#星座[超话]# 聊聊本周天象:
最近一直在说的天象高潮,
终于迎来了最为刺激的一周
重点影响人群:(影响力逐渐递减,上升为主,参考太阳)
第一档:金牛、天蝎、水瓶、狮子
第二档:无
第三档:白羊、天秤、巨蟹、摩羯、双鱼、处女、射手、双子
来看天象专业术语:
21日,木天️
22日,日冥四分
23日,稍事休整
24日,天蝎座♏️满月
25日,水星顺行
上周有说过:
4月中下旬这两周,是24年最重要的天象:
—— 木天️金牛座♉️
从科技进步的角度来说,
这无疑是非常重要也非常关键的一步
可能代表着接下来13年的科技“突破”或者“创新”
但从世界“稳定性”角度来说
这里可能蕴藏着巨大的“不稳定”因素
摧枯拉朽、电闪雷鸣
这个木天️在盘里很重要的一个部分,
(之前专门有一篇文章写过)
周末我听到了一个很震惊的事儿(不便多提内容),
只想说很多大事儿已经在宏观层面慢慢展开了。。。
在国内,我们真的被保护的很好,
珍惜现在的一切,同时也致敬那些最可爱的人!
如果我们享受的是岁月静好,那真的是有人替我们负重前行!
白羊♈️、天秤♎️,
重点关注财富、资源、投资领域
可能会有大笔进帐,意外惊喜
同时也可能突然大笔开支,过度自信导致疏忽破财
另外注意曾经在和朋友或者恋情中有相关的“隐患”问题的
容易出现“危机”的可能性,而且往往不仅伤感情,还伤
金牛♉️、天蝎♏️,
依旧木天️发生影响最重要的两个星座
延续上周说的“
“自我觉醒”,打开思路成为想要成为的“自己”
亦或者突然有这样的“伴侣”出现,不论生活还是工作方面”
同时关注事业家庭轴线方面的曾经的“隐患”出现
另外自己和伴侣/合作伙伴出现”对抗“局面
双子♊️、射手♐️
依旧关注来自于工作、日常或者某种“冥冥之中”的变化
另外注意不要出现沟通误会,或者因为信仰、追求不同积怨
巨蟹♋️、摩羯♑️
周围的小团体、朋友以及恋情、玩乐方面带来的变化以及可能的“紧张”气氛
关注资源、方面曾经遗留问题的曝光
狮子♌️、水瓶♒️
木天️另一组重点影响人群
延续上周:来自事业-家庭方面的“巨变”正在“蓄势待发”
不论愿意与否,现在到了“不得不改变”的时刻
另外这个改变,可能还会出现影响自己/伴侣(合作伙伴)“危机”的部分
处女♍️、双鱼♓️
上周就说过:信仰的颠覆,或者沟通的“爆破”时刻
好的方面带来突破,可能是自己期盼已久的
不好的方面,可能会带来所谓的信息”坍塌“时刻
另外注意日常或者平时没注意的“隐秘角落”,意外的出现一些曾经的隐患
#水逆接好运##天象#
最近一直在说的天象高潮,
终于迎来了最为刺激的一周
重点影响人群:(影响力逐渐递减,上升为主,参考太阳)
第一档:金牛、天蝎、水瓶、狮子
第二档:无
第三档:白羊、天秤、巨蟹、摩羯、双鱼、处女、射手、双子
来看天象专业术语:
21日,木天️
22日,日冥四分
23日,稍事休整
24日,天蝎座♏️满月
25日,水星顺行
上周有说过:
4月中下旬这两周,是24年最重要的天象:
—— 木天️金牛座♉️
从科技进步的角度来说,
这无疑是非常重要也非常关键的一步
可能代表着接下来13年的科技“突破”或者“创新”
但从世界“稳定性”角度来说
这里可能蕴藏着巨大的“不稳定”因素
摧枯拉朽、电闪雷鸣
这个木天️在盘里很重要的一个部分,
(之前专门有一篇文章写过)
周末我听到了一个很震惊的事儿(不便多提内容),
只想说很多大事儿已经在宏观层面慢慢展开了。。。
在国内,我们真的被保护的很好,
珍惜现在的一切,同时也致敬那些最可爱的人!
如果我们享受的是岁月静好,那真的是有人替我们负重前行!
