曾任北京世纪京泰、锦绣投资、贤峰融智、青岛天泽等多家企业的高级管理顾问,担任北京博科测试系统股份有限公司董事。
个人特色:北京大学人力资源开发与管理研究中心研究员;中国人力资源开发研究会测评分会理事;国家信息中心中经网管理中心特聘教授。2012年美国OSU Fisher College访问学者;2018-2019年美国富布赖特学者。对外经济贸易大学MBA中心人力资源管理课程主讲教师,主持国家社会科学基金2项,中国博士后科学基金1项,主要参与国家人社部和发改委等部门多项重大课题。出版书籍3部,主编人力资源管理相关教材5部,参编教材多部。在Information & Management、《管理世界》《中国人力资源开发》《中央财经大学学报》《软科学》《中国中小企业》《经济日报》《证券日报》等核心杂志和报纸上发表专业论文60余篇。
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