白羊♈️、天秤♎️,
重点关注财富、资源、投资领域
可能会有大笔进帐,意外惊喜
同时也可能突然大笔开支,过度自信导致疏忽破财
另外注意曾经在和朋友或者恋情中有相关的“隐患”问题的
容易出现“危机”的可能性,而且往往不仅伤感情,还伤
金牛♉️、天蝎♏️,
依旧木天️发生影响最重要的两个星座
延续上周说的“
“自我觉醒”,打开思路成为想要成为的“自己”
亦或者突然有这样的“伴侣”出现,不论生活还是工作方面”
同时关注事业家庭轴线方面的曾经的“隐患”出现
另外自己和伴侣/合作伙伴出现”对抗“局面
双子♊️、射手♐️
依旧关注来自于工作、日常或者某种“冥冥之中”的变化
另外注意不要出现沟通误会,或者因为信仰、追求不同积怨
巨蟹♋️、摩羯♑️
周围的小团体、朋友以及恋情、玩乐方面带来的变化以及可能的“紧张”气氛
关注资源、方面曾经遗留问题的曝光
狮子♌️、水瓶♒️
木天️另一组重点影响人群
延续上周:来自事业-家庭方面的“巨变”正在“蓄势待发”
不论愿意与否,现在到了“不得不改变”的时刻
另外这个改变,可能还会出现影响自己/伴侣(合作伙伴)“危机”的部分
处女♍️、双鱼♓️
上周就说过:信仰的颠覆,或者沟通的“爆破”时刻
好的方面带来突破,可能是自己期盼已久的
不好的方面,可能会带来所谓的信息”坍塌“时刻
另外注意日常或者平时没注意的“隐秘角落”,意外的出现一些曾经的隐患
#水逆接好运##天象#
【#重视调休背后个体的时代获得感#】本周,正式进入“五一”假期前的第一个调休周。
连日以来,针对调休的讨论,从媒体到网民,共同组成了近年来多元舆论场上少见的“统一阵仗”。强大的共鸣之所以势如破竹,原因在于调休这个问题并非是凌空蹈虚的理念讨论,而是实打实地发生在每个人的物理空间里。
·调休,究竟何为?
讨论当下还是要深查历史。
时针拨回过去,为刺激旅游市场,带动国民经济发展,1999年第一个调休而来的国庆黄金周登上历史舞台,这一崭新机制刺激了旅游市场,获得极大回报:彼时,7天内全国出游人数达到2800万人次,旅游综合收入141亿元。据媒体披露,7天的花费相当于上一年全国国内旅游收入的5.9%、国内生产总值79553亿元的0.18%。
在本番讨论中,网上就有人据此批评称,调休的最初目的本就是为了刺激消费,而非尊重劳动者的休息权利。应该说这种说法失之偏颇,我们需要看到历史的阶段性与特殊性,结合当时中国所处的时代坐标去理解,以极其理性的事后视角看待过去并不公平。从另一个方面来说,正是无数劳动者的奉献与进取才造就了中国经济快速腾飞的辉煌。
二十多年后,公众对调休的态度,从新鲜转变为嫌弃,其实也间接说明中国社会几十年的发展让公众对物质与精神生活有了更高的期待,这是成长中的烦恼。
围绕在公众与调休制度身上的矛盾,是一种劳动观与生活观的变化,也是社会发展到一定阶段所必须认识到的:公共福祉并非只能通过一代人又一代人地不停接力后才能最终实现分配,而是在劳动者的代际传承之间就能不断体现与完善。哪一代人的幸福感与获得感都不应被牺牲掉,这是一个量变过程而非质变。应该说,我们的社会从官方到民间对此已有共识,关键在于在执行层面应有更多配套措施来完善。
调休所代表的利益格局问题,亦是当下此类社会问题的一个缩影,宏观经济社会的发展和个体感知到的温差是问题的核心,呼吁取消调休的背后,则是个体希望取得更多与大时代同频的机会。
·公共假期需兜底
针对调休问题的补充讨论,来自专家与媒体的建议中更清晰也更常提及的一条,就是带薪年假的落实。客观来说,年假全面、不打折扣地落实,关键在于成本由谁分担。
在缺乏强制保障措施的现阶段来讲,对于经营主体来说,允许职工休年假,更多的是一种道德自觉,在法律上所承受的压力并不大,换种角度说,如果自家企业自觉了,而同行业竞争者不自觉,生产力的损失则会被企业主认为是竞争之路上的“无妄之灾”;对于劳动者来说,申请年假本质是一场劳方与资方的谈判,这种谈判程序本身会让劳动者感到形单影只,谈判带来的地位与气场的不对等也会“劝退”一大批劳动者,从而让企业与企业、员工与员工之间或主动或被动走向内卷的循环往复中。
带薪年假的落实当然是必争之利,但现阶段看,全面强制并非朝夕之功,远水解不了近渴,当前最经济的方法还是增设公共假期来兜底。
所谓假期兜底,即用行政手段,明确赋予劳动者更多休息的权利,对于劳动者来说,这就省去了谈判的烦心程序,对于个别企业来说,即使想罔顾法令悄悄开工,但碍于上下游产业链均已停摆,自己想“卷”也“卷”不动。平等的福利也意味着相对的公平,全面休息让竞争关系处于暂时冷冻与真空状态,让竞争主体之间处于同一起跑线上,呼应劳动者权利的同时,也缓解了企业的焦灼,堪称最优解。
·温和改良是出路
在这一轮针对调休的争论中,不乏有人提出希望更大范围休假的感性呼吁,劳动者的心情可以理解,但同时也要看到,大范围的休假涉及深刻的利益格局调整,尤其要注意到,当前外部经济形势的变化。罗马并非一天建成的,即便这些理想化呼吁都能实现,但若一些小微经营主体连日常运转都难以维系,对劳动者来说,这也是一种饮鸩止渴。
相比激进的呼吁,温和的改良才是首选。比如,能否将调休选择权真正交给劳动者自己,愿意以调休方式换取更长假期的就让其坚守岗位,想让闲暇时间能够相对分散的就放弃调休;或是在调休后的假期总量不变的情况下,适当减少需补班的频次,比如从“上一天休一天”改为“上一天休两天”等等。这样也能给企业以及当前的利益格局更多的过渡时间,就像当初以大小周轮休取代单休制一样,毕竟,从长远看,取消调休,让假期以增的面貌出现,而不是以调的形式出现,是当前主流舆论所期待的。
可以预期的是,在公共福祉面前无论或大或小善意的释放,都将迎来舆论的热烈欢迎,官方需要积极回应。更何况,目前来说,我们的社会已经有能力在双方调和之间做得更好,就应从历史的惯性思维中抬起头来,直视现实。
说到底,把调休背后的利益考量从“功利性”转到“人性”是题中之义。回望1999年第一次调休收获的经济发展成果,此刻对调休制度适当的改革,在解放生产力和促进消费能力提升上,未尝不是新的精彩一招?(央视网)
连日以来,针对调休的讨论,从媒体到网民,共同组成了近年来多元舆论场上少见的“统一阵仗”。强大的共鸣之所以势如破竹,原因在于调休这个问题并非是凌空蹈虚的理念讨论,而是实打实地发生在每个人的物理空间里。
·调休,究竟何为?
讨论当下还是要深查历史。
时针拨回过去,为刺激旅游市场,带动国民经济发展,1999年第一个调休而来的国庆黄金周登上历史舞台,这一崭新机制刺激了旅游市场,获得极大回报:彼时,7天内全国出游人数达到2800万人次,旅游综合收入141亿元。据媒体披露,7天的花费相当于上一年全国国内旅游收入的5.9%、国内生产总值79553亿元的0.18%。
在本番讨论中,网上就有人据此批评称,调休的最初目的本就是为了刺激消费,而非尊重劳动者的休息权利。应该说这种说法失之偏颇,我们需要看到历史的阶段性与特殊性,结合当时中国所处的时代坐标去理解,以极其理性的事后视角看待过去并不公平。从另一个方面来说,正是无数劳动者的奉献与进取才造就了中国经济快速腾飞的辉煌。
二十多年后,公众对调休的态度,从新鲜转变为嫌弃,其实也间接说明中国社会几十年的发展让公众对物质与精神生活有了更高的期待,这是成长中的烦恼。
围绕在公众与调休制度身上的矛盾,是一种劳动观与生活观的变化,也是社会发展到一定阶段所必须认识到的:公共福祉并非只能通过一代人又一代人地不停接力后才能最终实现分配,而是在劳动者的代际传承之间就能不断体现与完善。哪一代人的幸福感与获得感都不应被牺牲掉,这是一个量变过程而非质变。应该说,我们的社会从官方到民间对此已有共识,关键在于在执行层面应有更多配套措施来完善。
调休所代表的利益格局问题,亦是当下此类社会问题的一个缩影,宏观经济社会的发展和个体感知到的温差是问题的核心,呼吁取消调休的背后,则是个体希望取得更多与大时代同频的机会。
·公共假期需兜底
针对调休问题的补充讨论,来自专家与媒体的建议中更清晰也更常提及的一条,就是带薪年假的落实。客观来说,年假全面、不打折扣地落实,关键在于成本由谁分担。
在缺乏强制保障措施的现阶段来讲,对于经营主体来说,允许职工休年假,更多的是一种道德自觉,在法律上所承受的压力并不大,换种角度说,如果自家企业自觉了,而同行业竞争者不自觉,生产力的损失则会被企业主认为是竞争之路上的“无妄之灾”;对于劳动者来说,申请年假本质是一场劳方与资方的谈判,这种谈判程序本身会让劳动者感到形单影只,谈判带来的地位与气场的不对等也会“劝退”一大批劳动者,从而让企业与企业、员工与员工之间或主动或被动走向内卷的循环往复中。
带薪年假的落实当然是必争之利,但现阶段看,全面强制并非朝夕之功,远水解不了近渴,当前最经济的方法还是增设公共假期来兜底。
所谓假期兜底,即用行政手段,明确赋予劳动者更多休息的权利,对于劳动者来说,这就省去了谈判的烦心程序,对于个别企业来说,即使想罔顾法令悄悄开工,但碍于上下游产业链均已停摆,自己想“卷”也“卷”不动。平等的福利也意味着相对的公平,全面休息让竞争关系处于暂时冷冻与真空状态,让竞争主体之间处于同一起跑线上,呼应劳动者权利的同时,也缓解了企业的焦灼,堪称最优解。
·温和改良是出路
在这一轮针对调休的争论中,不乏有人提出希望更大范围休假的感性呼吁,劳动者的心情可以理解,但同时也要看到,大范围的休假涉及深刻的利益格局调整,尤其要注意到,当前外部经济形势的变化。罗马并非一天建成的,即便这些理想化呼吁都能实现,但若一些小微经营主体连日常运转都难以维系,对劳动者来说,这也是一种饮鸩止渴。
相比激进的呼吁,温和的改良才是首选。比如,能否将调休选择权真正交给劳动者自己,愿意以调休方式换取更长假期的就让其坚守岗位,想让闲暇时间能够相对分散的就放弃调休;或是在调休后的假期总量不变的情况下,适当减少需补班的频次,比如从“上一天休一天”改为“上一天休两天”等等。这样也能给企业以及当前的利益格局更多的过渡时间,就像当初以大小周轮休取代单休制一样,毕竟,从长远看,取消调休,让假期以增的面貌出现,而不是以调的形式出现,是当前主流舆论所期待的。
可以预期的是,在公共福祉面前无论或大或小善意的释放,都将迎来舆论的热烈欢迎,官方需要积极回应。更何况,目前来说,我们的社会已经有能力在双方调和之间做得更好,就应从历史的惯性思维中抬起头来,直视现实。
说到底,把调休背后的利益考量从“功利性”转到“人性”是题中之义。回望1999年第一次调休收获的经济发展成果,此刻对调休制度适当的改革,在解放生产力和促进消费能力提升上,未尝不是新的精彩一招?(央视网)
【铜行情的逻辑没有硬伤】#全球铜价上涨# 铜作为重要的工业金属,价格一直在不断走高。重要产铜国智利总统加夫列尔·博里奇明确表态,“我们已经注意到了铜价的上涨。”从历史数据来看,铜价基本紧跟中美制造业PMI走势,而当下美国的ISM 制造业PMI时隔16个月重回荣枯线上,中国1-2月的制造业投资同比增速达到9.4%,对宏观经济的预期改善支撑着铜价的基本面。
#蓝V视界# 有不少投资者不敢在股价高企的时候介入英伟达等科技股,会选择投资铜和铜概念股——某种程度上,铜在投资市场正是AI的对手盘。这其实也暗合了本轮铜价上涨的背后更深层次的原因,是新能源、人工智能等新兴行业对铜需求的显著增长,决定了其不断上涨的价格。https://t.cn/A6TEVeSq
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